宿舍管理员的岗位职责15篇【优】
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的宿舍管理员的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
宿舍管理员的岗位职责1
1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；
2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；
3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；
4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；
5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；
6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的'清理和疏通，水池的清理等维护项目；
7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；
8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；
9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；
10、 不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；
11、 认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。
宿舍管理员工作内容
1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；
2、每天按规定时间巡查指定区域；
3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；
4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；
5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；
6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；
7、每天参加工作例会；
8、做好外来人员的登记盘查工作。
宿舍管理员的岗位职责2
岗位目的：
依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。
工作职责：
1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
2．检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。
3．检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。
4．负责各楼层宿舍的`钥匙管理。
5．负责站区园林绿化实施和养护工作。
工作要求：
1．保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生
2．定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。
3．遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。
4．不得随意外借、配制宿舍钥匙。
5．不断加强防火、防盗巡视工作。
宿舍管理员的岗位职责3
宿舍员含义
宿舍管理员，分为学生宿舍管理员和员工宿舍管理员，前者存在于学校机构，后者存在于企业中，员工宿舍管理员负责分局宿舍管理的规章对宿舍进行日常管理，保证企业员工拥有干净、舒心的宿舍环境。
宿舍管理员的直接上级是后勤主管。
宿舍管理员
1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、卫生工作;
2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;
3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作;
4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行;
5.维护宿舍秩序，做好人员的`来访登记工作;注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报;
6.负责做好在职职工的水电费结算工作;
7.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。
宿舍管理员应具备的能力或素质
1.具备一定的宿舍管理以及管理知识;
2.具备较强的沟通协调与语言表达能力;
3.工作认真、细致，具有责任心;
4.具备良好的服务意识。
宿舍管理员任职条件
1.初中以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.具备良好的宿舍管理知识以及一定的行政管理知识;
4.具有良好的服务意识。
宿舍管理员收入
宿舍管理员的月收入一般在1500-20xx元之间，工作经验丰富的宿舍管理员收入可能略高。
宿舍管理员的岗位职责4
1、热情接待,妥善安排好新生的住宿及新生家长的膳宿。
2、及时合理调整安排好本栋宿舍的学生寝室,尽量做到按班级安排好学生寝室。
3、督促、检查本栋宿舍的学生寝室、走廊、楼梯、宿舍周围卫生间、洗涤间的卫生。
4、教育学生提高警惕,注意安全、防火、防盗,妥善保管好自己的钱物,定时关锁好宿舍门窗。
5、教育学生爱护公共财产,查处学生破坏公物事件及违规偷电行为。
6、经常抽查学生寝室,掌握学生违纪外宿情况。
7、检查离校学生的`行李及所有带出宿舍的箱子、提包等。
8、维护熄灯以后的寝室纪律,整栋宿舍做到熄灯息言。
9、按照“文明寝室”标准,开展“创文明寝室”活动,定期选评好本栋宿舍的“文明寝室”。
10、了解关心寝室内的病号发生,并会同班主任采取措施进行及时治疗。
11、及时发现与坚决处理寝室内吵嘴相骂、打架斗殴、敲诈勒索等情况。
12、对违纪学生坚持正确说服教育,以理服人,不得采用粗暴打骂教育方法。
13、坚持工作岗位,有事必须请假。
宿舍管理员的岗位职责5
1、负责员工住宿，退宿手续的办理;
2、负责做好查房工作，确保做到“专人专床”;
3、负责做好宿舍水、电、床等设施损坏登记、维修物品申购和维修工作;
4、负责做好宿舍安全隐患排查和员工安全教育工作;
5、负责督促员工做好宿舍内部卫生清洁工作;
6、负责做好上级部门安排的其他相关工作。
宿舍管理员的`岗位职责6
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作）
2、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。
3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的.任务。
宿舍管理员的岗位职责7
1、不定时检查寝室卫生（要求室内外地面、床脚无垃圾，墙壁无污迹，室内外天花板无蜘蛛网，床单铺平、被子折叠好、日常生活用品摆放整齐），并按规定作好登记。
2、随时检查各寝室电路、玻璃窗、玻璃、窗户栏杆、床架，发现异常必须及时处理，无法处理的必须第一时间向总务汇报。
3、按学校规定的就寝时间，督促学生准时关灯就寝，并检查各寝室学生到位情况，维护就寝纪律，作好如实登记。
4、夜间发现学生有异常情况，必须及时到位了解，并妥善处理。个人无法处理的`，必须第一时间向值班室汇报。
5、在中午散学后到午休前、散晚学后到上晚自习前的时间段，必须到各寝室巡查，严防学生违纪行为，并对违纪学生进行思想教育。
6、禁止女生进入男生寝室。
7、按时开关宿舍大门（上午：早餐后关，中午散学后开；下午：整理铃响关，散晚学开；晚上：上晚自习关，下晚自习开）。关铁门前，必须到各寝室巡查，确认寝室无学生后方可上锁。
8、周末要在学生全部离开宿舍后方能锁宿舍大门，在学生返校当日上午7：00前要到宿舍开铁门。
9、随时到各寝室检查学生是否带有管制刀具和打火机，如发现必须及时收缴并作好登记。
10、住宿学生请假，必须有经班主作同意书面请假条，并提前通知晚自习值班教师。特殊情况必须及时报值班领导。
宿舍管理员的岗位职责8
1、热爱本职工作，坚守岗位，熟悉本楼学生结构，对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情 况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。
2、负责本楼的安全管理，注意安全、防火、防盗、节水、节电。
3、防止本楼固定资产外流、丢失。
4、做好学生进出管理，做好大件物品进出登记、审查工作；外来人员登记工作，严禁外来人员、 推销人员自由出入宿舍楼。
5、坚持晚查房制度，严禁外来人员留宿。
6、严格按照规定作息时间以及用电时间，定时开关楼门
7、完成领导其他交办事项。
宿舍管理员的岗位职责9
宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，当真做好宿舍管理工作，营造优秀的宿舍环境。
1、当真负责，公正公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；
2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。
3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。
4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，报告宿舍一周内的情况，以便实时解决问题。
5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。
6、宿舍管理员天天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是不是关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的.房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。7、宿舍管理员天天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍卧室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本卧室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。
8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到XXX。
9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。
10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便产生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。
11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。
12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。
13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至XXX，并注明新入住及中途退宿员工的时间。
14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。
宿舍管理员的岗位职责10
1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。
2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。
4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。
5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的.报告学校生活部和总务处。
6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。
7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。
8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。
宿舍管理员的岗位职责11
高中宿舍管理员岗位职责之相关制度和职责，高级中学宿舍管理员岗位职责学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,...
高级中学员
学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、化的轨道,结合本校园实际,我们宿舍管理员必须在
①宿舍
②宿舍
③住校生思想动态
④宿舍内务检查
⑤公共财物维护等方面做好。具体来说包括:
一、每天常规工作:
1、早上5:40开宿舍大门,6:00起床钟响后,督促学生起床。
2、早上6:10宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。
3、早上7:20开始,管理员进行宿舍内务卫生检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。同时检查宿舍的设施,作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总,下周一第一节交总务处转发各班班主任)
4、如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的.时间。
5、没有学校通知,宿舍不提早开门。中午11:50学生放学,宿舍开门。
6、12:50静校钟响后,宿舍锁门。对迟离开宿舍者进行登记。
7、12:50起床钟响后,开宿舍广播,督促学生起床
8、2:00开始,进行宿舍内务检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。
9、 17:15学生放学,宿舍开门(没有学校通知,宿舍不提早开门)。
10、18:15宿舍锁门清场,学生参加晚自修(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。
11、21:20学生放学,宿舍开门,学生回宿舍期间,管理员必须在管理室
12、22:00晚睡钟响后,宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者和未到者予以登记。管理员督促学生安静睡觉,进行每间宿舍的清点人数和宿舍检查。对违反宿舍晚休纪律的同学予以扣分,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。对纪律较差的宿舍或同学,可次天把情况反应到相应年级级长处。对缺到的同学予以登记并马上告知班主任。
13、晚睡时间,管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情况,及时进行处理。
14、凡有学生上报宿舍水电门窗等设施的维修,作好登记并及时上。
15、用学校有关规章制度管理学生,向学生作认真细致的思想工作,使广大住宿生能自觉遵守纪律,让他们学会做人,学会生活,团结友爱。
16、管理好宿舍的公私财物,严防损毁公物,盗窃财物的事件发生,随时关锁好门窗。宿舍管理员应有每间房的。
17、打扫保持好宿舍卫生,做到随时整洁。
18、督促学生布置好室内什物,做到被褥叠放整齐,物品摆放有序。
19、管理好水电,按时开、关,不浪费。
20、宿舍管理员无条件做到全天,必须做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间,管理员应在学校内。
21、做好安全工作,及时调处学生间的矛盾纠纷,并报告安保科。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。
二、每周常规工作
1、每周一下午第一节课在值班室召开宿舍管理员
2、每周末把宿舍内务、纪律评比情况汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各级部。
3、每四周一次文明宿舍评比,评比结果于第四周周六前交政教处办公室
4、宿舍墙报和公布栏及时更新通知,设表扬批评栏。每月出一些生活常识等。
5、每周末下午3:30原则上学生全部离校,宿舍4:30清场;但因周六和周日补课而留校要交留宿申请,由级部统计留宿名单送宿舍。宿舍需对留宿学生进行点名(周六晚22:00在宿舍门口设摊点名签到,无交留宿申请者不得进入),留宿期间按正常管理。
6、每四周一次检查宿舍设施,并作好登记。
7、每四周一次召开宿舍室长会议
三、学期工作
1、新学期开学,按总务处的安排,张贴好宿舍安排,迎接和安排学生入宿,统一宿舍的摆设,配齐和分发好宿舍的用品,召开室长会议,让学生明确宿舍要求。
2、学期末,按要求评定学生宿舍操行,评选出优秀宿生和优秀室长,上交总务处办公室
3、学期末协助和安排学生进行宿舍的调整
4、做好毕业班离校搬行李的管理
四、宿舍紧急情况处理
1、学生生病:一般情况及时和值班教干联系,如有必要,则协助送往校外医院就诊。
2、如宿舍有停电停水情况,及时报学校水电工维修,如不能及时维修或外界因素影响,应在宿舍出公告,告知学生有关情况,并指示应急
3、如宿舍发生失窃现象,应了解好情况,马上上报学校保卫部处理,管理员应对失窃钱物负有不可推卸的。
4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事件,应马上制止和进行处理,并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理
5、如发现学生未经擅自不回宿舍,应马上通知班主任和家长。
6、如有其他意外变故,应急处理,及时上报。
xx高级中学总务处
宿舍管理员的岗位职责12
一、全面宿舍物业工作。
二、负责监督公寓卫生、报修公共设施、监督公寓维修、管理门禁水电钥匙等日常工作。
三、配合检查公寓卫生、安全，掌握管理和企业员工住宿的各种情况，发现问题及时上报。
四、辅助完成企业职工宿舍的住宿安排、寝室调整等管理工作以及夏令营、开放日等临时接待的后勤保障服务。
五、完成上级交办的.其他任务 。
宿舍管理员的岗位职责13
一、要有高度的责任感，事业心。
二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作，保持宿舍内及宿区内的`卫生整洁。
三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。每日对各宿舍进行检查打分上墙，做好“月文明宿舍”的评比工作。
四、按时开关电灯，节约用电。
五、宿舍管理员必须24小时保证有两个人当班，不得擅自离岗，若有特殊情况，由分管部门批准后方可离开。
六、按时开关宿舍大门，做好外来人员进出门的登记，禁止无关人员入内，并对宿舍区及宿舍内进行巡查，勤于发现问题，及时做好处理。
七、积极与门卫、保卫等部门配合，防范与制止宿区内的偶发事件。
八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为，重大问题及时向主管部门反映。
九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核，并纳入班级考核。
宿舍管理员的岗位职责14
1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）
2、水电费抄表系统操作
3、住宿情况检查
4、公共厨房电费充值操作
5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。
宿舍管理员的'岗位职责15
为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。
1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在宿管科领导下进行寄宿生管理工作，按时上报各种材料，协助宿管科召开寄宿生大会。
2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。
3、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。
4、督促寄宿生搞好寝室的`内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防栓、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报宿管科。
6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好寄宿生思想工作，对学生进行爱国家宣传，使其树立正确的人生观、世界观。
8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的，上报宿管科。
10、完成好宿管科交办的各种其它工作。
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