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绿化管理岗位职责任职要求

时间：2024-08-12 07:05:57 管理我要投稿

绿化管理岗位职责任职要求

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的绿化管理岗位职责任职要求，希望对大家有所帮助。

绿化管理岗位职责任职要求

绿化管理岗位职责任职要求1

　　工作职责:

　　1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施;

　　2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;

　　3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;

　　4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程;

　　5、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件;

　　6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证园区环境质量;

　　7、领导交办的`其他工作。

　　任职资格:

　　1、园林等相关专业;

　　2、熟悉绿植养护;

　　3、有一定的管理、沟通、协调能力。

　　1、熟悉校园内的绿化状况,合理配置花草树木的'品种和数量。

　　2、提高绿化养护管理技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培方法,掌握花木病虫害的防治方法。

　　3、对花木进行适当挂牌,标明品名、科属、原产地、生长特性、种植方法等。

　　4、了解花草树木的生长规律。

　　5、能正确使用各种绿化工具和设备,并能做好日常保养工作。

　　6、检查、记录、报告绿地、树木的养护情况。

　　7、认真学习相关管理知识,提高管理水平。

　　1、牢固树立全心全意为师生服务的思想,以"三服务,两育人"为宗旨,热爱本职工作,在中心主任的领导下,具体负责全校的绿化养护和管护工作。努力为广大师生员工创造优美的学习生活环境。

　　2、严格执行《绿化管理规程》,努力钻研各类树木、花草的栽培、管护知识,不断提高理论和实际操作技能。

　　3、积极协助中心主任,做好校园绿化规划及方案,维护校园绿化,使校园达到绿化、美化、净化的标准。对校园花卉树木要细心管护,及时栽种除草,施肥浇水,灭虫打药。

　　4、定时巡视校园内所有的树木、花草,根据不同季节,做好树木、花草等植物的养护,以及防寒保暖工作,对损坏树木做到及时的处理。

　　5、积极做好防治病虫害等日常管理工作,对名贵花木重点建立管理档案,提高绿化管理水平。

　　6、积极做好办公楼、教学楼门前的花草种植和摆放,提供学校各种会议和检查用花,做好监督检查。

　　7、做好绿化工具、药物、药具的保养、保管,所用工具不得外借,确保工作需要,如有丢失按价赔偿。

　　8、认真做好对绿化人员的'考勤和管理工作,严格管理,对工作不认真的人员及不符合规定和要求的人员要及时向中心汇报以便调整更换。

　　9、服从安排,爱岗敬业,按时按质完成绿化任务。因管理不当造成损失的将视情节追究当事人责任。

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