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学校管理制度

时间：2024-08-21 13:01:56 管理我要投稿

学校管理制度优选（15篇）

　　现如今，很多地方都会使用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的学校管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学校管理制度优选（15篇）

学校管理制度1

　　1、凡新入厂的员工必须经过、厂、班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

　　2、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。

　　3、每月组织员工学习国家相关法律法规，增强员工遵章守纪的自觉性。

　　4、结合和岗位的特点，大力开展班组健康、安全、环保宣传教育活动，增强员工的安全意识。

　　5、及时组织学习安全警示和事故案例，吸取经验教训。

　　6、关注员工生活交通安全，根据地域和时令特点进行有侧重提示，发现不安全行为及时制止。

　　7、定期组织学习安全、消防、环境应急预案，制定桌面推演计划，每月进行一次桌面推演，班组员工进行参演。

　　8、定期组织消防器材、防护器材的佩戴演练，开展班组员工间演练竞赛。

　　9、组织班组员工积极开展隐患排查活动。

　　10、每年签订班组员工安全承诺书，督促班组员工严格执行安全承诺。

　　11、严格按照票证制度相关规定，根据权属签署工作票。签署前现场隔离确认、工作过程监护、工作结束设备及作业面清理、完工后验收签字、作业票归档环节无缺失

　　12、安全宣传知识和教育内容主要包括：生产、劳动保护的方针、政策，安全法律法规，职业道德，规章制度，机床吊车起重等安全操作规程，安全生产技能，事故经验教训等。

　　13、坚持“先培训、后上岗”的`原则，新入班组员工必须经过、车间、班组三级安全教育后方可上岗工作，岗前安全教育未能通过的人员一律不得上岗。

　　14、特殊工种工人必须持证上岗，严禁无证作证（部分人员在申请上岗证）

　　15、坚持经常性开展安全生产教育，班组结合自身工作情况，可采用安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交流、板报、标语、简报等，结合生产、施工任务开展安全生产经常性教育。

　　16、班组长在安排交待工作任务的同时，必须交待安全，交待任务范围内所涉及的安全工作注意事项。

　　17、安排工作的同时要交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由班组长口头宣讲、书面交待，所有参加人员必须签字且不得代签字。

　　18、班组长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全的隐患消失在事故发生之前。

　　19、班组每天晨会必讲安全。

　　20、积极组织人员参加组织的各种安全教育、培训活动。

　　21、安全教育培训实行签到制，无故不参加安全培训的人员按旷工处理。

学校管理制度2

　　为了进一步加强学校用电管理工作,规范管理和确保安全,保障教学、生活秩序的正常进行,降低电资源消耗,创建节约型学校,特制定如下制度:

　　一、学校经常教育师生(集体大会、班会、队会)用电安全的重要性,特别是教育学生按规定使用,不可玩弄电器设施。

　　二、各教室用电由班主任、任课教师具体负责开启和关闭。依据光线明暗即开机关。坚决杜绝晴天灯、无人灯现象。放学后个别学生在教室学习应控制日光灯的使用数量。电教设备不使用时及时切断电源,打雷时不使用电器,插头要脱离插座。

　　三、各部室用电根据实际需要,不用时关闭,锁门时切断电源。

　　四、学校灶房用电根据需要即开机关,由负责早餐人员和炊事员共同负责。

　　五、教学楼楼梯口照明灯依据需要开启,关闭时分别由一、二、三楼两边临近教室的任课老师负责。

　　六、教职工房子(含灶房)用电常住户:4月-10月每人每月15度,11月-次年3月每人每月20度;在家吃住者4月-10月每人每月10度, 11月-次年4月每人每月15度;寒暑假除外。校长办公室接待来人频繁,每月追加10度;副校长、教导主任、会计、承担打印业务者,每人每月追加8度。每年元月、七月各结算一次。超过标准部分的.电费自负。房子使用用电设施的功率同时不得超过1000w。所有用电设施如需要进行开启,出门时必须关闭。冬季坚决不准使用电炉子和1000w及以上的电暖器取暖。

　　七、不准在任何地方私拉乱接用电线路。注意随时检查用电线路及设施,发现问题立即停止使用,并关闭电源。能自行处理的自行解决,不能自行处理的告知电工处理。

　　八、由于学校常住户多、个体灶房多,生活用电电器器材多,各生活用房内用电设施安全实行双重责任制、双重保险制、双重问责制(即:生活房外干线学校负责;户内设施购置与安全标准、安装维修:学校每学期检修一次;私接改接、乱折胡移必须通过学校后勤人员和管电专人现场同意。学校入户线,安全机制学校负责;灶房内出现的不安全事故完全由居住生活者本人负责;室外学校负主责:第一责任;室内用户教师负主责:第一责任。)

　　九、学校原则负担宿办楼用电限额标准(用于办公),生活用电学校原则不予负担,但采取东西两边月相加总度数,按学校原则标准予以报销,其余超用部分,按用电部门在物价局核定价格随月自付现金,管电和后勤人员出具收据入账。

　　十、为鼓励业余、专业、专长学习与成长,同时倡导减少不必要浪费资源,提倡用电既要高效又要节能,其他诸如大型持久的创建性办公耗电、国培、省培,周期长、耗电多,寒暑假看校取暖、烧水饮用等酌情处理。

　　十一、以上各条,请同志们自觉遵守执行。如因用电不当引起不安全事故发生,轻则赔偿学校有关用电设施,严重的如触电、发生火灾等重大安全责任事故的,责任自负。

学校管理制度3

　　1.食堂由专人管理。厨房及其他加工销售场所禁止入内。

　　2.仓库应指定专人保管和检查。未经仓库管理员同意，任何人不得进出。进出仓库的物品必须登记并签字。

　　3.每天检查食堂水、电、燃料的使用情况，及时维修相关设备，工作前切断所有水、电、燃料的'供应。

　　4.每天上班前，厨房、餐厅、仓库的门窗必须关闭，并按规定上锁，防止他人进入。

　　5.下班后首先检查安全设施，发现异常及时向校长办公室报告。同时，仔细检查食品原料、餐具和工具是否受到污染。

　　6.在长假期间，应有人值班和巡逻。

学校管理制度4

　　一、请假制度

　　1、请假2周以内由学校审批，2周以上报教育局审批。

　　2、病假不超过2周，2周以上送教育局审批，事假每学期不超过7天，婚假5天，(晚婚的20天，要到教育局办理请假手续)，丧假7天(指直系亲属死亡)，产假90天，晚婚加15天，到教育局请假，护理假7---10天。

　　3、请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。

　　4、有急事或疾病不能到校的应托人请假，来校后及时销假并补办请假手续。

　　二、考勤制度

　　1.坚守岗位，不得随意离校，正常上班时间，无课时有事需离开，必须向学校打招呼，否则视为旷工。周五需乘早车者，必须经过学校批准后方可离开。

　　2.有事先请假再离开，拒绝口头请假，否则按旷工对待。假满不销假、续假的`按旷工对待，外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。

　　3.按时上下班，不迟到、早退，特殊情况需晚来、早走或中途离开，需口头请假，否则按迟到、早退处理。

　　4.严格遵守上下课时间，上课铃声落必须进教室，中途不得随意离开课堂，不得提前下课，教室内不准打电话、玩手机。不得私自调课、换课。

　　5.教师考勤情况按周汇报并公示。

　　三、考核办法

　　1、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。

　　2、无课时有事需离开不口头请假的一次扣5元。

　　3、因特殊原因迟到者，需向学校领导说明情况，不提前说明的一次扣5元。

　　4、私自调课一节扣5元，缺会一次扣10元。

　　5、无故缺课一节扣10元，3次迟到或早退按旷课一节计算，上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课对待。

　　6旷工一天扣30元。

　　7、事假超过7天的每天扣除15元。

　　8、所有考核均从绩效工资或奖金中扣取。

　　四、检查、统计

　　1、教师考勤由教务处统一管理，每周汇总并公示，学期末统计。

　　2、上课情况由值周教师每天如实检查登记，校领导监督并每天抽查三次，发现未如实检查登记的，一次扣除值周教师日均绩效工资的2倍。

学校管理制度5

　　一、班干部职责

　　班长：负责班级全面工作。每月召开一次班委会，制订工作计划。做好班委会会议记录。

　　副班长：协助班长做好工作，做好课堂考勤工作。

　　学习委员：负责沟通师生之间的信息交流，向教师反映学生对教学的意见，生活委员：负责学生的后勤工作，协助班主任处理班级生活事务。

　　劳动委员：负责班级活动区集体劳动的安排及监察。

　　体育委员：负责体育课整理队伍。组织开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。

　　文娱委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活。

　　宣传委员：做好班级活动及黑板报的布置宣传工作。

　　二、学生课堂常规

　　1、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

　　2、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出"起立"口令，师生相互问好，在教师示意下，学生方可坐下。

　　3、迟到的学生在教师同意后，应轻手轻脚走进教室，不得妨碍同学上课。

　　4、上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经老师许可，不能随便离开座位和教室。

　　5、上课时要专心听讲，积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法，勇于提出问题，积极参加讨论。发言、提问，要按规定的姿势举手，在教师指名后才能发言，发言时要姿势端正，说普通话，声音响亮，语句完整，并注意文明礼貌用语，发言完毕即自动坐下。

　　6、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。

　　7、写字要严格保持"眼离书一尺，胸离桌一拳，握笔手指离纸一寸"的正确姿势。

　　8、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可平静有序地走出教室。

　　9、值日生保持教室整洁，一下课就帮助教师整理教具，擦净黑板。

　　三、班级环境管理制度

　　1、班级环境要求

　　(1)、教室前黑板上方正中挂国旗。

　　(2)、劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。

　　(3)、奖状一律挂在教室得体位置，做到整齐、美观。

　　(4)、“课程表”、“作息时间表”、“值日生表”等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。

　　(5)、教室黑板报内容每月更换一次，围绕当月主题;内容丰富多彩，版面设计要有特色和创意，讲究艺术美

　　(6)教室保持良好的通风和整洁。

　　四、班级公物保管制度

　　(1)公物保管由班主任负责。

　　(2)公物领借、归还应及时主动，并能严格按制度办事，不任意挪用其它班、室公物。

　　(3)班级公物师生应节约使用、安全运作，不损坏、勤擦洗。

　　(4)公物应摆放整齐、协调和谐、清洁美观、有条不紊。

　　(5)公物有损坏应及时报告教务处，按有关规定处理。

　　(6)学校替各班添置的公物，一律包管到教室，按规定存放。

　　(7)每学期由总务处定期与不定期组织检查。

　　五、优秀班集体的评选条件

　　1、道德品质

　　树立“勤奋、严谨、团结、创新”的良好班风。积极开展班队活动，形式新颖，效果良好，班会每月不少于一次。全班同学在思想、学习、生活上互相帮助，班集体凝聚力强。

　　2、班级管理

　　班干部以身作则，有号召力，善于管理，班级管理制度健全，班级工作有目标，有计划，有措施;积极参加学校组织的各项活动，并取得一定的成绩。

　　3、学风建设

　　班级学风严谨，同学学习目的明确，学习态度认真，学习气氛浓厚，能较好地完成各项学习任务。

　　4、班级文明

　　全班同学注重基础文明建设和个人品德修养，维护社会公德，尊敬师生，团结友爱;有良好的卫生习惯。

　　5、组织纪律

　　班级纪律严明，全班同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护公共秩序、教学秩序和生活秩序。

　　6、校园文化活动

　　积极参加校园文化艺术活动，积极开展各项文体活动及科技创新活动;注重身体素质的提高，坚持参加体育锻炼。

　　六、学生评优评先条件

　　1、校“十佳”少先队员评比条件：

　　现为少先队员，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，立志成才，具有远大理想;勤奋学习，善于思考，积极实践，敢于探索，具有创新精神;热爱生活，乐观向上，勇敢顽强，自强自立，具有坚强意志;热爱劳动，勤俭节约，诚实守信，团结互助，具有优秀的品质，德、智、体、美全面发展，事迹能够充分体现21世纪中国少年儿童的精神风貌。

　　2、校“三好”学生评比条件：

　　思想品德好即热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党，热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、遵守唐山市中小学生十不规定，在同学中能起模范作用。

　　学习好学习目的明确，学习态度端正，能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能，学习成绩优良。

　　身体好即坚持锻炼身体，积极参加文娱活动，有良好地卫生习惯，身体健康，体育成绩优忍受。

　　3、校优秀学生干部评比条件：

　　(1)责任心强，能积极协助老师开展各项工作。

　　(2)能带头遵守队纪，队章，在学习，劳动等方面起到良好的'带头作用。

　　(3)组织能力强，能组织安排好班、队活动并能单独主持主题队会。

　　(4)敢于大胆开展工作，抵制不良现象，制止各种违反校规的.行为，团结帮助同学，一齐前进。

　　4、优秀少先队员评比条件：

　　(1)学习老一辈革命家和英雄模范人物的事迹，以先进模范为榜样，不断激励自己进步。

　　(2)树立为祖国而学习的理想，遵纪勤学，成绩优秀，全面发展。

　　(3)文明礼貌，团结互助，热爱集体。

　　(4)爱动脑筋，爱科学，爱创造。

　　(5)积极参加少先队组织的各项活动，并在少先队活动中有主人翁精神。

　　(6)培养自己管理自己的能力，并在中队管理方面有成绩。

　　5、文明学生评比条件：

　　(1)尊敬师长，团结同学，自觉遵守《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。

　　(2)热爱集体，积极为班级服务，不做有损集体荣誉的事。

　　(3)在家中，孝敬父母，尊重长辈;尊重家长的劳动;替家长做力所能及的家务事;自己的事自己做;不挑吃穿。

　　(4)在一学期内没发生打架骂人、违纪违规的事。

　　6、单项奖评比条件：

　　在学习、生活、劳动、体育、艺术等任何一方面有显著进步或有突出成绩的学生，经过学生和教师共同评比，学校给予表彰。

　　东泥中心小学　。

学校管理制度6

　　校长是学校行政最高负责人，受党和国家的委托，对内全面领导学校工作，对外代表学校。校长的基本任务就是在上级党委和教育行政部门的领导下，贯彻执行党的教育方针、政策、规章、制度、指示，全面领导和组织学校各方面的工作，按照国家的要求，办好学校，保证教育质量，培养合格的人才。

　　校长的具体职责为：

　　1、全面地正确贯彻党的教育方针、政策及党和国家的有关法规制度，上级党委、教育行政部门的决定、指示，及时向全校教职工传达和组织学习，并结合学校实际情况，制订全校工作计划，努力组织并予实施。积极实行民主化、科学化的管理方法，深入实际、深入群众，经常检查总结工作，定期向上级及全校教职工报告，努力在教学改革、学校管理、办学形式、生产经营、科学实验、技术推广、社会服务等各方面做出成绩。

　　2、坚持以教学为中心，组织和领导好全校的教学工作。根据党的教育方针，国家教学计划，教学大纲要求及职教特点办学。按照教育规律及学校的具体情况领导教学。坚持教学和教育科学研究并重的原则，努力提高教学质量。

　　3、组织领导全校思想政治教育工作。经常组织学校工会、共青团、学生会等有关部门和全体教职工一起做好学生的思想政治教育工作。要不断改进工作，掌握规律，总结经验，以共产主义思想为核心，以爱国主义教育为主旋律，反对各种错误思想的侵蚀和影响。

　　4、主持校务会议，研究情况，分析问题，制定各个时期的工作目标和实施计划。根据全面规划与统筹规划的原则，负责审批各职能部门的教育、教学、后勤、行政管理计划，经常检查、督促与指挥各职能部门工作。鼓励他们开拓、求实、团结、奉献，不断提高工作效率，出色完成各项任务。

　　5、管理好学校人事工作。根据各部门的工作性质、特点，按干部“四化”标准及德才兼备的原则，统筹安排好部门及教职工工作，人尽其才，充分发挥干部及教职工的作用，并不断实施与完善工作岗位责任制与考核制度，建设优良校风，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，检查有依据，勤有奖，怠有罚，赏罚分明。

　　6、熟悉和了解本地区（本专业）经济发展和人才需求情况，把教育与生产劳动结合起来，把教学与生产实习结合起来。

　　7、组织领导体育卫生工作。认真贯彻执行《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和上级有关决定、指示，把开展体育运动、增强学生体质及搞好环境卫生、防治各种疾病、保护师生健康作为一件大事来抓。

　　8、领导和组织教职工的政治、文化、业务学习和其它有关学术研究活动。高度重视教职工的进修提高，有计划、有组织、有领导地做好教师的培训工作，努力建设一支教学水平一流的专业教师队伍。

　　9、贯彻勤俭办学的方针，努力改善办学条件。组织管理好学校的校舍、设备、经费。审定经费的预算与决算，监督学校经费与校舍、设备的合理使用。

　　10、要认真抓好计划生育工作。坚决贯彻和执行计划生育工作的政策和有关规定要求，认真落实本校的计划生育有效措施。

　　11、领导和组织全校师生认真学习国家政策法令法规，加强遵纪守法教育，树立社会主义法制观念。

　　12、关心群众生活，注意工作方法。努力创造条件，不断改善教职工的工作生活条件，不断提高教职工的福利待遇，促进全面工作的顺利开展。同时要注意深入实际，深入教学第一线，以便了解情况，熟悉情况，及时总结推广先进经验。

　　副校长职责

　　1、协助校长工作，受校长委托主持全校工作和校务会议，教职工大会及办理其它事宜。

　　2、按照分工，负责分管工作，对重大问题及时提出意见与建议，提请校长或有关部门讨论决定。

　　3、按照分工签署文件，答复与处理问题，向校长提出分管处室干部的任务、奖罚、晋升与培训意见。

　　4、认真搞好分管处室的思想政治工作、工作作风和业务建设，经常检查他们遵纪守法与执行任务的情况。

　　5、深入实际，调查研究，要经常深入课堂听课，参加处室、组的.活动，听取汇报，分析情况，指导工作。

　　6、积极参加并组织好分管处室、组的政治、业务学习，关心职工的生活福利。

　　办公室岗位职责

　　1、协助校长组织学习和讨论党和政府的教育方针政策，以及上级党政部门的指示决议，研究贯彻方案和具体措施。

　　2、综合整理、研究和分析学期、学年的教育、教学、教育科研、生产实习、培训等工作的计划、总结。协助校长了解教职工的学习、教学、工作和生活状况，加强思想教育工作，做好日常的情况综合汇报工作。

　　3、研究制定学校的重要规章制度及一些重大的措施，并组织贯彻落实，编写好学校的大事记，组织做好学校的年度统计。

　　4、受校长委托负责组织全校性重大活动与组织完成各项突击任务。做好校性教师大小会议的组织准备工作，做好会议出勤登记，做好会议记录，并经常检查会议“决议”的执行情况。

　　5、处理好校内外的来往公文，做好文件的登记、传阅、保管、保密与立卷归档工作。同时还应做好校内颁发的各种文件和资料的工作。

　　6、主管学校人事工作，管好公章，开具证明书、介绍信，办理教职工的工作证、校徽、公费医疗证的发放工作。

　　7、受校长委托，做好全校各处室职责以外的日常工作，协调各处室工作，及时向有关单位及个人传达校长意见。

　　8、受校长委托，检查教职工履行“职责”和执行劳动纪律的情况。

　　9、代表学校做好来访、来信与联系接待工作。

　　10、组织节假日值班工作。

　　11、做好校长办公室与会议室的内务管理。

　　12、负责接收外来公事电话，重要电话详细记录并及时传达。

学校管理制度7

　　一、品德与行为管理(班主任、常务班长、值日班长)

　　(1)尊敬国旗、国徽、会唱国歌，升国旗时(或集会)行礼(少先队员行队礼、非少先队员行注目礼)，动作规范标准，不得喧哗、打闹、发现一次扣1分。

　　(2)课间或课外不得在校园内追逐、嬉闹，违者一次扣1分。

　　(3)上下楼梯不得拥挤(左上右下)打闹、故意挡道，违者一次扣2分。

　　(4)不得攀越栏杆，违者一次扣3分，不得双手撑着栏杆向楼下张望，违者一次扣2分。

　　(5)不准在楼梯道内和教室前走廊上拍皮球、打乒乓球、跳绳等，违者一次扣1分。

　　(6)早上和阴天能见度一定时要关上教室内日光灯，不关者一次扣1分。

　　(7)放晚学、集会、节假日，离开教室时各责任人要关好所有责任门窗，不关者一次扣1分。

　　(8)不得在厕所内墙上乱涂乱画，小便池内不得扔杂物，违者一次扣1分。

　　(9)学生要爱护学校财物和设施，损坏按价赔偿，有意损坏加倍赔偿，每次并扣2----5分。

　　(10)不得在校园以外的地方玩耍，发现一次扣5分。

　　(11)学生不得在墙壁上乱画，违者一次扣1分。

　　(12)校园内的一切花草不得乱摘乱扯，发现一次扣1分。

　　(13)不得随意进入他人花台园地，发现一次扣2分。

　　(14)校园内的一切文字、图画等设施，不得随意涂画、撕扯。发现一次扣1分。

　　(15)不随意在校园内地上、墙上写字、涂画。发现一次扣1分。

　　(16)上自然课时，未经允许不得随意摘取校园内的植物，发现一次扣2分。

　　二、纪律与安全管理(班主任、科任老师、班委全体成员)

　　(17)放学后走读生应迅速离开学校,不得在学校逗留,逗留(晚上放学)超过10分钟者,每人扣1分.住校生可在校园内开展适量的有益活动，不得做任何威胁自己或他人人身安全的事，不得走出校园，违者一次扣5分。

　　(18)出校门时不得拥挤，先左右看确认无车辆通过时方可前行，违者一次扣1分。

　　(19)上放学路途中，不得打骂、疯狂，违者一次扣1分。

　　(20)凡事假、病假需先填写“请假条”经班主任签字同意后方可离校，违者一次扣5分。

　　(21)凡在校期间发生打架等其他安全事故的无论双方对错先扣1分，然后根据情节轻重错误方另扣1—5分。

　　(22)凡不遵守《班级安全公约》及不听安全教育者，每人每次扣1—10分，造成意外伤害的责任自负。

　　(23)自习课因讨论问题而影响到别人者扣1分

　　(24)上课不准随便出入教室，如有违犯扣1分

　　(25)自习课上交头接耳聊天者扣2分

　　(26)凡违反纪律被警告一次者不予扣分，如有再犯酌情扣1分

　　(27)上课无故迟到、早退者扣1分。

　　(28)无故不上课者每节扣5分。超出4节课视情节轻重处以停课、并通知家长进行联合教育。

　　(29)每位班委都有责任管理班级纪律的的义务，如对违犯纪律者听之任之造成很坏影响者当天值日班长扣2分，其他班委成员扣1分。

　　三、卫生与环境管理(班主任、生活卫生，劳动委员)

　　(30)讲桌及课桌摆放整齐(以记号为准)，桌上物品收拾有序，违者一次扣1分。

　　(31)教具、学具及张贴物规范，否则每一处扣1分。

　　(32)地面(含走廊)拖洗干净、湿度适中，地上无乱扔乱丢弃物，若发现一处扣1分。

　　(33)门窗、玻璃干净无破损、无灰尘，否则一处扣1分。

　　(34)墙壁(包括走廊)无划(画)痕、无蜘蛛网，违者一次扣1分。

　　(35)班上备一字纸箱，由专人负责，所有废纸不得搓成纸团，须抹平叠放抽屉内(每周五收缴一次放入指定纸箱)，若随意乱丢，发现一次扣2分，

　　(36)扫把、簸箕、铁锹摆放在教室右后角且摆放整齐有序，违者一次扣2分。

　　(37)黑板下方不得积有粉笔灰，否则扣1分。

　　(38)不得在教室内吃零食，违者一次扣3分。

　　(39)学校晨扫按规定时间打扫(起床铃响后至上早自习之间)，不打扫者一次扣3分。

　　(40)课间操、早上、中午及下午饭后派值日合作小组对清洁区卫生进行维护，发现不干净及时打扫，若不打扫者一次扣1分。

　　(41)地面干净，无纸屑，杂物，积水，若违反一处扣1分。

　　(42)厕所冲洗干净，池内杂物及时清理，无异味，违者一处扣1分。

　　(43)打扫完毕后应检查是否还有垃圾未撮，发现一处扣1分。

　　(44)卫生区、厕所内的杂草、污物应及时清理，不清理或清理不彻底一次扣1分。

　　(45)每天清扫的垃圾应倒在横门外坑里，不得倒在走道上，不按规定乱倒者一次扣1分。

　　四、学习与考试管理(班主任、科任老师、学习委员)

　　(46)上课无故缺席或迟到者一次扣1分。

　　(47)做与上课无关的事(吃零食、闲聊、看杂书、睡觉、听耳机、玩手机等)一次扣1分。

　　(48)校内无故讲方言，给予提醒，若严重者扣1分。

　　(49)手机或玩具不得带入教室，若发现用手机、玩玩具者予以没收，一次扣1分。

　　(50)在指定时间内无故未能交上作业者每人次扣2分。

　　(51)不交作业者每人次扣3分。

　　(52)抄作业者每人次扣1分(各科最后五名者可放宽)

　　(53)各组长每周工作认真者加2分。

　　(54)各组长因监督不力而导致同学不交作业，每缺一人次，组长扣1分。

　　(55)上课不认真听讲(或听录音机)、看课外书或打盹睡觉者酌情扣1---10分。

　　(56)影响课堂纪律受到老师点名批评者扣0.5分——5分。

　　(57)上课积极举手发言者每发言一次加0.2分，一节课累计最多加2分。不举手而发言者不计分。

　　(58)上课积极思考、踊跃发言、富有创新而受到老师表扬者加0.5分——3分。

　　(59)在校为班级争得荣誉或维护班级荣誉加5分，为班级做出贡献加3分。

　　(60)班级活动积极参加者一次加2分，表现突出者加倍加分。

　　(61)对班级的好人好事视具体情况给予加分，主动拾捡垃圾加1分，主动承担劳动任务并认真完成加2分，任务大的加倍加分;拾金不昧加1分，数额较大的加倍加分;看见不文明行为及时制止或上报老师的加1分;主动帮助有困难的同学(如：辅导学习、借给学习用品等)加1分。

　　(62)作文在校外发表或获奖加15分，校内加10分，班级优秀作文加5分。

　　(63)学校或者年级举办的各种比赛(或竞赛或活动)代表班级参加的加5分，获奖的加倍。

　　(64)在小考中取得满分，每次加5分，大考中取得满分，每次加10分;考试前进5名加2分,10名加5分,15名加8分，前十名加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分，单科优秀者加2分。

　　(65)思想、纪律等方面进步大，为老师、同学们所认可加2分;一周内没有违纪者加2分。

　　(66)班队干部、课代表、小组长、承包任务者工作认真负责，受到老师同学好评的每周加2分。

　　(67)凡正式考试中，有作弊者视其情节轻重酌情扣2—5分，然后依据考试纪律给予一定处理。

　　(68)各科单元考试班前五名者加3分，班前六名到前十名者加1分。

　　(69)期中期末考试比上一次大考凡前进5个名次者加2分，凡前进10个名次者加3分。

　　(70)期中期末考试考试在班前五名者加每人5分，班前六名到前十名者加3分。

　　(72)期中期末考试考试在全校前十名者加每人10分

　　(73)每次合作小组均分第一该组每人加5分，前5名依次类推。

　　附则(班主任)

　　(74)对每月单项扣分在20分以上的合作小组在公开栏显示黄旗予以警告。

　　(75)特殊加分：全体学生要向模范人物学习，积极为社会、为学校做好人好事，助人为乐，拾金不昧等等。凡是对社会对学校有益的好人好事报班委会经班主任核实根据具体情况可给予加分1～5分。

　　(76)凡敲诈、欺骗他人钱财的，扣10分。

　　(77)凡参加赌博等违法活动的扣10分。并移交学校及相关部门处理。

　　(78)被班主任老师点名批评扣2分;被学校以上点名扣5-10分;在学校扣分者予以10倍扣分。

　　(九)说明

　　(79)有其他违反学校和班级纪律的'，视具体情况酌情扣分;违反上述纪律较严重的(如不尊敬老师和学校职工，甚至顶撞教职工等影响班级形象、损害班级荣誉等行为)视具体情况加倍扣分和处理。

　　(80)一般同学的加分或扣分，由值日班干部参照上述标准执行落实，每天由值日班干部做好登记并公布;值日班干部的加分或扣分由班主任提出并由值日班干部登记。

　　(81)一周内得分最多的五位同学给予班级奖励并颁发班级优秀学生奖品;得分最少的三位同学要自找差距、书写反思材料并承担一定的劳动任务。每周评选一个优秀小组。

　　(82)未尽事项由班主任临时决定，本管理规定解释权在班主任老师。

　　加分。

学校管理制度8

　　行政例会制度

　　学校行政例会定期按时召开

　　一、行政例会每周召开二次，分别是周二、周五下午5：00，由学校领导及各处室主管主任参加。

　　二、行政例会要设专人负责记录。

　　三、行政例会主要总结本周工作并研究步署下一周的具体工作。

　　值日行政制度

　　一、学校日常检查实行值日行政制度。

　　二、学校每周依次安排领导干部进行日常检查。

　　三、检查内容为卫生、眼操、课间操、课间纪律、静校五方面，每项基础为分5分。

　　四、学校领导检查结果，与值日教师、学生检查结果相加得分，做为月发放流动红旗的依据。

　　五、每周小结由值日行政负责。

　　教师考勤制度

　　一、教师请假一天，由校长批准。一天以上三天以内均由校长批准，五天以上由教育局、人事局批准。

　　二、凡请假，不论时间长、短，均要写好请假条上报教导处，以便调课。

　　三、不论请假时间长短，不得私自换课，一经发现按教学事故处理。

　　四、对旷会、旷课、旷工的老师要视情节轻重，给予不同的处分。

　　五、各年组，部门要严格执行考勤制度。

　　职工请假管理暂行办法

　　为鼓励我校教职工多出勤、出满勤，加强对教职工因私请假的管理，结合学校人员和工作实际，特制定本暂行办法。

　　一、教职工因私请假半天以上，需主动填写学教职工请假条，由校长审批，教导处备存，并由教导处负责考勤，特殊情况来不及事先请假者，应事先电告校长或教导主任，事后亦需按此程序补办请假手续。

　　二、凡请假半天以上者，扣除当月全勤奖。

　　三、婚假、产假、丧假等国家法定假期，只扣除全勤奖，不扣工资。

　　四、禁止私自代课、调课，一经发现加倍处罚。

　　班主任工作研究制度

　　为提高班主任素质，把班主任工作推向深入，特制定如下班主任工作研究制度。

　　一、学校成立以教导主任为组长、副教导主任、总辅导员为副组长的学校班主任工作研究小组。

　　二、学校班主任工作研究小组负责制定学年全校性班主任工作研究计划，确立研究课题，每个月至少组织一次全校性班主任研究会。

　　三、学校班主任工作研究小组，各班班主任每学期至少写一篇关于班级的班主任工作研究论文。

　　四、学校每学期至少组织一次全校性的班主任工作经验交流会。

　　班会制度

　　根据学校班主任工作评估细则要求，结合学校实际情况，特制定我校班级班会制度。

　　一、班会时间和班会：每周一次班会。每月一次主题班会。按需要按要求完成班主任所任职称相应的示范，观摩或公开的主题班会。各类班会除特殊情况，教导处同意外，必须按照学校教导处规定的课程表按时召开。

　　二、建立班会记录薄，为了进一步确实搞好班会活动，落实到实处，教导处每周参加班会或抽查班会记录簿。

　　三、班会考核：搞好班级管理，开好各类班会是德育工作十分重要的一个环节，为此，必须加强班会考核工作，依照班会记载簿和教导处参加或抽查班会情况，按学校德育工作常规考核标准，对班会进行考核。学期末汇总统一考核记分。

　　关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定

　　总则

　　1、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象，特制定虞阳小学关于禁止老师体罚和变相体罚学生的暂行规定。

　　2、教师要热爱教育事业，严格遵守教师职业道德规范，做到自尊、自爱、自强、热爱学生，为人师表，严格禁止侮辱、体罚和变相体罚学生，如有侮辱、体罚和变相体罚学生的事件发生，依照本办法予以追究。

　　3、本办法的处罚对象为责任教师和有关领导。

　　处理、处罚

　　1、违反本规定，对学生罚站、罚跑、逐出室外，用语言侮辱学生的，已被学校发现，大会点名批评并扣发全部奖励。

　　2、若发生侮辱、打骂学生事故，学校接到家长举报（已形成了一定社会影响），教师在全校大会做检查，并扣发期末所有奖励。

　　3、教师体罚和变相体罚，造成学生出走辍学事故者，扣发教师全部奖励。

　　4、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，根据实际情况，由责任人承担80%-100%的经济责任，给予相应的行政处分。

　　5、教师体罚学生造成不良社会影响（包括登报、报道等）对责任教师给予待岗处理。

　　6、教师体罚学生，被家长举报到教育局者，学校除采纳教育局有关部门的处理意见外，并根据以上条款进行处罚。

　　7、教师体罚学生，被家长或其他人员举报到市者，除采纳市、教育局意见外并根据以上条款进行处罚。

　　8、学年内教师累计发生三次体罚学生事故者，对责任教师进行待岗处罚。

　　9、凡发生体罚学生的责任教师均不被评为本年度内的各种先进。

　　卫生制度

　　一、教室卫生

　　1、教室要坚持早晨晨会前，下午放学后两次清扫，下午课前洒水，保持地面整洁，要无纸片,无痰迹,无果核和果皮等,每月一次卫生综合检查,评比。

　　2、要经常保持讲桌、门窗、玻璃的清洁做到地面无污物，墙壁无划痕，玻璃无破损给人以窗明几净的感觉。

　　3、灯管上，黑板边缘等地方要经常擦拭灰尘。

　　4、要注意开窗通风，保证室内空气新鲜放学前将门窗关好，防止刮风打破玻璃。

　　5、教室张贴专栏、条幅、图片等讲究美观、大方、卫生用具和教学用品要整齐地放在适当的地方。

　　6、值日生要加强责任心，认真搞好班内卫生工作，创造一个舒适的学习环境。

　　二、环境卫生

　　1、学校墙壁要保持经常整洁，不随便乱写乱画，校园内地面要经常打扫，保持清洁平整，做到无纸屑、无碎石、无杂草、无果皮果核、无积水。

　　2、校内不准乱放自行车、摩托车，不准乱放垃圾和杂物。自行车、、摩托车一定要放在指定车棚内。

　　3、厕所的粪便及时清理，厕所内卫生要及时打扫。

　　三、学生个人卫生

　　1、学生要有良好的阅读和书写姿势，课间和课后坚持到室外活动。

　　2、学生个人卫生要做到早上洗脸、刷牙，要勤换衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发，手脸要干净，用品要卫生，养成良好的卫生习惯。

　　3、不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。

　　4、不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。

　　学生个人卫生管理制度

　　一、学生个人卫生标准应由班主任依据《中小学生卫生工作条例》的有关要求和个人卫生保健常识应注意的有关事项，一方面对班主任老师、学生做广泛的宣传，同时负责对各班具体执行的指导，检查与考核。

　　二、班主任要认真按学校提出的有关要求，组织本班学生贯彻落实，并努力使学校已定的各项卫生标准变成每一个学生的自觉行动，使每一个学生都具有良好的个人卫生习惯。

　　三、学校对各班学生个人卫生情况，每周五要统一检查一次，对学生眼保健操的执行情况的检查，每周不少于一次，同时要作好检查记录，定期公布检查结果，班主任对学生个人卫生情况要每周查看，对不符合个人卫生标准的学生要及时提出要求，并做好教育引导工作。

　　四、对学生个人日常卫生情况的标准是：

　　（1）每日要坚持早起早睡，力争保持正常的睡眠与休息时间。

　　（2）每日睡眠前要坚持洗脸、洗脚和刷牙，起床后要洗漱，饭前便后要洗手。

　　（3）不吃生零食，不挑食偏食，禁止带零食到校食用，禁止喝生水和不洁食物，在校用餐喝水要有个人用餐水具。

　　（4）每日要按规定标准坚持做眼保健操，看书、写字要坚持做到“三个一”。

　　（5）每周要坚持洗澡一次，换洗衣服一次，指甲、头发要定期剪洗，禁止留长发和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上体育课不得穿皮鞋，学生穿戴要整洁大方，上课禁止学生戴帽子和围巾，禁止学生穿拖鞋和背心上课。

　　学校环境卫生制度

　　1、根据各年级学生特点，合理划分环境卫生责任区。由各班班主任为责任区的责任人。

　　2、各分管的卫生责任区要每天打扫3次，每月进行一次全面打扫除并做好评比。有检查登记和评比记载。要建立卫生监督岗。

　　3、卫生责任区要做到地面干净，无纸屑果皮，无垃圾脏物。路平沟通，无污泥脏水，及时清除蚊蝇孳生场所。垃圾要倒在指定地点。

　　4、教室要做到六面光，墙壁、灯具等处无灰尘，玻璃明亮，桌椅排列整齐。做到湿扫湿抹，防止灰尘飞扬。坚持经常开窗通风。

　　5、加强粪便、垃圾管理，及时运出或进行焚烧。厕所要每天清扫和冲洗，夏秋季节要经常喷洒药物消毒。

　　6、教室每天要清扫干净，各种物品摆放整齐。要经常开窗通风。

　　教学卫生制度

　　一、教室采光、照明良好，黑板无裂缝、不反光，前排距离黑板2米，后排不超过9米。

　　二、经常打开门窗，保证室内空气流畅、清新。

　　三、搞好室内外卫生，教育学生注意保持。

　　四、课间要求学生到户外活动，保持教室、走廊安静，消除教学楼噪音。

　　五、教师板书字迹工整、清晰，字体中文不得小于8×8CM，外文不得小于4×4CM，注意培养学生正确坐姿，严格执行用眼卫生的“三个一”和“二要二不要”。

　　六、投影仪、多媒体等现代化教学手段的使用，要保证画面端庄、清晰、效果好，不损伤学生视力。

　　七、保证学生课间休息，学生每月调换一次座位，对视力不良的学生适当照顾。

　　八、布置作业避免作业量过多和造成学生身体疲劳的一切外界因素。

　　九、组织学生上好体育课和健康教育课，做好眼保健操和课间操，发挥两课两操的作用。

　　十、教学卫生纳入学校教育教学工作计划，教导处监督执行。

　　公物赔偿管理制度

　　一、各教学班的桌凳要造册登记，班主任要经常对学生，进行爱护公物教育，损坏公物要责令损坏者折价赔偿，情节严重者，除对公物赔偿外，还要给予批评或纪律处分，后勤主管要每月检查一次，对爱护公物的班级和个人给予表扬和奖励。

　　二、各班门、窗玻璃、黑板要加强管理。刮风下雨或放学都要认真检查，将门窗关好，放学后一定将照明灯关好，否则由此造成损失由本班赔偿后再由学校进行维修。班主任更换要有公物交接手续。

　　三、单身职工及家属所用学校财产，床椅、办公桌等公物要造册登记，要认真保管使用，不得损坏，不需要及时归还后勤，后勤要定期检查，发现损坏、丢失，乱扔追究当事人责任。

　　四、各办公室及全校各部门的公物都要登记造册，各办公室负责人都要爱护使用，每年要登记检查一次。所用公物不得随意乱抄乱扔，不需用时要及时交回后勤，使用时向后勤领取，每学期后勤检查一次，发现丢失乱扔乱抄者，要追究责任。

　　五、借用公物要登记，私人长期借用财产要有借条，经后勤主管或校长签字后，方可借用。如有丢失或长期不还者，要照价赔偿。

　　六、各室的财产（班级、音、体、美、自然、电脑），责任到班主任、音、体、美、自然、电脑任课教师。要教育学生爱护公物，不损坏公物。财产损坏丢失，要及时报告后勤、校长，追查相关人员责任。

　　财务管理制度

　　一、根据上级有关规定，我校月底库存现金额为0元，若超过此数时，向校长声明。

　　二、临时性购物借款必须由校长批示，票到及时消算借款，不得延误影响周转。

　　三、提送现金超万元时，必须设两人护送，不得单人自行。

　　四、办公室不准存放现金过夜，否则遗失资金后果由存放人自负。

　　五、每月向校长汇报当月经费收支情况。

　　六、学校购物价格事先应向校长请示，不得先购后报，一次性购买超出1000元，要提交行政会议研究，方可执行。

　　两操（课间、眼保健）制度

　　一、眼操由学校体育教师直接负责，并培养一批责任心强的.班级卫生骨干协助检查。

　　二、上午两节课后，下午一节课后由班长织督促本班同学上眼操，全体学生必须服从指挥，不许干其它任何事情。

　　三、上午两节课后，下午一节课后的任课教师，必须协助班长搞好此项工作，不允许随意拖堂、耽误眼操。

　　四、眼操做的质量好劣将由校文明督导员进行检查，并记录在案。

　　五、上广播体操时，体育班长要督促同学们以最快的速度集队，并及时带到指定场地，要求步伐整齐。

　　六、带到场地后，班长要整队，全体学生保持稍息姿势，保持安静。

　　七、做操要动作规范，符合要求。

　　八、做完操后，各班体育班长要把队伍有序的带回班级方可解散。

　　九、晨会教师要跟班，有事同教导处及时请假。

　　十、少先队将组织文明督导员检查，并记录在案，给各班打分。

　　升降旗制度

　　一、时间：每周一举行升旗仪式，除周一外每日早晨到校后升旗，晚离校时降旗，重大节日举行升旗仪式。

　　二、升旗人员：由各班轮流担任，各班要在进行国情、国旗教育时增强学生的国旗意识，开展“人人争做升旗手”、“我为国旗添光彩”的教育，然后推荐出日常在各方面表现突出，有代表性的学生担任升旗手。

　　三、升旗程序：

　　1、出旗；

　　2、升旗（奏国歌）；

　　3、唱国歌；

　　4、宣誓、校训

　　5、国旗下讲话；

　　6、升旗毕。

　　四、每周一各班要整队带入指定地点，（教师站在学生队伍后或一列横队）面向国旗。师生要精神饱满、衣着整洁，参加仪式。

　　五、升（降）旗后方可行动。

　　六、升（降）旗时，师生要行注目礼，升旗人员、行注目礼，少先队员佩戴红领巾行队礼。

　　升旗活动，最能体现一个人自身的思想政治素质和修养，也是检验一个人是否对祖国充满无限热爱的一种好形式，因此，学校德育领导委员会、大队部将认真组织有关人员进行实施和检查，对于在升（降）旗时态度不端正，不认真的学生和老师将予以批评。

　　文明礼貌制度

　　1、服装要整洁，穿着要整齐，不准穿拖鞋进课堂或穿奇装异服进入学校。

　　2、语言要文明，与人讲话，要做到礼貌“十字”要求，和同学，老师友见面要说“您好”，讲完话告别要说“再见”走路碰了人要说“对不起”别人帮了忙要说“谢谢”等。

　　3、要尊敬老师，老师提问要起立回答，向老师提问要起立（老师坐才能坐下）不能给老师起绰号，不背后说老师的坏话，老师批评教育自己时，要虚心听取不诡辨，不顶嘴。

　　4、进入办公室或他人房间敲门或喊报告，经允许可进去，不准乱翻室内的东西。

　　5、对同学要团结友爱，不欺侮小同学和女同学，要敬老爱幼。

　　6、说话行为要文明，不骂街，不说下流话，不吵嘴，不打架，不抽烟喝酒不说谎话。

　　7、要朝气蓬勃，男生不留怪发形，女生不准穿高跟鞋，紧身衣裤，不准化妆，佩戴首饰。

　　少先队工作制度

　　1、辅导员要明确职责要求，认真做好少先队工作。

　　2、大队和中队要认真做好日常工作，落实好值日中队制度，强化少年队日常管理，并做到日检查、周小结、月总评。

　　3、各中队要经常组织队员开展读书报活动，并做好读书读报评比工作。

　　4、各中队隔周上好队课利用队课时间强化对队员教育。

　　5、学校少先队要不断强化校园文化建设，做好正面的宣传工作，红领巾广播站要按时开播，各班要按时上交广播稿。

　　6、各中队每月至少开展一次少先队主题队会活动。

　　7、各中队要根据学校《少先队考核细则》及时完成各项常规工作。

学校管理制度9

　　引言：

　　培训学校是指专门为学生提供一定时间段学习特定课程而设立的机构。不同于传统的学校教育，培训学校通常注重特定领域的知识和技能培养，学生在这里接受集中的学科学习，以提高自己的专业水平或技术能力。然而，由于各种原因，学生可能会出现退学的情况。为了保障学校和学生的权益，建立一个科学合理的退学管理制度是非常必要的。

　　一、退学的定义

　　在培训学校退学管理制度中，首先需要明确退学的定义。通常情况下，退学可以分为自愿退学和强制退学两种情况。

　　自愿退学是指学生在完成一定手续后主动提出离校，原因可能是个人原因、家庭原因或自身发展规划等。

　　强制退学是指学校依据一定规定和程序决定将学生退学，原因可能是学生未达到学校规定的学业要求、不符合学校行为规范或违反学校纪律等。

　　二、退学流程

　　培训学校退学管理制度应明确退学的相关流程和手续，以确保退学的公平公正。

　　1. 自愿退学

　　（1）学生在决定自愿退学之前，应与辅导员进行咨询沟通，了解可能产生的后果和影响。

　　（2）学生应填写退学申请表，并提供相关证明材料。

　　（3）辅导员将召集相关部门进行审核并签字。

　　（4）学校负责人审批后，给予学生办理退学手续。

　　2. 强制退学

　　（1）学校应事先制定明确具体的学业要求、行为规范和纪律，学生在入学时应签署相关承诺书，明确知晓学校的要求和规定。

　　（2）学校在学生出现不符合学校要求或违反学校规定的情况下，应及时给予警告、通报批评、课外劳动等相应的处理措施。

　　（3）学校应根据服从性、纪律性等综合因素，对学生进行综合评定。若学生在一定期限内没有改正或达到要求，学校可决定进行强制退学。

　　（4）学校需将强制退学的决定书面通知学生及其家长，解释具体原因和相关依据。

　　三、退学后的处理

　　培训学校退学管理制度不仅应规范退学流程，还需要明确退学后的处理措施。

　　对于自愿退学的学生，学校应及时与学生进行沟通，了解退学原因，并为其办理相关退学手续。同时，学校还需要提供一定的咨询服务，帮助学生制定个人发展规划，或推荐适合的后续学习机会。

　　对于强制退学的学生，学校也应及时与学生进行沟通，并解释退学原因和相关依据。学校还应对退学原因进行记录，以便未来学校管理和学生复学时参考。学校可以给予退学学生适当的辅导和引导，帮助其改进不足，以便更好地适应未来的学习和职业发展。

　　四、退学管理的主要原则

　　在制定退学管理制度时，需要遵循以下原则，确保退学的公平公正。

　　1. 公平原则

　　退学管理制度应公平对待所有学生，不偏袒个别学生，确保退学决策的公正性。

　　2. 依法原则

　　退学管理制度应遵循相关法律法规，依法进行退学决策和处理。

　　3. 个案原则

　　退学管理制度应根据学生的具体情况进行决策和处理，避免一刀切的做法。

　　4. 教育导向原则

　　退学管理制度应以教育为导向，帮助学生认识自己的不足，改进并提升能力，为复学或未来的发展奠定基础。

　　五、退学管理制度的改进建议

　　为了进一步完善退学管理制度，我提出以下改进建议：

　　1. 建立完善的退学管理档案，及时记录学生的退学原因、处理措施和相关反馈效果，为今后的.退学管理提供依据和借鉴。

　　2. 增加退学风险的预警机制，对于退学可能性较高的学生，提供及时的辅导和引导，帮助他们规划未来的发展道路。

　　3. 加强与家长的沟通和合作，及时了解学生的个人情况和发展需求，为学生提供更好的退学管理服务。

　　4. 加强对辅导员和教师的培训，提高他们的退学管理和处理能力，确保退学管理制度的有效实施。结语：

　　退学是培训学校中难免会出现的一种现象，建立科学合理的退学管理制度对于保障学校和学生的权益具有重要意义。通过明确退学的定义、规范退学流程和处理措施，遵循公平原则、依法原则、个案原则和教育导向原则，培训学校可以更好地管理和处理退学事务，并为学生提供更好的离校服务。同时，建议学校不断改进退学管理制度，加强预警机制、与家长的合作、教师的培训，以提高退学管理的水平和效果。

学校管理制度10

　　总则

　　1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

　　2、管理方针：定置管理定期检查严格考核严格奖惩

　　3、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”

　　4、管理范围：所有住校学生

　　（一）、住宿生规则

　　1、按统一指定的房间、床位就寝；

　　2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员；

　　3、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开； 4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯； 5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动； 6、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水；

　　7、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入；

　　8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；

　　9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架； 10、严禁乱串宿舍。

　　11、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。

　　12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。

　　13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。

　　14、不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。

　　15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

　　16、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。

　　17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

　　（二）宿舍纪律

　　1、起床铃响后，无故不起床或不参加早操者，每人次扣班级积分1分；

　　2、跑操时，无故中途停止者，每人次扣班级积分0.5分；

　　3、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分；

　　4、打饭时因饭菜数量与伙房人员产生分歧时，找值班人员协调解决，顶撞工作人员者，每人次扣班级积分2分；

　　5值日生打回汤菜、馒头后，要做好发放工作，不听从舍长或值日生安排、乱抢乱夺饭菜者，每人次扣班级积分1分；

　　6、按规定时间离开宿舍，到教室学习，无故在宿舍内而不到教室者，每人次扣班级积分1分；

　　7、剩菜剩饭没有倒在指定位置者，每人次扣班级积分1分；

　　8、就餐时，须在本宿舍内，不在本宿舍内或到其他宿舍者，每人次扣班级积分2分；

　　9、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；

　　10、休息后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话等），，每人次扣班级积分0.5分。

　　11、私自更换房间者，每人次扣班级积分2分；必要时取消其住宿资格。

　　12、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；

　　13、值班人员点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分0.5分；

　　14、私自移动宿舍内设施者，每人次扣班级积分1分；查不到具体人，扣宿舍集体分。

　　15、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分；

　　16、带领外来人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分5分；同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。

　　18、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分；并给与相应处分。

　　19、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分；

　　20、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1分；

　　21、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。

　　22、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。

　　23、私自把有关火种带入宿舍者，每人次扣班级积分2分；

　　24、自己内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。

　　（三）宿舍卫生标准

　　1、地面（0.5分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；

　　2、窗户和窗台（0.5分）：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

　　3、床上（0.5分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；

　　4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；

　　5、物品（0.5分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。

　　6、空气新鲜（0.5）：宿舍经常开窗透气，保持空气新鲜，不能有异味。

　　7、卫生区（0.5分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。

　　8、墙壁（0.5分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

　　（四）检查、奖惩

　　1、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；

　　2、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；

　　3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成，并且纳入全员管理范围。

　　4、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的.标准计分。

　　5、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。

　　6、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

　　7、各班宿舍卫生得分为本班学生所在宿舍得分的总平均分。 8、根据积分情况，每月评选“文明宿舍”，并发放锦旗学校宿舍管理制度范文篇六：大学宿舍管理规定为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，制定学生宿舍管理规定如下：

　　一、学生宿舍管理服务中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排本科生、研究生、进修教师入住学生宿舍，由招生部门通知入住学生和进修教师。

　　二、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，在各院系迎新站领取宿舍钥匙后持住宿凭单到楼长办公室登记后方可入住（交免冠照片一张）。

　　三、入住者应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理服务中心统一计划管理，不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。

　　四、入住期间办理休学、退学、出国等离校手续后一周内，必须搬离并腾空原入住宿舍的床位，学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话机等物品。

　　五、入住者有正常使用、妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。

　　六、认真遵守《学生宿舍文明卫生考核规定》，积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，不要在书桌床铺上堆放杂物，床铺和被褥每天要整理整齐。

　　七、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾；禁止在宿舍楼内做饭，禁止将剩饭菜倒入盥洗池内，禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。

　　八、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。

　　九、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。

　　十、严格执行消防法规和《节约用水和用电暂行管理办法》，学生宿舍内除正常使用计算机、电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。

　　十一、学生宿舍执行晚间熄灯制度，本科生楼23：00熄灯，硕士生楼24：00熄灯，熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。考试期间、假期的熄灯时间另行安排。

　　十二、自觉遵守《学生宿舍会客管理规定》，会客时应主动出示证件，经楼管人员登记核准后方可入内，22：00后禁止在宿舍内接待来访人员，男宾未经楼管人员同意不得进入女生宿舍。

　　十三、学生宿舍楼内严格禁止留宿异性。

　　十四、严格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罚款50元，并令其立即离开宿舍楼。

　　十五、学生宿舍计算机和校园网的管理使用，参照《计算机网络管理办法》执行。

　　十六、学生宿舍管理服务中心是学生宿舍的管理服务部门，负责学生宿舍管理、设施维护、日常服务工作，会同有关部门对学生宿舍进行检查，对违规违纪学生提出处理意见。

　　十七、学生宿舍管理服务中心应会同校学生会、研究生会及各院系健全各楼“楼委会”和各室室长管理制度，发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。

　　十八、对违反以上规定学生的处理，按照《学生违纪处分条例》给予处理。

　　十九、本管理规定自发布之日起执行。

学校管理制度11

　　第一章总则

　　制定同学纪律规章条例是维护良好的学风，维护英杰教育培训学校教学的正常进行，保证教学质量，维护决大多数同学利益的有效手段。

　　1、迟到1次罚做10道数学练习题，并在当日交于班主任检查；严峻迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

　　2、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

　　3、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍，并在次日交于班主任检查；连续旷课3次者学校将通知其家长。

　　其次章细则上课纪律条例细则：

　　1、迟到10分钟以内者，按迟到1次处理；迟到10分钟以上者，按严峻迟处处理；迟到一小时以上者，按旷课一次处理。

　　2、上课前没有准时备好绘画工具，并在大家已经动笔开头上课时影响画室宁静者，按迟到一次处理。

　　3、上课时大声喧哗、谈天、走动等并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩嬉戏等按一级违纪处理。如有同学在上课时间里被任课老师发觉有对外使用手机影响学习者，老师有权临时收缴手机一天。

　　4、在上课时间有外出上网吧，逛街，谈恋爱者按三级违纪处理，情节严峻者将予以严峻违纪处理。

　　5、无故装病旷课一天以上者按二级违纪处理，情节严峻者将予以三级违纪处理。

　　6、没有任何请示无故离开画室一天以上或夜不归宿者按二级违纪处理；没有任何请示无故离开画室三天以上或夜不归宿多次者按三级违纪处理，情节严峻者将予以严峻违纪处理。

　　7、不敬重老师者按二级违纪处理，情节严峻者将予以严峻违纪处理。

　　8、同学间打架、斗殴者按二级违纪处理，情节严峻者将予以三级违纪处理。

　　9、不允许同学在画室内吃饭、吃零食等（每发觉一次罚10张速写练习），要保持画室卫生。

　　10、坚决不允许同学在画室内吸烟（每发觉一次罚10张速写练习）。

　　11、每天放学后值日生必需根据画室要求按时值日，如值日不合格者，罚值日一周；

　　12、同学必需疼惜画室公共财产，如有损坏，照价加倍赔偿；

　　13、个人画具按规定摆放整齐，作业、习作当日取走，否则按垃圾处理；

　　14、画室窗台上不得放置任何私人物品，一经发觉，按垃圾处理；

　　15、同学不准任凭带走画室物品、范画，一经发觉，按盗窃论处。

　　培训学校同学管理制度篇8为进一步规范同学健康管理工作，促进同学身心健康和学校健康教育工作的进展，依据《中学校健康教育指导纲要》，制定本制度。

　　1、建立同学健康档案，每学年对同学进行一次身体检查，并把检查状况准时用书面形式告知家长，针对常见病，做好宣扬和防治工作，依据上级要求仔细完成各项预防接种工作。

　　2、学校应定期进行卫生学问宣扬教育工作，特殊是依据季节等状况有针对性地进行常见病和传染病预防学问教育。

　　3、广泛开展形式敏捷的健康教育，加强常见病、艾滋病等传染病的预防学问学习和了解。

　　4、加强同学食品卫生管理，教育同学合理养分，平衡膳食。

　　5、科学制定作息时间，合理支配学习时间，提高学习效率。

　　6、做好环境卫生和同学个人卫生工作，仔细组织同学做好两操，老师应准时订正同学坐、立、读、写的姿态。

　　7、加强心理健康教育。开齐开足心理健康教育课，做好辅导工作。

　　8、做好患病同学准时治疗工作，合理支配在家疗养，禁止患有发热的同学带病到校上课。

　　9、严格落实国家规定的集中健康观看操作规范，准时把握医学观看对象的`身体状况，并做好相应处置工作。

　　10、做好师生健康观看期间的心理疏导工作，做好集中观看档案的收集、整理、归档工作。

学校管理制度12

　　教务员是教导主任科学管理的得力助手，其具体职责如下：

　　一、协助教导主任严格执行教学计划、教学大纲；协助教导主任审查教科室教研工作计划、中学部、小学部教学、教研工作计划和各位任课教师的教学计划；协助教导主任搞好期中、期末的成绩统计和成绩分析，并对今后的工作提出建议；协助教导主任搞好全校教师的.常规检查、教科室工作检查、中学部、小学部工作检查。

　　二、科学地编制课表、作间时间表、开学前各项表册等准备工作和学其结束各类表册、教学资料的收缴整理工作，以及学期中备课本等的发放工作。

　　三、搞好全校教师因事、因病等出现的调课、代课等工作，并作好记载，以维持学校正常的教学秩序，填写好校务日志和考勤工作。

　　四、相关表册填报工作。

　　五、搞好每一期的学生评教工作。

　　六、教导主任离职期间可代行教主任职责。

　　七、学校临时性工作。

学校管理制度13

　　公寓是学生、部分老师、工作人员、外来参加教育、教学等活动人员居住休息的场所。为了保证在我公寓居住人员（特别是学生）有序居住、安全居住、舒适居住、健康生活、快乐生活，特定本管理制度。凡在我公寓工作人员、居住人员都要严格遵守，其它外来人员、家长也应理解遵守。

　　一）、住宿规定1、学生、公寓职工、本校教职工、学校安排的外来公务人员都必须按公寓办公室安排的房间床位住宿，未经公寓办公室同意，不得擅自调换，也不得留宿他人。公寓职工、本校教职工、学校安排的外来公务人员入住和退房都要与公寓实物管理员办清相关领交实物手续。

　　2、室内配备的设施物品，不能擅自搬出或挪动位置。

　　3、爱护公共设施，不准用脚踢门、不砸窗、撬锁，丢失或损坏公物要照价赔偿。

　　4、要自觉遵守宿舍作息制度，晚睡、午休铃响后，宿舍要保持安静，不得高声喧哗，不准互窜寝室或窜床位睡觉，不准在宿舍内追赶打闹，不准搞危险性活动（含不准在上床嬉戏活动），保证安全。

　　5、晚自习后，住校学生在生活老师的`带领下，排队有序安全回宿舍，有序地洗漱，熄灯铃响后立即安静入睡，不做影响他人休息的事。

　　6、若学生在家生病了，家长应及时治疗好后方能送到学校公寓住宿，并请生活教师协助做好后续服务工作。

　　7、男士工作人员检查工作时，必须有女管理人员陪同一起。学生在洗澡、睡觉期间，男士工作人员、男士家长不准进入女生寝室，有事要找女生，只能由生活老师将要找的女生带到值班室咨询或探视。女生工作人员不得与大男生单住一室，不得在大男生洗澡、换内时接触身体。

　　二）、安全规定1、学生或入住公寓人员不准将管制刀具、易燃易爆、有毒有害物品、过期或垃圾食品等带入公寓内；不准私拉电源、乱接电器、乱放点燃的蜡烛、灭蚊药片等。

　　2、学生或入住公寓人员有疾病必须及时报告生活老师或有关管理责任人，及时采取措施医治，严禁隐瞒不报。“特殊学生”、有“既往病史学生”家长必须报告学校建立专档，以便生活老师特殊照顾和管理，家长一定要理解配合。

　　3、学生在公寓内，严禁打架斗殴；坚决不准在上铺追逐嬉戏、从上铺往下跳、站在上铺整理被子，不准在宿舍内搞危险性活动；坚决不准在楼房外窗台玩耍、在上下楼梯时制造紧张空气或推攘；不准向过道或窗外抛物或将头、手伸向窗外；洗漱时一定要在洗漱间进行，不准相互泼水、将水弄在寝室地板上。避免意外伤害事故发生。

　　4、非本校工作人员未经公寓办公室或值班人员同意，不得进入学生公寓。

　　5、学生或学校安排临时团队人员在住宿时间内有事要出校门，必须在公寓办公室开据离校证明或给本团领队请假，严禁不假外出。

　　6、凡是贵重物品应交生活教师帮助保管，并作好记载，需用或回家时领取。学校安排临时团队人员由自己妥善好自己的贵重物品。

　　7、凡是有安全隐患的，人人都必须及时报告有关管理责任人，及时处置。

　　为了孩子的人生安全、大家的人生安全、个人和学校财产安全，学生、入住人员必须严格遵守此规定，家长和相关管理责任人积极配合和监督。

　　三）、进餐规定1、学生要按食堂指定位子，排队有序进餐，文明就餐。饭前要洗手。

　　2、学生就餐时要听从食堂服务员和生活老师指挥，有事举手，轻声报告，严禁在食堂内大声喧哗、打闹、带体育用品在食堂餐厅内玩耍。

　　3、学生就餐要吃好、吃饱，不挑食、不浪费、不乱倒饭菜，餐后应把餐具放在规定的地方，保持餐厅内的清洁卫生。

　　四）、环卫规定1、生活老师要组织、指导、帮助学生搞好个人卫生。根据季节落实洗澡、换衣物等。夏季：每天洗澡、换衣物；春秋季：每周换内外衣2次，洗澡至少1次，天天换袜子和鞋；冬季：每周换内衣1次、外衣2次，洗澡一次。女生每周三洗头。洗澡、洗头、换洗衣物、鞋袜——幼儿和一年级孩子由生活老师帮助做；二年级由生活老师协助做；三、四年级由生活老师指导、协助做；五、六年级由生活老师组织做。每月由生活给学生洗床单、被套1次。放假期间由家长带回家洗，上学时将干净床单、被套再带到学校。

　　2、扎实做好流行病、传染病控防和生病学生关心、照顾工作。学生在公寓生病或意外受伤了，或患季节性流行病、传染病，生活老师要立即报告班主任、家长，家长必须立即到校，生活老师配合带孩子就医、照顾，若家长有特殊情况不能及时赶到，可委托生活老师带孩子到指定医院就医。需在家隔离治疗的必须在家隔离治疗。学生有“既往病史”，家长一定要及时如实告诉班主任和生活老师，以便特殊照顾。

　　3、每天整理校园公区和寝室环卫，并定期或不定期对寝室周边环境消毒。寝室内外门窗洁净、墙壁无蛛网灰尘。人人都要爱护校园和公寓环境卫生，不准在墙壁上乱写乱画，不准乱丢乱吐，保证墙壁干净，地上无污渍、痰迹、果皮纸屑或其它废物。

　　4、每天室内生活物品摆放整齐、规范，床铺干净平整。卫生间洁净明亮，无异味、无尿垢。

　　5、定期或不定期更换公寓、寝室文化悬挂物和张贴物，造就浓厚的文化育人环境。

学校管理制度14

　　1、教职工因事、因病不能按时上班，必须严格履行请假手续，否则按旷工处理。

　　2、请假半天以内（不含半天），当事人具备假条，由值周领导批准签字并登记存档；请假半天以上、3天以内者，必须向校长请假，并将有校长签字的假条送值周领导登记存档；请假3天及以上者，由校长签字后报区教体局领导批准，并将有局领导签字的'假条送值周领导登记存档。所有请假如需调课，必须报告教导处，落实调课并做好记载。请假人应留下有效联系方式，保持通讯畅通。

　　3、请假期满回校上班，必须于当天向请假对象销假，同时报告教导处。

　　4、教职工因病不能上班，凭医院休假证明或药发票请假。

　　5、因患急病等特殊情况不能当日履行书面请假手续者，须按上述程序先用电话说明情况，并于上班当日补全书面请假手续。其余各种请假均由本人提前填写请假条。严禁代假。

　　6、超过规定的上班、集体活动时间为迟到；提前下班、集体活动中途无故退场为早退。迟到及早退超过30分钟者按旷课处理。

　　7、未经教导处允许，私自调课而造成无人上课者，原应上课教师视为旷课。

　　8、迟到及早退每次扣5元。旷课每节扣20元。事假每天扣20元，一学期事假累计超过6天（含6天）者，期末教师个人量化考核出勤一项以0分计；一学年事假累计超过12天（含12天）者，取消当年评优选模及年度考核为“优秀”的资格，并不予发放任何奖金。病假40岁以下超过两天（不含）、40岁及以上超过3天（不含）者，每超出一天扣10元；住院者凭入院、出院证明不扣；一学年病假累计超过30天（含30天）者，取消当年评优选模及年度考核为“优秀”的资格。旷工每天扣50元，旷工三天及以上者，取消当年评优选模的资格和一切奖金，年度考核为“不称职”。

　　9、婚假、产假、丧假按上级有关政策执行。为参加子女家长会而请假者，凭家长会通知书可不作请假计，但不予发放全勤奖。

　　10、未尽事宜及其他特殊情况由学校行政会研究决定。