小组管理制度

小组管理制度

　　在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的小组管理制度，希望能够帮助到大家。

小组管理制度1

　　第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下，负责本公司范围内职业病防治的业务工作。

　　第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划，结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划，深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作，并指导各车间、工段开展职业病防治工作。

　　第三条、实施职业病体检工作，建立职工卫生档案、职业健康监护档案。

　　第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的`职业危害因素进行监督监测，并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。

　　第五条、负责职工的职业病健康教育工作。

　　第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作，不断提高工作质量和业务水平。

　　第七条、了解国内外职业病防治工作动态，认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。

　　第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。

小组管理制度2

　　一、小组管理职责

　　（一）认真贯彻与监督执行国家有关药品质量与安全的法律、法规和行政规章。

　　（二）负责本部门药品入库、储备、保管、调配发放和淘汰更新工作，加强药品质量与安全的日常管理工作，确保患者用药安全有效。

　　（三）组织临床药师每月对处方（用药医嘱）进行点评和抗菌药物临床应用专项点评，开展临床药学工作、进行合理用药分析，加强药品不良反应监测工作。

　　（四）负责对科室或部门员工进行药品质量与安全管理方面的教育和培训。

　　（五）负责本部门药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　（六）负责对本部门药品质量与安全管理相关记录的年终归档和保管工作。

　　（七）质量与安全管理组成员负责本部门在库药品的抽查检查，确保药品质量安全。

　　（八）参与医院组织的.全院药品质量与安全检查工作，在工作中发现问题认真总结并如实汇报。

　　二、小组成员职责

　　（一）组长职责：全面负责药剂科质量与安全管理工作，带领小组成员制订科室质量与安全管理目标和责任追究制度，定期进行质量和安全检查，及时总结经验，作出整改计划。

　　（二）药品质量监控员职责

　　1、对全院药品质量管理每一个环节进行监控和督导，收集和处理药品质量信息，并建立药品质量信息档案；

　　2、定期对全院药品管理进行督查和指导，对督查情况进行分析、总结，落实整改措施，并有记录。

　　（三）临床药学负责人职责

　　1、对全院处方（用药医嘱）质量和调剂进行监测、分析、反馈，并提出建议和整改措施；

　　2、深入临床，积极开展临床药学工作，对全院药物治疗进行监测、分析、反馈和指导临床合理用药。

　　（四）各部门负责人职责

　　1、在科主任的领导下指导、安排、参加本部门药品管理和药品调剂工作；

　　2、经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、药物咨询及安全措施的执行情况；

　　3、制订本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作；

　　4、灵活机动安排人员，防止出现病人排长队现象，争创文明窗口；

　　5、做好考勤记录，督促本部门人员执行医院和科室的各项规章制度；

　　6、落实、检查麻醉、精神、毒性等特殊药品管理制度执行情况；

　　7、经常检查本部门药品质量，并有记录，防止药品过期、变质。做好药品领用计划，防止药品供应断货或药品积压造成损失；

　　8、按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。

小组管理制度3

　　放射科放疗室质量与安全管理团队人员由科主任和具备资质的质量控制人员组成，科主任任组长。

　　参照国家、军队法律法规，行业规范和医院的.相关制度制定放射科质量与安全管理核心制度。工作人员岗位职责、操作规范、诊疗指南与质量安全指标。

　　放射科放疗室医疗质量与安全管理小组监督上述制度、职责、规范的落实。

　　强化放疗室工作人员基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。

　　定期进行放射科放疗室全员医疗质量和安全教育。牢固树立质量和安全意识，提高放射科全员医疗质量管理与持续改进的参与能力。

　　建立医疗风险防范体制，按照规定报告医疗安全事件与隐患缺陷。

　　每季度进行一次质量与安全管理团队活动，查找提出改进措施，并作出前期的质量改进效果评价。提高放射科放疗室质量管理与持续改进能力，每次活动要有记录。

小组管理制度4

　　1、新型农村合作医疗领导小组（以下简称领导小组）在市委、市政府领导和上级业务部门指导下，负责本市农村合作医疗的组织领导、资金筹集和实施管理工作。

　　2、领导小组下设办公室。办公室是领导小组的办事机构，负责日常有关工作。

　　3、领导小组要定期召开会议，听取办公室汇报农村合作医疗工作情况，组织协调各方面的工作，研究解决存在问题，部署下一阶段工作。

　　4、领导小组成员要深入到村民和当地医疗服务机构中，了解农村合作医疗保障制度的执行情况及群众的.意见和建议，及时向领导小组汇报。

　　5、搞好新型农村合作医疗的宣传教育工作，不断提高干群对农村合作医疗的认识，推动农村合作医疗保障制度的巩固和发展。

　　6、领导小组每季度对农村合作医疗经费的开支情况进行一次审查，并要求各有关部门将审查结果张榜公布，接受监督，取信于民。

　　7、每年召开一次农村合作医疗代表会，对全年农村合作医疗制度执行情况进行一次全面考评和总结。对工作开展好的单位和个人进行表彰；对工作不力的单位和个人，给予通报批评。

小组管理制度5

　　第一章总则

　　第一条为强化管理制度，规范社团建设，使活动资料形成一定的文件，且保证文件的方便查阅、可行传递，保证社团人能更好的从文件中了解社团及其发展历史，特建立此制度。

　　第二章档案管理原则

　　第二条反映社团活动及发展实情。

　　第三条分类明确便于查阅。

　　第四条管理规范。

　　第三章存档范围

　　第五条社团重要会议资料（社长例会、社团例会、常务会议及典型发言的`会议记录、总结及照片等）。

　　第六条校团委及社团联合会发来的有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件资料。

　　第七条反映社团活动情况的策划书、活动总结等。

　　第八条各种工作计划、统计材料及学期或学年工作展望和总结等。

　　第九条大学生社团联合会任免材料以及关于社团理事和成员的奖励、处分文件材料。

　　第十条关于社团成立、合并、撤销、更改名称等文件资料。

　　第十一条关于社团的历史沿革、大事记及反应社团活动的简报、照片。

　　第十二条社团的财务、物资、档案的交接凭证等。

　　第十三条社团指导老师及外聘指导员的个人资料及指导意见等文件。

　　第十四条社团编辑的出版物。

　　第四章档案管理方式

　　第十五条设立档案管理部门，要求责任到人。

　　第十六条建立完善档案管理制度。

　　第十七条制定科学的档案分类方案。

　　第十八条社团重要文件要求相关部门妥善并保密管理

　　第五章档案收发、查阅及更新

　　第十九条档案材料要整洁、完整。

　　第二十条按要求和分类存档，不能杂乱无章。

　　第二十一条严格执行归档及登记制度。

　　第二十二条在社团换届时完成档案移交

　　第六章处罚制度

　　第二十三条对恶意破坏损毁档案者，严格处分。

　　第二十四条对于档案遗失的处理，经调查后酌情给予处罚。

小组管理制度6

　　防火巡查制度

　　一、每日防火巡查由安保部统一组织实施，每日由专人进行巡查,各消防安全重点部位每日至少巡查一遍。

　　二、营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并加强夜间防火巡查。

　　三、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况;消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；应急广播系统扬声器完好在位情况；防排烟风口完好情况；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况;易燃易爆物品存放、使用、运输情况；其他消防安全情况。

　　四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

　　五、防火巡查在巡查时应佩戴统一制作的上岗证。

　　六、每日生产、营业结束，各部门人员负责打扫卫生，清除可能遗留的火种。

　　七、每日防火巡查记录应由主管人员签字确认，消防安全管理人应当每周定期抽查、核查防火巡查记录的`情况。

　　防火检查制度

　　一、单位实行定期防火检查制度，每月的最后一个周进行防火检查，防火检查由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，并做好防火检查记录。重要节假日、重大活动期间的防火检查由消防安全责任人负责组织。

　　二、防火检查的内容包括：消防手续办理情况；火灾隐患整改情况以及防范措施落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况;重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位管理情况;易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

　　三、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

　　四、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成当场改正并督促落实：违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火作业、在禁止区吸烟等行为的;将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；违章关闭消防设施、切断消防电源的；其他可以当场改正的行为。

　　五、各部门存在火灾隐患要在规定的期限内整改，整改完毕后在检查记录上填写整改情况，由部门负责人签字后报安保部门，由安保部门安排人员进行复查。

　　六、单位定期通报防火检查情况，并制定防范措施。

　　火灾隐患整改制度

　　一、对存在火灾隐患、违反消防安全管理规定的行为，应责成有关人员当场改正，并督促、落实整改。

　　二、对不能当场整改的火灾隐患，所属部门的安全管理人要及时向消防安全责任人和保安部报告，提出整改方案。消防安全负责人和保安部应当及时确定整改措施，限期整改。要派专人督促检查，追踪落实整改。在火灾隐患消除之前，要落实临时防火措施，保障消防安全。

　　三、对消防救援机构责令限期整改的火灾隐患，保安部要督促有关部门，在规定的期限内，及时完成整改。并写出火灾隐患整改复函，及时报送消防救援机构检查验收。

　　四、火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门消防管理人应将整改的情况记录报送消防安全责任人和保卫部门签字确认，存档备查。

小组管理制度7

　　为进一步搞好群众安全监督检查工作,促进我矿安全生产稳步健康有序的开展,根据《工会小组劳动保护检查员工作条例》有关政策和规定,特制定本制度。

　　1、群监员必须参加每年一次的业务技能培训,考试合格,持证上岗,没经过培训或培训后考试不合格就上岗的,一次罚单位50元。

　　2、群监员的配备:采煤工作面每班不少于2名,掘进工作面每班不少于1名,井下辅助队和地面的队每班不少于1名,不按规定配备的,缺少一人罚单位100元。

　　3、群监员要及时参加群监站组织的会议或活动,对无故不参加会议、活动的,缺一人次罚群监员本人50元。

　　4、各区队组织群监员每周开展一次安全技术、职业安全卫生知识、劳动保护政策、法规和企业的.安全卫生制度的学习,并作好记录,群监站定期抽查,对不按规定组织学习的,发现一次罚单位100元。

　　5、群监员要协助班组长检查落实国家劳动安全卫生法律法规及企业相关规章制度落实情况,为创建安全合格班组,尽职尽责。

　　6、群监员坚持上岗前签名,班中、班后进行汇报制度,否则,按空班论处,罚款100元。

　　7、群监员要认真查询工作场所存在的职业危害、安全隐患和采取相应的防范措施,确保群监员身边无事故,群监员不作为的,一次罚款100元。

　　8、群监员不履行职责,不制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律现象,发生事故的,一次罚单位200元。

　　9、出现明显危及职工生命安全的紧急情况时,群监员应立即报告,并组织职工采取必要的避险措施,对避免事故发生或减少事故损害作出贡献的,视其情况给予当班群监员200~1000元的奖励。

　　10、发生伤亡事故时,群监员要迅速参加抢险、急救工作,协助保护事故现场,并立即报告,否则,按空班空岗论处。

　　11、群监员监督企业单位提供国家规定的劳动条件,按规定发放劳动用品,向企业单位提出不断改善劳动条件。

　　12、因进行正常监督检查活动而遭受打击报复时,群监员有权予以上告,要求严肃处理。

小组管理制度8

　　美术兴趣小组宗旨

　　课外美术兴趣小组，在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境，现将本学期美术小组的活动安排制定如下：

　　一、美术兴趣小组活动目的

　　通过美术兴趣小组的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，提高学生的欣赏水平及创造能力。

　　二、兴趣小组活动要求

　　1、组织学生按时参加活动，并保持室内清洁。

　　2、每天下午第三节课后进行活动，小组成员必须准时到达美术室。

　　3、美术小组成员应严格遵守纪律，不准在美术室大声喧哗，不准做与美术学习无关的事。

　　4、每次老师布置的.作业，学生都应按时完成。

　　5、爱护美术教室内的设施和用品。

　　三、兴趣小组活动内容

　　1、使学生了解一些简单的美术常识知识，(美术种类、常用工具、基本的使用方法、尝试几种儿童绘画方法)。

　　2、以儿童画、重彩画、线描为主，以手工制作为辅，以创作画为主进行教学。

　　3、给学生自己创作作品的时间和空间。

　　4、欣赏名人名画名作提高欣赏水平。

　　5、进行手工制作教学，训练学生的动手能力和造型能力。

　　四、采取的措施

　　(1)美术教师要认真负责，把它看成是学校教育的组成部分，使小组活动开展得生动、活泼、丰富。

　　(2)做好组织工作

　　在学生自愿报名参加的基础上，要挑选各班有一定美术基础、成绩较好的学生参加。要选出有工作能力、成绩也好的学生担任组长。兴趣小组要在教师的指导下充分发挥学生的骨干力量。

　　(3)安排好活动时间和活动地点

　　根据学校的统一安排，要坚持课余活动的原则。

　　(4)订立必要制度，抓好思想工作

　　要教育学生自觉遵守学习制度，准时参加美术学习。明确学习目的，培养勤奋好学，积极进取的精神，促进学生的全面发展。在学期结束时，要举办全校性的美术作品展览会，展示学生的学习成果。

小组管理制度9

　　1、为了保证“电子制作小组”活动有计划、有实效地开展，加强活动的.过程管理，特制定本活动管理制度。

　　2、学生根据自愿原则，选择参加电子制作小组。

　　3、自觉爱护活动器材、注意环境卫生，保持场地整洁，教学期间必须保持严肃、严谨，保持室内工作有序进行。

　　4、自觉遵守安全用电制度并确保学生的人身安全。

　　5、在仪器设备使用过程中，要严格遵守操作规程，不得随意移动实验设备，损坏仪器者，照价赔偿。

　　6、学生需按指导教师要求进行试验，对不遵守规章制度、违反操作规程或不听指导的学生，教师有权要求停止并取消参加该爱好小组其他试验的资格。

　　7、实习操作结束后，学生应协助指导教师按规定清理场地，检查仪器设备的状态。经指导教师同意后，方可离开教室，如发现问题，要及时上报。

　　8、严格遵守请假制度，不得迟到、早退及旷课。

小组管理制度10

　　小组成员：

　　组长：海建丽

　　组员：胡然

　　夏明

　　刘海洋

　　周琪

　　一、学生宿舍管理制度

　　1.学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。

　　2.遵守作息时间，按时归宿；午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。

　　3.未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。

　　4.宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博,不准携带管制刀具，保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。

　　5未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。

　　6未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。

　　7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。

　　8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。

　　9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。

　　10.严禁将宠物带入宿舍。

　　11.床卡必须对位粘好，寝室内同学不可随意调动损坏或丢失必须进行补办。

　　12.查房时，寝室内人员一律不允许窜房。

　　二、学生宿舍卫生规范化标准

　　1.床铺要求:床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱;被子摆放方式及位置要求全宿舍统一；床上不摆放其他衣物等2.书桌要求：桌面干净无污渍；书籍摆放整齐划一；其他用品布局合理；不摆放其他杂物。

　　3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾；地面干净明亮；无水迹痰迹等。

　　4.鞋物要求：摆放位置恰当；摆放统

　　一、整洁。

　　5.空气要求：保持室内空气流通；防止异味的产生；杜绝蝇、蚊等虫子；注意个人卫生。

　　6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画；保持墙壁洁白；墙壁装饰物要有整体美感；提倡个人或宿舍特色。

　　7.玻璃要求：玻璃洁净明亮；粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线；窗弦上无灰尘；窗帘整洁。

　　8.阳台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物；保持阳台清洁；花草、花盆摆放位置合适，具有美感；无水迹、痰迹等。

　　9.内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。

　　10.整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍安全；垃圾箱摆放

　　位置恰当，保持垃圾箱的清洁；爱护同学个人财物和公共财物；宿舍有自己的特色布置，美观大方。

　　11.宿舍氛围要求：宿舍成员团结友好；宿舍间和睦相处；宿舍成员共同营造出一个温馨、和谐的休息学习环境；有本宿舍独特的.宿舍文化；对待来客礼貌大方，热情接待。

　　三、学生宿舍安全规章制度

　　1、寝室内不得随意私拉电线，乱接电灯，不得乱串网线，不得使用“热得快”、取暖器、电炉等用电器；

　　2、寝室内不得擅自点蜡烛，焚烧废纸、燃点蚊香，确保安全；

　　3、寝室人员要自觉爱护公共财产，寝室内的学校财产如有自然破损，应及时申请报修；

　　4、寝室人员离开寝室时，都应自觉检查门、窗是否关好，电源物品是否收好，电源是否关闭；

　　5、寝室如发生失窃，应及时通过指导教师向学校报告；

　　6、节假日期间如有不回家的同学要经辅导员同意；

　　7、宿舍区内禁止喝酒、赌博或传阅不健康书刊；

　　8、一般情况下，外来人员不得进入学生宿舍，宿舍内不得留宿外来人员。

　　四、学生宿舍作息规章制度

　　1、学生必须严格遵守作息制度：周一至周五按时熄灯休息。假日适当延长熄灯时间。

　　2、宿舍大门开关时间：6：00开门、23：30关门。

　　3、在休息时间内，不得大声喧哗、起哄、放音响；违者若不听劝阻，将予以严肃处理。

　　4、晚归的学生必须凭证件登记后方可入楼。

小组管理制度11

　　1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

　　2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

　　3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。

　　4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的'完成情况。并做好相关记录。

　　5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

　　6、负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

　　7、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

　　8、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

　　9、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

　　10、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。

　　11、建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录。

　　12、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

　　13、会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

小组管理制度12

　　为提高学校社团、兴趣小组活动质量，规范管理，现建立如下活动制度：

　　一、兴趣小组的建立

　　1.“以生为本”根据学生发展需要及素质教育要求设置社团及兴趣小组活动内容。

　　2.坚持做到“五定”，即定活动目标、活动时间、辅导老师、活动内容、活动地点。

　　3. 学校本着人尽其材的原则，合理安排社团及兴趣小组辅导老师。

　　二、兴趣小组活动要求

　　1. 各任课教师在期初制定活动计划与活动进度，在活动指导过程中做到有计划、有组织、有记录、有成果。

　　2. 各社团、兴趣小组辅导教师要严格做好出勤情况记录，对无故缺课的学生要及时与班主任联系。上课前做好点名工作，尤其是室外活动课，一定要把整班学生一起带到活动场地，不得留个别学生在教室。

　　3.各社团、兴趣小组辅导教师要严格按学校安排表上规定的内容进行相应的.活动，不得占课，要保证活动的时间与质量，并认真写好活动记录及活动效果。

　　4. 加强活动安全教育，对存在一定危险因素的实践活动，应做好学生的安全教育工作及必要的操作指导，杜绝意外事故发生。

　　5. 做好所在班级、专用教室的卫生保洁工作，离开教室时关闭电源和门窗。

　　三、考核方法

　　1. 每学期期末各社团、兴趣小组应进行总结，将学生的学习成果进行展示。

　　2. 定期进行兴趣活动现场以及活动记录的检查，将兴趣活动开展情况与教师年终绩效考核相结合，促进活动的顺利开展。

　　3. 结合区“三大节”的举行，积极组织学生参与竞赛活动，选送优秀作品与节目，提高学生的学习兴趣，巩固活动的成果。

小组管理制度13

　　第一章、总则

　　第一条兴趣小组成立宗旨：

　　培养创新意识、增强创新能力，不懈追求真知，不断挑战自我，激发兴趣，提高警惕水平。

　　第二条学生兴趣小组是由校内具有相同爱好和兴趣特长的学生为了丰富课余生活，提高自身的技能和素质，开辟的第二课堂，围绕素质拓展主主题自愿组织起来和群众性团体，通过经常开展具有思想性、知识性趣味性等到开式的活动，丰富同学课余生活，倡导健康、活泼的校园文化，为培养全面发展的大学生服务，促进学生身心健康和全面发展。

　　第三条我中心在校团委的领导下，负责对兴趣小组开展指导和日常管理工作。具体负责兴趣小组的各项工作，认真执行学院的管理规定，服务于兴趣小组的繁荣发展；各兴趣小组必须接受院团委和校团委的监督指导和议事会的统一管理。

　　第四条兴趣小组议事会及各兴趣小组内部采用民主集中制

　　第二章、兴趣小组的成立、注册的解散

　　第五条申请成立兴趣小组必须具备以下条件：

　　（一）至少有3名以上成员原意加入；

　　（二）招募完毕后，各兴小组应举行组员大会，选举兴趣小组新定负责人，并注册备案。

　　（三）每一学期的前三周为兴趣小组的注册期，兴趣小组应提交兴趣小组成员的名单、选举变更情况及该学期活动规划给公共事务部登记，经审查后给予注册，同时填写兴趣小组登记表，未注册的兴趣小组不得开展活动。一个月内未能完成注册的，视为自动解散

　　第六条兴趣小组成员不中3人，或不履行年度登记审核程序，或一学期无法正常开展活动的，视为自动解散。

　　兴趣小组负责人须得向我中心提交书申请、遗留财务清单，将遗留财物、档案等到妥善移交我中心，并注销兴趣小组档案。

　　（五）议事会成员及各兴趣小组负责人学期进行一次考核的义务；

　　（六）其他应尽的义务

　　第十条在我中心正式注册的各项兴趣小组、兴趣小组视为湖北民族学院的组员单位，为院级兴趣小组。并享有相应的权利，履行相应的义务。

　　第十一条兴趣小组的义务

　　（一）探索、实践课外校园文化建设，推进素质教育，促进兴趣小组成员综合素质提升的义务；

　　（二）开展健康向上、丰富多彩的校园文化节生活和社会服务的活动，使为同学和社会服务的义务；

　　（三）定期开展活动的义务；

　　（四）支持和参与各项改革，配合学院工作，创造良好学习生活的文化氛围的义务。

　　第十二条兴趣小组负责人应准时参加兴趣小组议事会的例会，有事须事先请假，每学期如无故累计缺席两次者，将丧失评定杰出及优秀兴趣小组的'资格。

　　第十三条各兴趣小组成员应准时参加会议，有事必须事先请假，每学期无故缺席三次者，作为自动退组处理，并记入组员档案。

　　第十四条兴趣小组如果在三个月内未开展活动，组员反映强烈的，经我中心核实，责令整顿。如在一学期内没有开展活动的，自动注销该兴趣小组。

　　第十五条各兴趣小组的虚有其表副组长由我中心人员监督、从各兴趣小组成员中民主选举产生，人数上原则上不超过3人，视各组人员而定，其中组长一名，副组长1-2名。中途更变，也按民主选举程序进行。

　　第十六条兴趣小组内部需有较完善的组织、领导机构，并接受院团总支学生会的统一指导。

　　第十七条兴趣小组可在活动中可以民外单位或个人合作和寻求赞助但事先应上报我中心，并取得学院团委同意，所得赞助金额和实物应在我中心登记。

　　第十八条兴趣小组人员管理

　　（一）兴趣小组应分尊重组员权利，兴趣小组负责人应定期如开组员会议，听取组员意见，讨论兴趣小组重大事项，并风吹草动时向组员公布活动开展情况。

　　（二）兴趣小组负责人由兴趣小组组员大会选举产生。经选举产生的兴趣小组负责人所在院系团总支签署意见后，由我中心审核任命；兴趣小组主要负责人一般不超过三人，任期为一个学期，可连任，不得中途退职（因违纪撤职和特殊情况除外）

　　（三）兴趣小组负责人应由思想品质好、热心兴趣小组工作、责任心强且具有一定组织能力、学有余力的同学担任，有下列情况之一者，不得担任兴趣小组负责人：

　　1、受到校纪校规处分者；

　　2、曾因违反有关规定，有被撤职或责令解散兴趣小组等不良记录的兴趣小组负责人；

　　3、有其他不适宜担任兴趣小组负责人事项者。

　　第十九条趣小组张贴物等宣传品内容必须健康，符合国家法律校规的相关规定，经学生科或团委批准同意后方可张贴。

　　第二十条兴趣小组建立兴趣小组活动网页，在互联网开展任何形式的活动均应符合《湖北民族学院网络信息管理办法》这规定，所有内容须经学生科审核同意后方可上网。

　　第二十一条兴趣小组应建立健全的管理制度和完备的档案系统。档案至少应包括组员档案（含兴趣小组负责人），活动档案，兴趣小组有义务依据档案记载为组员提供参加活动证明。

　　第四章附则

　　第二十二条本兴趣小组成立章程与时俱进，将不断进行修改与完善。

　　第二十三条本章程通过之日起执行，其解释权职业技术与继续教育学院团委创新实践中心。

小组管理制度14

　　“一警六员”消防技能实操实训制度

　　一、“一警六员”消防技能实操实训一般由各个重点单位微型消防站负责同志组织实施，重点培训室内消防栓、灭火器等消防设施器材的使用方法，使全体员工掌握初期灭火能力，达到“会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓”的`要求。

　　二、消防安全责任人、消防安全管理人要带头开展“一警六员”消防技能实操实训，起到表率作用。

　　三、建立员工“一警六员”实操实训个人档案，做到就职员100%,100%工培训覆盖率培训合格率。

　　四、定期开展员工“一警六员”实操实训，及时更新员工“一警六员”培训档案。

　　五、将一警六员”消防技能实操实训纳入新员工入职培训中，确保员工上岗前掌握基础的灭火技能。

　　六、单位消防安全管理人要定期随机抽取员工开展“一警六员”实操实训考核，对考核不达标的员工，立即开展复训，直到考核合格为止。

小组管理制度15

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范部门小组的日常工作行为，增强团队凝聚力，提升工作效率，特制定本奖惩管理制度，以便激励优秀员工，纠正不良行为。

　　第二条 本制度适用于本部门小组内的所有成员。

　　第三条 部门小组的评选奖励将以团队为单位进行，部门小组内评选奖励将以个人为单位进行。

　　第四条 部门小组在遵守本制度的前提下，可根据实际情况适当修改具体奖惩内容和方式，但修改后的奖惩内容和方式不得违反法律法规及公司相关规定。

　　第五条 本制度所涉及的奖励或惩罚，应及时公示，公示期不少于7天。

　　第六条 本制度由人力资源部门定期进行评估和修订，并通知相关人员。

　　第二章 奖项设置与评选

　　第一条 部门小组奖项分为优秀团队奖、创新团队奖、卓越团队奖。

　　第二条 优秀团队奖是在一定时期内，本团队在工作上表现出色，圆满完成任务的团队。评选过程中，需纳入团队成员在工作中的技能和协作能力等多个方面进行综合考量。

　　第三条 创新团队奖是在一定时期内，本团队在工作中主动创新，提出新的想法，为企业带来实际效益的团队。评选过程中，需纳入团队的'创新能力、项目推进能力以及思维的独立性等多个方面进行综合考量。

　　第四条 卓越团队奖是在一定时期内，本团队在工作中表现出色，凭借团队的专业能力和卓越的业绩为企业带来重要贡献的团队。评选过程中，需纳入团队的工作成果、工作质量以及团队成员的能力水平等多个方面进行综合考量。

　　第五条 奖项的评选方式以本部门小组经理为评委会主席，副经理、主管以及团队内其他成员为评委会成员，采用无记名投票方式进行评选。当同一团队被评选为多个奖项时，需根据团队表现的优势领域分别依次评选。

　　第三章 奖励与奖金

　　第一条 对于获得优秀团队奖的小组，每位团队成员将获得一定比例的奖励，奖励金额由部门内共同商议决定，并报经理审批后由财务部发放。

　　第二条 对于获得创新团队奖的小组，每位团队成员将获得一定比例的奖励，奖励金额由部门内共同商议决定，并报经理审批后由财务部发放。

　　第三条 对于获得卓越团队奖的小组，每位团队成员将获得一定比例的奖励，奖励金额由部门内共同商议决定，并报经理审批后由财务部发放。

　　第四条 部门小组在工作中出现重大突破或战胜困难的情况下，也可针对个别优秀个人进行单项奖励，奖励金额由经理根据实际情况决定。

　　第四章 惩罚与处罚

　　第一条 部门小组中出现违反行为规范的情况时，将进行相应的处罚。处罚的形式包括口头警告、书面警告、降薪、停职、解雇等。具体的处罚方式和程度由经理根据实际情况决定，并报人力资源部门备案。

　　第二条 部门小组成员在工作中出现严重失误或造成经济损失时，应负有相应的责任，并应当按照公司规定承担相应的经济损失。

　　第三条 部门小组内的成员在工作中严重违反公司保密规定和职业道德，给公司造成严重负面影响时，将被追究刑事责任，并且除去公司办公场所。

　　第五章 其他规定

　　第一条 本制度自颁布之日起生效，并适用于本部门小组内的所有成员。

　　第二条 本制度所涉及的奖惩事项应以笔录、文件、通知等形式进行记录和通知。

　　第三条 对于本制度中没有明确规定的奖惩事项，应参照公司相关规定执行。

　　第四条 本制度的解释权归本部门所有。

　　第五条 本制度的修改需经部门经理审批，并将修改后的制度及时告知相关人员。

　　第六条 部门小组成员有权利和义务对本制度提出修改建议，并可根据实际情况调整并提报本部门经理审批。

　　第七条 本制度的解释权、修改权、最终受理权均属于部门经理。

　　第六章 附 则

　　第一条 本制度及其修改案的解释权归本部门所有。

　　第二条 本制度经经理批准后生效。

　　第三条 本制度解释权归本部门经理所有。

　　第四条 本制度自公告之日起施行。

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