吸烟管理规定

吸烟管理规定

吸烟管理规定1

　　为净化校园环境，保障师生健康，创建无烟学校，为广阔师生创建一个美丽、洁净、舒适、文明的校园环境，根据无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：

　　一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的.落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。

　　二、校园内执行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

　　三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

　　三、根据谁主管谁负责的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

　　四、相互监督，乐观协作，发现吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

　　五、学校大门口设立创建无烟学校标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

　　六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将吸烟有害健康的知识有机融到教学中。人人都知晓吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

　　七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批判教育。

　　八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。

　　九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝。

　　七、其它事项

　　1、本制度从20xx年5月起实施。

　　2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

吸烟管理规定2

　　一、惩罚方法

　　1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。

　　2.教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款10元，并在老师大会上通报批判拒不悔改的，罚款30元，并责令其在老师大会上做书面检讨。

　　3.对违反学校控烟规定的.学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。

　　4.对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严重的将受到惩罚。

　　5.监督员如不专心履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。

　　6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。

　　二、嘉奖方法

　　1.教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求详细实施细则，是评比优秀处室的条件之一。

　　2.对乐观戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和激励。

　　①年度评比遵守学校控烟制度乐观分子。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师给予乐观肯定和激励。

　　②年度评比优秀控烟监督员。对能专心履行监督员职责，激励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予乐观肯定和嘉奖。

　　③学校专设控烟工作嘉奖项目。对乐观参加学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不乐观参加控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

　　永州市工商职业中专

　　20xx年3月10日

吸烟管理规定3

　　第一条 为公司安全生产、文明生产厂区安全管理，维护生产现场和厂区环境员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

　　第二条 本规定适用于在公司管辖区域内工作、学习、访客（含应聘人员）和施工的人员。

　　第三条 厂区禁烟管理规定：

　　1、除专设地点（吸烟室）外，其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

　　2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

　　3、安保室对禁烟归口管理，负责吸烟室的`管理；负责除生产车间、研发部门外的禁火、禁烟检查。吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。

　　4、各部门负责本部门辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施；负责本部门吸烟员工的请销假管理。

　　5、公司任何地方均不得放置吸烟器具和附有烟草广告的标志和物品。

　　6、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次；处罚吸烟者100元/次；公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

　　7、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，第一次予以在公司内部通报批评一次，第二次以上者将处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

　　8、集团或兄弟公司来我厂人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

　　9、外来人员厂内违规吸烟，安保室有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。

　　10、工程部负责施工单位人员在厂区内禁止吸烟的管理。施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。

　　第四条 本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司

吸烟管理规定4

　　一、员工车辆停放指定车位及区域：

　　员工食堂正面、侧面停车位，1.2仓库旁停车位，c栋宿舍区停车位及球会垃圾中转站以上路面右侧挨次停放。

　　二、管理细则：

　　1.员工需停放车辆应报员工所在部门，各部门准时更新车主、牌照后以书面形式交物业管理部备案，获准后方可停放车辆。

　　2.员工停车位仅供员工车辆免费停放使用，停车场全部人、管理者不负责车辆保管。如停车区域发生被盗、车损或遇不行抗力等因素造成使用人相关损失的，停车场全部人、管理者将不承担任何责任。

　　3.车辆进入球会后要遵守交通规章减速慢行，并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。

　　4.员工车辆必须按规范一车一位停放在指定的停车位及指定区域内。停放在车位上车辆，车头向外依次停放，停放球会垃圾中转站以上路面车辆，须沿道路右侧挨次停放。不得影响车辆通行，阻碍交通。若有违规停放，经查获或举报核实，物业管理部将对违规停车车辆进行惩罚。

　　5.员工车辆严禁停放在小巴停车场，大吧停车场优先保障客用车辆停放，在客用车辆较多或球会举办赛事活动时禁止停放。

　　6.车辆停妥后，在离开前，请再检查停放是否适当，并确认车窗已关好，以防物品失窃。车辆内请勿放置珍贵物品，管理人不负保管及遗失赔偿责任。

　　7.进入停车区域内的车辆，如对球会设施设备造成损坏，需照价赔偿。请勿在停车区域内抽烟，车内垃圾应丢弃到垃圾桶内，不得随地抛弃，以保证环境整洁。烟蒂、火柴等应确认已完全熄灭，方能丢弃在指定处，以免造成灾害。

　　8.严禁装载危险物品的车辆进入停车区域，车内不得放置危险物(如易燃物、易爆物等)，管理人员如发现可疑车辆时，车主应主动开启车门及行李箱接受检查。

　　9.停车场内禁止冲洗车辆，只能以擦拭方式清洁车辆，以避开地面积水确保场地干净。

　　10.停车区域严禁喧哗、乱(急)按喇叭及猛踩油门造成噪音。

　　11.停车场停放的`车辆若发生故障，如需检修，车主应先将车移离车道，以免阻碍交通。检修人员或检修车辆进入，车主应全程伴随至完成修复，场地恢复原状后方能离开。

　　三、违规惩罚

　　1.员工车辆停放管理部门为物业管理部。

　　2.物业管理部对不按规定停放在车位上或指定区域内，乱停乱放或有违反上述管理规定的行为，物业管理部按50元/次予以惩罚。

　　3.物业管理部对惩罚车辆实行贴条通知方式，并每日在球会内网上予以公布。

　　4.被惩罚车辆车主须在5日内到物业管理部办结惩罚手续。逾期未缴纳罚款，物业管理部将通知人力资源部予以双倍惩罚。

　　四、其他：

　　本管理规定从XX年7月1日实施。

吸烟管理规定5

　　(四)周末值班、领导值班规定

　　1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

　　2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、喝酒。

　　3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的.监管。

　　4、接待来宾外松内紧，热忱招呼，具有高度警惕性，擅长鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。

　　5、值班人员亲密关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门地址、电话、路线等信息了解清晰，以备应急需要。

　　6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆实行应急措施，以免贻误另一方面准时汇报主管领导或和公司部门报警。

　　(五)、接听值班电话应留意：

　　1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名、如对方未通报，应客气询问清晰。

　　2、使用文明语言，切忌粗声粗气。

　　3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好电话记录。

　　4、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答请您销等，我给您找一下之类的话再处置。

　　5、对打听事情、询问类要态度和气、礼貌对待、恰到好处地回答。

　　6、除紧急情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。

　　四、附则

　　1、加大节假日值班力度，由公司领导带班，征求下属同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。

　　2、根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点。

　　3、值班人员在值班时间内擅离职守，记大过处分。因情节严重造成损失者，从重论处。

　　4、值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　5、周未值班、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制。本制度由企业管理部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。

吸烟管理规定6

　　一、目的

　　确定办公室环境卫生、空气清新，强化企业管理，展现现代化形象，关心员工的身心健康，全面提高企业员工的整体素养。

　　二、组织机构

　　为了能使广阔员工乐观响应办公室制度，大力开展禁烟活动，做到关爱自己的'同时，也能关爱他人，办公室成立禁烟督查小组。

　　组长：熊xx副组长：张xx执行人：张x、张xx、潘x

　　三：范围及要求

　　1、公司员工、外来人员进入办公室，一律禁止吸烟。

　　2、办公室内醒目位置张贴禁止吸烟警告牌。

　　3、督查工作由执行人执行，组长、副组长监督，对违禁者实施当日登记并公布名单。

　　4、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入办公室内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。

　　5、本办公室禁烟条例从20xx年6月11日开头实施执行。

　　四、惩罚

　　严禁在办公室内吸烟，违反者发现一次罚款10元，在办公室内乱扔烟头，发现一根罚款5元。

　　五、吸烟区划分

　　吸烟区：办公室以外。

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吸烟管理规定7

　　1.目的：

　　为了预防火灾事故与火灾危害，结合公司《生产安全管理办法》特制定本制度。

　　2.范围：

　　此制度适用于公司所有管辖区域内。

　　3.权责：

　　3.1行政部:负责本制度的`拟定及维护和修订

　　3.2其他各单位:严格按照本制度实施

　　4.禁烟区域的划分：

　　4.1公司所有管辖区域内(包括各职能部门、生产车间、洗手间、楼梯道、各大小办公室都不允许吸烟)全公司上下实行禁烟行动力。

　　5.禁烟责任区域划分:

　　5.1各生产车间或各职能部门主管负责所属区域禁烟管理。

　　5.2各办公室由所属区域责任人负责区域内禁烟管理。

　　5.3各区域责任人除对本部人员不允许在管辖区域内吸烟外，还需对辖区内外来人员进行告诫制止(同时各级人员都有权利管理对在本单位发生的违反规定的吸烟行为应当予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟公共场所的吸烟者停止吸烟)。

　　6.禁烟奖罚管理：

　　6.1违反禁烟规定者第一次记警告处理罚款20元，对吸烟者所属部门主管

　　记口头警告;第二次记小过处理罚款50元，对吸烟者所属部门主管给予记警告处理罚款20元;第三次记大过处理罚款100元，对吸烟者所属部门主管给予记小过处理罚款50元;

　　6.2对于举报者给予每次奖励50元，禁烟管理中的奖、罚都将列入公司年度绩效核中。

　　7.补充内容：

　　7.1行政部主导以上内容对全体员工宣解与培训，各职能部门主管应积极配合对每位员工宣导到位。公司在各责任区内应张贴禁烟文明标语，以时常警戒员工提升自身禁烟修养,本管理办法自公布之日起生效。

吸烟管理规定8

　　第一条 为了控制吸烟行为，维护公司环境卫生，公司安全生产、文明生产厂区安全管理，维护生产现场和厂区环境员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

　　第二条 主管部门及职责

　　1、龙华汽车有限公司为无烟企业，有吸烟嗜好习惯的员工必须到指定吸烟区吸烟，任何流动吸烟行为都应受到制止和处罚。

　　2、公司安保室是吸烟指定行为的执行部门，负责对全公司吸烟情况进行监督检查；

　　3、对在办公大楼非吸烟点及公司公共区域的吸烟行为进行批评教育并实施处罚；

　　4、对厂房内的吸烟情况及地面烟头进行监督检查，一经发现立即通知整改并实施处罚。（按20元/烟头标准给予各区域管理经理负激励）

　　5、本规定适用于在公司管辖区域内工作、学习、访客（含应聘人员）和施工的人员。

　　第三条 凡是公司厂区所有环境一律禁止流动吸烟。公司内禁止流动吸烟。公司吸烟点的设置如下：

　　厂房内吸烟区：

　　1、办公大楼男洗手间为办公大楼的吸烟点；

　　2、行政办公会议室、男洗手间为行政办公区域吸烟点；

　　3、每个厂房设吸烟点一个，具体地点由安保室、生产部共同确定，报办公室登记后设置吸烟点标记。

　　厂房外吸烟区： 厂房外北侧靠东墙。

　　第四条 各部门领导应做好禁止吸烟的`宣传工作，凡是发现有人在禁烟区吸烟应责令其停止吸烟或者离开该场所，对不听劝阻者予以处罚，并且记入员工考核档案。

　　第五条 被动吸烟者的权利

　　1、在禁止吸烟场所内，所有被动吸烟者均有权要求吸烟者停止吸烟。

　　2、被动吸烟者有权向行政部举报吸烟违规行为。

　　第六条 处罚措施

　　1、对外访人员流动吸烟或在非吸烟点吸烟的，给予指正，对不听劝阻的应告知被访人并限其离开。

　　2、安保室应认真检查流动吸烟行为，每发现一次流动吸烟或在非吸烟点吸烟者处50元罚款，并提出通报批评，对屡次违反规定的将加倍处罚。

　　第七条 处罚程序

　　各部门在实施处罚时应出具处罚决定书交行政部发布通报批评，并报送人力资源部在当事人当月工资中进行扣罚。

　　第八条 本规定自颂布之日起开始实行，解释权归公司安保室。

吸烟管理规定9

　　第一章总则

　　第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与平安，提高员工素养，树立企业文明形象，特制定本规定。

　　第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

　　第二章管理细则

　　第三条：全部办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

　　第四条：全部办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

　　第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

　　第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

　　第三章违规处理

　　第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

　　第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

　　第九条：所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予嘉奖。

　　第十条：违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍惩罚，自工资中扣除，并警告一次。

　　第四章附则

　　第十二条：本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。解释权归科技部部长。

　　第十三条：本管理规定自20xx年8月1日起施行。

　　科技部

　　20xx年8月1日

吸烟管理规定10

　　为了保障公司平安生产，提高公司整体形象，保持公司环境卫生和他人的健康，制定本规定。

　　一、实施对象

　　公司全部人员和来访人员

　　二、禁烟范围

　　1、公司公共区域(通道)

　　2、全部部门、生产车间

　　三、实施细则：

　　1、对来访人员流淌吸烟或在非指定地点吸烟的，由所在部门或接待人员给予说明，对不听劝阻的可以告知被访人并限其离开。

　　2、员工严禁在岗位上抽烟，每发现一次贡献50元所在工作区域有烟头的，由吸烟者贡献10元，责任无法分清的，由所在岗位人员承担。

　　3、车间主任、班组长、部门主管负责本部门区域的吸烟管理工作，其它部门人员在本部门吸烟视而不见的，每发现一次贡献50元(承担连带责任)。

　　4、严禁在公司的公共区域(通道)流淌吸烟，进厂上班、下班离厂时禁止边走边抽，每发现一次贡献50元

　　5、公司在办公室、车间设置吸烟点(见附件)，未在吸烟点吸烟的，每发现一次贡献50元。吸烟人员未按规定做好吸烟点的卫生保洁工作，发现地面有烟头、烟灰的，每发现一次由吸烟者贡献10元责任无法分清的，由本部门或班组人员承担。

　　6、各部门、车间应专心检查，发现在禁烟区吸烟行为：第一次贡献50元，第二次贡献100元，第三次贡献150元，以此类推发现乱丢烟头、烟灰的，第一次贡献10元，第二次贡献20元，第三次贡献30元，以此类推车间主任、班组长、部门主管吸烟的.，按规定双倍贡献。

　　四、说明

　　1、各部门主管应做好禁止吸烟的宣传工作，负责本部门禁烟的管理工作。

　　2、行政部负责对全公司的吸烟情况进行监督检查、处理通报工作。

　　3、在禁止吸烟场所内，全部被动吸烟者均有权要求吸烟者停止吸烟，其它人员有权向行政部举报吸烟违规行为。

　　4、办公大楼各办公室两人以上办公的，禁止吸烟。

　　本规定自20xx年10月1日起执行，解释权归公司全部。

　　x有限公司

　　20xx-9-28

吸烟管理规定11

　　为确保平安、文明办公，强化企业管理，展现现代化企业形象，保障员工的身体健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。

　　第一条全体员工要提高吸烟有害健康的熟悉，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的场所内吸烟。

　　第二条办公区域内禁止吸烟的公共场所包括：各部门办公室、接待室、活动室、宿舍、职工餐厅等。以上场所张贴禁烟标志，不放置烟具，二十四小时全面禁烟。

　　第三条办公区域临时可以吸烟的场全部：各楼层楼梯口、室外场所。

　　第四条在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。

　　第五条员工有义务、有责任宣传吸烟对健康的危害和礼貌劝阻禁烟场所内的吸烟者。

　　第六条公司员工在禁止吸烟的.场所内吸烟，每次乐捐元，连续2次以上违反禁烟规定的乐捐100元。

　　第七条以各部门办公区域为单位，执行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。同时乐捐50元。

　　第八条实现全员检查监督，行政人事部为监管执行部门，对举报，检查的结果进行即时处理。如若出现违规行为，除惩罚外并内部通报。

　　第九条因违反本规定造成经济损失的，当事人按公司实际损失照价赔偿造成人员伤亡的，追究当事人刑事责任。

　　第十条本规定自颁布之日开头执行。

吸烟管理规定12

　　一、目的：

　　为员工营造健康、安全、整洁工作环境；

　　二、适用范围：

　　本规范适用于总部基地所有吸烟室的管理；

　　三、管理办法：

　　1、吸烟有害健康，员工应少吸烟或不吸烟；

　　2、员工必须在吸烟室内吸烟，不得在徐庄总部户外及办公区、禁烟会议室、共享空间、楼道、卫生间、更衣室等公共区域吸烟；

　　3、员工应自觉维护吸烟室的'卫生环境，吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸或垃圾桶内，禁止在吸烟室随地乱扔烟头；

　　4、员工在吸烟室时间不宜过长。禁止聚众吸烟聊天，吸烟时不得大声喧哗和吵闹；

　　5、废弃的打火机不得扔在烟灰缸或垃圾桶内；

　　6、严禁随意移动或使用吸烟室内的灭火器；

　　四、惩处原则

　　1、员工违反以上吸烟室管理规定，一经查出，将予以通报批评，给予100元的经济处罚；对于给集团造成损失的，予以通报批评，按实际损失赔偿并按损失金额的10%进行罚款，如情节严重予以降职处理，造成重大损失的移交公安机关依法处理；

　　2、外来人员违反以上吸烟室规定，一经查出，将对被访部门予以通报。对于给集团造成损失的，需按实际损失赔偿；造成重大损失的移交公安机关依法处理。

　　XX年XX月XX日

吸烟管理规定13

　　1.0目的

　　为营造一个良好地工作环境，提高员工的素质，促进企业文化建设，结合公司实际情况，保障公司生产运作能够安全正常的运转而制定本规定。

　　2.0适用范围

　　全体职员工及相关供应商、施工人员等。

　　3.0职责

　　3.1行政部负责规划吸烟区的设置、制定辅助设施及安全文明管制措施等;

　　3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束;

　　3.3保安负责对供应商、施工人员进公司厂区有关控烟的'传达和管制;

　　3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。

　　4.0吸烟区分布

　　4.1 楼顶

　　4.2宿舍一楼

　　4.3餐厅旁

　　4.4 说明：目前暂定3个吸烟区，如有变动，另行通知。 5.0吸烟区管理规定

　　5.1公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟;

　　5.2所有人员必须配合、服从安全文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持安全卫生;

　　5.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等;

　　5.4严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理;

　　5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施;

　　5.6所有员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。

　　6.0吸烟区开放时间

　　白班员工：

　　夜班员工： 外来人员时间：白天按照员工时间执行，夜间严禁外来人员出入，严禁吸烟。

　　7.0安全文明管制

　　7.1根据上述要求，如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分;

　　7.2屡教不改或情节严重的，给予严重警告处分;

　　7.3如有损坏吸烟区的设施者，需按价赔偿;

　　7.4外来供应商、施工单位人员违反本规定，给予直接经济处罚，罚金直接从工程款项中扣除;

　　7.5其它未明事项，由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。

　　8.0附则

　　8.1本规定由行政部制定，经总经理审批后实施，修改亦是。

　　8.2本规定自签订日起实施。

吸烟管理规定14

　　为净化校园环境，保障师生健康，创建无烟学校，为广阔学生创建一个健康的校园文化环境，根据无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

　　1.学校将控烟工作纳入学校工作计划，将遵守学校控烟规章作为教职工评优的一项指标

　　2.校园内执行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟

　　3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志

　　4.根据谁主管谁负责的原则，各校区负责人、班级组长负责本校区、班级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人

　　5.大力宣传吸烟的`害处以及禁烟的好处，各科老师能将吸烟有害健康的知识有机融到教学中。人人都知晓吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度

　　6.教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批判教育

　　7.对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任

　　8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝

　　9.乐观参加禁烟活动，学习戒烟知识，把握戒烟技巧，克服吸烟行为

　　10.相互监督，乐观协作，发现吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻

　　11.学校不接受烟草厂商赞助，不张贴、播放烟草广告。校内禁止使用印刷有烟草广告的太阳伞、衣帽等物品。

吸烟管理规定15

　　1.0目的

　　严格管理通海物业值班工作，准时处理当班客户求助事项和发生的突发性事件，确保值班期间各项工作的圆满完成。

　　2.0适用范围

　　通海物业公司工程部值班人员。

　　3.0职责

　　3.1工程部负责夜间值班的管理工作，包括值班人员排班、事项交接及管理掌握等

　　3.2值班人员负责值班期间客户求助事项和发生紧急事件时的协调处理

　　3.3值班人员按要求履行职责，做好值班记录。

　　4.0管理程序

　　4.1值班时间

　　工作日：18:00次日8:00

　　4.2人员要求

　　4.2.1晚上22:00之前不能睡觉

　　4.2.2值班期间不得饮酒、不得擅离职守、不得留宿外人等。

　　4.3工作流程

　　4.3.1每日18:00前，应完整、正确地提供需要值班人员晚上交接完成工作的相关事项，专心填写《值班记录表》中的当日值班交接工作事项等

　　4.3.2值班人员需要专心记录相关重点工作事项，并专心检查和落实

　　4.3.3法定节假日、双休日值班期间，值班人员按要求履行职责，做好值班记录。

　　4.4值班要求

　　4.4.1值班人员在值班期间，需要配带总值班胸牌、对讲机，做好值班记录

　　4.4.2值期间能处理的事情要准时记录解决结果和改进措施，对不能准时解决的事件进行详细的记录，并在第二天准时反馈至工程部，交待相关负责部门人员

　　4.4.3夜间值班的.各岗位工作人员，并在值班记录上详细登记夜查时间，岗位及相关情况，对突发事件应给以准时的处理协调，紧急重大情况要通知经理。

　　4.4.4值班人员当值期间手机必必要保证开机状态，巡检时，要随身携带对讲机，发生紧急情况时准时联系

　　4.4.5夜间作业做好平安保护。

　　4.5值班监督管理

　　4.5.1值班期间值班人员要严格履行值班职责，对工作失职，记录不准时下传、丢失相关规定者，每次据情节轻重罚款50-200元/人/次

　　4.5.2如因工作失职造成业主和公司重大财产损失及人员伤亡者，给予相应的惩罚或辞退并追究其相应责任。

　　4.6相关记录

　　4.6.1 《工程部夜间值班记录表》

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