企业管理标语

企业管理标语[推荐]

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都接触过比较经典的标语吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么什么样的标语才更具感染力呢？下面是小编收集整理的企业管理标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　1、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的!企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标!

　　2、商人会把时间用到最精到、最极致！

　　3、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道！

　　4、判断文化形成的标准：要有共同的价值观；要存在于意识形态中；要具备认同的一致性；要表现在行为中。

　　5、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么!

　　6、食尽美味，品出家珍。

　　7、②没有放大你的失败几率，并预留最坏状况的退路；

　　8、质量是政策与文化的结果，而不是程序与工具的产物。

　　9、专业能力≠专业素养，后者指个人品行、职业道德、涵养风度，专业能力可以4年学会，而专业素养可能需要10年以上。

　　10、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该看到的是太多的机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。

　　11、视野之于人，如登高而招，臂非加长也，而见者远！

　　12、组织的重点必须放在机会上，而不是放在问题上!如果组织把精力放在出成果的地方即放在机会上，那么就会有兴奋感、冲动感!

　　13、生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化制度化文本化。其结果是企业形态不伦不类企业文化不洋不土企业命运不生不死。

　　14、①模仿他人的经营手法时忘了有一定的时空背景；

　　15、没有人能够左右变化，惟有走在变化之前!管理的经典语句语录

　　16、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！

　　17、明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦!对所发生的事感到吃惊是危险的!哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险!

　　18、小企业不要盲目模仿大企业，规模不一样，发展阶段不同，企业管理方法就不一样。

　　19、管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官!没有机构(如工商企业)，就不会有管理!但是，如果没有管理，那也就只会有一群乌合之众，而不会有一个机构!而机构本身又是社会的一个器官，它之所以存在，只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果!可是，器官从来都不是由它们做些什么，更不用说由它们怎么做来确定的!它们是由其贡献来确定的!

　　20、管理制度正常化，管理出效益，这是千古不变的真理。

　　21、要知道，傻瓜都能看到问题之所在！

　　22、没有一家企业可以做所有的事!即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才!它必须分清轻重缓急!最糟糕的是什么都做，但都只做一点点!这必将一事无成!不是最佳选择总比没有选择要好!

　　23、知道不等于做到，千万不要以为看到问题就是能力！

　　24、高级管理层不仅是解决问题的关键，而且通常就是造成问题的主因。

　　25、在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命;每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人!

　　26、给肠温柔抚摸，给胃舒服享受。

　　27、不要问你的上司这事怎么办，最好告诉他你想怎么办。

　　28、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！

　　29、老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！

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