管理业务岗位职责任职要求

时间:2024-09-20 17:48:17 管理 我要投稿
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管理业务岗位职责任职要求

  在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的管理业务岗位职责任职要求,欢迎阅读与收藏。

管理业务岗位职责任职要求

管理业务岗位职责任职要求1

  1.负责部门现有业务的维护;

  2.拓展新的'校准业务并完成部门下达的业务指标;

  3.收集客户和市场信息,根据业务指标制定个人业务拓展计划,并及时跟进落实;

  4.跟进和协调客户日常校准业务;

  5.主管交代的其他事宜。

  职位要求:

  1.大专及以上学历,测控技术与仪器专业优先;

  2.两年以上实际工作经验,具有市场开发、仪器校准背景者优先;

  3.性格外向、勇于接受挑战、敢于开拓;

  4.良好的自我表现欲望、开拓能力、口头表达能力和沟通技巧;

  5.良好的英文能力;

  6.能够适应经常出差

管理业务岗位职责任职要求2

  职责描述:

  1.对基金所有业务的日常管理工作。

  2、管理基金业务的实操及监督交易,并整理交易档案。

  3、管理监督基金业务的资金及台账的审核。

  4、管理监督投资人的收益分配。

  6、管理所有有限合伙企业的'账户及资金流动。

  任职要求:

  1、银行工作经验或金融行业工作经验5年以上。

  2、主修金融专业和硕士及以上学历。

  3、熟悉金融知识及票据、基金业务。

  4、具备良好的管理、沟通、执行、协调能力。

  5、思维敏捷,逻辑思维清晰。

  6、熟练操作office办公软件,尤其是精通excel、ppt、word.

  其它要求/说明:外语良好及海外学子优先。

管理业务岗位职责任职要求3

  1、独立处理公司财富管理业务合规管理及法律事务,提供合规法律支持;

  2、跟踪公司财富管理业务条线相关部门的运营状况及合规工作开展情况,为相关部门提供合理化建议并指导协助相关部门完善业务管理制度与流程;

  3、根据财富管理业务相关监管动态进行法规政策解读,开展合规培训;

  4、负责公司财富管理业务相关重大决策、各项业务、新产品、新模式、跨境业务的合规法律审核和咨询解答;

  5、负责财富管理业务条线的合规法律风险发现识别及评估论证;

  6、负责对财富管理业务条线开展合规检查和问责,跟踪、监督前期内外部合规检查发现的问题整改情况;

  7、保持与监管机构的日常联系沟通;

  8、完成部门交办的.其他工作。

  1、法学或金融、经济、管理专业研究生及以上学历;

  2、通晓境内外证券行业的法律法规,熟悉证券法、公司法、经济法、物权法等法律知识;

  3、熟悉境内外证券行业各项业务运作,熟悉境内外合规管理等相关理论及实务;

  4、具备良好的职业道德及责任心,具有较强的组织协调能力和文字处理能力、语言表达能力和严密的逻辑思维能力,具备团队合作精神及较好的抗压能力;

  5、工作踏实细致、认真、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神;

  6、3年以上证券公司、基金公司及其资管子公司、大中型商业银行、信托公司、合规法律工作经验;

  7、熟悉证券公司经纪业务、代销业务、融资类业务或资产托管业务运作情况,熟悉证券公司适当性管理要求优先;

  8、取得合规管理胜任能力考试、法律职业资格或律师资格者优先。 1、独立处理公司财富管理业务合规管理及法律事务,提供合规法律支持;

  2、跟踪公司财富管理业务条线相关部门的运营状况及合规工作开展情况,为相关部门提供合理化建议并指导协助相关部门完善业务管理制度与流程;

  3、根据财富管理业务相关监管动态进行法规政策解读,开展合规培训;

  4、负责公司财富管理业务相关重大决策、各项业务、新产品、新模式、跨境业务的合规法律审核和咨询解答;

  5、负责财富管理业务条线的合规法律风险发现识别及评估论证;

  6、负责对财富管理业务条线开展合规检查和问责,跟踪、监督前期内外部合规检查发现的问题整改情况;

  7、保持与监管机构的日常联系沟通;

  8、完成部门交办的其他工作。

  1、法学或金融、经济、管理专业研究生及以上学历;

  2、通晓境内外证券行业的法律法规,熟悉证券法、公司法、经济法、物权法等法律知识;

  3、熟悉境内外证券行业各项业务运作,熟悉境内外合规管理等相关理论及实务;

  4、具备良好的职业道德及责任心,具有较强的组织协调能力和文字处理能力、语言表达能力和严密的逻辑思维能力,具备团队合作精神及较好的抗压能力;

  5、工作踏实细致、认真、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神;

  6、3年以上证券公司、基金公司及其资管子公司、大中型商业银行、信托公司、合规法律工作经验;

  7、熟悉证券公司经纪业务、代销业务、融资类业务或资产托管业务运作情况,熟悉证券公司适当性管理要求优先;

  8、取得合规管理胜任能力考试、法律职业资格或律师资格者优先。

管理业务岗位职责任职要求4

  职责描述:

  1.有效整合公司互联网端线上资源,并通过各类渠道,接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户;

  2.对高端私人客户的的`综合理财需求分析,有效把握客户实际需求,有效协调相应资源,配合产品或咨询专家,帮助客户制订全方位资产配置方案,并向客户提供高端理财产品,使资产保值、增值;

  3.参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

  4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,持续维护客户,并妥善管理客户资料;

  5、管理团队。

  任职要求:

  1.金融行业背景,金融类、投资类相关专业,全日制本科及以上学历背景;

  2.具有寿险经验,如具备各类金融产品相关金融知识,如私募基金、信托产品、资管产品等拥有相关产品销售经验者优先;

  3.性格开朗,具备较强的计划、控制能力和优秀的沟通、协调能力;

  4.业务推动能力强,具备一定的语言文字表达能力及谈判能力;

  5.工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

  6.工作压力承受能力较大。

管理业务岗位职责任职要求5

  岗位职责:

  1、负责国际医药资源的发掘、合作关系建立和维护;

  2、根据公司的设备和产能情况,开发cmo合作模式,寻找、开发、评估cmo合作机会;

  3、负责项目的合同谈判,生产计划预测和保证cmo订单的整个流程的顺畅有序进行;

  4、负责cmo项目的管理,包括技术转移、生产管理、注册管理和相关业务财务管理等;

  5、负责公司内部跨部门的沟通,保证cmo项目的顺利进行,确保与客户建立成功的合作关系;

  6、作为客户沟通的窗口,解决在项目合作过程中出现的问题;

  7、负责公司业务开展方案编写、实施及相关项目对外谈判合作,并负责对合作项目的进度跟踪、管理;

  8、负责与国际意向客户进行商务谈判,完成合作协议的签订并跟踪落实;

  9、建立国内与国外bd的两个数据库,包括客户关系管理与项目信息,同步了解全球范围的`各种研发项目的进展。

  任职资格:

  1、学历要求:制药相关专业本科以上学历。

  2、经验要求:5年以上cmo业务工作经验,cro、商务发展、药品研发、生产或医药研究,市场调查等相关基础;有国外医药企业工作或学习经验优先。

  3、技能要求:熟悉cmo业务流程,并有广泛的国际医药行业资源背景;了解原料药生产工艺技术和cgmp、相关药品法规;具备制药行业业务拓展经验,熟悉国内外医药行业企业的基本情况;有较丰富的合同谈判经验;有一定财务基础,具备项目营收的评判能力。

  4、素质要求:具有强烈的进取心和敬业精神;有组建并带领团队进行高效市场拓展工作的能力,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

管理业务岗位职责任职要求6

  职责描述:

  在部门负责人的指导下,对所辖被投企业开展日常管理,开展投后管理调查并为被投资企业提供增值服务;协助部门负责人持续完善优化投后管理体系。

  1、分析被投企业经营数据,对被投企业经营管理提出相关建议意见,促进被投企业改善管理,提升业绩;

  2、负责研究被投企业的内部运营和管理情况,对运营风险进行分析和监控,对风险防控措施、规避方案以及突发事件应对方案等提出建议意见;

  3、根据被投企业经营情况,设计利润分配方案并与被投企业沟通,跟进方案执行,及时收缴分红款项;

  4、做好项目退出的全流程管理,包括退出方案设计、退出流程控制、决策报批执行、交易挂牌及结算等;

  5、负责建立和维护被投企业的相关资料档案体系,妥善管理相关经营管理资料;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、40岁以下,特别优秀者条件可适当放宽;

  2、学历及专业:全日制统招本科及以上学历,法律、金融、企业管理、财务或相关专业;

  3、相关工作经验:3至5年或以上工作经验,有股权投资、法务、风控、投后管理、财务审计等一项或多项相关从业经验;

  4、专业知识与技能:熟悉金融、民商法、企业管理、财务、审计等相关法务知识;有较强的独立解决问题的能力以及独立的项目管理经验和能力和较强的`价值分析与评估能力;有资产管理方面的工作经验,能针对被投项目的具体情况做出相应分析和解决方案;

  5、个人综合能力与素养:有较强的逻辑分析能力、文案写作能力和人际沟通能力。团队精神佳,富有激情,喜欢挑战性工作,能够承受较大压力。

管理业务岗位职责任职要求7

  岗位职责:

  1、协助分区经理开展分区业务管理工作,达成业务指标;

  2、负责分区市场推广、业务培训的管理工作;

  3、负责管理部业务管理办公室下辖相关条线工作对接与项目推动;

  4、推进分区下辖分中心、营业部业务进度,定期工作复盘;

  5、负责分区内各类业务项目运营与落地实施;

  6、完成分区经理交办的其他重点工作。

  任职资格:

  1、年龄28—40周岁,有激情,敢担当,本科及以上学历;

  2、三年以上业务管理经验,具备30人以上团队管理经验;

  3、具备良好的.沟通、协调及主动学习能力;

  4、具备良好的业务管理逻辑,数据分析能力;

  5、具备金融服务、市场推广、培训管理相关经验优先;

  6、其他:适应不定期出差者优先。

  业务管理督导岗位

管理业务岗位职责任职要求8

  大专及以上学历。

  隶属于物业公司,负责住宅项目、公寓项目、售楼部及示范区品质监督、品质提升。

  需要至少2年同岗位工作经验。

  办公软件、visio、photoshop等应用熟练。

  善于发现及上报问题。定期做现场品质检查并给出文字及图片形式的报告。

  能够完成售楼部及示范区客服、保洁及秩序员的培训及考核工作。

管理业务岗位职责任职要求9

  职责描述:

  1、执行公司基金募资计划及安排,制定和实施募资方案,完成募资目标;

  2、针对募资基金等产品特性,建设、拓展和维护销售渠道,提供产品信息和培训;

  3、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长,提升客户转化率;负责产品销售团队管理,开拓潜在市场,负责银行、劵商合作渠道的维护;

  4、负责制定销售策略,开拓发展高端市场及高净值个人客户,了解挖掘客户需求,通过持续跟进及服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

  5、协助公司开发多样化的金融理财产品,实行理财规划,制定资产配置方案及投资方案;

  6、全面负责公司理财销售团队的组建及日常管理工作,完成公司年度销售任务。

  任职要求:

  1、35—40岁,全日制本科或以上学历,金融类专业毕业优先;

  2、10年以上金融从业经验,有至少5年带过20人以上团队的工作经验;具有大型信托或银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司管理经验;具有优秀的团队组建及管理能力;

  3、熟悉私募基金和理财产品市场,有良好的市场拓展能力、基金销售能力及募资能力,有丰富的高端客户资金和金融人脉,以往的.工作业绩突出,有维护渠道的经验;

  4、具备丰富的金融行业人脉、熟悉银行、信托、证券、保险及私募等行业;对金融理财产品有深刻理解,熟悉行业管理的法律、法规及其他相关政策;

  5、具备良好的管理能力、金融专业能力、有良好的分析能力、判断能力、决策能力;

  6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

  7、有知名财富管理公司管理经验者优先考虑。

  诺亚、易信、巨派,带过20人以上团队,有资源。

管理业务岗位职责任职要求10

  岗位职责:

  1、提出与核保相关的.业务系统改造建议,负责公司各渠道新契约投保审核,对保全和理赔进行核保评估,分析公司核保相关数据指标;

  2、支持新产品、新渠道上线,负责新产品条款审核、投保规则制定、负责流程梳理、系统测试、单证设计、系统优化;

  3、收集并整理监管单位和同业机构相关核保政策,提出核保改进合理化建议;

  4、收集、整理核保代表性案件,编制培训教材,指导、培训分公司核保人员,监督、检查分公司核保工作,负责再保业务呈报及与再保公司的沟通;

  5、参与制定公司投保规则、契约调查制度、客户体检管理制度;

  6、按照要求及时完成领导交办的其它任务。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,医学、法律、保险、金融专业优先;

  2、有2年以上人身险核保工作经验,有医学工作经验者优先;

  3、熟悉人身保险运营管理流程,精通保险法等法律法规,了解医学知识。

管理业务岗位职责任职要求11

  职责描述:

  1、根据公司的业务管理目标,制订业务管理部工作计划、分解工作任务。

  2、定期组织各项业务管理制度、流程的制订、优化,并利用各种管理工具进行落实。

  3、负责业务合规体系的建设和日常管理。

  4、定期做好保险监管部门、保险行业组织的外部交流,建立顺畅的政策传导通道和日常工作沟通机制。

  5、定期做好各业务部门的日常合规培训。

  6、完成领导交办的`其他工作。

  任职要求:

  1、30—45岁,大专及以上学历,法律类/保险类/金融类/经济类相关专业经验要求;

  2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式,熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验;

  3、十年以上财产保险公司或保险经纪公司业务管理相关部门工作经验,3年以上相关业务团队领导经验;

  4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力;

  5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。

管理业务岗位职责任职要求12

  业务合作管理岗位职责

  岗位职责:

  1、根据公司机构渠道业务发展战略,在部总指导下制定渠道合作策略和年度、季度工作

  计划。

  2、与合作渠道、外部机构等签订(续签)合作协议;共同制定并下达年度业务计划和阶

  段性业务推动方案。

  3、实现新产品在各渠道的`准入以及销售模式的推介等工作。

  4、建立健全公司渠道维护的管理制度,提高分公司渠道维护管理人员的专业能力,有效

  维护和巩固渠道合作基础。

  任职要求:

  1、全日制大学本科以上学历

  2、有结构合作业务相关经验2年及以上

  3、具有较强的组织、协调、交流沟通、文字等综合能力

管理业务岗位职责任职要求13

  职责描述:

  1、负责和承担财富管理业务相关战略研究规划、决策与管理研究业务工作;

  2、把握业务重大发展动态与动向,为业务单位提供业务规划方面的指导可行性方案意见;

  3、对整体的`业务运行情况进行核算及分析,统筹协调各项资源匹配相应的业务发展。

  职位要求:

  1、硕士及以上学历,5年及以上工作经验;

  2、优先考虑财富管理相关业务实操经验,或咨询公司财富管理行业研究经验;

  3、具备商业敏感度和独立思考能力,对擅长领域拥有一定洞见和独到观点,具备战略的方法论基础、实操及落地能力较强;

  4、执行力、自觉性强,能够适应高强度快节奏工作,独立承担专项研究和规划工作。

管理业务岗位职责任职要求14

  管理业务开发岗位职责

  资产托管业务平台开发岗/资产管理业务系统开发岗中信建投证券中信建投证券股份有限公司,中信建投证券自营、资产管理、资产托管等信息系统研发与运行管理。

  主要研发岗位有做市商系统开发、策略投资系统开发、衍生品管理系统开发、高速行情系统开发、托管服务平台开发等岗位。

  岗位要求:全日制硕士学历,或双一流高校全日制本科,有三年以上web或c++ .net开发经验,良好的沟通能力,较强的学习能力与执行力,有金融行业从业经验优先,年龄30岁以下。

  具备以下能力者更佳

  1、理解oracle、sqlserver数据库机制、原理,具备数据库及sql调优技能

  2、熟练应用常见的.设计模式,主导或者参与过中、大型信息系统的系统设计

  3、熟悉企业级应用架构模式,熟悉分布式、队列、缓存、多线程的应用场景,并根据实际场景采用合理架构方案

管理业务岗位职责任职要求15

  岗位职责:

  1、资产管理主管国华置业北京国华置业有限公司,国华1)监督审核产权变动的操作规范和流程标准,并监督把控相关部门对其执行。

  2、监督审核经营资产盘点(含自持和委托管理),及审核资产数据库的建立、补充和更新。

  3、监督把控对照数据库清点各项资产的数量及使用状态,对非正常使用状态的资产进行处理。

  4、监督把控资产价值评估,并审核资产收益回报指标。

  5、监督审核资产移交计划,并把控相关部门进行资产移交。

  6、监督审核商业、写字楼、酒店、公寓年度经营目标。

  7、监督审核筹开期和营运期租赁决策文件(如租赁定价等)。

  8、监督审核重大租赁条款以及超出租赁政策范围的租赁条款。

  9、监督审核各项目经营信息,并把控对数据的汇总。

  10、监督审核项目运营分析报告,及根据分析运营报告中发现的问题提出的经营改进建议。

  11、监督把控基于行业标杆研究和内部资产使用效率,提出品质改造需求。

  12、监督把控第三方机构对各项目进行营运评估,并审核评估报告。

  13、监督把控定期或不定期检查,并审核各项目营运品质评估结果。

  14、监督把控针对外部评估和内部巡检发现的问题,提出品质提升建议并督促项目执行。

  15、监督把控各业态开展客户未来需求趋势研究分析工作。

  16、监督把控各业态编制客户满意度报告,并对其审核。

  17、监督把控建立开发、商管与金融之间,以及商管内部各业态之间的.客户资源协同机制。

  18、完成上级领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、2年及以上类似岗位工作经验,有大型房地产企业工作经验优先;

  2、业务技能及专业知识:

  精通:法律知识和资产经营管理知识;产权管理和资产保值或溢价相关知识。

  熟悉:房地产行业业务流程。

  了解:国内外资产管理模式或机制。

  3、优秀的组织协调、管理、和沟通能力。

  4、良好的分析及问题解决能力;良好的业务规划、公关协调能力。

  具备较强的责任心和敬业精神。

  5、优秀院校也可考虑。

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