管理业务岗位职责

时间:2024-09-23 09:15:05 管理 我要投稿

管理业务岗位职责

  在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的管理业务岗位职责,欢迎大家分享。

管理业务岗位职责

管理业务岗位职责1

  1、负责部门现有业务的维护;

  2、拓展新的'校准业务并完成部门下达的业务指标;

  3、收集客户和市场信息,根据业务指标制定个人业务拓展计划,并及时跟进落实;

  4、跟进和协调客户日常校准业务;

  5、主管交代的其他事宜。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,测控技术与仪器专业优先;

  2、两年以上实际工作经验,具有市场开发、仪器校准背景者优先;

  3、性格外向、勇于接受挑战、敢于开拓;

  4、良好的自我表现欲望、开拓能力、口头表达能力和沟通技巧;

  5、良好的英文能力;

  6、能够适应经常出差

管理业务岗位职责2

  职责描述:

  1、主持所辖部门日常运营管理;

  2、承担集团公司下达的各项经营指标;

  3、根据集团公司战略规划,组织制定并实施所属公司工作计划或要好点;

  4、 领导、培养所属机构团队和营造良好的外部经营环境;

  5、统计、分析及向集团公司汇报所属机构经营情况;

  6、传达和宣贯集团公司的.经营方针、政策和制度等;

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,法律、金融、财务、经济等相关专业,五年以上金融相关工作经验;

  2、具备银行中小企业部相关工作经历优先,尤其具备担任分行对公业务部、中心企业部部门负责人以上职位经历;

  3、职业素养高,形象较好,有很好的团队领导能力;

  4、思维活跃,开放,对新鲜事物有自己的认识和见解;

管理业务岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责渠道整体的绩效机制设计、绩效工具开发、绩效管理流程优化;

  2、负责推动全渠道分公司,员工个人绩效工作落地,发掘问题点及实施持续改进;

  3、负责建立组织绩效管理体系,推动、辅导组织绩效目标分解、结果评估及应用,确保公司战略目标落地;

  4、协助开展组织诊断,结合诊断数据,识别组织待改善的领域,并提出改进落地措施;5、对接分公司,进行数据支持;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,人力资源、教育、管理、数据等相关专业;

  2、有组织管理项目经验或互联网行业绩效推行经验者优先;

  3、熟练使用excel等数据分析工具;

  4、逻辑思维强,善沟通协调,心态积极开放,工作务实。

  5、有信用卡部门工作经历优先;

管理业务岗位职责4

  职责描述:

  (1) 公司信息系统维护及管理;

  (2) 负责公司内部相关业务与境外公司的账务结算工作;

  (3) 完成业务相关统计及分析工作,定期完成相关报告与报表的编制;

  (4) 完成国内外保险、再保险公司的'偿付能力及评级状态管理工作,为分出公司客户提供相关资信信息。

  任职要求:

  (1)全日制大专及以上学历、;

  (2)专业要求英语、经济类专业等;

  (3)有保险公司账务结算工作经验者优先;

  (4) 熟练使用各种办公软件;

  (5) 有志于在保险经纪行业长期发展;

  (6) 有团队合作精神、沟通能力和组织协调能力。

  一经录用,公司将提供优厚的具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障计划(包括五险一金,补充医疗,津贴补助、节日等等),以及一流的办公环境。同时,公司还将根据个人能力和工作态度,给予各类培训学习机会,使之能够具有足够的事业发展空间。

  应聘要求:

  有意者请将个人简历、各类证件复印件、标准照一张、生活照一张

管理业务岗位职责5

  工作职责:

  1)根据部门工作安排,负责公司业务管理相关系统的研发、优化、改进,完善;

  2)指导软件开发人员实现相关功能的具体开发和系统测试;

  3)负责按照配置管理要求完善并提交审核文档资料;

  4)组织提交审核技术设计方案;

  5)负责单元测试用例的`编制和实施。

  任职资格:

  1)硕士以上学历,计算机相关专业毕业;

  2)3年以上工作经验,有金融,证券,银行,电商等业务管理系统。

  3)熟练掌握java程序设计,并有两年以上开发经验,熟悉android(或ios)系统架构,framework与底层库、各类组件与控件、网络通信机制;或2年以上net平台开发经验,熟练使用wcf、wpf、mvc、entity framework等框架。

  工程业务管理岗位

管理业务岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责日常销售、逾期、客服数据及报表的管理、追踪、优化及督导;

  2、负责权限内的'逾期费用减免审批工作;

  3、负责信贷数据分析报告制作;

  4、负责各职能部门数据支持;

  5、职责描述:贯彻落实业务管理中心各项制度及领导交代的其他事务;

  任职要求:

  1、统招大专以上学历,金融、数据分析、经济类相关专业。具有2年以上银行、担保、小贷的从业经验;

  2、具有良好的沟通能力、团队合作和组织协调能力;

  3、文字撰写和语言表达能力强,熟悉使用办公软件;

  4、熟悉财务基础理论和业务相关法律法规。

  5、持有北京小贷协会执业资格证者优先考虑。

管理业务岗位职责7

  岗位职责

  1、负责邮政代理金融理财类业务的市场分析、发展规划、经营策略的.制定和实施;

  2、根据理财类业务发展规划,以客户推展和客户维护为目的,制定年度营销活动计划;按阶段、有步骤地策划营销活动、组织活动,并跟踪活动开展的情况,营造活跃市场;

  3、负责邮政代理金融大理财业务的整合推广,包括品牌塑造、市场策划、营销指导、培训推广和绩效考核等;

  4、负责根据各地区的不同特点及需求,设计营销解决方案、支持理财经理进行产品销售,并跟踪业务进展,提供专业服务;

  5、负责根据市场热点,组织开展区域市场调研,制定调研计划、调研方式,组织调研工作的实施,并提交市场调研报告,为理财业务经营决策提供支撑;

  6、负责重点做好理财类业务的综合性发展工作,关注证券、基金、保险、房地产、外汇、黄金、税务、法律等各个领域,做好理财类业务发展市场分析,提出具有前瞻性的理财类业务发展意见及建议;

  7、负责全省邮政理财业务宣传策划和组织指导工作;

  8、负责全省邮政代理金融理财类业务的培训工作,着力推进邮政金融理财经理队伍、内训师队伍、营销队伍建设,并结合实际不断优化推进方案,切实提高邮政代理金融从业人员业务素质和管理水平。

管理业务岗位职责8

  岗位职责:

  1、提出与核保相关的业务系统改造建议,负责公司各渠道新契约投保审核,对保全和理赔进行核保评估,分析公司核保相关数据指标;

  2、支持新产品、新渠道上线,负责新产品条款审核、投保规则制定、负责流程梳理、系统测试、单证设计、系统优化;

  3、收集并整理监管单位和同业机构相关核保政策,提出核保改进合理化建议;

  4、收集、整理核保代表性案件,编制培训教材,指导、培训分公司核保人员,监督、检查分公司核保工作,负责再保业务呈报及与再保公司的沟通;

  5、参与制定公司投保规则、契约调查制度、客户体检管理制度;

  6、按照要求及时完成领导交办的'其它任务。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,医学、法律、保险、金融专业优先;

  2、有2年以上人身险核保工作经验,有医学工作经验者优先;

  3、熟悉人身保险运营管理流程,精通保险法等法律法规,了解医学知识。

管理业务岗位职责9

  工作职责:

  1、及时收集市场终端信息、并对信息进行整理、分析、过滤、汇总,整理出有价值的.信息,及时反馈给督导经理;

  2、业务员的指导与检查、监督销售流程,保证业务员按计划、程序顺利进行工作;

  3、各种销售活动现场的组织、巡检与协调;

  4、市场人员的考核及监察,销售团队建设,并提交市场人员管理的合理化建议。

  任职要求:

  1、3—5年快消品行业市场经验;

  2、能吃苦,踏实肯干,头脑灵活,能适应长期出差;

管理业务岗位职责10

  职责描述:

  1、对接渠道团队、协助渠道经理进行客户需求收集了解;

  2、制定产品方案,根据项目组安排,协调客户沟通及方案改进等工作;

  3、做好生态圈平台项目的推动业务工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,金融、经济等相关专业;

  2、三年以上相关从业经历;

  3、精通供应链金融产品的设计和开发流程,具备产品方案撰写、结构设计、跟进项目的.经验和能力;

  4、能够与相关部门有效沟通,确保产品从业务需求到研发实现的顺利开展。

管理业务岗位职责11

  职责描述:

  1、负责公司的技术标准化管理工作;参与制定研发产品的设计规范,零部件设计标准

  2、设计标准的更新维护及下发

  3、产品设计过程中,设计标准的审查和建议

  4、技术文件及部门内容文件的规范化管理

  5、组织进行标准相关的.培训

  6、部门内质量数据、技术维护数据等技术活动的记录、管理和维护

  7、质量体系中的技术相关工作

  任职要求:

  1、2年以上设计或标准化管理经验

  2、熟悉工业产品设计流程,有产品研发工作经验优先

  3、具备良好的逻辑思维能力、分析能力

  4、能够熟练使用OFFICE办公软件

  5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神

管理业务岗位职责12

  职责描述:

  办事处首席代表助理-行政及业务拓展管理Executive (Admin Business Development)

  1.业务拓展(70%)

  每月拜访长期客户,与首席代表建立关系,并拜访潜在客户以促进业务发展。

  在KYC检查表上分析和验证潜在客户的正式文件和索赔。

  为KL商业团队提供现场市场信息,协助KL商业团队收集有价值的数据供其参考。

  积极参与市场intel的BD前景,机会筛选和尽职调查过程,在向商业团队推荐之前确定潜在的前景。

  分析每个单独的术语客户或潜在客户,以便PLSBGZ RO可以推荐或帮助KL商业团队制定一个决定性的商业战略,以吸引确定的.买家。

  经常与服务提供商接触,以获得更多的信息洞察或验证,巩固市场英特尔,并与KL商业团队共享。

  支持和研究相关的工作。

  跟踪中国的能源价格走势,如果趋势有重大变化,在与客户谈判前通知KL商业团队,帮助KL商业团队获得竞争优势。

  向KL商业团队提供中国液化天然气市场的月报。

  2.行政管理(30%)

  为中国办公室编制、监控和承担现金流规划和资金需求,以确保有资金满足所有财务规划。

  起草并验证所有付款文件,如发票、借方票据、索赔和预付款,以便及时准确地支付款项,解决任何争议,并遵守公司的政策、程序和法规/法律要求;

  通过有效的文件编排系统管理办公室行政事务,以满足ISO要求,并及时更新广州代表处的营业执照;

  与马来西亚国家石油公司在中国的子公司、马来西亚国家石油公司中心建立密切的工作关系,收集和传播马来西亚国家石油公司在中国的活动信息;

  准备/验证向相关部门(如北汽、中国税务等)提交的报告,以确保报告符合法定要求;

  办公室的一般文员工作支持和KL商业团队的业务支持,如后勤支持、中国签证函的签发、管理层访问中国。

  任职要求:

  1、统招本科以上学历,市场营销相关专业优先,优秀硕士应届毕业生亦可;

  2、 1-3年市场调研相关工作经验,熟悉市场调研流程,能独自编写调研报告;

  3、优秀英语听说读写能力,能使用英语作为工作语言;

  4、性格外向,沟通能力强,接受一定的出差需求。

管理业务岗位职责13

  岗位职责 :

  1. 能够制定并不断完善ict业务流程;

  2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的.模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;

  3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;

  任职资格:

  1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;

  2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。

  3. 熟练使用企业各类办公系统 岗位职责 :

  1. 能够制定并不断完善ict业务流程;

  2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;

  3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;

  任职资格:

  1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;

  2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。

  3. 熟练使用企业各类办公系统

管理业务岗位职责14

  1、需要至少2门语言,本地+英文,如果还会中文是加分项;

  2、拥有良好的教育背景,本科起,硕博优先;

  3、至少7年以上工作经验,对云计算、大数据、AI等行业和产品熟悉;

  4、销售岗位需要,拥有本地资源,熟悉本地市场;

  5、抗压能力强,具备创业精神;

管理业务岗位职责15

  职责描述:

  1、依据iso 17025实验室认证认可要求建立并完善实验室质量管理体系文件;

  2、负责cma、cnas实验室认可相关文件的准备及实验室资质认可申请、复评审和扩项评审;

  3、监督实验室检测过程中质量体系的符合性,并建议纠正、预防措施,持续维护和改进实验室质量管理体系;

  4、根据实验室质量管理体系的要求,制定年度质量保证及控制计划,并按计划组织实施;

  5、定期组织实验室质量管理体系的.培训,并负责法规标准收集相关工作;

  6、上长交办的其他事务。

  任职要求:

  学历:本科及以上

  专业要求:化学、药学或中药学相关专业

  工作经验:2年以上

  其他要求:

  1、工作积极主动,做事严谨,原则性强;

  2、具有质量管理或实验室相关工作经验,具有内审员证者优先考虑;

  3、熟悉cma、cnas的相关法规、管理要求和技术要求,接受过相关培训;

  4、能熟练操作各种办公软件(word、excel、ppt等);

  5、具有良好的执行能力、沟通能力和分析解决问题能力;

  6、良好的文字总结、撰写报告的能力。

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