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分行管理岗位职责

时间：2024-09-24 08:55:10 管理我要投稿

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分行管理岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的分行管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

分行管理岗位职责

分行管理岗位职责1

　　工作职责

　　1.负责本行运营管理部工作规划及实施;

　　2.负责统筹本行账户管理、清算核算管理、业务监督管理、流程作业管理等;

　　3.负责组织实施有效的运营业务管理、监督、检查和考核;

　　4.组织贯彻国家法律规定各项内控制度,有效防范运营业务风险,强化运营风险控制;

　　5.熟悉并掌握银行会计业务基础理论知识、相关金融政策、法律、法规及相关规章制度等。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科以上学历,具有连续五年以上银行工作经历,其中具备三年以上运营管理工作经验;

　　2.具备较强的组织协调能力,做好与行内部门及外部监管部门的沟通协调工作;

　　3.具备较强的`团队建设能力,做好人员培养建设高质量的运营团队;

　　4.具备较强的风险管理能力,有效组织开展运营风险管理工作。

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分行管理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、管理分行零售事业部;对零售业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;

　　2、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

　　3、依据分行总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;

　　4、根据行总体的业绩目标,负责带领团队推动支行零售业务及后续跟进,以达成分支行业绩指标;

　　任职要求:

　　1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

　　2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验;

　　3、具有较强的`计划、控制、协调能力和表达能力;

　　4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;

　　5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;

　　6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

　　7、精力充沛,能承受较大的工作压力。

　　8、有行长、对公对私负责人经验优先考虑。

分行管理岗位职责3

　　1、负责区级机关的后勤行政管理工作。

　　2、负责局机关日常政务的组织、协调、督办和目标管理工作。

　　3、负责承办文秘、会务、信息、人事、老干、信访、接待、保密、修志、计划生育及办公自动化工作。

　　4、负责区级机关各部门办公用房的兴建、维修和调整及机关职工住房的购建、分配和调整。搞好机关办公用房、机关职工住宅的清产评估工作，建立完善房屋档案管理。

　　5、负责机关办公用水、电、气，电话设施的管理维修及费用缴纳工作。

　　6、负责本局综合档案室的管理及文件打印、文书档案的收集、整理、保管、使用。

　　7、负责办理区人大代表建议、区政协委员提案工作。

　　8、负责车辆保险、公务用车定点维修及养路费用的`缴纳工作和合同工的管理。

　　9、负责协调与后勤服务中心的衔接，搞好后勤服务管理。

　　10、完成领导交办的其他任务。

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