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仓库管理员的职责

时间：2024-09-24 18:41:04 管理我要投稿

仓库管理员的职责[大全15篇]

仓库管理员的职责1

　　1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;

　　2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、根据BOM进行配货，并发放至相关部门;

　　4、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告;

　　5、负责仓库内货品、环境的'整洁、整齐和卫生等工作。

仓库管理员的职责2

　　工作职责：

　　原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；

　　原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；

　　日常出废料的.称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；

　　遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；

　　参加部门或班组会议；

　　班组、主管安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　大专以上学历，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性为佳；

　　基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；

　　最好有仓库工作经验和叉车操作技能；

　　能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；

　　工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。

仓库管理员的职责3

　　1.负责物料的收(收货，验收入库)、发(出库发料)、存(在库养护及有效期管理)等日常运作;

　　2.负责仓库环境(温湿度，防虫害等)的监控、6S管理;

　　3.负责领料数量的核查，有效控制生产耗用成本;

　　4.负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理;

　　5.上级安排的'其它工作。

仓库管理员的职责4

　　房的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练账务物流进、销、存的规范操作流程及账务处理。

　　负责货品的管理和状态反馈，库中产品的`日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作;

　　负责仓库的到货、跟进和入库检验工作。

仓库管理员的职责5

　　一、仓库管理员的岗位职责

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

　　二、仓库管理人员的基本素质要求

　　1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

　　2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

　　3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

　　4、仓库管理人员须具有较强的`办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

　　5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

　　6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

　　7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员的职责6

　　岗位职责

　　1、确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、在系统中及时准确录入收发货的名称、数量、单价，并核对金额；

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的`使用率；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　4、负责仓库日常的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，具有一定的汽车理论及汽车构造知识，一年以上品牌汽车4S店配件计划员或仓库管理工作经验；

　　2、熟悉汽车构造及汽车性能，具备较强敬业精神；

　　3、熟练操作计算机及各类办公软件；

　　4、有驾照并熟练驾驶机动车。

仓库管理员的职责7

　　岗位职责

　　1、协助完成公司行政类工作，包括环境卫生，办公及各类用品的采购管理等工作。

　　2、协助完成人员的`招聘、入离职等人事工作。

　　3、协助做好行政、人事及其他事务性工作。

　　4、本岗位五天8小时。

仓库管理员的职责8

　　1、负责仓库日常物资的.验收、入库盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常产品、货物的拣选、发运及装车;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁卫生工作;

　　4、填写、整理和归档相关快递单证票据;

　　5、上级按排的其他工作任务。

仓库管理员的职责9

　　1、负责对全部进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、依据产品质量验收和检查状况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的.核对，若有丝毫怀疑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，准时精确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其精确性和准时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员的职责10

　　职责：

　　1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

　　2、根据生产计划单准确发货;

　　3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;

　　4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

　　5、每日物料明细账目的登记;

　　6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

　　7、协助车间与仓库相关的工作，配合其他相关部门工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;

　　2、有较强的责任心和有良好的'职业操守;

　　3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。

仓库管理员的职责11

　　仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、()整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。

　　5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。

　　6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

　　7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。

　　8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

　　9、完成上级领导交办的`其他事项。

仓库管理员的职责12

　　职责：

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责相关单证的保管与存档;

　　3、仓库数据的.统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　4、负责仓库温控系统的校准验证管理及超标预警的处理工作;

　　5、负责药品质量控制与管理工作。

　　职位要求：

　　1、药学及相关专业，大专及以上学历;

　　2、具备药品生产质量管理所需专业知识，对质量管理体系、有自己的理解;

　　3、熟悉电脑办公软件操作;

　　4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，有同等工作经验优先考虑;

　　5、工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

仓库管理员的职责13

　　1、按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账实相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的`整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施;

　　5、完成领导交办的其它工作。

仓库管理员的职责14

　　仓管员岗位职责

　　1、负责仓库日常货物的验收、仓储、仓储、库存和对账；

　　2、负责仓库日常货物的选择和审核，检查产品型号和数量，确保货物交付正确；

　　3、负责保持仓库内货物和环境的清洁和卫生；

　　4、负责相关文件的保存和存档，统计数据的存档会计和系统数据的输入；

　　5、完成上级交代的其他事情。

　　成为一名合格的仓管员该怎么办？

　　一、收货、发货：

　　及时收货发货，及时点数，双方签单，及时入账。保存所有文件；不要造成文件丢失！

　　二、记账：

　　1、记账包括记卡(或看板)和入账(计算机入账)；

　　2、记卡、记账应采用正确的方式，记账应标明各货物的动态日期、收货单位或发货单位部门名称、货物单位（件、公斤等）、收货、发货、存货数量等。

　　三、盘点：

　　1、日盘点：立即盘点有变化的货物（即收发货物）。如果收发货点出现错误，可以及时纠正错误；适用于日常配料！

　　2、周盘点:对于容易出错的货物，日盘点来不及的货物，每周重点盘点一次，确保账卡一致；适用于清点呆滞物料和异常物料！

　　3、月盘点:仓库所有物品必须每月盘点一次，有盘盈亏的.要分析对账，找出原因。

　　四、会计与资料：

　　1、日常记账必须在同一天完成；

　　2、每日记账单必须由双方签字，必须按日期分类保存，以便核对；

　　3、每月盘点后，打印盘点表报告盈亏情况。

　　4、按日期将每月的文件分类装订成册，并将报表和凭证归档保管；

　　五、定位管理：

　　仓库货物应按类别定位，不得随意放置；办公区域应与货物分开；所有货物应有明确的标志。

　　六、仓库安全管理

　　1、仓库管理员应检查仓库的消防通道，其他物品不得放置在消防栓和灭火设备中，影响或阻碍消防设备的正常使用；

　　2、向领导报告该地区过期或损坏的消防设备，并申请更换新的消防设备；

　　3、每天下班前检查是否关闭电源和窗户，外出时注意防火、防水和防盗；

　　七、接受领导、财务人员、安全部门的检查；

　　1、每月配合财务部人员进行盘点抽查，实现账目与实际一致；

　　2、配合安全部门人员检查仓库安全。

　　八、先进先出管理

　　1、根据不同进料年度的日期，进料标识应在进料标签上明显标注，并按季度以不同的前色区分，以便于先进先出的管理。(白、黄、蓝、绿)

　　2、半成品先进先出，生产线入库时，各包装单位应明确标明生产日期和入库日期。仓库管理应按照先进先出的要求发放材料和仓库管理。

　　3、成品先进先出，仓库管理应按照先进先出的要求按照业务出货通知进行备货、检验和出货。

　　九、仓储6S

　　整理、整改、清洁、清洁、素养、安全！

　　仓管员收货验收要求

　　1、货物进入仓库时，应检查订单（采购订单和生产订单）。进入仓库的材料号、名称、规格、型号、数量与订单一致后，方可办理入库手续。

　　① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况，需要向上级和订单管理部门请示，并经授权、同意灵活处理，但订单管理部门必须在一个工作日内填写订单；

　　② 严禁超订单收货。因合理损失接收材料或测量磅差或机器最低生产量而导致的少量超订单收货，应在合理范围内，并符合相关管理规范或规定。

　　2、货物进入仓库时，必须采用适当的方法进行测量和准确的清点。大批量收货可采用一定比例的拆卸和包装抽查。如果实际数量小于标记数量，则应根据最小抽查数量计算接收该批货物。

　　3、货物进入仓库时，需办理质量检验手续，包括：

　　① 外包、外包材料/产品必须填写《检验单》，检验合格后方可办理正式入库手续；其他供应商提供的送货凭证或临时收据凭证只能由仓库管理员签字，不得加盖代表公司的任何公章。

　　② 特别是生产部门要求抽样检验不合格的“回用”或“选择使用”材料，必须符合相关程序和审批程序，仓库管理人员在签字时必须注明“不合格回用”或“选择使用”。

　　③ 自产成品、零件，必须凭批次质量检验合格文件（或文件）办理仓储手续。部分客户的产品也需要有客户确认的合格文件。

仓库管理员的职责15

　　1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；

　　2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；

　　3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。

　　4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

　　5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

　　6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

　　7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

　　8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

　　9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的.培训；

　　10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；

　　11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；

　　12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

　　13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

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