行政管理岗位岗位职责

时间:2024-10-01 12:22:33 管理 我要投稿

行政管理岗位岗位职责[热]

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的行政管理岗位岗位职责,希望能够帮助到大家。

行政管理岗位岗位职责[热]

行政管理岗位岗位职责1

  1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

  2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。

  3、环境卫生:负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的.监督管理工作。

  4、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。

  5、资料管理:负责项目资料归档整理。

行政管理岗位岗位职责2

  一、岗位要求:

  1、精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件;

  2、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;

  3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

  4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

  二、工作职责:

  1、完成办公室主任安排的各项工作;

  2、接听、转接电话;接待来访人员;

  3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  4、负责总经理办公室的.清洁卫生。

  5、做好会议纪要。

  6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  7、负责传真件及快递文件的收发工作。

  8、负责办公用品的采购、保管工作,做好物品出入库的登记,合理使用并提高办公耗材的使用效率,提倡节俭。。

  9、负责公司资质证件、人员证件等的保管工作,做好详细证件统计及收支登记。

  10、负责公司各类合同会签传递手续,并对各施工合同、采购合同、供货合同进行登记造册,统一管理,借出及收回做详细登记。

  11、做好公司水、电、暖费用支出、进行流水帐登记。

  12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13社会保险的缴纳、解除手续。

  14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15、登记厂服,领取及发放。

  16、在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员。直到问题解决

  17、与各部门紧密配合,对外联络部门维持友好联系。

  18、完成上级交待的其他工作。

行政管理岗位岗位职责3

  职责描述:

  1、负责公司外事备案,外国人工作许可,家属居留许可,签证等工作;

  2、负责公司证照管理,包括申办,变更等跟进工作;

  3、负责公司合同管理及行政费用款项申请,建立供给商档案及供给商优化管理;

  4、负责办公室环境维护,办公设备及文具用品管理;

  5、负责公司员工差旅票务管理,做好差旅费用统计;

  6、负责公司各校区的行政费用统计,帮助主管按照预算对各项支出举行记录与监控;

  7、按照有关统计举行有效的数据分析,并提出流程优化建议;

  8、帮助公司员工活动的策划与落实;

  9、完成上级交办的其他工作目标。

  任职要求:

  1、1年以上文秘、行政事务相关工作阅历,有办理外国人工作许可阅历者优先;

  2、大专及以上学历;行政管理、人力资源管理、文秘优先;

  3、较好的'聆听和理解本事,较好的交流和表述本事,具备良好的数据分析本事;

  4、做事仔细认真,思维规律清楚;勤于思量,擅长创新;

  5、严谨细致,责任心强,落实力强、踏实敬业;

  6、良好的英语读写本事。

行政管理岗位岗位职责4

  【岗位描述】

  1、负责公司日常安全管理,制定安全防火,安全事故防范措施并督促落实执行,

  2、负责消防安全设施的管理,制订日常维修和保养计划并实施

  3、负责定期安全消防演练,消防安全培训等,

  4、负责街道办,物业,环保和劳动站等对接,并配合展开相关的检查

  【岗位要求】

  1、3—7年办公室物业安全管理相关工作经验, 具备消防上岗证者优先;

  2、责任心、服务意识强;忠于职守、服从管理;

  3、较强的执行力,有良好的职业道德和职业操守;

  4、熟悉办公软件;

  【klook福利】

  1、舒适、健康、人性化的办公环境;

  2、扁平化的团队管理,业务飞速发展,你的能力和价值很快会被大家看到;

  3、开放和充满激情的`国际化团队,男女高颜值并且比例协调,每个人都有那么一点传奇;

  4、独特的创业团队氛围会让你在完成工作之余,还有自己的时间学习、成长;

  5、还要跟homie同富游:团队足迹踏遍国家50+,等你来一起占领地球;

  6、团队天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是梦。

行政管理岗位岗位职责5

  1)公司来电接转,来访客户接待及会议服务;

  2)公司文件的'传阅、跟踪与归档管理;

  3)酒店、机票、报刊等的预订,信件、传真、名片等的管理;

  4)为公司各项重大活动提供后勤支持;

  5)固定资产管理;

  6)公司交办的其他事宜。

  7)协调其他部门的日常工作

行政管理岗位岗位职责6

  职位要求:

  1. 根据部门战略规划,制定全年工作规划及相关管控制度,确保科室运营顺畅;

  2. 负责科室组织架构及管理规范建设与持续完善,实现高效协同;

  3. 负责公司档案管理,确保各类档案资料管控有序,匹配业务开展需要;

  4. 负责公司公文、证照、印章管理,确保公司内部办公秩序井然,各类证照、印章办理、使用合规有序;

  5. 负责公司整体EOA流程审批时效达标,同时把控公文发稿质量;

  6. 负责公司内所有采购项目的统筹、规划;

  7. 负责公司采购管理制度的执行,各类采购项目的招标、谈判及合同的审核;

  8. 负责编制、审核及汇总公司公司年度资产预算;负责公司采购工作的跟踪、分析,有效控制成本;

  9. 负责科室内人力资源建设,通过人员甄别、培养、评价及激励实现人岗匹配;

  10. 领导交办的`其他工作

  任职资格:

  1. 全日制本科学历;

  2. 5年以上采购管理及文档管理相关工作经验;

  3. 熟悉大型公司或集团的基本业务流程及各项管理制度;

  4. 有较好的服务意识,和出色的沟通协调能力;

  5. 责任心强,工作细致认真,积极主动; 诚实守信、保密意识强。 职位要求:

行政管理岗位岗位职责7

  1、执行分公司各项政策,完成公司下达的销售目标。

  2、职能的标书确定和核保方案的.拟定方案,带动公司的业务体系。

  3、负责销售管理的产品培训及管理能力。

  4、按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。上传下达,使其公司业务推动。

行政管理岗位岗位职责8

  1、 负责起草行政管理的基本制度和其他公文档案管理制度;

  2、 负责公司公文资料的收发、整理、登记、保管工作,对合同、重要文件进行收集、整理、立卷、存档和查阅;

  3、 负责公司公文流转及上级领导交办的文件材料起草工作;

  4、 负责公司印鉴刻制、公章及证照的使用、登记、检验、更换等管理工作;

  5、 负责公司行政费用的统计和结算;

  6、 负责管理、协调公司日常行政办公事务;

  7、 负责公司行政管理相关的协议和合同处理;

  8、 负责、协助公司重要会议、团建活动的.组织;

  9、 完成公司领导和部门经理下达的其他工作。

行政管理岗位岗位职责9

  1、负责制定公司内部行政管理制度,监督各项制度的实施与执行;

  2、负责公司资质办理、取暂、升级,工商登记、变更等事宜;

  3、负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作;

  4、负责公司经营管理相关材料的'编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作;

  5、负责公司内部系统效率及有效性的研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等);

  6、协助做好信访工作;

  7、完成部门领导交办的其他工作。

行政管理岗位岗位职责10

  一、行政主管

  知识背景:

  1、管理、师范类、行政类相关专业本科以上学历。

  2、具备系统的行政管理专业理念知识。

  3、熟悉相关行政政策、法律、法规。

  4、掌握与工作相关的计算机及信息系统应用知识。

  任职经验:

  三年以上的相关工作经验。

  能力技巧:

  1、较强的管理能力;

  2、良好的写作、阅读和理解能力;

  3、熟练使用办公软件;

  4、熟练使用操作办公自动化设备

  态度及职业道德:

  1、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

  2、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;

  3、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

  岗位职责:

  1、协助经理安排、落实行政服务支持工作。

  2、组织办好会议、接待等各项活动。

  3、协助制定、监督、执行公司行政规章制度。

  4、组织公司办公费用的计划。

  5、管理公司的公共卫生。

  6、发放日常福利、节日福利。

  7、管理公司的车辆。

  8、行政工作的整体协调。

  9、公司票务的管理。

  10、完成直属上司交办的临时性工作。

  提交成果标准:

  1、根据公司领导指示,及时,有效地完成服务支持工作,保障公司事务的正常运行。

  2、会议组织地点、物资准备就绪、后勤保障工作到位。

  3、制定出和公司实际情况相结合的,实际可行的制度。

  4、根据公司实际运营情况,组织行政费用预算,具有科学性和可行性,能为公司整体的'行政费用预算提供数据支持。

  5、划分清洁区,制定卫生责任区。

  6、福利发放及时、无延发、误发情况;公司申购礼品及时采购,保证质量。

  7、车辆清洁、外观完好、车况良好、运行及时,有效保障公司业务用车。

  8、有效沟通,及时解决,及时上报工作进度。

  9、根据公司领导和业务部门需求准确、及时预订、修改航班信息。

  10、及时,有效完成上级领导安排的临时行任务。

  二、行政专员

  知识背景:

  1、管理、师范类、行政类相关专业大专以上学历。

  2、具备系统的行政管理专业理念知识。

  3、熟悉相关行政政策、法律、法规。

  4、掌握与工作相关的计算机及信息系统应用知识。

  任职经验:

  3年以上岗位工作经验,有过集团公司的工商年检的经验,1年以上行业工作经验。 能力技巧:

  1、组织运筹能力。

  2、应变、适应能力。

  3、沟通、表达能力。

  4、人际交往能力。

  5、协调、授权、管理能力。

  6、知识更新、运用能力。

  7、认识自我的能力。

  态度及职业道德:

  1、有较强的责任感,能以身作则,公私分明。

  2、具有极强的组织、实施、协调、执行能力。

  3、能改进现有工作流程,提出合理建议,寻求更有效的解决方法。

  4、具有事业心,为更好的达到工作目标,主动学习,注重创新。

  5、具有较强的亲和力,热情、进取。 岗位职责

  1、依据相关部门规定按时进行公司各证照的年检、变更工作以保障公司正常合法营运。

  2、保障公司资产的合理购置、调配、使用和维护,合理控制费用。

  3、办公用品的购买、管理和发放工作;

  4、外部客户的关系维护。

  5、统筹管理公司后勤支持,保障后勤服务的及时有效性。

  6、公司水电费、通讯费用的及时缴纳。

  7、完成直属上司交代的临时性任务。

行政管理岗位岗位职责11

  1.协助总经理制定企业制度,执行并监督企业制度的实施。

  2.负责公司行政事务,协调各部分之间团队协作,监督检查工作情况。

  3.负责公司人员任免,编制和岗位任职及提拔,调动等建议。

  4负责公司各部门的工作协商及监督考核制度。

  5.负责公司内外的.文件编写及存档,管理公司重要证件及文案。

  6.适应偶尔出差,协助技术对外出人员的工作绩校考核及工程项目的质量管理监督。

  7.熟悉使用各种基本办公软件,

  8.完成领导交待的其他相关工作。

行政管理岗位岗位职责12

  1、负责维护公司客户资源,及时跟进并处理好合作伙伴的关系;

  2、负责办公室相关物品的`采购以及申报;

  3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作;

  4、负责办公室相关事项安排;

  5、完成领导交办的其他工作。

行政管理岗位岗位职责13

  1、负责日常办公环境的维护:卫生巡检、绿色植物养护等;

  2、负责行政类物品的申请、采购及报销:办公用品、水果、员工生日会等活动举办;

  3、负责固定资产的申购、采购、盘点等相关工作;

  4、负责商务接待的'物资预定及落地实施等相关工作。

行政管理岗位岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责保密体系管理工作,做好涉密人员、涉密载体管理,台账清晰、过程受控;

  2、做好涉密人员月度自查、保密培训及季度保密检查准备工作;

  3、负责涉密人员出入境管理、外宾来访保密宣贯;

  4、涉密网邮件收发,ERP流程输入。

  5、负责党务管理工作,协助党总支贯彻落实各项决议、政策、文件;

  6、协助党总支做好党支部管理工作。

  7、承担本岗位安全、保密、质量责任,完成领导交办的其他工作任务。

行政管理岗位岗位职责15

  1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

  3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

  4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。

  5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。

  6、协助店长执行和监督公司各种规章制度的'落地。

  7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

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