综合管理员岗位职责

时间:2024-10-01 17:06:20 管理 我要投稿

综合管理员岗位职责15篇【热门】

  在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的综合管理员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

综合管理员岗位职责15篇【热门】

综合管理员岗位职责1

  1、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范,每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况,根据实际情况提出整改措施,并督促执行。认真做好工作记录,收集、整理绿化资料,做好报表汇总、上报工作,保存和建立绿化档案。

  2、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的.培训、教育,不断提高员工服务意识和业务水平。

  3、围绕工业园日常管理工作,协助领导做好与外部的相互配合与协调。

  4、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。

  5、完成领导交办的其它工作任务。

综合管理员岗位职责2

  1、根据手续完整有效合法的单据进行会计凭证制作,并保证所制凭证摘要简洁、明了,科目准确,附件齐全、相符。

  2、负责月末工资结转、各部门费用摊消。

  3、负责公司物流部内部往来对帐,负责客户往来账款的清理;

  4、负责抵扣联认证数据录入,月底进行进项发票后台认证;

  5、及时向主管传达财务信息及资料;

  6、及时准备的`做好领导要求的台账登记,并且要将相应的发票交到中联重科并与有关人员进行结算核对;

  7、完成其他日常相关工作。

综合管理员岗位职责3

  工作职责:

  (1)负责对接公司人力资源部及其他相关部门;

  (2)负责项目行政后勤管理工作;

  (3)负责项目人员请假管理,销假管理工作;

  (4)负责项目人员考勤纪律,整理考勤台账工作;

  (5)负责项目办公用品,生活用品采买工作;

  (6)及时完成领导交办的其它各项工作。

  任职资格:

  全日制专科及以上学历,1年相关工作经验

综合管理员岗位职责4

  1、日常访客接待;

  2、起草和修改行政公文、报告、文件、文稿等;

  3、档案登架理;

  4、编辑公众微信号推送文章,公众微信号日常维护;

  5、做好会议记录上传下达;

  5、员工考勤维护、统计;

  5、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登架理以及转递工作;

  6、办公室设备管理、环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);

  7、公司文件资料的复印、传真等工作;

  8、完成上级主管交付的其他工作任务。

综合管理员岗位职责5

  1,负责分公司的人员招聘发布、邀约工作;

  2,分公司内部的行政采购,办公室环境维护,固定资产的管理等行政后勤工作;

  3,分公司人员考勤管理;

  4,协助城市经理进行简单的'数据统计,及相关通知的发布;

  5、对接总部相关部门的工作,如,人力、采购、物流、销售等部门。

综合管理员岗位职责6

  1、部门日常内外部沟通,组织部门党支部、工会小组等活动;

  2、完成部门人员报销流程;

  3、部门工作计划、工作总结和会议纪要的编写;

  4、部门所需设备的申请、领用和维护管理;

  5、招投标文件的打印和装订;

  6、部门内部考勤管理;

  7、其他部门内综合管理工作。

  1、行政后勤工作:负责每日食堂食材采购的'安排、伙食质量控制;宿舍安排、登记、清理、检查;

  2、卫生安保工作:安排公司卫生打扫、检查卫生情况;安排公司保卫工作、处理各类纠纷;

  3、日常检查:工作纪律检查,包括查岗、工牌、工作服、吃早餐、做与工作无关事;负责现场查岗与纪录;宿舍、办公、食堂日常设备申报,包括灯、门锁、宿舍门、水龙头、床、办公桌;

  4、资产管理:管理盘点分拨中心资产,及其他日常行政后勤工作;

  5、完成上级临时安排的其他工作。

综合管理员岗位职责7

  1、热爱本职工作,熟悉本职业务不断提高业务能力和服务水平。

  2、贯彻落实公司的相关管理制度,督促落实执行情况,确保本部门的日常管理符合公司的各项管理制度。

  3、服务本部门的日常管理,负责本部门的费用核算和报批,负责本部门的成本控制、核算和分析,为本部门及时提供经营数据,当好本部门领导的参谋和助手。

  4、督促检查并汇总各项统计数据,办理本部门的领料手续,核算消耗支出,建立物料消耗和费用支出台帐。

  5、认真做好本部门的资产管理,严格按照资产管理规定建立固定资产和低值易耗品台帐,登记资产新增、更换、报废、处置手续,执行并落实资产管理制度。定期清查并和财务等相关部门核对资产,保证帐实相符;涉及有存货的部门,还要做好存货管理。

  6、认真登记管理好本部门工具器具的领取、使用情况,建立管理台帐。

  7、落实本部门的各项考核,参与协同考核组监督其它部门的考核和管理工作。

  8、认真做好本部门的'考勤并核造职工工资,落实本部门的资源综合利用和安全环保等工作。

  9、深入实际,落实本部门各个岗位的岗位责任,细化到人,形成本部门的管理规范。

  10、积极配合并落实各项临时性任务。

综合管理员岗位职责8

  1、负责落实办公室的相关行政工作,配合做好与总部的'沟通协调工作,沟通内外联系,保证上情下达、下请上报;

  2、梳理招聘需求,通过多重渠道,寻找合适的人才;

  3、负责公司员工的劳动合同签订、建档、考核考勤等劳动人事系列化基础管理工作;

  4、负责办公用品的申领,以及易耗品的购置;

  5、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理

  6、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动,做好相关通知传达。

综合管理员岗位职责9

  1对物业公司经理负责,并完成公司经理交办的各项任务。

  2.负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务。

  3.负责已接管项目公共区域所有设施的.管理,并且制定维修,养护计划。

  4负责向经理提交设备,设施的更新,改造建议和大,中修计划,协同经理共同向总公司提交方案并组织,监督实施项目的整改。

  5.负责协助其他部门处理工程维修投诉的解释和处理工作。

  6.负责维修员工的日常管理,考核及安全教育。

综合管理员岗位职责10

  1、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促,包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况,可建立用户及合同执行情况报表,分旬或月报销售经理。

  2、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。

  3、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。

  4、负责与销售有关的'资料、报表的整理、归档、保存及保密工作。

  5、根据销售合同,及时安排车间生产,同时要协调好车间的生产任务,做到货物的进出、生产品种的协调,能够顺利进行。

  6、负责公司货物入库的安排和协调,协助仓管员做好货物的统计和盘点,每月底统计报表报财务部。

  7、做好经理分配的其他工作。

综合管理员岗位职责11

  [岗位职责]

  1、执行部门经理的工作指令,具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理,向部门经理负责并报告工作。

  2、安全管理

  (1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令,落实各项安全生产管理制度。

  (2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育,提高生产安全意识,做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的`培、复训和考核工作,严格执行持证上岗制度。

  (3)经常深入生产现场检查安全情况,协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查,并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。

  (4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。

  (5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报,认真贯彻“三不放过”的原则。

  3、能源管理

  (1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规,落实能源管理制度和奖惩条例。

  (2)参与编制年度节能计划,制订能耗定额和考核标准,严格监控耗用预算,努力提高能源利用率。

  (3)参与审查节能措施方案,做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作,负责审核和评价节能项目的效果测定,做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。

  (4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作,组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。

  (5)会同上级有关部门开展节能技术培训,配合本地区能源监察部门抓好能监工作,做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。

  4、环保管理

  (1)宣传和贯彻环保法令、法规,落实环保管理制度,不断提高员工环保意识。

  (2)经常检查和掌握“三废”排放情况,做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析,以及建设、验收等工作。

  (3)定期检查环保设施运行情况,及时督促进行保养和保修。

  (4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。

  (5)按时填报环境年度报表,确保数据准确。

综合管理员岗位职责12

  微信公众号管理员岗位职责

  1.负责微信公众号信息的编写推送,针对微信平台进行日常维护、运营等工作,认真做好网络与信息的`安全防护工作;

  2.定期收集、整理微信运营相关数据,进行分析,并以报告形式提交上级领导;

  3.挖掘用户需求感受,为微信运营的改进提供建设性意见;4.对微信平台的粉丝进行关系维护,积极拓展服务空间;5.运用微信平台发布相关活动信息及推广,对外为学校树立良好形象;

  6.微信公众帐号的发送内容,务必遵守《微信公众平台服务协议》、相关法律法规的规定;

  7.微信公众号信息在正式发布前应经主管领导审稿,未经领导批准,不得擅自发布任何信息;

  8.监管微信公众平台的信息及评论,删除不良言论及图片、视频,自觉维护学校形象;

  9.转发其他单位的信息、图片、视频等资料,不得侵犯他人知识产权,不得侵犯消费者个人信息保护权。

  责任单位(盖章):_______单位负责人(签字):_______

综合管理员岗位职责13

  1、新员工到科室报到、工作证、餐卡的办理及办公用品发放等;

  2、部门人员出勤记录、休假人员假期的审核,部门人员加班用餐预约申请;

  3、负责部门人员培训计划编制实施;

  4、负责部门人员办公物资领取发放;

  5、负责办理部门人员出差、报销、采购计划和运输计划等文件审批手续;

  6、负责部门人员计算机信息变更等流程申请;

  7、负责部门资产维护、保修及配合公司做好资产盘点工作;

综合管理员岗位职责14

  1.在项目经理的直接领导下,贯彻公司质量方针和涉及品质管理职责范畴的质量目标。

  2.严格按照相关法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度,制定工作计划,组织、开展项目综合管理工作;

  3.负责组织本部门各类会议、培训、文体、服务活动,做好相关纪要、记录,并上报。协助配合项目对外的各项公共关系事务;

  4.负责本部门各项管理制度和各类记录表格的起草、修订、补充、完善、送审、分发、执行;

  5.负责对本部门已实施的各项管理制度的贯彻、执行以及日常工作情况,进行监督、检查,根据检查情况,判断各项管理制度的可操作性,并会同相关部门人员进行讨论、研究、修改;

  6.负责本部门各类记录表格的收集、整理、汇总和上报公司存档备查;

  7.负责制定本部员工的招聘、培训计划,并对人员的招聘、录用、定级、离职、辞退提出意见、建议;

  8.负责对客户服务、秩序维护、环境维护、设施维护等部门的'人员工作状态、各项工作质量、工作职责履行、公司制度的贯彻、执行情况进行监督、检查、记录、存档,并通报各部门负责人和上报项目经理;

  9.负责配合客户服务的客户接待、异议处理、费用收缴等,负责配合秩序维护的人员、车辆等安全、秩序等,负责对环境维护的卫生、绿化工作进行监督检查,负责对设施维护的设施设备维修、养护、业主报修处理工作进行监督检查;

  10.负责项目内装饰装修的现场管理、日常巡查、完工验收;

  11.负责每周向项目经理提交项目各部门工作情况简报。

  12.完成上级领导交办的其他工作。

综合管理员岗位职责15

  1、负责苏州分公司日常人事工作;

  2、支持销售业务团队日常行政管理的运作,辅助业务团队做好数据统计等工作;

  3、负责分公司财务事务,处理税务申报,工商等工作;

  4、负责办公室文档管理等工作;

  5、负责分公司与总公司的沟通及配合协作工作;

  6、完成上级交给的.其它工作;

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