[通用]工厂管理岗位职责15篇
在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的工厂管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
![[通用]工厂管理岗位职责15篇](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb1_2.jpg)
工厂管理岗位职责1
1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。
2、负责做好公司货物、物料的'收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。
3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。
4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录
5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务
6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料
7、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失
8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。
工厂管理岗位职责2
1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案。随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确。
2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购。打印产品出库单。
3、数据的.录入、填写打印和传递，相关单证、报表的整理和归档。
4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续。
5、完成上级交办的其他工作。
工厂管理岗位职责3
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、协助部门经理做好公司的物资、设备的.采购工作;
4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报;
5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;
6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
工厂管理岗位职责4
随着现代工业的发展，人们重视对工厂的安全管理，门卫作为工厂安全的第一道防线，其职责至关重要。为保障工厂中职工的安全，必须有一套严格的门卫管理制度。下文将介绍门卫管理制度及岗位职责。
一、门卫管理制度
1、门卫制度的组织管理
门卫岗位的职责由安全管理部门统筹。安全管理部门根据工厂的特点、生产情况以及安全需要，综合制定门卫管理制度和门卫操作规程，确保门卫岗位的运行顺畅。
2、门卫岗位的要求
门卫岗位的要求必须严格执行，包括外来人员随意进入工厂的规避措施、职工通行证管理制度以及对非工作人员的管理等。门卫岗位必须设置在工厂进口处，并配备必要的设备和工具。
3、门卫制度的培训
为提高门卫岗位工作人员的.专业素养和职业技能，安全管理部门必须对门卫进行必要的培训，确保门卫岗位工作人员明确职责、标准化操作。培训内容包括安全知识、应急措施、应对突发事件的能力等。
二、门卫岗位职责
1、办理通行证
门卫负责办理职工通行证、外来客人通行证等各种通行证件，对门卫进行管理，并按照公司规定审核每个人员的通行证。
2、外来人员登记
在门卫岗位负责登记进入工厂的外来人员的身份证号、姓名、进出时间等信息，并加强对外来人员的管理。若有可疑人员，门卫可根据情况报告相关主管领导，劝离可疑人员。
3、交通管理
门卫负责工厂外的交通管理工作，确保工厂正常通行和车辆安全停放。同时，监管工厂出入的车辆数量及质量，对出入车辆进行登记，并对货物或材料进行检查，排除非法或危险品的携带。
4、安全检查
门卫负责对进出工厂的职工的背包、工具箱等进行安全检查，防止职工携带危险物品进入工厂。对于不能明确的物品，门卫可以要求职工开箱检查，确保工厂的安全。
5、严格巡视
门卫的巡视岗位负责检查工厂内外的安全隐患，随时提醒相关负责人并及时报告。此外，在节假日或晚间，门卫需要加强巡逻，确保工厂的安全。
总之，门卫在工厂的安全管理制度中起着关键作用，在门卫的职责范畴内，工厂中的人员才能得到更好的安全保障。为了提高门卫的管理质量，必须建立完善的门卫管理制度，对门卫进行全面、科学地管理。
工厂管理岗位职责5
1、 负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、 负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、 负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。
4、 按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。
5、 负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
6、 仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。
7、 负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
8、 负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、 掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的.存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。
10、 完成领导交办的临时工作任务。
工厂管理岗位职责6
驻厂管理员
岗位职责:
1、负责保证与委托加工外部加工厂签订合同的顺利执行;
2、负责代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产计划、配送计划,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的良好合作关系;
4.负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的`品质事故进行具体的追查、反馈;
5.负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;
6.负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录,原辅料异常情况的追查及监督,对所用检验仪器、量规进行维护与校正,按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录;
7.负责及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部;
8.负责及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、要求大专及以上学历,良好的沟通能力、承压能力和协调能力;
2.有高度责任心、做事认真、踏实、有良好的自律性;
3.有驻厂管理经验、食品行业工作过的人员或品质管理经验者优先。
工厂管理岗位职责7
岗位职能
总经理岗位
a）工作项目：
具体组织落实本单位的企业管理工作,拟订企业管理制度并督促贯彻执行，评估企业管理情况.在总经理的领导下，负责企业管理部的全面工作，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值。
—工程项目管理
—内部审计管理
—投资风险管理
-公司内部管理
—协调制定企业管理部岗位工作任务、职责
—承办公司领导交办的其它工作.
b）工作概述：
—项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导.
—查物流情况的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果，拿出部门处理、整改意见报公司领导，并安排监督落实情况。
—对公司的投资项目进行市场调查，审查可行性研究报告，拿出部门的意见，为公司决策当好参谋。
—审查各站每日销售情况的报告，拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。
—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审查.
—审查公司年度及中长期的经营规划，报公司领导。
—审查对外提供统计数据及有关资料,坚持公司对外提供数据和资料的一致性、保密性的原则。
——---负责质量管理体系归口管理.
——-——参与本公司管理体系组织机构设置。
—-—-—组织方针、目标的制定和部门目标的分解。
c）工作标准：
—项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。
—进行内部审计，确保费用支出合理、不超标，帐务处理合理、合法、合规。
—对投资项目进行调查，做风险分析，然后提出专业意见,供领导决策。
—对销售价格进行监督,及时发现问题，确保公司利益不受损失。
-坚持原则,廉洁自律，认真负责,保守机密,当好领导参谋。
储运部长岗位职责
—在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度，认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。
-对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，作到安全、生产“五同时”。
—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程，并负责组织实施. -定期研究安全生产工作，组织开展安全检查,消除事故隐患. —抓好进出库计量工作，掌握库存及销售情况，及时向公司反馈信息。
—投建设施项目认真执行“三同时”的规定；事故调查处理坚持“三不放过”的原则；对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作，并监督执行。
—仓储过程的控制。
. —仓储过程的策划
—负责员工教育培训工作。
-负责解决劳保用品，做好劳动保护工作。
—负责库区的保卫工作.
—关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。
技术员岗位职责
-在储运部长直接领导下，认真落实公司下达的各项生产计划，从技术角度配合组织完成日常的生产任务，做到服务优质，用户满意。
—协助组织制定安全生产管理制度和岗位责任制及操作规程,并按照各自的分工组织实施.
—督促各班组认真执行各项规程、规章。
—监督做好进、出库计量工作，严格把关,保证计量准确无误。
—协助做好设备、设施管理工作，建立定期维护保养制度，制订维修计划，消除事故隐患，保证设备的正常运行。
—定期组织对员工的业务技能和安全技术培训，进行安全教育，不断提高职工的思想素质和应急、应变能力.
—加强思想政治工作，教育员工敬业爱岗遵纪守法,加强劳动纪律，坚守工作岗位,搞好文明生产,作好本职工作。
—仓储罐和记录的标识控制.
—从技术角度考虑顾客财产的控制.
—技术上强化治安保卫工作，加强门卫管理，确保库区生产安全. —严格按照公司业务部“装卸船计划书"编写“作业指导书”，指导各班及时完成生产计划。
—对装卸船要认真进行仓容计算和计量分析，确保装卸量在规定的误差范围之内。
—指导总控室对罐区、码头的监控，发现事故隐患要及时组织排除，并报告有关部门。
—按照“设备安全管理”和“容器管理规定”等,指导有关人员对设备定期进行检查、维修和保养，保证设备正常运转.
—指导按照“电气设备安全管理制度”对电器设备进行管理。
—指导对计量器具、测量仪表和安全阀等做到定期检验维护、保养，使其处于正常工作状态。
-指导作好全站生产统计工作。
安全主管岗位职责
-建全各级安全网络体系，并定期组织进行安全教育和安全检查。
—负责员工的三级安全教育和各工种安全技术培训、考核工作，做到持证上岗。
—负责压力容器管理,按规定进行登记、建档、取证，定期组织对球罐、安全阀等附件进行检查.
—负责组织对电气设备和防雷、防静电设施定期进行检查. —加强禁火区管理，签发动火证、出入证,确保罐区安全。
—按“事故报告处理制度”做到“三不放过"的原则,及时处理好事故。
-建全各级防火责任体系，定期进行消防安全教育、培训和演练. —参与危险源辩识、法律与其他要求的识别。
—职业健康安全的运行和应急预案和响应的实施
-严格执行“安全防火管理制度"，定期进行安全防火检查。隐患之处限期整改. —配齐必要的消防器材,加强消防设施管理,使其处于良好状态.电气管理员岗位职责
—对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任；
-督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。
—督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。
-编制全库区电气设备的检修计划,并负责落实.
—编制电气月耗材料计划,编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批。
—对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查，对出现的`故障及时配合处理. —执行爆炸和火灾危险场所电气规范,做好防爆场所的设备检修维护保养工作。
—执行操作规程JGJ46—88，做好库内临时线路的搭接工作；
—严格按照有关电气规程和规定，把好临时线审批关。
—完成领导交办的其他工作。
设备管理员岗位职责
—对设备的安全运行负直接领导责任。
-建立建全各项设备管理制度，制定各设备各工种操作规程并督促落实。
-定期或不定期开展设备检查，发现事故隐患要及时签发“整改通知书”并督促整改，保证设备完好率达100％。
—狠抓设备设施的维护、保养和维修，认真执行“动火审批制度”并组织实施，保证设备正常运行，确保安全生产。
—编制设备修理计划，收集设备图纸资料，负责设备维修指导,办理设备的申请、验收等到有关手续。
—建立设备台帐，作到帐物相符；建全设备技术资料，做到一机一挡;制定设备安全检查附件定检记录，加强安全管理，保证灵敏可靠，达到安全运行。
—发生设备事故要及时报告并组织调查，作到“三不放过”. —搞好安全生产和劳动保护工作。
码头运行工岗位职责
—在领导下，团结本班同仁,完成码头岗位的各项任务。
-日常工作安排作到条理化、制度化、科学化。
-搞好安全生产，完成船装卸任务，认真执行巡迥检查制度。
-学习业务知识和安全技术操作规程，积极开展岗位练兵,定期进行消防学习。
—做好管理区域内设备的维护、保养工作；搞好文明生产，做到窗明、地净、设备见本色；力争达到管道、阀门、法兰无锈迹.
—做好消防设防备的管理、保养工作。
—发现事故或设备隐患及时填写报告单,认真处理。
—做好码头的治安保卫工作,严禁其他船舶靠舶.
-配合运行工按“作业书”内容，要在船泊靠、离岸前,对设备与装置进行全面检查与准备.
—做好船/岸安全检查,确认后方可操作。
-严格按装卸臂对接操作程序和工艺操作规程、设备操作规程进行操作。
—按时对码头的设备、管线、仪表进行巡视，并做好检查记录。
—对所属工艺管线、阀门、装卸臂、消防炮等设施，做好日常保养维护和定期启动检查，使之处于良好状态。
—严格执行码头一切规章制度，服从值班长指挥。
—认真填写各类生产报表并按月交生产办存档。
—完成领导交办的其它任务。
电气班班长岗位职责
-在领导下，负责全库电气和变(配电)设备的维修任务。
—公开考勤,合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化。
-认真组织班组安全活动，搞好安全生产。
—做好变电所和全库电气设备维护保养工作，搞好文明生产。
—认真组织全班人员学习安全技术操作规程,进行岗位练兵。
-做好消防设备器材管理保养工作。
—发现事故、设备隐患及时向上级部门报告，并认真处理。
—完成领导交办的其它工作。
巡检岗位职责
—现场巡视抄表时，对液位、压力、温度的变化应掌握准确无误并及时反馈给总控室.
—查缺陷、查泄漏、查松动、保安全（三查一保）。
—搞好库区内设备、设施的维护与保养,做到无锈、无烂、无漏、无丢失,保证活动部件及安全阀的灵敏可靠（四无一保)。
-熟练掌握库区内的设备正确使用及管理。
-担负库区消防员的重任，熟练掌握消防器材的使用. —负责库区内消防及故障处理、应急予案的训练与实施。
—定期保养、定期检查、定人负责、统一验收。（三定一统一）。
—保证库区内的清洁卫生，道路畅通。
-与抢修小组、安全办、控制室等部门保持密切合作。
—保证罐区内、码头、水泵房的设备设施及烃泵和消防器材及消防设施处于正常运行状态。
—查缺陷、查泄漏、查隐患，发现问题及时组织人员采取措施处理,重大问题向有关部门报告.
—落实《消防安全管理制度》等各项规章制度。
—经常接受安全教育、专业知识教育和消防知识教育，不断提高素质，创建文明罐区。
-及时收集和整理各原始记录和报表，及时上报.
维修岗位职责
—合理安排用工，使工作条理化、制度化、科学化。
-定期学习和落实消防、安全等方面的规章制度,提高安全意识。
—学习业务知识，进行岗位练兵，提高业务素质，以应付维修工作可能出现的各种情况。
—严格执行安全管理规章制度，狠抓登高、禁火区动火等危险作业的安全措施的落实,确保安全生产。
—定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查,查缺陷、查泄漏、查隐患，发现问题及时组织维修，重大问题报告有关部门.
—作好与兄弟班组的工作配合,共同搞好库区工作。
—严格遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，严禁冒险作业和违章作业，确保设备和人身安全。
—遵守劳动纪律，上班时间坚守工作岗位，按时认真完成领导所交给的维修任务，保证生产的正常进行。
—负责全站和生产、消防、生活设备、设施的维修、检修、维护、保养工作，出现问题随叫随到，及时处理。
—在维修作业中要严格执行“临时线审批”、“禁火区动火”等规章制度，认真采取必要的安全措施,预防事故的发生。
-刻苦钻研业务技术，提高业务能力，搞好本职工作。
—积极参加安全活动，接受安全培训，提高安全意识。工作前要对防爆工具、安全器具进行检查，以保证安全使用。
—服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作。
变（配）电值班岗位职责
-严格执行安全操作规程，认真执行操作票制度，严禁违章操作,确保变(配）电设施安全运行。
—上班时坚守工作岗位，认真执行巡回检查制度,发现问题及时处理并向上级领导汇报。
—定时抄表，做好运行记录，准确反映变电所运行数据和状态. —负责变电所电气设备检修、维护、保养工作。
-积极参加安全活动，接受安全培训，定期对安全防护器具检查。
—认真管理消防器材，并熟练使用.
—做好清洁卫生,搞好文明生产.
—努力钻研业务技术,提高业务技能，搞好本职工作.
—做好变电所资料建档工作.
-做好交接班记录。
—完成领导交办的其它工作。
维修电工岗位职责
—严格执行安全操作规程、严禁违章操作，确保库区供电安全可靠。
—上班时间坚守工作岗位,定时对全站的电气设备、线路巡回检查，发现问题及时处理。
—负责全库电气设备的维修、检修、维护和保养工作,出现故障随叫随到并及时处理，以保证生产正常用电。
—对库内禁火区的设备安装、检修、维护应认真执行爆炸和火灾危险场所电器规范，保证防爆性能良好；应严格执行维修工作票制度，做好确认手续。
—严格执行临时线路搭接的安全管理制度，认真执行JGJ46—88施工现场临时用电安全技术规范和工作票制度。
-努力钻研业务技术，提高业务能力，搞好本职工作。
—积极参加安全活动,接受安全培训,定期对安全操作器具检查。
—完成领导交办的其他工作.
计量工岗位职责
—坚守工作岗位,随时掌握装卸船停靠和装卸完毕时间，做到计量及时、数据准确。
-现场测量时，做到观察温度表要视线对准，拉杆要反复三次以上，确定液面，读准刻度，减少计量误差。
—测量后的计算数据要与流量计读数作比较,以防止差错。
-计量数据必须与商检、船方核对无误,方可确认.如超出误差范围则要重新测量计算。
—发现槽船的计量仪表不准确时，要及时向船方指出并纠正,且及时向生产办汇报。
—出具数量证书要及时送交船方或传真给货主单位。
-做好原始记录，每班及时报生产办。
-做好交接班工作。
仪表工岗位职责
—坚守岗位,定时深入现场,对各类仪表进行检查、维护和保养,保证其使用状况良好。
—定期对总控室内的电气柜进行清扫、检查和维护，保证UPS、消防、浓度报警、DCS、火警系统的正常运行。
-建立、健全所有仪器、仪表台帐，做到台帐清楚，心中有数。
—加强库存仪表和现场使用仪表管理,做好每台仪表的校验记录。
—安排好现场使用仪表的年检计划，严禁超期使用。
—定期负责对A类、B类、C类仪器仪表的校验、检修工作. -负责安全阀、压力开关等安全附件的定期校验，保证球罐、工艺管道、空压机储气罐、消防系统的可靠、安全运行。
—做好各类仪器、仪表，特别是电、气动阀门和DCS监控系统的维护、保养工作，保证装、卸船等生产的正常进行。
DCS操作工岗位职责
—坚守工作岗位,对站区工艺系统进行24小时监控。
—具体负责作业计划的监控。
—坚守工作岗位，监控站区工艺系统和消防系统。
—认真填写装、卸船及装置送料记录。
—熟练操作DCS（集散系统)和消防自控系统,正确处理各种报警信息。熟练使用消防器材.
—做好系统定检，定时与巡检班核对现场仪表参数. —出现紧急情况应及时报告值班调度，并采取相应的应急措施。
—做好交接班记录。
—保持总控室的室温和清洁，严禁无关人员入内。
—礼貌回答公司领导与有关部门的询问。严守商业机密。
—确保工控、显示、报警、仪表的完好。。
—出现紧急情况应及时报告值班领导,并作出相应的应急措施. —完成领导交办的其它任务。
—礼貌回答公司领导与有关部门的询问。严守商业机密。
—保持总控室的室温和清洁，严禁无关人员入内。
保安人员岗位职责
—坚守岗位、坚持原则、严格执行《门卫制度》，杜绝火种和无证人员进入“禁火区"。
-严格执行《安全防火十大禁令》，认真检查进入人员.外单位人员必须持《通行证》并进行登记后方可通行。
-对进入“禁火区”车辆、工具、物品等必须具有消火、防爆、防静电等装置；严禁将易燃易爆等危险品带入“禁火区”;“禁火区”禁止使用手机、BB机，禁止拍照。
-经常巡回检查,出现异常情况和泄漏事故要及时报告，及时处理。
档案管理员岗位职责
-做好技术资料、档案和传真、文件的整理装订归档工作，做到每月清查归档一次。
—搞好文件发放和传阅管理。
—借阅资料、文件应经领导同意后，方可办理借阅手续。
—保管各种统计报表,每半年做一次各种用表计划。
—保存各种技术资料、档案和文件，做好防盗、防火、防潮、防霉、防虫等安全工作。
—建立档案目录，搞好定置管理。
—保证环境卫生，四壁天地面无灰尘。
—遵守保密制度，做好保密工作。
调度岗位职责
—负责组织指挥本班生产及安全运行，确保工艺参数达到技术要求。
—检查、督促基地各运行岗位人员按照操作规程进行生产操作。
—认真贯彻执行以岗位职责为主的各项规章制度,巡回检查各生产岗位。
-组织好各岗位交接班工作，开好班前班后会。组织岗位练兵及运行岗位安全活动. —掌握基地运行动态，做好综合记录，及时向上级领导汇报生产运行情况。
—熟练、准确处理基地所有岗位可能突发的任何故障,指挥紧急情况下的抢险工作。
—当好基地主任的参谋，协调好与用户间的关系。
—组织完成基地领导临时交办的各项任务.化验分析岗位职责
—严格执行化验安全操作规程，确保分析结果及时、准确。
-严格按质量标准和化验规程出具分析报告，对化验结果负责。
-经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好。定期校正测量、分析仪器，确保分析准确无误。
—正确操作气体钢瓶、电气设备和消防器材，确保安全生产。
-认真学习化验基本知识，熟练掌握分析及操作技能，努力提高业务水平。
-保持化验室环境清洁,严禁非有关人员入内。
罐区操作工岗位职责
—日常维护罐区设备、消防器材及消防设施。
—定时巡视和检查各工艺参数,保证数据真实、准确，并做好记录。
—熟练操作库区内所有设备和器材，定期进行维护和保养,保证完好。
—查缺陷、查泄漏、查隐患，发现问题及时处理，重大问题向基地领导汇报。
-认真学习和落实《消防安全管理制度》等各项规章制度。学习专业知识和消防知识，不断提高自身素质。
—及时收集、整理各原始记录和报表，按月交资料室存档。
-保证库区清洁，消防道路畅通，创建文明罐区。
—服从调度指挥，配合其他班组或部门做好库区工作。
—做好交接班记录。
-完成领导交办的其它工作。
工厂管理岗位职责8
1、负责库存原材料及成品、出入库程序的日常管理;
2、核对出、入库凭证，清点数量，按规定办理相关手续，填写单据、记录;
3、做好台帐管理，准确掌握库存品的状态，及时向部门经理报告;
4、整理库房物资，摆放规范、整齐，标识清楚;
5、做好库存物资的防护和安全管理;
6、负责每日成品出货的.配货及跟进工作;
7、完成上级交办的其他工作。
工厂管理岗位职责9
一、背景
随着工业的发展和生产的规模化，工厂门卫管理制度的重要性日益凸显。工厂门卫是工厂安全管理体系中的重要组成部分，他们不仅负责进出人员及车辆的管理，还需负责安全检查、信息传递、紧急处置等工作。建立科学、规范的工厂门卫管理制度，有助于提高工厂安全系数，保障员工生命财产安全，也是工业企业履行社会责任、促进工业发展的必要条件。
二、工厂门卫管理制度
1、制度范围
本管理制度适用于本厂所有进出口和围栏内的进出口。
2、岗位职责
门卫职责是保证公司安全，完善门禁系统，维护公司形象，优化管理。具体职责如下：
（1）接待来访人员
门卫一定要礼貌热情地迎接来访人员，根据访客信息记录他们的进出时间和身份证号，确保不同岗位的来访人员不会相互干扰，维护公司形象。
（2）登记进出口信息
门卫应记录进出公司的车辆、人员的姓名、时间、公司名称、来访目的等信息。他们需要牢记企业安全要求，严密把关企业不同部门人员、车辆进出比例和规模，及时反馈无效信息和可疑情况。
（3）检查进出物品
门卫应对进出公司物品进行检查和登记。所有人员和物品进入后，须经过必要的身份鉴定或物品安全检查，以保障公司安全，防止不法分子携带危险物品进入公司。
（4）维护门禁系统
门卫应维护完善系统，保证系统安全可靠。他们需管理好访客预约系统和人脸识别系统，确保系统运行正常、指纹信息统一、放行授权准确。
（5）保持工具设备的有序
车辆进出便道必须按照流程进行，遵照交通规则的'要求，保持车辆排队有序，不能随意穿插。加强不同通道之间的协调配合，避免车流交叉，注意安全。
3、工艺流程
1、接到来访人员，核实身份资料，传递到被访人员处通知后，安排进入。
2、进出车辆必须按流程进行，严格按照要求进行检查、登记、审核和放行。
3、进出货物要按照营运方式进行登记，检查和放行，保障物品安全。
4、返聘员工进入公司，接洽人员需提供证件资料，经授权方可进入。
三、总结
门卫作为企业安全管理的第一道防线，应当依据以上工厂门卫管理制度执行。有效的工厂门卫管理制度是一个企业安全管理体系的基础。在今天，安全问题已经变得愈来愈重要，建立和完善门岗职责和管理机制已是企业必须遵循的要求，为员工和企业提供全方位的安全保障和服务，助力企业长期发展。
工厂管理岗位职责10
工厂门卫管理制度是一项重要的管理制度，是保障工厂安全、秩序和生产正常运转的关键环节。本文将就工厂门卫管理制度及岗位职责进行详细介绍。
一、工厂门卫管理制度
1、门卫岗位设置
一个工厂的门卫岗位根据工厂的面积、产能和安全等级等因素进行设置。门卫岗位需要设置在工厂的主要车辆进出口和人员通道，确保所有进出工厂的人员和车辆都要经过门卫的检查和登记。
2、门卫管理规定
门卫在工作期间需要严格遵守工作纪律和门卫管理规定。门卫需要认真履行门禁管理职责，对所有人员和车辆进行严格的检查和登记，确保进出工厂的人员和车辆的安全。
3、工作流程
门卫需要严格按照规定的工作流程进行工作。具体流程包括：对进厂人员和车辆进行安全检查和登记，核查和确认身份和车牌号，检查和确认所携带的物品，记录相关信息并做好备案。对于涉及到工厂机密的人员和车辆，则需要特别加强安全管理和核查力度。
4、协调沟通
门卫在工作中需要时刻保持与职能部门的沟通和协调。对于出入工厂的人员和车辆存在安全隐患的情况需要及时与相关部门沟通并作出相应的处理措施。确保工厂的安全和稳定运行。
二、门卫岗位职责
1、负责安全管理
门卫需要在工作中负责工厂的安全管理。他们需要对所有人员和车辆进行安全检查和登记，确保进厂的人员和车辆都是合格、安全和有授权的。
2、负责门卫岗信息收集
门卫需要及时准确记录进出工厂人员和车辆的信息，包括姓名、身份证号、所属单位、车牌号、进出工厂时间等重要信息。并将相关信息主动上报到职能部门，为工厂的.安全管理提供有用的信息。
3、维护工厂的秩序
门卫是工厂维护秩序的重要人员。他们需要与所有出入工厂的人员和车辆保持良好的沟通和协调，促进工厂管理的各项措施得以有效实施。门卫需要严格执行工作规程，维护工厂的正常秩序，确保工厂的安全与稳定运行。
4、保障工厂设施、设备和产品的安全
门卫需要对出入厂区的人员和车辆与携带物品进行仔细的检查和确认，以防止工厂的各类资源受到损失。他们也需要严格执行安全检查程序，防止因疏忽大意而发生安全事件。
总之，工厂门卫是工厂中非常重要的一环，是工厂安全和稳定运营的关键人员。他们需要认真履行自己的职责，严格执行门卫管理规定，确保工厂的安全和稳定运行，同时也需要具备良好的技能和素质，善于沟通和协调工作。只有这样，才能真正让门卫管理制度发挥良好的效果。
工厂管理岗位职责11
1、做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时与采购联系，及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。
2、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰；
3、执行库存管理流程，改进库存管理方法；
4、库存数据的录入，填写和传递，报表的`整理和归档。
5、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。
6、作好仓库的物品及消防的安全检查。
工厂管理岗位职责12
1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;
3、库存的.控制、管理和分析，及时提出补货计划;
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;
8、公司相关部门的协调和沟通工作。
工厂管理岗位职责13
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的`统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、工作不饱和时，协助进行生产工作。
工厂管理岗位职责14
1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;
2、进出货的`登记，配合检查仓库物料账务的一致性;
3、负责成品入仓、出货及退货的跟进;
4、根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况;
5、协助仓管处理仓库日常工作;
6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;
7、完成上级安排的临时性工作。
工厂管理岗位职责15
总经理-负责新建工厂管理
岗位职责：
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的'组织能力。
任职资格：
1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
6、45岁以下,江浙沪等临近城市人员。
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