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工厂管理岗位职责

时间：2024-10-04 15:58:59 管理我要投稿

[优选]工厂管理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的工厂管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[优选]工厂管理岗位职责

工厂管理岗位职责1

　　工厂机械设备管理主管

　　岗位职责:

　　1、负责公司机械设备技术工作

　　2、及时做好各类设备、备品备件采购计划和零部件外加工计划,并按计划完成各项相关工作。

　　3、做好设备润滑管理和公司能源管理工作,保证设备正常运转。

　　4、重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。

　　5、设备科的资料管理工作,及时完善缺损的'设备资料,参加设备维修,设备安装、调试。

　　岗位要求

　　1、学历:本科及以上;

　　2、专业:机械背景等;

　　3、工作经验:5年以上建筑施工现场机械设备管理经验,了解机械设备资源管理知识和机械设备维修、保养知识;

　　岗位职责:

　　1、负责公司机械设备技术工作

　　2、及时做好各类设备、备品备件采购计划和零部件外加工计划,并按计划完成各项相关工作。

　　3、做好设备润滑管理和公司能源管理工作,保证设备正常运转。

　　4、重点做好责任区域的各项设备管理工作,努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障,应积极组织抢修。

　　5、设备科的资料管理工作,及时完善缺损的设备资料,参加设备维修,设备安装、调试。

　　岗位要求

　　1、学历:本科及以上;

　　2、专业:机械背景等;

　　3、工作经验:5年以上建筑施工现场机械设备管理经验,了解机械设备资源管理知识和机械设备维修、保养知识;

工厂管理岗位职责2

　　1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

　　2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

　　3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。

　　4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。

　　5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

　　6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。

　　7、负责仓库物资的.定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

　　8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

　　9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。

　　10、完成领导交办的临时工作任务。

工厂管理岗位职责3

　　1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确;

　　2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购;打印产品出库单;

　　3、数据的录入、填写打印和传递，相关单证、报表的.整理和归档;

　　4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续;

　　5、完成上级交办的其他工作。

工厂管理岗位职责4

　　工厂门卫管理制度是一项重要的管理制度，是保障工厂安全、秩序和生产正常运转的关键环节。本文将就工厂门卫管理制度及岗位职责进行详细介绍。

　　一、工厂门卫管理制度

　　1、门卫岗位设置

　　一个工厂的门卫岗位根据工厂的面积、产能和安全等级等因素进行设置。门卫岗位需要设置在工厂的主要车辆进出口和人员通道，确保所有进出工厂的人员和车辆都要经过门卫的检查和登记。

　　2、门卫管理规定

　　门卫在工作期间需要严格遵守工作纪律和门卫管理规定。门卫需要认真履行门禁管理职责，对所有人员和车辆进行严格的检查和登记，确保进出工厂的人员和车辆的安全。

　　3、工作流程

　　门卫需要严格按照规定的工作流程进行工作。具体流程包括：对进厂人员和车辆进行安全检查和登记，核查和确认身份和车牌号，检查和确认所携带的物品，记录相关信息并做好备案。对于涉及到工厂机密的人员和车辆，则需要特别加强安全管理和核查力度。

　　4、协调沟通

　　门卫在工作中需要时刻保持与职能部门的沟通和协调。对于出入工厂的人员和车辆存在安全隐患的情况需要及时与相关部门沟通并作出相应的处理措施。确保工厂的安全和稳定运行。

　　二、门卫岗位职责

　　1、负责安全管理

　　门卫需要在工作中负责工厂的安全管理。他们需要对所有人员和车辆进行安全检查和登记，确保进厂的.人员和车辆都是合格、安全和有授权的。

　　2、负责门卫岗信息收集

　　门卫需要及时准确记录进出工厂人员和车辆的信息，包括姓名、身份证号、所属单位、车牌号、进出工厂时间等重要信息。并将相关信息主动上报到职能部门，为工厂的安全管理提供有用的信息。

　　3、维护工厂的秩序

　　门卫是工厂维护秩序的重要人员。他们需要与所有出入工厂的人员和车辆保持良好的沟通和协调，促进工厂管理的各项措施得以有效实施。门卫需要严格执行工作规程，维护工厂的正常秩序，确保工厂的安全与稳定运行。

　　4、保障工厂设施、设备和产品的安全

　　门卫需要对出入厂区的人员和车辆与携带物品进行仔细的检查和确认，以防止工厂的各类资源受到损失。他们也需要严格执行安全检查程序，防止因疏忽大意而发生安全事件。

　　总之，工厂门卫是工厂中非常重要的一环，是工厂安全和稳定运营的关键人员。他们需要认真履行自己的职责，严格执行门卫管理规定，确保工厂的安全和稳定运行，同时也需要具备良好的技能和素质，善于沟通和协调工作。只有这样，才能真正让门卫管理制度发挥良好的效果。

工厂管理岗位职责5

　　1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

　　2、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

　　3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

　　5、了解所存物资的.质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

　　6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

　　8、公司相关部门的协调和沟通工作。

工厂管理岗位职责6

　　随着现代工业的发展，人们重视对工厂的安全管理，门卫作为工厂安全的第一道防线，其职责至关重要。为保障工厂中职工的安全，必须有一套严格的门卫管理制度。下文将介绍门卫管理制度及岗位职责。

　　一、门卫管理制度

　　1、门卫制度的组织管理

　　门卫岗位的职责由安全管理部门统筹。安全管理部门根据工厂的特点、生产情况以及安全需要，综合制定门卫管理制度和门卫操作规程，确保门卫岗位的运行顺畅。

　　2、门卫岗位的'要求

　　门卫岗位的要求必须严格执行，包括外来人员随意进入工厂的规避措施、职工通行证管理制度以及对非工作人员的管理等。门卫岗位必须设置在工厂进口处，并配备必要的设备和工具。

　　3、门卫制度的培训

　　为提高门卫岗位工作人员的专业素养和职业技能，安全管理部门必须对门卫进行必要的培训，确保门卫岗位工作人员明确职责、标准化操作。培训内容包括安全知识、应急措施、应对突发事件的能力等。

　　二、门卫岗位职责

　　1、办理通行证

　　门卫负责办理职工通行证、外来客人通行证等各种通行证件，对门卫进行管理，并按照公司规定审核每个人员的通行证。

　　2、外来人员登记

　　在门卫岗位负责登记进入工厂的外来人员的身份证号、姓名、进出时间等信息，并加强对外来人员的管理。若有可疑人员，门卫可根据情况报告相关主管领导，劝离可疑人员。

　　3、交通管理

　　门卫负责工厂外的交通管理工作，确保工厂正常通行和车辆安全停放。同时，监管工厂出入的车辆数量及质量，对出入车辆进行登记，并对货物或材料进行检查，排除非法或危险品的携带。

　　4、安全检查

　　门卫负责对进出工厂的职工的背包、工具箱等进行安全检查，防止职工携带危险物品进入工厂。对于不能明确的物品，门卫可以要求职工开箱检查，确保工厂的安全。

　　5、严格巡视

　　门卫的巡视岗位负责检查工厂内外的安全隐患，随时提醒相关负责人并及时报告。此外，在节假日或晚间，门卫需要加强巡逻，确保工厂的安全。

　　总之，门卫在工厂的安全管理制度中起着关键作用，在门卫的职责范畴内，工厂中的人员才能得到更好的安全保障。为了提高门卫的管理质量，必须建立完善的门卫管理制度，对门卫进行全面、科学地管理。

工厂管理岗位职责7

　　一、背景

　　随着工业的发展和生产的规模化，工厂门卫管理制度的重要性日益凸显。工厂门卫是工厂安全管理体系中的重要组成部分，他们不仅负责进出人员及车辆的管理，还需负责安全检查、信息传递、紧急处置等工作。建立科学、规范的工厂门卫管理制度，有助于提高工厂安全系数，保障员工生命财产安全，也是工业企业履行社会责任、促进工业发展的必要条件。

　　二、工厂门卫管理制度

　　1、制度范围

　　本管理制度适用于本厂所有进出口和围栏内的进出口。

　　2、岗位职责

　　门卫职责是保证公司安全，完善门禁系统，维护公司形象，优化管理。具体职责如下：

　　（1）接待来访人员

　　门卫一定要礼貌热情地迎接来访人员，根据访客信息记录他们的进出时间和身份证号，确保不同岗位的'来访人员不会相互干扰，维护公司形象。

　　（2）登记进出口信息

　　门卫应记录进出公司的车辆、人员的姓名、时间、公司名称、来访目的等信息。他们需要牢记企业安全要求，严密把关企业不同部门人员、车辆进出比例和规模，及时反馈无效信息和可疑情况。

　　（3）检查进出物品

　　门卫应对进出公司物品进行检查和登记。所有人员和物品进入后，须经过必要的身份鉴定或物品安全检查，以保障公司安全，防止不法分子携带危险物品进入公司。

　　（4）维护门禁系统

　　门卫应维护完善系统，保证系统安全可靠。他们需管理好访客预约系统和人脸识别系统，确保系统运行正常、指纹信息统一、放行授权准确。

　　（5）保持工具设备的有序

　　车辆进出便道必须按照流程进行，遵照交通规则的要求，保持车辆排队有序，不能随意穿插。加强不同通道之间的协调配合，避免车流交叉，注意安全。

　　3、工艺流程

　　1、接到来访人员，核实身份资料，传递到被访人员处通知后，安排进入。

　　2、进出车辆必须按流程进行，严格按照要求进行检查、登记、审核和放行。

　　3、进出货物要按照营运方式进行登记，检查和放行，保障物品安全。

　　4、返聘员工进入公司，接洽人员需提供证件资料，经授权方可进入。

　　三、总结

　　门卫作为企业安全管理的第一道防线，应当依据以上工厂门卫管理制度执行。有效的工厂门卫管理制度是一个企业安全管理体系的基础。在今天，安全问题已经变得愈来愈重要，建立和完善门岗职责和管理机制已是企业必须遵循的要求，为员工和企业提供全方位的安全保障和服务，助力企业长期发展。

工厂管理岗位职责8

　　1、负责库存原材料及成品、出入库程序的'日常管理;

　　2、核对出、入库凭证，清点数量，按规定办理相关手续，填写单据、记录;

　　3、做好台帐管理，准确掌握库存品的状态，及时向部门经理报告;

　　4、整理库房物资，摆放规范、整齐，标识清楚;

　　5、做好库存物资的防护和安全管理;

　　6、负责每日成品出货的配货及跟进工作;

　　7、完成上级交办的其他工作。

工厂管理岗位职责9

　　驻厂管理员

　　岗位职责:

　　1、负责保证与委托加工外部加工厂签订合同的顺利执行;

　　2、负责代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产计划、配送计划,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的`良好合作关系;

　　4.负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的品质事故进行具体的追查、反馈;

　　5.负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;

　　6.负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录,原辅料异常情况的追查及监督,对所用检验仪器、量规进行维护与校正,按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录;

　　7.负责及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部;

　　8.负责及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;

　　9.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、要求大专及以上学历,良好的沟通能力、承压能力和协调能力;

　　2.有高度责任心、做事认真、踏实、有良好的自律性;

　　3.有驻厂管理经验、食品行业工作过的人员或品质管理经验者优先。

工厂管理岗位职责10

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、负责仓库日常物资的'拣选、复核、装车及发运工作；

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　4、负责相关单证的保管与存档；

　　5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

　　6、工作不饱和时，协助进行生产工作。

工厂管理岗位职责11

　　总经理-负责新建工厂管理

　　岗位职责：

　　1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

　　2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

　　4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

　　6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

　　任职资格：

　　1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;

　　2、具有良好的'前瞻性和高端决策能力;

　　3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

　　5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

　　6、45岁以下,江浙沪等临近城市人员。

工厂管理岗位职责12

　　1.按库房管理制度保管好库内物品，物料分类排放整齐，库房干净整洁；

　　2.跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；

　　3．熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，并在物料卡片或电子帐上注明；

　　4．搞好库房的安全管理，检查库房的`防火防盗设施，及时堵塞漏洞；

　　5.负责办理库内的领用及出库手续，物料卡及出入库手续字迹要清晰；

　　6.配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；

　　7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求；

　　8．随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；

　　9、完成领导交办的其他任务。

工厂管理岗位职责13

　　1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

　　2、进出货的登记，配合检查仓库物料账务的一致性;

　　3、负责成品入仓、出货及退货的.跟进;

　　4、根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况;

　　5、协助仓管处理仓库日常工作;

　　6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;

　　7、完成上级安排的临时性工作。

工厂管理岗位职责14

　　1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案。随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确。

　　2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购。打印产品出库单。

　　3、数据的.录入、填写打印和传递，相关单证、报表的整理和归档。

　　4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续。

　　5、完成上级交办的其他工作。

工厂管理岗位职责15

　　1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。

　　2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。

　　3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

　　4、负责每天做好《送货客户登记表》的'记录

　　5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

　　6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料

　　7、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

　　8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

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