(优选)后勤管理岗位岗位职责
在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的后勤管理岗位岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
后勤管理岗位岗位职责1
物资设备科科长岗位职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的'工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成部门负责人交办的其他工作。
后勤管理岗位岗位职责2
一、协助处长分管卫生管理科、动力管理科。
二、负责收缴全处党费，定期公布党费收缴情况。
三、负责统计、更新全处党员、发展对象的基本情况，办理本处符合入党条件同志的入党审批手续。
四、审核、审签分管工作的业务材料。
五、适时调度、统筹协调、检查指导分管业务工作。
六、协调组织、指挥处置卫生管理、动力管理方面的.紧急突发事件。
七、围绕卫生管理、动力管理组织开展校园巡查工作。
八、策划组织食品安全、公共卫生宣传活动。
九、组织开展校园食品安全日常检查监管工作。
十、参与组织卫生管理、动力管理方面的招标采购等工作。
后勤管理岗位岗位职责3
一、行政管理
1．建立健全各项规章制度
（1）负责公司内部各项行政办公管理制度的起草、宣贯和推动执行。
（2）掌握试行管理制度的执行情况，及时反馈意见，对出现问题进行研究论证并修改完善。
2．文书起草
（1）起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等各种文字材料。
（2）审核以公司名义签发的各种内部及外部文件。
3．文件发放：
①对外部来文进行编号并对上报下发进行登记。
②收到内部文件经核稿后，根据拟办意见进行文件发放，记录文件发放情况。
4．档案管理
（1）收集公司内部、外部一切有保存价值的文件、资料，分门别类的及时、准确、安全地进行归档，并办理档案移交手续。
（2）负责组卷、编目并建立档案总台账，负责借阅档案资料的`登记和定期收回工作。
（3）对公司各部门相关的档案资料管理人员进行业务指导和工作监督，并协助配合各部门相关人员完成档案信息、资料的交接、协调工作。
5．印章、证照管理
（1）履行印章审批登记手续，妥善保管公司印章及各部门专用章。
（2）印鉴如有遗失除立即向上级领导汇报，并应依法公告作废。
（3）负责办理公司各种证照的申办、年检工作。
6．负责会议室卫生、通风、会议所用设备、资料并通知与会人员会议召开时间。
7．负责来访客人的接待工作，协助各部门和公司领导做好政府领导和相关业务合作单位领导的来访、参观等接待工作。
8．订阅报刊、杂志、书籍并负责管理相关图书资料。
9．办公用品及设备的管理：负责统计、采购办公用品，并对领用情况进行登记，保证办公设备及时维修与日常保养工作。
10.车辆管理：对公司车辆使用情况进行登记统计。管理调度公司公用车辆，保证公司业务顺畅。
11．固定资产管理
（1）做好固定资产、可移动资产登记，建立台账。
（2）对固定、可移动资产进行编号并确定负责人。
（3）定期检查、巡视固定资产使用情况。
（4）离职人员或岗位调整人员要进行固定资产移交登记。
12．活动管理：完成公司各种大小型活动的计划、筹备、组织、实施或配合工作。
（2）提高食堂饭菜质量，经常改善伙食。
（3）防止食物中毒。
（4）炊事员定期身体检查。
2、宿舍管理
（1）分配员工宿舍
（2）对住宿员工登记
（3）管理宿舍生活秩序
（4）管理宿舍卫生
（5）管理宿舍公用设施设备
3、安全保卫管理
（1）对公司办公区生活区外来人员车辆出入管理。
（2）公司及工程施工现场的治安管理。
（3）公司及工程施工现场的消防安全管理。
4、办公环境、办公秩序
（1）创建良好的办公环境，维持良好的办公秩序。
（2）办公用房分配。
（3）办公家具、设备分配。
（4）办公区环境美化。
如果贵公司有人力资源，则还包含以下职责：人力资源管理
1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划；
2、控制人力资源管理成本；
3、落实公司组织架构和部门职能建设；
4、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续；
5、负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善；
6、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询；
7、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施；
8、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施；
9、负责公司绩效管理和考评体系建立和实施；
10、处理劳动纠纷、员工申诉等；
11、负责公司企业文化建设和规划，提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观。
后勤管理岗位岗位职责4
负责人:zz
工作人员:zz
主要岗位职责:
1、在后勤处领导下,严格遵守国家《食品卫生法》等法律法规,逐步创造良好的就餐环境,为全体教职员工提供营养、卫生、经济实惠的饮食服务。确保饮食工作五项指标(食堂卫生、饭菜质量、花样品种、成本核算、服务态度)的落实。
2、建立健全饮食工作的规章制度,明确全体工作人员的工作职责,使内部工作有章可循,有据可依。定期征求教职工对食堂服务工作的意见和要求,不断提高服务质量和服务水平。
3、加强安全防范措施,严格操作规程,加强卫生制度的管理,严防食物中毒和各类事故的发生。
4、严把进货渠道,规范验收程序。认真做好每日进出货物的名称、品牌、数量、价格等记录工作。完成每日菜价的`核定工作。
5、加强全体工作人员的管理,搞好业务培训,建立健全考勤制度,积极开展文明服务,全面提高全体工作人员的政治素质和业务水平。
6、完成学院平时招待客人的用餐任务。
后勤管理岗位岗位职责5
1、在每款总检前，须就检查要点开查验要求会议，按工艺要求严格操作。
2、每款结束后接受客户查验，如果有问题导致翻箱，尾检罚50元/款。
3、如生产车间交过来的'成衣线头多，有权拒收，改善后再接受，若中途没提及而导致客户就此问题翻箱，则尾检和主管负责。
4、每款结束后接受客户查验，一次通过，奖尾检30元。
5、必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，不油污衣物，进行文明生产。及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。
后勤管理岗位岗位职责6
1、在中心主任的领导下，全面负责教学楼的物业管理工作。
2、负责楼内卫生清扫、保洁，坚持巡回检查制度并做好每日检查记录。
3、负责检查、统计、上报教学楼内公共设备的使用情况及安全隐患，发现问题及时汇报并做出相应处理。
4、负责领取教学用粉笔、板擦及卫生保洁用具等。
5、负责管理好教室内音响设备的`维护和使用，并登记造册，建立档案。
6、负责教学楼电梯的管理和维护工作，确保正常运转。
7、做好教学楼内的"三防"工作，即"防火、防水、防盗"。
8、负责教学楼周围自行车的摆放和监督工作。
9、负责教学楼服务人员的考勤工作，爱岗敬业，挂牌上岗，文明用语，优质服务。
后勤管理岗位岗位职责7
一、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。
二、正确使用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。
三、学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。
四、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。
五、严格控制外来磁盘使用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发现问题，及时处理。
六、严格考勤，并记录学生上机情况及设备使用情况
七、学生上网浏览信息，应严格按照《国家计算机信息网络安全保护管理办法》执行。不得浏览、下载不健康页面，不得发布非法言论。
后勤管理岗位岗位职责8
一、热爱本职工作，工作积极主动，树立服务意识，做好服务工作。
二、负责多媒体教室的使用管理，课前5分钟开门，课后及时关门。
三、对使用多媒体教室的教师进行必要的培训，帮助教师掌握多媒体教学设备的使用，积极配合教师搞好日常教学工作。
四、负责多媒体教室设备的清洁、保养、维护工作，督促教室清洁员每天做好卫生打扫工作。
五、督促任课教师做好《多媒体教室使用记录本》的登记并定期检查，每天下班前检查多媒体教室设备完好情况。
六、熟悉多媒体教学设备性能，具备独立处理多媒体设备故障的能力，小故障及时排除，大故障通知供应商修理，保证设备正常工作。
七、做好上课教师的`调研工作，了解上课教师使用多媒体设备和课件的反馈情况。
八、做好设备的使用记录，了解教室使用情况，按月统计使用记录并上交科长。
九、负责多媒体教室防火、防盗、防雷和安全用电工作，切实做好安全检查和记录，配合保卫部门做好安全防范工作。
十、服从分配，完成领导交给的各项任务。
后勤管理岗位岗位职责9
一、主持全处全面工作。
二、履行全处党风廉政建设、安全保密工作第一责任人的职责。
三、组织制订、申报、实施后勤服务保障工作发展规划、年度计划、年度经费预算、年度招标采购计划。
四、组织制订、修改、执行全处各项规章制度。
五、组织检查全处执行学院和本处各项规章制度情况。
六、组织修改、审批签发全处业务材料。
七、组织全处日常考勤、年度考核、年终评比。
八、策划组织、检查落实各项后勤服务保障工作。
九、适时调度、统筹协调、检查指导全处业务科室、业务专干的业务工作以及全处党务工作、工会工作。
十、组织本处招标采购工作。
后勤管理岗位岗位职责10
资产经营岗岗位职责
在资产经营科科长的组织下，完成下述工作任务：
1、调研完成公司年度经营开发项目的可行性研究报告；
2、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
3、负责与高速执法对沿线服务区服务质量监督检查；
4、负责沿线广告业务资产租赁；
5、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
5、负责沿线互通、高架桥下的'土地开发、经营招商工作；
6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。
后勤管理岗位岗位职责11
职责描述:
1、定期检查、清点餐厅的设施、设备、餐具、布草等物品,做好记录。
2、对空调、电视、灯光照明等设施设备进行安全检查,了解运行情况。
3、负责餐前、餐中、餐后各项工作,提供干净、舒适、良好的'就餐环境。
4、负责所辖区域内环境卫生。
5、做好到休班期间工作交接,保证个各项工作顺利开展。
6、负责各项资产出入库管理和盘点。
任职要求:
1、热爱本职工作,有较强的责任心,工作认真负责。
2、年龄22~40岁之间,身体健康、仪表端庄。
3、了解、熟悉餐厅接待服务工作流程。
4、初中及以上学历,有餐厅服务工作经验者优先考虑录用。
后勤管理岗位岗位职责12
总务主任工作职责
l、协助校长负责财务后勤工作，做好校长参谋。负责总务部门教职工的管理，加强后勤人员的思想政治工作，树立服务育人的思想。
2、制定学校后勤工作计划，并加以组织实施，及时上报两周工作安排，期末写出总务处工作总结。
3、建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。期末做好各班有关管理项目的考核评估工作。
4、负责教学用品的采购和供应。按计划订购和发放师生学习和教学办公用品。
5、管理校产。负责学校基本建设和校舍、桌椅等财产的登记、检查、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
6、管理财务，做好收费工作。严格执行财务制度，做好经费的预决算工作。
7、搞好师生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事业。
8、搞好校园绿化和联合政教处搞好环境卫生工作，改善教学条件和学习环境。
9、抓好传达室的管理。做好学校的安全卫生工作。
10、完成好校长交给的其它工作任务。
报帐会计工作职责
报帐会计应负责办理本单位纳入集中核算的全部收支结报工作，在单位负责人的领导下开展工作；并对单位负责人负责。具体工作职责如下：
1、具有查询本单位纳入集中核算的各种收支结报的权力；
2、负责本单位的财务收支安排及年初预算制定及年末预算追加，经费结算。
3、负责本单位集中核算中心申领各种收费及往来款票据和保管、核销工作（报帐会计不得兼任开票员，实行票款分离）。
4、负责办理日常经费支出及专项支出的结报工作。
5、负责申领、管理、使用本单位的备用金工作。
6、负责向集中核算中心及时报送新增固定资产清单和经财政、国有资产管理部门批准核销的固定资产清单。
7、负责设置并登记有关帐簿，主要有：备用金日记帐、往来款项明细帐、固定资产明细帐、个人住房公积金备查帐、个人医药费报销备查帐及票据管理台帐、各种收入台帐等，并定期与核算中心、有关部门核对。
8、负责向核算中心办理有关借款事宜。
9、完成其他有关事项。
总务处保管人员工作职责
1、负责对文具纸张等办公用品及清洁卫生用具的采购、保管、分发，每学期结算统计各班（室）的消耗情况，做到精打细算，修旧利废，坚持原则，做好必要的宣传解释工作。
2、负责对主要建筑材料的验收、保管和领发。要建立收付账，每年清理一次，做到账物相符。
3、负责对教室、办公室公物登记。经常检查使用情况，配合政教处、班主任对学生进行爱护公物的教育。处理对损坏公物的赔偿。
4、负责一般物品的采购以及回收和处理各班（室）上交的废品。
5、认真完成好领导交给的其它工作任务。
文印工作人员工作职责
l、认真地打印学校各种资料和讲义，力求做到内容无误，布局合理，及时完成，并做好必要的保密工作。
2、刻苦钻研业务，不断提高操作水平，加快打印速度，认真校对，少出差错，确保打印质量。
3、爱护文印室器材、机件，妥善保养自己使用的工具。如机件发生较大故障，要及时向有关领导汇报。
4、节约用纸、节约蜡纸、油墨。打印的资料讲义的数量做好登记，并作好分发工作。
5、工作要主动热情，严肃认真，不擅离工作岗位，不干私活。非经主管领导同意不接受任何人或外单位打印材料。
医务室人员工作职责
l、遵守学校各项规章制度。坚持工作岗位。热情关心师生的身体健康，树立为师生服务的思想。每学期要制订工作计划，期末要写出工作总结。
2、坚持“预防为主”的医疗方针，经常对学生进行卫生宣传教育。协助卫生单位做好学生的体检和各项预防接种工作，对学生的健康状况要做出统计分析，健全卫生保键档案。
3、做好视力保护、矫正及常见病的防治工作。配合各科教师纠正坐、读、写的姿势及眼保健操的穴位。发现传染做好消毒和宣传工作。校内出现伤害事故要协助教师带学生去治疗。
4、上好卫生课，要有计划、有备课笔记。
5、指导各中队卫生委员开展活动，定期组织卫生检查，搞好学校的环境卫生和学生的个人卫生工作，使校园整洁美观，学生人人讲卫生。
6、经常检查、督促食堂人员搞好卫生工作，注意饮食卫生，防止肠道传染病。
7、及时采购品和卫生器材，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效；对药物的支配做好明确的登记；保护好卫生器材，防止意外损坏。
8、改善服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量。
9、按时结清各类医药费，及时造成册上报。
10、认真完成领导交给的其它工作。
食堂人员工作职责
1、食堂人员均要认真学习政治确立为师生员工服务的思想。
2、食堂人员均要切实执行国家规定的饮食卫生法规。
3、食堂负责人要以身作则，搞好食堂人员的团结互助，要严格执行财务制度，对各种小菜应该算成本，价格应随行就市，有升有降，合理公道，账目清楚。
4、采购食品，要做到精打细算，不购腐败变质或不合卫生要求的蔬菜食品。新购食品均应验收。
5、食堂人员在操作时，必须穿戴工作衣服。严格执行饮食卫生法。
6、墩头人员在操作时，要严格执行墩头操作规定和卫生制度，生熟菜不混放。讲究墩头、食具、刀具，告示清洁卫生，做到勤刷洗，定期进行消毒。
7、灶头人员要严格把好上灶物品卫生关，不符合卫生要求的食品一律不上灶；炒菜时做到咸、淡适中；迎合大众口味。过夜菜要回锅热透。餐具、食具每餐后要严格清洗，消毒。
8、开饭时，有关人员应坚守岗位，礼貌服务，讲究卫生，不吸烟，不做与工作无关的`事。
9、做好本校师生及外客用膳的接待服务工作，做到主动、热情、周到。遇到节假日，应安排人员为不能回家的老师提供伙食。
10、坚持勤俭办堂，节约用料、用煤、用水，降低饭菜成本。
11、定期进行食堂内外的环境大扫除，减少或杜绝蚊蝇的孽生地。
12、食堂人员应严格讲究个人卫生，勤剪指甲，洗理头发，着装清洁，定期参加体检。
13、防止食物中毒。
14、管理好炊事用具、冰箱等财产，妥善使用，经常检查、保养维修。
门卫工作职责
1、严守岗位，不得脱岗和随便离岗，实行24小时不断人。
2、外来人员有事进入学校，须办理登记手续。学生在校时间内有要事外出，必须有该生班主任或有关老师到门卫办理登记手续。
3、凡非本校教职工的车辆，应拒绝进入校内。
4、负责发放学校建设用的材料票据；学校物品出校门，必须由总务处负责人签发出门证，方可放行。
5、负责报刊杂志、文件函件、电报信件的收发保管，做到收得齐，发得及时准确，不丢失，还要做好保密工作。
6、管好门卫电话，对于教职工的来电，能当时转达到的，应及时转达，不能当时转达到的，则要先做好登记，后转告教职工。
7、要搞好门房卫生，督促值日生认真打扫校门内外，经常保持整洁。
8、要做有心人，对校内异常动态和不安全因素要随时登记，及时反映。如发生治安、刑事案件，则要保护好现场，并及时报告主管领导和公安机关。
9、早晨，按学校规定时间开校门，并按时给各班教室开门；傍晚巡视学校各班教室的门窗关闭及实物放置等情况。
10、做到礼貌待人，文明值岗。
节假日值班教师工作职责
节假日值班教师应以主人翁姿态做好巡查护校工作，负责处理一切事务。
1、严格按照学校统一安排好的教师值班轮流表的规定时间值班护校。每一班提前15分钟交接班。交接班时要交清一切情况分清职责记录在案。
2、在值班期间要做好来客登记，报刊杂志的收发记载。婉言谢绝外来人员借打电话，借用校园场地和借用校产。
3、上级的重要通知，值班人员要及时通知到有关人员。
4、值班人员须在传达室上岗，管好门卫，保卫学校安全。人员不要擅自调动，需调动的，应经领导批准。
后勤管理岗位岗位职责13
1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的`信息登记表，每月1日上报生产总 监签核。
2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。
3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的床位和人员），每天更新。
4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。
5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。
6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。
7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。
8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。
9、指导和监督宿舍值班员工作
10、指导和监督洗衣房、活动室工作
11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。
12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。
13、完成领导交办的其他工作
后勤管理岗位岗位职责14
资产管理处部门职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、对本部门内各岗位进行考核；
3、负责盘活公司存量资产；
4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的`工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成上级领导交办的其他工作。
后勤管理岗位岗位职责15
一、原始凭证的初审。报帐员受理本单位经办人的收入票据和支出票据时，须对原始凭证进行预审，包括：
1．原始凭证的真实性、完整性、合法性，经济业务金额的准确性；
2．银行结算票据填写的正确性、有效性；
3．检查经办人、审批人的签字是否完备，是否符合财务管理制度和审批权限规定；
二、原始凭证的整理。对初审合格的原始凭证，进行整理、归类、粘贴、汇总并核实凭证张数和金额。
三、填制、录入报帐单。对整理好的原始凭证按核算中心规定的格式填制报帐单。要求项目填写齐全，一事（指经济业务）一单。报帐单上注明收入入帐方式或报销支付方式（现金或转帐），经报帐员签名、盖章后，报送核算中心。
四、办理报帐手续。报帐员及时到核算中心进行结报，将报帐单据交核算中心审核并申领现金、支票。结算起点以下的现金支出，应按原始凭证填写支出凭证，并经本单位负责人及核算中心负责人签字后领取现金。会议费和预借差旅等超库存限额的费用，需先由单位负责人签字，并经核算中心负责人批准，填写借款单由报帐员到核算中心办理借支手续，三天内报账。每月终了前必须将当月已完成的.经济业务结报完毕。
五、帐目核对报帐员应根据单位的需要和核算中心的有关要求及时进行有关收支情况的核对工作，次月初必须根据核算中心打出的对账单认真进行核对，填写好备用金调节表，若有未达账项需认真核对，及时找出原因并进行账务处理。
门卫岗位职责
一、门卫要树立高度的责任感，必须全面履行门卫职责，坚守工作岗位，努力做好本职工作。
二、门卫上班时着统一保安服装，上岗时要佩带“门卫工作证”，文明上岗，围绕学校“爱的教育”的办学特色，上岗时要以礼待人，积极主动、热情地为师生服务。对待客户及同事要友善、和气、礼貌、热诚，面带笑容。
三、门卫工作时不得擅离岗位，不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象，不准无关人员逗留门卫室，工作期间不得饮酒。按照规定定期巡查，并做好值班记录和巡查记录。
四、认真按学校规定时间开、关学校大门，确保教育教学活动顺利开展。门卫每天在校门口执勤时间是（含雨雪天）：上午7：50—8：30，中午11：55—12：15，下午1：10—1：30，3：45—4：15。
五、严格执行对出入学校的外来人员实行严格的验证、来访登记和通报制度。外来人员来校，门卫要问明白事由，与相关人员落实后，进行登记、持回执单进校。外来人员离校时，门卫收取回执单，做好登记。坚决杜绝闲杂人员进入校园。
六、学生在校期间，学校大门必须呈关闭状态。门卫应坚决杜绝学生在校期间以任何理由随意离校，如果有特殊原因需离校，必须有老师的电话说明或文字证明。不允许家长随意进入学校，若家长需接走孩子，由门卫通知有关教师将学生带到传达室，经教师确认后方可接走；若家长来校给学生送物品，门卫登记后转交给学生。
七、严格执行携物出校门查验、登记制度，严禁违禁品进入校园。学校物品的搬迁，须经过相关人员确认后才能放行。
八、门卫应能够熟练使用校园视频监控系统，对校园安全状况进行密切监控，做好值班记录，发现问题及时向学校相关人员反馈。
九、负责报刊、杂志、文件、函件的收发保管工作，要做到发送及时、准确、不丢失、无差错，做好保密工作。
十、加强对学校车辆的管理。对于外来机动车辆，严控进校，需进校经校方同意方可进校。
十一、做好传达室环境卫生，保持环境整洁。负责校大门周围的环境卫生。
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