质量管理岗位职责15篇(优秀)
在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的质量管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
质量管理岗位职责1
岗位职责:
1、负责对自如寓在建项目进行质量管理和过程监督;
2、负责参与阶段验收、竣工验收,对项目、项目经理和施工单位进行质量评分和评价;
3、负责日常质量巡检,提出巡检报告和质量整改要求,督促和检查整改结果;
4、负责复核、抽检材料和设备质量,检查质量资料,监督施工方按行业和自如企业标准施工;
5、负责参与施工图纸会审;
6、负责组织针对具体质量、常见的质量问题做专项的质量提升优化项目
7、负责制定企业质量标准,培训宣导;
8、负责制定和不断优化验收标准,验收流程制度、质量管理规定和评价规则;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,建筑工程、工民建相关专业,具有中级工程师或建造师资格优先;具有酒店、高级公寓项目经历优先;
2、 2年以上质量管理岗位工作经验,熟悉相关技术标准和规范;
3、熟悉建筑工程技术管理,能够独立审核施工方案、工作进度方案,快速、有效解决施工过程中发生的.质量技术问题,组织工程质量的评定和验收;
4、能良好管理工程质量与安全文明施工;
5、熟悉图纸设计、施工规范、材料标准、及相关法规要求;
6、性格坚定,有原则,团队精神强、性格稳重、工作细心,具有良好的沟通协调能力;
7、接受短期出差(2周),能承受很强的工作压力;
质量管理岗位职责2
职责描述:
1、负责质量管理部的团队建设,确定部门人员岗位职责和分工;
2、建立完善的质量管理体系,并维护质量管理体系正常运行,完成外部跟质量相关的资质认证等相关工作;
3、参与供方评审,合同和产品评审工作;
4、负责物料验收结果的`审核及放行,部门文件、记录的审核及发放。
5、负责部门目标责任书的制定与实现,部门周工作计划、月工作计划的制定、调整与实现;
6、参与新产品投产前的准备工作。
任职要求:
1、生物、医药、化学等相关专业,本科以上学历,五年以上相关工作经验,三年以上岗位管理经验;
2、出色的协调及领导力,能够有效的实施部门建设和管理;
3、品行端正、工作积极有进取心;
4、iso 9001内审员资格证,13485内审员资格证,iso 15189内审员资格证。
质量管理岗位职责3
1、设置目的
在总经理领导下开展日常工作,建立公司产品质量控制 体系及标准,推进公司质量体系的运作与实施,对产品实现的必须过程进行监视和测量,确保产品要求得到满足,全面提升公司产品质量水平,从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率;
2、工作职责
(1)组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系;并协调公司相关部门,根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督;
(2)组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件,并保证通过认证,并确保体系的推广、实施与监督;根据公司的质量目标,分解到各部门,协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作;
(3)负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作,并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
(4)组织进行原辅材料的品质检验,严格把关;组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂。
(5)负责公司产品质量的统计分析和改进工作,及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审,并提出处理意见。
(6)会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作;安排人员每月定期编制产品质量报表。
(7)组织公司的质量培训,开展群众性的质量管理活动,巩固质量管理体系的群众基础。
(8)本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作;积极参与部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发和培养人才的目的。
(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。
3、岗位职责工作细则
(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人,承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务,配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制;保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。
(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。
(3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。负责质管员.管理人员的培训工作,制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。
(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人,认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。(每月进行,组织本部门人员及相关部门)
(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档,评审人员为质量管理主管。
(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
(8 )每周组织召开一次质量评审例会,参加人员为各生产车间主管,必要时邀请其他部门参加,要求有会议纪要,一式三份分发厂长,质量管理部,办公室。
(9)每月组织召开一次质量管理例会,参加人员为公司所有主管及业务(要求有会议纪要,一式三份分发生产部门,质量管理部,办公室)。
(10)协助管理者代表组织编制质量管理体系文件,建立和完善本公司的`质量管理体系,每月进行1次全公司质量管理体系运行分析,负责公司质量体系日常管理。
(11) 质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
(12)依据年度审核计划,协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审;负责公司质量记录的监督、管理;迎接第三方审核。
(13)负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理;
(14)每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录
(15)负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表,对质量进行全程跟踪。
(16)每天9:00~10:00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。
(17 )每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;
(18)每周不低于6小时与员工进行交流,对员工质量意识状态进行调研并详细纪录,对员工提出的问题进行解决。
(19)质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理,质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡(三联)形式通知生产车间和库房。
4、主要权力
监管全公司的产品质量,
1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩, 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定
3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定, 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。
5.接受监督
日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。
6.工作计划与达成
制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。
编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。
7 本岗位一般不作为条款:
当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。
每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)
每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.
公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。
未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。
每天未对生产过程进行调研。
8 本岗位严重不作为条款:
出现重大质量事故,给公司造成严重后果
因未检验出现不合格品,影响生产进度
周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏,影响正常生产 违反公司规章制度造成恶劣影响
售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。 因自身失误造成公司机密外漏
未能及时处理质量事故影响生产进度
公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见
质量管理岗位职责4
信息技术部--质量管理岗农银人寿农银人寿保险股份有限公司,农银人寿,农银人寿保险,农银职责描述:
1.参与IT质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定;
2.协调制定公司IT项目建设质量管理规范,进行信息技术的.质量管理和标准化管理,提升开发、运维等质量;
3.执行部门内工作的过程审计、内部审核、质量改进;及时发现问题并追踪解决;
4.提供组织标准过程的咨询,向项目组宣传、贯彻研发规范和质量要求;
5.负责配合第三方对质量体系进行审核,并编制相关质量文件;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.第一学历为普通全日制本科及以上,金融、保险、法律、管理、审计、计算机等相关专业;
2.3年及以上金融及保险行业工作经验,1年及以上审计或质量管理岗位工作经验;
3.精通保险行业信息技术质量管理,有java开发、oracle数据库应用经验,熟悉标准的软件开发规范、流程;
4.有较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析和解决能力;
5.身体健康。
质量管理岗位职责5
1.与项目经理共同进行质量保证计划的`适用性确认;
2.对项目进行过程审计和配置库物理审计;
3.结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查;
4.参与项目经理质量管理培训;
5.负责质量相关数据(物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等)的统计、分析与维护;
6.制作并发放设备的合格证。
质量管理岗位职责6
1)负责原材料、委外加工半成品、成品的`检验;
2)检查与纠正生产中出现的品质异常现象,并及时汇报;
3)负责对产品的放行,禁止不良品流入合格品中,严把品质关;
4)及时做好工作中的各项品质记录;检验数据的统计分析;持续改进管理。
质量管理岗位职责7
1、制定项目施工进度、材料需求和资金需求计划,并组织实施;
2、负责工程现场工作,对工程项目的质量、工期、安全生产等进行全面管理;
3、负责随时跟进施工队的.进度状况,发生问题及时解决;
4、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;
5、协调处理好与其他相关部门的工作配合。
质量管理岗位职责8
安全质量管理岗位职责之相关制度和职责,安全质量管理:
1、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;
2、协调组织监理、施工现场质量管理工作,做好质量样板工作;
3、协调各方参建单位确保工程质量;
4、修改和完善各类安全管理制度,深化安全教育培训,提升安全管理制度水平;
5、负责承包商综合管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,同岗位经验2年以上;
2、石油化工行业经验者优先,有工程施工,安全,质量相关专业知识;
3、具备良好的组织协调能力;
4、懂质量,懂管理,质量偏多一点
5、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;
质量管理岗位职责9
1.产品设计开发阶段质量目标设定、问题跟进解决;
2.APQP、PPAP文件整理汇总;
3.组织设计阶段质量评审、问题改进闭环;
4.转量产前检验标准制定;
5.生产现场异常、客户分析处理;
6.客户、研发、质量要求传递;
7.生产过程的质量监控;
8.领导安排的其它事项。
质量管理岗位职责10
1、项目实施管理,负责项目质量、进度、安全、成本控制,并具备良好的沟通能力,处理好现场管理单位及合作单位的关系。
2、定期做项目进展汇报、项目总结等工作。
3、编写工程实施管理标准文档。
4、沟通并梳理客户需求,并拉通内部开发资源,跟进进度并最终交付。
5、有合作伙伴管理和合作经验;
6、具有服务客户意识和团队协助精神。
质量管理岗位职责11
1、负责贯彻执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章,包括:
①、组织学习国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章;
②、宣传、贯彻、执行国家有关兽药质量管理费的法律、法规和行政规章;
③、指导门店在兽药的购进、验收、存储与养护中严格按有关法律、法规办事。
2、负责起草、编制单位兽药质量管理制度,并指导、督促制度的.执行;
3、负责首营单位的质量审核,包括参与现场考察首营单位;
4、负责首营单位的质量审核,包括参与现场考察首营品种;
5、负责建立单位所经营品种包含质量标准等内容的质量档案;
6、负责兽药质量的查询和兽药质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;
7、负责兽药的验收管理;
8、负责指导和监督兽药保管、养护和运输中的质量工作;
9、负责质量不合格兽药的审核,对不合格兽药的处理过程实施监督。包括对不合格兽药的确认、处理、报损和监督销毁;
10、负责收集和分析兽药质量信息。包括单位的外部信息和内部信息的收集、分析和报告;
11、负责协助开展对单位人员兽药质量管理方面的教育或培训。
质量管理岗位职责12
1、设置目的
在总经理领导下开展日常工作,建立公司产品质量控制
体系及标准,推进公司质量体系的运作与实施,对产品实现的必须过程进行监视和测量,确保产品要求得到满足,全面提升公司产品质量水平,从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率;
2、工作职责
(1)组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系;并协调公司内外相关部门,根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督;
(2)组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件,并保证通过认证,并确保体系的推广、实施与监督;根据公司的质量目标,分解到各部门,协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作;
(3)负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作,并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
(4)组织进行原辅材料的品质检验,严格把关;组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂。
(5)负责公司产品质量的统计分析和改进工作,及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审,并提出处理意见。
(6)会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作;安排人员每月定期编制产品质量报表。
(7)组织公司的质量培训,开展群众性的质量管理活动,巩固质量管理体系的群众基础。
(8)本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作;积极参与部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发和培养人才的目的。
(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。
3 、岗位职责工作细则
(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人,承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务,配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制;保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。
(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。
(3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。负责质管员层次管理人员的培训工作,制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。
(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人,认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。(每月进行,组织本部门管理人员及相关部门)
(5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。
(6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档,评审人员为质量管理主管或检验人员。
(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的'复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
(8 )每周组织召开一次质量评审例会,参加人员为生产所有智能部门,必要时邀请其他部门参加,要求有会议纪要,一式三份分发厂长,质量管理部,生产制造部,办公室。
(9)每月组织召开一次质量管理例会,参加人员为公司所有职能部门及生产车间和各办公室(要求有会议纪要,一式三份分发生产部门,质量管理部,办公室)。
(10)协助管理者代表组织编制质量管理体系文件,建立和完善本公司的质量管理体系,每月进行1次全公司质量管理体系运行分析,负责公司质量体系日常管理。
(11) 质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
(12)依据年度审核计划,协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审;负责公司质量记录的监督、管理;迎接第三方审核。
(13)负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理;
(14)每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录
(15)负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表,对质量进行全程跟踪。
(16)每天9:00~10:00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。
(17 )每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;
(18)每周不低于6小时与员工进行交流,对员工质量意识状态进行调研并详细纪录,对员工提出的问题进行解决。
(19)质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理,质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡(三联)形式通知生产车间和库房。
4、主要权力
监管全公司的产品质量,对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩,对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定,对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。
5. 接受监督
日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。
质量管理岗位职责13
职责描述:
1、负责首营资料的收集、审核、归档
2、负责公司经营品种、业务往来单位的'基础资料的信息系统录入
3、负责收集质量信息和公司经营品种不良反应信息
4、根据gsp要求,监督执行公司质量体系操作规程
5、完成上级指派交付的其他工作
岗位要求:
1、男女不限,应具备一定的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动性强,责任心强
2、中药学、医药相关专业中专以上学历
3、有医药公司质量管理员工作经验者优先
质量管理岗位职责14
采购设备质量管理岗位职责
1.设备采购的质量管理;
2.设备采购的组织工作;
3.设备采购供应的协调工作;
4.设备采购供应的控制工作;
5.评估供货商;
6.建立采购认证体系;
7.设备的验收工作。
采购设备质量管理岗位要求
1.具备三方面的知识:管理科学知识、专业知识、商品基础知识;
2.社交能力;
3.市场调研、分析能力;
4.谈判、应变能力;
5.营销策划能力;
6.具有较强的'工作责任感和事业心;
7.原则性强,工作细心,能吃苦耐劳。
采购设备质量管理发展方向
采购员要求的教育背景相差很大,多数没有要求有专门的学历和学位,但是需要对需要采购的产品非常熟悉。对这个行业来说,经验比学历更加重要,优秀的采购员可以晋升为采购经理,采购经理可以平调至市场经理或营运经理等,也可以晋升为采购总监,或者去其他的机构寻求更有竞争力的职位。
质量管理岗位职责15
负责企业日常质量管理工作,贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标;
负责公司质量管理体系的维护和完善,在管理者代表领导下完成内审和质量管理体系考核;
监督、检查企业各部门的质量执行情况,协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目,组织制定质量改善计划并指导、监督执行;
会同有关部门评估供应商质量体系,选择合适的.供应商;
组织制定和实施企业的年度质量教育和培训计划,并承担部分授课工作。
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