质量管理岗位职责

时间:2024-10-15 16:19:28 管理 我要投稿

质量管理岗位职责(精选)

  在现在的社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的质量管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

质量管理岗位职责(精选)

质量管理岗位职责1

  1、设置目的

  在总经理领导下开展日常工作,建立公司产品质量控制 体系及标准,推进公司质量体系的运作与实施,对产品实现的必须过程进行监视和测量,确保产品要求得到满足,全面提升公司产品质量水平,从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率;

  2、工作职责

  (1)组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系;并协调公司相关部门,根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督;

  (2)组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件,并保证通过认证,并确保体系的推广、实施与监督;根据公司的质量目标,分解到各部门,协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作;

  (3)负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作,并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

  (4)组织进行原辅材料的品质检验,严格把关;组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂。

  (5)负责公司产品质量的统计分析和改进工作,及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审,并提出处理意见。

  (6)会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作;安排人员每月定期编制产品质量报表。

  (7)组织公司的质量培训,开展群众性的质量管理活动,巩固质量管理体系的群众基础。

  (8)本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作;积极参与部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发和培养人才的目的。

  (9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

  3、岗位职责工作细则

  (1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人,承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务,配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制;保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

  (2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

  (3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。负责质管员.管理人员的`培训工作,制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

  (4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人,认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。(每月进行,组织本部门人员及相关部门)

  (5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验;负责本部门整体培训效果的检查(通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定)。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档,评审人员为质量管理主管。

  (7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

  (8 )每周组织召开一次质量评审例会,参加人员为各生产车间主管,必要时邀请其他部门参加,要求有会议纪要,一式三份分发厂长,质量管理部,办公室。

  (9)每月组织召开一次质量管理例会,参加人员为公司所有主管及业务(要求有会议纪要,一式三份分发生产部门,质量管理部,办公室)。

  (10)协助管理者代表组织编制质量管理体系文件,建立和完善本公司的质量管理体系,每月进行1次全公司质量管理体系运行分析,负责公司质量体系日常管理。

  (11) 质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

  (12)依据年度审核计划,协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审;负责公司质量记录的监督、管理;迎接第三方审核。

  (13)负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理;

  (14)每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

  (15)负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表,对质量进行全程跟踪。

  (16)每天9:00~10:00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

  (17 )每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

  (18)每周不低于6小时与员工进行交流,对员工质量意识状态进行调研并详细纪录,对员工提出的问题进行解决。

  (19)质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理,质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡(三联)形式通知生产车间和库房。

  4、主要权力

  监管全公司的产品质量,

  1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩, 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定

  3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定, 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

  5.接受监督

  日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

  6.工作计划与达成

  制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

  编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。

  7 本岗位一般不作为条款:

  当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。

  每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)

  每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.

  公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。

  未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。

  每天未对生产过程进行调研。

  8 本岗位严重不作为条款:

  出现重大质量事故,给公司造成严重后果

  因未检验出现不合格品,影响生产进度

  周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏,影响正常生产 违反公司规章制度造成恶劣影响

  售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。 因自身失误造成公司机密外漏

  未能及时处理质量事故影响生产进度

  公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见

质量管理岗位职责2

  一、工作职责:

  1、负责火山质量管理组的业务管理,合理调配人力,完成工作指标。

  2、负责火山质量管理组的人员管理、制度建设、文化建设。

  3、负责从内部发掘、培养或从外部引入优秀人才。

  4、优化质量管理组工作流程、创新业务范围,产出数据化分析报告,为整个业务部门提供策略性支持。

  5、挖掘业务部门现存问题,并提供解决方案。

  二、任职要求:

  1、本科学历以上,2年以上互联网或媒体行业相关工作经验。

  2、具有较强学习能力强和自律性,工作投入度较高,时间观念强。

  3、具有创新思维和从数据化角度分析问题的'能力,善于总结与复盘。

  4、具有跨部门沟通能力和出色的判断力。

  5、有团队管理经验者优先。

  6、有数据分析相关工作者优先。

质量管理岗位职责3

  1、设置目的

  在总经理领导下开展日常工作,建立公司产品质量控制

  体系及标准,推进公司质量体系的运作与实施,对产品实现的必须过程进行监视和测量,确保产品要求得到满足,全面提升公司产品质量水平,从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率;

  2、工作职责

  (1)组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系;

  并协调公司内外相关部门,根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督;

  (2)组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件,并保证通过认证,并确保体系的推广、实施与监督;

  根据公司的质量目标,分解到各部门,协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作;

  (3)负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作,并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

  (4)组织进行原辅材料的品质检验,严格把关;

  组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂。

  (5)负责公司产品质量的统计分析和改进工作,及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审,并提出处理意见。

  (6)会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作;

  安排人员每月定期编制产品质量报表。

  (7)组织公司的质量培训,开展群众性的质量管理活动,巩固质量管理体系的群众基础。

  (8)本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作;

  积极参与部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发和培养人才的目的。

  (9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

  3 、岗位职责工作细则

  (10)协助管理者代表组织编制质量管理体系文件,建立和完善本公司的质量管理体系,每月进行1次全公司质量管理体系运行分析,负责公司质量体系日常管理。

  (11) 质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人,负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

  (12)依据年度审核计划,协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审;负责公司质量记录的监督、管理;迎接第三方审核。

  (13)负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理;

  (14)每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

  (15)负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表,对质量进行全程跟踪。

  (16)每天9:00~10:00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

  (17 )每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

  (18)每周不低于6小时与员工进行交流,对员工质量意识状态进行调研并详细纪录,对员工提出的`问题进行解决。

  (19)质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理,质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡(三联)形式通知生产车间和库房。

  4、主要权力

  监管全公司的产品质量,对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩,对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定,对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

  5. 接受监督

  日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

质量管理岗位职责4

  1、合理进行全公司物资供应工作及供方的管理;2、定期督导采购员对采购订单的签订及归档管理;

  3、定期督导采购员采购物资及外协加工必须在合格供方中进行,并对各环节的质量负责;

  4、定时督导采购员对检验不合格的'外协及外购件及时办理退货、换货或返工处理;

  5、对不按文件和计划采购的外协或外购件所造成的经济损失和影响产品质量负责;

  6、负责供方的评定,建立合格供方/外协加工厂商档案,并做好物料采购成本控制和合理库存控制,以便提高资金周转率;7、定期督导采购员对供方PPAP资料的提交;

  8、配合财务部,做好采购物料的资金分配计划;9、及时督导采购员对进料品质异常的联络及处理;10、配合经理对部门工作管理及执行。

质量管理岗位职责5

  工作内容描述:

  (一)产品质量方面:

  主导客户投诉问题的解决;

  主导解决稽核检验中的质量问题;

  主导解决常规产品测试中发现的质量问题;

  产品的进料检验指导书和稽核检验指导书的修订;

  量产产品的零件放行。

  (二)质量体系方面:

  主导策划组织ISO9001内审和改善;

  主导ISO9001外部审核和改善;

  主导UL审核和改善;

  主导客户审核和改善;

  主导策划组织管理评审会议。

  任职资格:

  本科学历,机械专业优先;

  至少3年机械方面的工作经验;

  有ISO9000审核方面的经验和能力;

  良好的沟通和合作能力;

  良好的英语读写能力。

  1、负责公司质量体系的管理

  2、负责质量管理体系的管理文件的编制和管理

  3、负责体系的'内审

  4、负责质量管理体系的改进岗位职责:

  1、负责公司质量体系的规划和标准的修订;

  2、负责第二方、第三方客户的质量管理体系审核

  3、负责新供应商质量管理体系情况的认可;

  4、负责对相关部门,相关人员的质量管理体系培训;

  5、确保IATF16949质量管理体系顺利运行。

  6、领导分配的其它任务;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,质量体系相关专业,有在汽车行业工作过者优先录用;

  2、性格开朗,富有责任心3年以上工作经验;

  3、熟悉IATF16949质量管理体系;掌握丰富的质量管理知识参与公司岗位培训,定期学习岗位新知识与技术:

质量管理岗位职责6

  1、合理进行全公司物资供应工作及供方的管理;

  2、定期督导采购员对采购订单的签订及归档管理;

  3、定期督导采购员采购物资及外协加工必须在合格供方中进行,并对各环节的质量负责;

  4、定时督导采购员对检验不合格的外协及外购件及时办理退货、换货或返工处理;

  5、对不按文件和计划采购的外协或外购件所造成的经济损失和影响产品质量负责;

  6、负责供方的`评定,建立合格供方/外协加工厂商档案,并做好物料采购成本控制和合理库存控制,以便提高资金周转率;

  7、定期督导采购员对供方PPAP资料的提交;

  8、配合财务部,做好采购物料的资金分配计划;

  9、及时督导采购员对进料品质异常的联络及处理;

  10、配合经理对部门工作管理及执行。

质量管理岗位职责7

  1.0管理者(总经理)

  1.1主持制订、批准公司质量方针和质量目标

  1.2任命管理者代表

  1.3批准《质量手册》和程序文件

  1.4主持安全管理领导小组工作;

  1.5组织并主持对重大物业管理项目合同或标书的评审

  1.6主持管理评审

  1.7组织新项目的开发。

  2.0管理者代表

  2.1组织并协调质量体系的建立、实施、维持和改进,以保证公司的质量体系运作符合iso9001:20xx标准;

  2.2向总经理报告质量体系运行情况;

  2.3主持内部质量审核;

  2.4就质量体系的有关事宜与外部联络。

  3.0行政部

  3.1负责统筹公司的行政、后勤、车辆、信息及其他行政管理工作;

  3.2负责制订修订公司各项管理规章制度;

  3.3负责组织安排公司各类会议、传达会议精神;

  3.4负责处理公司的来往信函及接待工作;

  3.5负责统筹公司的合同和档案资料;

  3.6负责公司文件资料及信息的保密工作;

  3.7负责控制公司各项行政费用的开支;

  3.8负责公司员工的外培、调配、劳资工作;

  3.9负责研究制定公司人才战略;

  3.10负责组织制定审核公司的组织架构及人员定编;

  3.11负责公司员工考勤、考评与工资福利管理工作;

  3.12负责处理公司的劳资关系;

  3.13负责处理公司投诉与合理化建议;

  3.14负责物料的采购、验收、入库保管及出库工作;

  3.15负责或协助组织、策划公司的有关活动;

  3.16完成上级安排的其他工作;

  4.0品质部

  4.1负责iso9001:20xx质量体系文件的制定、编制、培训、实施监控与维持和改进;

  4.2负责具体组织iso9001:20xx质量体系内审和质量运行状态和检查与考核;

  4.3负责iso9001:20xx质量体系文件和资料的控制;

  4.4负责处理其他与运作质量有关的'事务;

  4.5完成上级安排的其它工作。

  5.0财务部

  5.1负责公司财务部活动的资金运作,成本核算、审计及各种财务结算工作;

  5.2负责应收、应付账款管理;

  5.3负责公司固定资产与低值易耗品管理及清查工作;

  5.4为总经理的筹决策和投资提供真实可靠的会计信息。

  5.5负责与财务、税务、银行工商等部门和客户的沟通联络。

  5.6完成上级安排的其他工作。

  6.0物业管理部

  6.1负责物业的验收、接管;

  6.2按照物业委托合同实施全方位的管理、服务和经营;

  6.3负责建立并组织实施本部门下属各管理处的作业规程;

  6.4负责文件和资料及下属各管理处质量记录的管理。

  6.5负责室内对外保洁服务;

  6.6负责外单位委托室内摆花及绿化养护,海运大厦、港湾小区内摆花

  6.7负责苗圃管理

  6.8完成上级安排的其他工作;

  7.0市政管理部

  7.1负责xx区域内市容,秩序、道路交通管理

  7.2负责xx区域内交通设施管理

  7.3负责货柜车停车场管理

  7.4负责xx辖区(包括货柜车停车场、商业街)清洁卫生及垃圾清运

  7.5完成上级安排的其他工作;

  8.0工程部

  8.1负责承接工程的设计、预决算,施工及监理

  8.2负责污水处理

  8.3负责排污管疏通

  8.4负责xx市政辖区、海运大厦外围绿化

  8.5承接对外环境绿化业务

  8.6完成上级安排的其他工作;

  9.0任命书

质量管理岗位职责8

  1. 保证品控系统的合理运作,保证产品质量;

  2. 协调相关部门的关系;

  3. 参与产品研发、工艺及产品改进工作,提高产品质量;

  4. 对产品、原辅料、半成品等规格型号及作业标准,提出改善意见和建议;

  5. 制定并严格执行作业指导书,按要求巡回检验,对制程进行管理与分析;

  6. 原辅料供应商交货质量的`整理与评价,督导并协助厂商改善质量,建立质量管理制度;

  7. 质量异常时的妥善处理及鉴定报废品。检验仪器与药品量规等的管理与校正,及库存的抽检;

  8. 执行产品追踪和参与消费者投诉,并进行原因分析,找出改善措施;

  9. 信息收集、分析和完善提高质量保证系统,做好质量保证作业

质量管理岗位职责9

  职责描述:

  1、负责部门管理制度、检验依据文件的版本控制,存档资料(包含电子文件)的管理;

  2、负责记录齐套的审核、归档及产品检验情况的统计和汇总;

  3、负责部门质量目标、质量月报的拟制和报批;

  4、负责部门设备的管理,包括监视、测量设备;

  5、负责组织测试软件的确认及版本管理;

  6、拟制表单数据产品的.出厂验收计划,组织实施出厂检验、编制检验报告和军检提交资料;

  7、协助部门领导做好保密检查工作、安全检查、内控工作;

  8、负责部门印章管理;

  9、协助部门领导做好部门标准化工作;

  10、协助部门领导做好部门人员月工作任务完成情况的过程监督;

  11、部门安排的临时性工作。

  任职要求:

  1、学历:本科及以上学历

  2、专业:通信、电子或质量管理相关专业

  3、工作经验:3年以上质量工作经验

  4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力

  5、具备良好的团队协作精神,良好的沟通组织协调能力

  6、了解gjb9001b或gjb9001c质量体系在企业运作方法

质量管理岗位职责10

  -审核面料大货样的色泽、质地、手感、色牢度、劈裂,保证符合公司产品标准;

  -收集整理测试样,及时记录汇总相关品质数据,保证其规范性和准确性;

  -协调各部门处理品质异常问题,组织各相关人员针对不良项目进行原因分析,重点改善并制定有效改善及跟进改善结果;

  -跟踪面料的质量和进度,不合格产品退供处理,确保符合订单的'生产要求;

质量管理岗位职责11

  岗位职责:

  1、制定、完善原料、产品的质量标准要求;

  2、完成产品、原料的相关检验工作;

  3、做好质量数据统计、记录真实且有效完整;

  4、检验工具的维护保管;

  5、市场反馈质量问题的追溯及管理;

  任职条件:

  1、1年以上相关岗位工作经验;

  2、了解ISO9001质量体系;熟练使用相关测试设备;熟练操作电脑;

  3、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;良好的`问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神;

  其他:五险一金,免费食宿,有班车。

质量管理岗位职责12

  1、建立研发质量管理体系和测试标准;

  2、负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

  3、负责测试规范与测试计划的'制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;

  4、关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

  5、组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

质量管理岗位职责13

  1、对食品按规范标准进行质量检测或化验,确保符合食品安全要求;

  2、根据公司采购标准的'要求,整理和收集供应商资质及证照,确保证照有效符合要求;

  3、按要求索取供应商的资质和证照,并核对和验收采购物品,确保所有配送食品均满足国家食品安全要求;

  4、定期陪同送货,了解客户需求,按客户需求纠正和提出改进建议。

  5、做好原始记录及必要的报表,维护质量体系运行;

质量管理岗位职责14

  1、结合集团战略规划和业务发展需求,协助管理电池回收项目经营事务,收集市场和竞争对手数据信息,并分析决策,为集团提供战略决策依据。

  2、根据集团战略,建立全国回收物流网络,建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本,提供服务质量。

  3、根据业务网络布局,完善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化。

  4、负责建立并优化项目实施标准及体系流程,确保规划方向及策略的`连续性和持续性。

  5、负责项目的团队建设,提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效。

质量管理岗位职责15

  1、负责公司各种质量档案(包括质量台账、记录、供应商及客户档案、产品档案等)的整理和归档工作;

  2、进行试剂原材料、半成品和成品的质量检测;

  3、定期组织进行归档和清理,填写记录;

  4、负责实验室的`监督检查,优化过程控制流程;生产现场法规和文件要求执行情况巡查;

  5、完成本部门日常工作及领导安排的其他工作。

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