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现金管理失职检讨书

时间：2024-10-17 11:36:35 管理我要投稿

[精华]现金管理失职检讨书

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编整理的现金管理失职检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。

[精华]现金管理失职检讨书

现金管理失职检讨书1

尊敬的单位领导：

　　身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

　　如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

　　第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。

　　第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。

　　第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的'发生。

　　“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

　　制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

　　现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。

　　近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

现金管理失职检讨书2

尊敬的经理：

　　带着12万的愧疚和12万的遗憾，我给你写了这本评论书。我为自己的错误行为感到深深的愧疚和不安。在此，我对经理进行了深刻的回顾:

　　鉴于7月23日提交的信息有误，由于个人疏忽，金额有误，原本是10600元与宏华进的收入错误写成了10000元。差价600元。我犯了这么低级的错误，原因如下:这是一个非常深刻的'反思，我为自己在宣传中的糟糕表现感到非常惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只是呆呆地站着，没有一点热情。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对别人冷淡的反应，或者有足够的热情，不怕困难，勇敢的精神，必须学会死皮，向小黑人和银斌学习，学习他们的热情，学习他们生来拖人到注册点，注册参加我们的活动，学习他们看到目标，积极介绍，不畏缩，与陌生人交谈不会感到害怕。

　　1.责任心不强，工作作风不深入，不脚踏实地。渴望完成事情，而不是做得很好。正如经理经常说的，“做得好，而不是完成他”。

　　2.做事粗心大意，不小心，要仔细核对金额后再写。

　　通过这件事，我重新反思了自己学习、做人、做事的态度，意识到:

　　1、一个人一生中最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事要专注。做事不专心，一定不能把事情做得圆满，不能清楚地掌握细节。学习就是做人做事的点点滴滴。经典不是在书中，而是在做人、做事的点点滴滴中。“学习就像逆水行舟，不进则退”。读了这么多书，如果不融会贯通，不结合生活，就很难有喜悦，这就是古人所说的“学而时学”。”

　　2、“学习最重要的境界是理解。如果你在学习中不能理解，那只是一门“问题学习”，就好像人们吃东西不消化，当然对身体没有帮助，甚至有害。

　　最近，由于我们的具体工作人员不熟悉业务，责任心不强，申报业务出现了重大错误。它给我们的工作和当事人造成了一定的损失。

　　因此，这次发生的事情不仅让我觉得自己错了，更重要的是，我为经理的信任感到难过，为经理的关心感到难过。同时，我要真诚地感谢经理。如果不是经理及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵和发展，后果极其严重，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。因此，通过这件事，在深感悲伤的同时，我也感到幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长道路上的一个关键转折点。所以，在这里，我不仅要对经理进行回顾，还要向你表示衷心的感谢。

　　检讨人：__________________