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教学管理教师岗位职责任职要求
随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的教学管理教师岗位职责任职要求，欢迎大家分享。
教学管理教师岗位职责任职要求1
岗位职责
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作；
3、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
4、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；
5、制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；
6、建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；
7、加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；
8、加强教务行政管理工作；
9、完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。
岗位要求
1、掌握教育知识，热爱教育行业；
2、具有较强的'管理协调能力；
3、具有严谨认真的工作态度；
4、具有较强的数据收集整理与分析能力；
5、具有良好的沟通能力和策划能力；
6、能熟练操作电脑及办公软件；
7、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。
发展方向
教务/教学管理工作在教育培训机构的各项管理工作中占有特别重要的地位，是教育培训机构整体工作的中心环节。因此，教务/教学管理员要不断提高自身素质、探索科学化的教务管理模式，努力往教务处处长等晋升方向发展。
教学管理教师岗位职责任职要求2
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉培训行业，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、良好的'沟通、协调能力，表达能力强；
4、良好的职业素质和敬业精神。
岗位职责：
1、负责职业资格证书相关咨询工作；
2、负责面向企业、学校、社团等组织进行教育培训报名工作；
3、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
公司福利：
1、五险一金，每年5天的带薪年假；
2、享受国家法定节假日，每周末休息一天半；
3、公司每年至少一次的集体旅游。
教学管理教师岗位职责任职要求3
岗位职责：
1、全面负责师资团队的管理工作，规划排课，管控教学质量；
2、负责师资团队的建设、培训和管理，主持讲师团队的考核激励工作；
3、配合人力部门，开展讲师的选聘及留用工作；
4、根据市场反馈及讲师评价结果，及时解决教学中存在的问题；
5、定期组织教学质量抽查，确保师资团队的教学能力水平；
6、上级安排其它事务。
任职资格：
1、30岁以上，本科及以上学历；
2、5年及以上教学团队管理经历，3年及以上同岗经历；
3、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力；
4、有良好的职业道德与操守，有激情，有强烈的'责任感与事业心；
5、具有讲师培训经历与实操经验，师范类院校毕业优先，职业培训机构从业经历优先。
岗位职责：
1、全面负责师资团队的管理工作，规划排课，管控教学质量；
2、负责师资团队的建设、培训和管理，主持讲师团队的考核激励工作；
3、配合人力部门，开展讲师的选聘及留用工作；
4、根据市场反馈及讲师评价结果，及时解决教学中存在的问题；
5、定期组织教学质量抽查，确保师资团队的教学能力水平；
6、上级安排其它事务。
任职资格：
1、30岁以上，本科及以上学历；
2、5年及以上教学团队管理经历，3年及以上同岗经历；
3、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力；
4、有良好的职业道德与操守，有激情，有强烈的责任感与事业心；
5、具有讲师培训经历与实操经验，师范类院校毕业优先，职业培训机构从业经历优先。
教学管理教师岗位职责任职要求4
岗位职责：
1、通过与客户沟通，为vip用户提供服务咨询，及时解决用户提出的问题和要求，独立处理投诉问题，提高用户满意度。
2、配合职业发展顾问跟进课程内容及进度，为用户提供优质的.课程服务。
3、负责用户数据汇总、分析及回访工作，根据用户反馈，对公司产品提出优化建议。
岗位要求：
1、擅长多线程操作，能够与多位用户同时进行线上交流。
2、良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识。
3、有教育行业从业经验优先。
岗位条件：
1、极具竞争力的薪酬，入职即享有五险一金，餐补，企业版滴滴打车补助，带薪病假。
2、丰富的员工活动，户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等。
3、完善的培训体系。
希望你可以达到的：
1、你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃。
2、你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求发展。
3、你也想遇见更优秀的自己、同时帮助别人更加优秀。
就赶快加入我们吧。
教学管理教师岗位职责任职要求5
职责描述：
1、组织各种高端企业家学员的教学活动。
2、策划和组织各种高端企业家学员的第二课堂。
3、做好日常的班级管理和学员维护。
4、协助教学总监设计课程安排方案。
5、组织学员到国内外进行游学和考察。
任职要求：
1、专业不限，金融、经济、管理、电子商务、财会类专业优先。
2、有优秀的`活动策划、沟通能力和组织协调能力。
3、有一定的危机处理能力。
4、性格外向，乐于与陌生人沟通。
5、优良的心理素质，能承受各种工作压力。
6、有良好的团队合作和职业操守。
7、亲和力强，善于协调各种冲突和矛盾。
8、能熟练运用各种办公自动化软件。
9、优秀的公关能力和客户关系精细化管理能力。
10、特别优秀者条件不限
这个岗位能够带给您：
“读万卷书”的机会——和管理、经济、金融、互联网等领域内顶尖专家深度学习、交流、工作的机会；
“行万里路”的机会——和优秀的企业家学员们共同游学，去中国经济最繁荣的地方，去国外经济最发达的国家观摩、交流、学习的机会；
收获职业生涯最大成就感的机会——在工作实践中不断增强个人能力和影响力，通过自己脚踏实地的付出，实现超乎您想象的人生价值！
教务教学管理岗位
教学管理教师岗位职责任职要求6
1、负责全校多媒体教学设施及校园电视网的日常使用管理工作。
2、负责教学多媒体课件及音像教材的制作、编辑与管理工作。
3、完成电视、音像教材的放送任务。
4、负责重大活动的`音像录制、编辑和制作工作。
5、负责办公自动化实验教学工作。
6、完成领导交办的其他工作。
教学管理教师岗位职责任职要求7
1、负责制订、实施实践教学建设规划和实验人员的培训方案。
2、负责全校实验教学规章制度的'建设与检查。
3、负责实践教学的管理及评估的组织工作。
4、负责实践教学基地的开发、建设与管理工作。
5、负责实践教学基地设备的登记管理和维修工作。
6、完成领导交办的其他工作。
教学管理教师岗位职责任职要求8
工作职责：
1、负责远程管理中外教资源，保证在线教学正常运作；
2、具备良好的沟通能力，与教师建立良好的合作关系，挖掘新的教师资源；
3、对老师的'授课质量进行监控，给予培训与引导；
4、能独立完成面试教师的试听课评估，确定是否录用。
5、研发教学课件
任职资格：
1、英语口语表达流利，能与外教自如沟通；
2、具备英语教学或教学管理岗位经验1年及以上；
3、熟练使用各类在线社交平台；
4、有良好的团队意识与协作精神，愿意为他人提供支持。
教学管理教师岗位职责任职要求9
一、学校设备管理人员具体负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。
二、及时了解驾驶设备信息，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。
三、做好设备的'使用、归还登记工作，做到不丢失，损坏有记录。
四、对损坏的设备物品及时维修或保养。
教学管理教师岗位职责任职要求10
岗位职责：
1、教学管理：协助教学经理开展校区教学过程管理（包括教师工作分配、教学纪律监督、教学异动与调整），监督教学质量；
2、教学服务：组织教师队伍，为毕业音乐会、大师课、新年音乐会、家长沙龙等业务活动提供有效支持；
3、校区教学：如有校区教学需求，可以排课参加教学；
岗位要求：
1、本科及以上学历，音乐学、教育学或钢琴相关专业优先；
2、教育或培训行业1年以上教学管理经验；
3、有潜质可考虑；
4、热爱音乐教育事业优先。
教学管理教师岗位职责任职要求11
职责描述：
1、负责教学管理工作的开展，制定教学管理相关制度、流程和规划，对学校工作进行监控、指导和管理；
2、负责审核教学项目的教学预算，对教学预算实施予以监督；
3、统筹及协调实施教学工作，建立教学质量管理体系并监控实施效果；
4、协助教研部完善各项课程，并确保培训效果；
5、配合其他部门开展工作，与各部门团结协作，确保目标一致。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育类、管理类及相关专业；
2、至少3年以上的管理经验，熟悉教学与教研过程；
3、能够整合并带领团队，具有良好的'沟通能力与抗压能力。
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