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【合集】车辆管理人员岗位职责
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的车辆管理人员岗位职责，欢迎大家分享。
车辆管理人员岗位职责1
一、主要管理职责：
1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
2、制度拟订管理制度。
3、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。
4、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
5、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求
6、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。
7、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整。
8、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
二、考核生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机。
主要考核指标：
1、车辆可使用率。占考核总额的30%。
2、各需车部门请车率。占考核总额的30%。
3、车辆正常维护、保养。占考核总额的.20%。
4、劳动纪律。占考核总额的10%。
5、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的10%。
车辆管理人员岗位职责2
1、建立科学、规范、可控的资产信息体系，完善车辆各项信息台账；
2、统筹车辆收发项目，建立合理、完善的收发流程；
3、统筹公司车辆的'维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程、制度，控制维修成本；
4、主导资产安全及保险购买、理赔事宜，制定事故处理及保险理赔的标准操作流程；
5、负责协调与各交通部门的关系，主持车辆违章、年检工作，确保公司车辆正常运营；
6、制定车队安全管理制度，主导司机安全培训工作，减少事故率、违章率；
7、负责部门内部管理工作。
车辆管理人员岗位职责3
1、根据集团用车管理制度，把收到的日常用车数据，进行合理调派，准时安全接待客人达到目的地。
2、核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单，登记，备案，存档。
3、日常临时性工作协调和月度数据的整理，确保后期成本费用数据的准确无误。
4、根据收到的会议期间用车数据，进行合理的调派车辆，准时安全接待客人达到目的地。
5、根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的'绩效管理，进行日常接待出车的监督和管理。
6、对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。
7、协助领导对车管部日常工作事务的管理。
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