仓库管理员的岗位职责

时间:2024-10-27 18:28:14 管理 我要投稿

【精】仓库管理员的岗位职责

  在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的仓库管理员的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精】仓库管理员的岗位职责

仓库管理员的岗位职责1

  1、负责产品、物资的收发和保管等工作;完成商品的`来货验收、发货、补货、退货、防损等日常工作;

  2、整理好上架物品,保持货物发出顺畅;

  3、负责每月仓库盘点;

  4、保持仓库货物整齐、有条理,保证环境清洁卫生,加强仓库安全管理。

仓库管理员的岗位职责2

  一、工作职责

  1.负责仓库的日常管理维护事务;

  2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;

  3.将验收好的物料按指定位置予以存放;

  4.依据发料指令配备物料和发放料;

  5.每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写;

  6.不良物料及呆废料的定期上报处理;

  7.物料入库后,仓储位的筹划及摆放;

  8.对材料盘点工作的`具体执行,月总结报告。

  二、仓库管理员物料保管职责

  1、按时上下班,到库后巡视仓库,检是否有可疑现象,发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好,所有电源开关是否关好;

  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理货架材料,对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物,做到整齐、美观,及时检查火灾隐患;

  3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、负责仓库物资的收、发、存工作,收货时,对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收,并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单,并在货物上标明进货日期,属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。

  三、仓库管理员物料发放职责

  1、对所有物资发放时,一定要严格审核领用手续是否齐全,认真核对物料收放指令,并要严格验证审批人的签名式样,如有不相符应及时反馈相关人员,确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者,一律拒发;

  2、做好月底仓库盘点工作,及时清出月末库存数报财务部主管,做好各科单据报表的归档管理工作;

  3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

仓库管理员的岗位职责3

  1、打印送货单并根据客户要求进行发货;

  2、对供应商来料进行验收入库,并对特别料进行反馈跟踪处理;

  3、对仓库的物料进行合理的安排摆放,确保仓库的.平安、有序、干净;

  4、定期物料盘点,对不良品以及报废料准时提报处理;

  5、对仓库办公用品以及全部资料的整理归档;

  6、领导交办的其他事情。

仓库管理员的岗位职责4

  1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

  2、进出货的登记,配合检查仓库物料账务的一致性;

  3、负责成品入仓、出货及退货的`跟进;

  4、根据上级领导指示,进行盘点工作及月结情况;

  5、协助仓管处理仓库日常工作;

  6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;

  7、完成上级安排的临时性工作。

仓库管理员的岗位职责5

  1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

  2.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

  3.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

  4.收发货后相关的.单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

仓库管理员的岗位职责6

  仓库管理员岗位职责

  1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

  2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚。

  3、材料入库后应及时入账,准确登记。

  4、领用材料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

  5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货。

  6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)

  7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。

  8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。

  10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

  11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。

  12、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件。

  项目部支部书记主要工作职责

  1、贯彻执行国家方针、政策和法律法规,严格执行企业规章制度;

  2、落实党建目标责任制,做好职工的思想政治工作和维稳工作,保证职工队伍稳定;

  3、组织岗前和班前安全生产教育,落实本单位安全培训教育制度;

  4、抓好安全文明施工达标和创建工作,确保工地现场达到《建筑施工安全检查标准》)合格以上标准,防止安全生产事故发生;

  5、保证安全防护和文明施工资金的投入,为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境;

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  安全副经理主要工作职责

  1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规,严格执行安全生产技术标准、规范和规程;

  2、落实本单位安全生产责任制和安全生产检查制度,对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止和纠正;

  3、建立安全生产保证体系,根据工程特点,组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控;

  4、制定施工现场生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等,并组织定期演练;

  5、配合支部书记抓好安全培训教育工作,保证安全文明工地达到合格以上标准,实现“三无两杜绝”安全目标;

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  生产副经理主要工作职责

  1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规,严格执行安全生产技术标准、规范和规程;

  2、制定本单位生产作业计划,定期召开生产例会,传达和落实上级或领导安排的生产任务;

  3、使用符合要求的安全防护用具及机械设备,定期组织检查、维护、保养,保证安全防护设施有效,机械设备安全使用;

  4、精心组织,合理安排,充分发挥人、财、物、机的最佳效能,根据工程施工特点,组织对工程施工中重点部位、重点环节进行监控;

  5、严格执行技术措施,按规定、程序进行安全技术交底,落实本单位生产进度的检查和考核制度,对违反技术标准、规范和质量验收标准的行为及时予以制止或纠正,防止质量事故发生。

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  技术副经理主要工作职责

  1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规,严格执行技术标准和质量验收规范、规程;

  2、根据施工进度,负责工程施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案编制、审批和传达,按规定和程序进行安全技术交底和组织实施;

  3、建立项目部质量管理保证体系,配备与工程项目相适应的技术管理人员,做好技术资料的.整理和存档工作;

  4、落实科技成果创新和QC成果的资料整理、申报、鉴定等工作,积极推行新技术、新材料、新工艺;

  5、落实本单位工程质量检查和验收制度,对违反技术标准和操作规程的行为及时予以制止或纠正,防止质量事故的发生,确保工程质量稳步提高;

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  施工员主要工作职责

  1、负责施工现场“三宝四口”、“五临边”的监督检查,确保公司“三无两杜绝”安全目标的实现。

  2、负责施工脚手架、塔吊、吊篮搭设、拆除措施的学习、落实及使用过程中日常检查记录。

  3、参加隐蔽工程验收及分部分项工程的质量评定工作。

  4、负责组织施工现场分项工程质量检查,并形成记录,并参与模板支撑、深基坑施工等专项检查验收工作。

  5、建立健全重点监控记录,对重大危险源及要害场所每天进行监控,并做好记录,签字真实。

  6、负责落实班日安全评价、安全伙伴签字制度,内容详实,交底到位,签字真实,资料齐全。

  7、每天参加班前班后会,详细记录当天安全工作情况。

  8、每天工作前进行一次现场安全隐患排查、危险源辨识,及时进行治理与监控。

  9、参加每旬一次的隐患排查会议,排查细致、准确、全面,责任明确,措施到位,记录详细。

  10、参加应急救援预案的传达、落实及演练工作。

  材料员主要工作职责

  1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

  2、负责周转材料和在周转过程中的质量检查。凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废更新工作。

  3、把好施工材料进场关,严格控制质量,确保“三证”齐全,管好进场抽验工作,以确保使用安全。

  4、按品种规格堆放料具,做到场地整洁,道路畅通、实现文明施工。

  5、认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆放,确保危险品的运输和保管安全。

  6、安全“三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。

  会计主要工作职责

  1、负责发票及凭证的保管及传递工作,要做到收发有记录,特别是月末捎回公司总部的文件凭证。凭证自捎走至公司收到要全程监控,形成闭合。

  2、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核。

  3、现金一日一清,帐实相符;收付款物当面点清。

  4、对应收现金和现金支票以及承兑汇票要妥善保管,并及时上交公司财务。银行提取现金发放工资必须是2人以上,进出银行时注意观察有无可疑人员。

  5、按照公司规定的日期上报月度报表及工资单。

  6、对上报的报表要做到认真检查,确保报表上报质量。

  7、拒绝下属单位吃请与礼物,未做会计,先做好人。

  8、认真学习业务知识,努力提高业务水平,珍惜自己的工作岗位。

  技术员主要工作职责

  1、落实好安全施工“一工程一措施—一审批”制度,编写符合现场实际的安全措施。

  2、配合技术副经理做好施工组织设计及专项安全施工方案的编制、审批、传达、落实等工作。

  3、做好分部分项工程安全技术交底工作,内容全面、准确,签字真实、齐全。

  4、负责参加所施工工程的现场安全、质量检查,负责大型模板、脚手架等分部分项的安全质量验收工作。

  5、对公司下发的安全管理文件、安全办公会纪要保存齐全完好,并学习传达到位,要做好传达记录。

  6、每月上报的各类报表资料,要及时、准确、填写真实,签字齐全。

  7、负责施工技术资料的收集、整理、汇总,要完整、有效真实。

  8、负责施工现场的抄平、放线及隐蔽工程的签证等技术工作。

  9、负责制定工程材料的实验、送检计划,准确留置砼、砂浆试块及相应试件,完善检验检查程序。

  10、协助技术副经理对脚手架支撑、高大模扳等危险性较大的专项方案进行计算、论证。

  统计员主要工作职责

  1、认真学习贯彻上级方针、政策、落实工程结算文件精神,组织协调预结算工作。

  2、协助项目部领导做好队组承包合同的落实,指导队组加强经营管理工作。

  3、负责本项目部工程预算的编制,搞好预算和工程结算工作。

  4、负责项目总后统计报表、价款、工资结算、外包结算、队组核算成本的审核,做到经常深入现场,了解工程情况。

  5、负责各队组统计报表、价款、工资结算及队组核算成本的审核,做到经常深入现场,了解工程情况及进度,确保报表的准确性,审核无误。

  6、根据月作业计划的形象进度,测算当月计划产值数据,为项目部经营管理做好助手。

  7、负责各队组工程合同的起草,签订工作,及时报出综合统计报表,填制考核表。

  8、及时完成领导交办的其他工作。

  机修员主要工作职责

  1、遵循施工现场用电“三级配电,两级保护”,“一机一闸一箱一漏”制度。

  2、加强现场安全用电制度,并认真执行线路、电气等检查。规范临时办公区及宿舍区的安全用电,达到安全使用要求。

  3、做好各种设备及附属设备的维修保养和定期检修工作,并认真填写日常维修、检查、运行记录表。

  4、做好小型机具设备的日清理、日维护、日保养工作。

  5、落实好设备机械的接地保护及提升设备避雷装置的设置安装。

  6、冬、雨季季节加强用电设备、机具、线路的检查、维修、保养。

  7、大风、大雨等恶劣天气下,特种设备要停止使用,使其达到安全状态。

  8、负责制定塔吊、提升设备的检修、检查计划;特别是恶劣天气过后,要对提升设备的垂直度进行检测,并检查各部位螺栓的紧固状况,提升设备防坠器的灵敏性的检查,并认真填写检查表。

  9、在日常工作中要正确规范使用劳保用品,提高自我保护意识和防范意识。

  10、禁止在储油易燃、易爆物品的房间或场地进行焊接,在可燃性物品附近进行焊接作业时,必须有一定的安全距离,一般距离应大于10米,并配备灭火器材。

仓库管理员的岗位职责7

  1负责月度考勤表的统计核算信息收集,协助财务部门进行薪资核算。

  2、负责建立员工的`人事档案,负责社保公积金操作,入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

  3、负责办理公司执照和资质。

  4、负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

  5、负责办公用品的采购和登记。

  6、、负责完成部门企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工环境和氛围。

  7、完成部门主管交办的其他工作。

仓库管理员的岗位职责8

  1、 仓库区域的安全卫生(6S)工作和物料保管防护工作。

  2、 按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作,做到账卡物相符。

  3、 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

  4、 物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

  5、 作业单据的正确开制、确认与交接。

  6、 每日物料明细账目的登记。

  7、 盘点工作的`具体安排执行与监督。

  8、 根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

  9、 上司安排的其它工作。

仓库管理员的岗位职责9

  1、 仓库区域安全卫生(6S)材料的储存和保护工作。

  2、 做好物料进出仓库的验收、记账和发放工作,做到账卡物一致。

  3、 熟悉相应材料设备的品种、规格、型号和性能,填写清楚。

  4、 物料进仓,仓位规划和正确摆放。

  5、 正确开发、确认和交接作业单据。

  6、 每日材料详细账目登记。

  7、 库存工作的具体安排、执行和监督。

  8、 根据实际工作情况,积极提出经营管理合理化建议。

  9、 老板安排的'其他工作。

仓库管理员的岗位职责10

  1、执行仓库管理系统程序和操作流程,确保物料收发存的准确性,确保物料账实相符。

  2、确保仓库中物料和成品的完整性,并保持物料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

  3、每天安排日常生产物料的发放(送到车间工位)和成品的.入库。确保仓库账目及时输入系统,并确保其准确性。

  4、每月进行材料盘点,确保盘点无误。

  5、每周发货的打包工作。

  6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求。

  7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

  8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理员的岗位职责11

  1.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

  2.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

  3.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

  4.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的'名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  5.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

仓库管理员的岗位职责12

  1.负责仓库日常物资的验收,入库,保管,盘点,对账等工作。

  2.负责保持仓内货品和环境的.清洁,整齐和卫生工作。

  3.信息数据系统的录入 ,填写和传递,相关单证,报表的整理和归档。

  4.定期核对数据并实地盘点。

仓库管理员的岗位职责13

  1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输缘由造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;

  2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;

  3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、平安,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并准时通知负责人进行产品调换。

  4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的'领取)时,仓库管理员必需要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;

  5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(干净度、使用功能等),落实返库缘由并做好记录;

  6、仓库管理员平常要对库存材料进行盘点,熟识材料名称及用途以便利领取材料,对于因施工造成的材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;

  7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的平安防护工作;

  8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并帮助公司与供料单位进行材料核对。

  9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

仓库管理员的岗位职责14

  1、负责天猫店铺快递单打印,店铺订单审核;

  2、负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账;

  3、协助仓库日常订单的'拣选、配货、复核、打包及发货;

  4、负责相关单证的保管与存档;

  5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  6、部门主管交办的其它事宜办理。

仓库管理员的岗位职责15

  1.按照规定,做好物资设备进出仓库的验收、记账和发放工作,确保账目和账目一致。

  2.随时掌握库存状态,确保物料及时供应,充分发挥周转效率。

  3.定期清理仓库,保持仓库整洁美观,分类排列物料,储存整齐,数量准确。

  4.熟悉相应材料的品种、规格、型号和性能,并明确填写。

  5.做好仓库安全管理,检查仓库防火防盗设施。

  6、制表登记、分类账户建设、不同型号、单独存储、采购签字、出库凭证、缺货及时申报、日常库存、设计表格、建立管理制度。

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