仓库管理员的岗位职责15篇【荐】
在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的仓库管理员的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
仓库管理员的岗位职责1
1、负责日常工具用品的收发工作。
2、负责部门每月物料采购计划。
3、负责入库工具用品及钥匙盘的'验收、登记工作。
4、负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。
5、负责部门工具报损(废)的核实工作。
6、负责办理工具用品的租借工作。
7、负责仓库的安全和清洁工作。
8、负责园区办资产的登记和管理。
9、认真完成上级交办的其他工作。
仓库管理员的岗位职责2
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
仓库管理员工作流程
1、请购
1）对于定型物资及计划内物资的.请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；
2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；
2、验收
1）仓管员根据采购计划进行验货；
2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；
3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；
4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。
5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。
仓库管理员的岗位职责3
1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。
2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。
3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。
4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录
5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务
6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的.找到货物和各种物料
7、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失
8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。
仓库管理员的岗位职责4
1、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。
2、严格按照部门标准负责所辖区域的管理。各类产品要求摆放整齐，编号清晰，便于发放。
3、负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4、负责仓库的日常安全管理，对各类产品的安全、防火、防盗负直接责任。及时报告损坏情况。
5、负责仓库的`设施设备日常保养、点检记录等工作。
6、协助完成仓库主管分配的其他任务。
仓库管理员的岗位职责5
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账物卡一致;
2、物料的整理及正确的摆放;
3、能实际操作物料先进先出原则;
4、负责盘点库存;
5、现场“7S”;
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;
2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;
3.负责仓库日常物资的'拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;
4.负责数据统计存档、相关单据的保存;
5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 6.完成部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员的岗位职责6
一、工作职责
1．负责仓库的日常管理维护事务；
2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
3．将验收好的物料按指定位置予以存放；
4．依据发料指令配备物料和发放料；
5．每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写；
6．不良物料及呆废料的定期上报处理；
7．物料入库后，仓储位的筹划及摆放；
8．对材料盘点工作的具体执行，月总结报告。
二、仓库管理员物料保管职责
1、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓库货物必须严格根据已审批的'物资申购单按质、按量验收，并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。
三、仓库管理员物料发放职责
1、对所有物资发放时，一定要严格审核领用手续是否齐全，认真核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应及时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；
2、做好月底仓库盘点工作，及时清出月末库存数报财务部主管，做好各科单据报表的归档管理工作；
3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。
仓库管理员的岗位职责7
1、负责仓库物品出、入库的统计核对、与采购部门及时核对数据。
2、负责仓库整理、库存盘点和对账整理工作。
3、协助生产订单的下达，生产任务的'跟进以及出货工作。
4、完成上级交办的其他临时任务。
仓库管理员的岗位职责8
1、负责所有管理物料的.暂收入库，出库工作及账务处理;
2、所有管理物料的储存管理工作;
3、所负责区域的5S管理工作;
4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;
5、所管理物料相关信息提报;
6、完成上级领导安排的其他工作;
仓库管理员的岗位职责9
1.负责仓库日常管理维护,货物的收发及验收清点工作;
2.每日做好进出明细账记录及定期盘点工作;
3.仓库数据统计存档账务和表格数据的录入;
4.仓库的.5S、安全、消防工作，确保管理区域安全，并做好记录 ;
5.领导交办的其他事务.
仓库管理员的岗位职责10
1、执行中央工厂仓库有关的工作规范，确保仓库作业顺利进行；
2、库存成本分析及控制，提高仓库服务水平，减少库存积压、过期报损，提高库存周转率，加快资金周转；
3、负责仓库管理、配送、发运等工作的运行和日常管理，保证发运进度和质量；
4、根据仓库的'安全库存对物资进行严格控制，保证合理库存合理利用；
5、负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作；
6、配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调 ;
仓库管理员的岗位职责11
1.及时准确地维护库存管理系统，确保仓库货物账户、卡、物品一致，仓库区域划分清晰，物料标识清晰，存卡记录连续，字迹清晰；
2.做好仓库材料的收发管理，严格按照流程要求收发材料，确保收发材料的'数量和型号准确；
3.入库产品必须经质量管理检验合格后方可签字入库。如果有特殊要求，产品必须经总经理特别批准或质量管理部经理特许经营，否则拒绝；
4.每天及时填写仓库日报，发送给有关部门查询即时库存；
5.每日将当日文件输入T6系统，登记手工账本；
6.对产品管理的有序性、安全性、完整性和有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌；
7.做好仓库各类原始文件的传递、保管和归档工作；
8.严格按照退货流程及时处理成品仓库退货产品；
9.月底，各部门出入库月汇总表上报财务部经理；
10.每月不定期盘点仓库存放的物品.
仓库管理员的岗位职责12
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的`拣选、复核、工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员的岗位职责13
1、所管辖仓储库位存储商品，效期及库存数量与系统数据保持一致;
2、库位每天应根据进出下班前做及时动碰盘点及循环盘点;
3、每日发货订单责任人拣货或者收货;
4、所辖仓储库位及产品保持清洁，产品需按效期分开存放，不得有杂物处于通道及库位中;
5、领导安排的其他日常工作。
仓库管理员的岗位职责14
1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。
2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。
3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4.负责仓库的'日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。
6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
仓库管理员的岗位职责15
一、仓管员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决
8、做好安全卫生工作
(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
12、完成上级的临时工作安排。
二、权力与责任：
1、 负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈
2、 负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出
3、 有权检查到库货品的数量及质量
4、 有权督促指导和安排仓库配货员的工作
5、 有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域
6、 有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的
7、 有权安排仓库员工工作
三、处罚
1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的.给予记“书面警告”处分，并予以通告。
2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。
3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。
4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行
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