管理员岗位工作职责
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的管理员岗位工作职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
管理员岗位工作职责1
a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求
b)负责库房日常管理工作。
c)负责每月与财务部盘点, 做到账目清楚相符。
d)负责采购清单、应急采购单、库存商品盘点表的收集管理。
e)对1000元以下物品建账、管理以及低值易耗品的管理。
f)负责工服的'发放、回收、洗涤、保管等工作。
g)完成领导交办的其他工作。
管理员岗位工作职责2
1、负责市局软件开发项目的各类组织协调工作,人员的.组织和协调,技术问题的组织和协调,开发的组织和协调工作等;
2、负责现场软件开发人员的管理工作,现场规范的制度与监督;
3、负责与市局各相关部门协调沟通工作;包含需求沟通,运维保障沟通,软件推广沟通,问题排查沟通等;
4、督促现场开发人员按期保质完成开发任务;
5、督促现场开发人员按期保质完成开发任务;
6、组织处理各类突发事件;
7、协调运维人员开展各类测试,保障软件产品质量;
8、向相关领导定期汇报项目进度。
管理员岗位工作职责3
(1)负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作,保证网络正常运转及其安全,并对网络建设规划及改造现有网络系统提供技术建议。
(2)负责公司、服务器、交换机、考勤机、网线、电话线等网络设备的管理维护工作。
(3)负责公司投影仪、复印机、打印机、扫描仪等电脑周边设备的管理维护工作。
(4)对公司的网络及服务器的问题进行快速解决,优化公司网络,解决故障,维护系统网络的正常运作。
(5)日常根据公司的发展状况和管理要求,负责公司局域网的构建,建立相应的'技术方案。制定、发布公司《网络管理制度》,并监督执行情况。
(6)定期对网络性能进行评估,对网络规划、网络管理提出进一步的改进措施。
(7)负责公司电脑、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护,包括对公司电脑进行杀毒程序及内置情况的检查,确保公司电脑系统、数据安全,无病毒入侵。定期备份数据库等重要资料。
(8)不定期负责电话用户的调整、拨号设置等管理工作。
(9)负责电脑和网络耗材的采购、入库、报废等工作。对不能使用的网络设备和耗材等,做好报废记录工作。
管理员岗位工作职责4
一、负责做好分管楼内学生的安全工作。
二、做好学生的`信息管理登记工作。
三、认真填写交接班记录,做好晚归学生和物品出入登记,严禁离岗、脱岗或找学生代岗。
四、做好人员来访登记工作,来访人员需出示本人有效证件并进行登记留证。
五、树立良好的服务意识、安全意识和责任意识,果断处置突发事件,及时向大学生公寓服务中心、保卫处报告。
六、熟悉楼内消防器材的存放位置,熟练掌握消防器材的使用方法。存放好各出口钥匙,遇到紧急情况,要及时打开安全通道疏散人员。
七、配合服务中心做好新生入学与毕业生离宿时的物品清点、核实、发放、维修登记等工作。
八、负责本楼各类维修项目的登记、上报和落实。
九、负责对本楼保洁人员的任务完成情况进行检查、监督。
十、负责完成其他临时性工作。
管理员岗位工作职责5
职责
1、负责维护公司内外网的稳定运行,数据的安全使用;
2、负责计算机及周边设备的维护管理;
3、负责公司弱电系统的维护管理;
4、负责公司OA系统及考勤机的维护使用;
5、负责电脑软硬件的采购及办公用品的采购。
6、负责其他日常的行政事务;
7、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格
1、一年以上计算机、网络相关工作经验;
2、全日制本科,计算机或IT相关专业;
3、熟悉各类路由器、交换机的`安装配置与管理;
4、熟悉综合布线,能快速定位网络故障并能及时排除;
5、具有一定的执行能力、沟通协调能力,较强的工作责任心、分析和解决问题的能力、保密意识。
管理员岗位工作职责6
1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;
2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;
3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务;
4、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况;
5、负责对外包服务过程进行监督管理;
6、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的'投诉。
管理员岗位工作职责7
1、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
4、负责车间设备保养规范使用和现场管理;
5、负责出厂产品的工序质量控制等工作。
管理员岗位工作职责8
1、树立“读者第一,服务育人”的思想,发扬“为人找书,为书找人”的精神,全心全意为读者服务。
2、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。
3、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作,并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。
4、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架,保证其位置准确有序,不乱架。
5、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的'统计工作。经常打扫和维护阅览室的卫生,努力为读者提供舒适优雅的学习环境。
6、未经馆长批准,本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。
7、严格管理,预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。
管理员岗位工作职责9
1、执行中央工厂仓库有关的工作规范,确保仓库作业顺利进行;
2、库存成本分析及控制,提高仓库服务水平,减少库存积压、过期报损,提高库存周转率,加快资金周转;
3、负责仓库管理、配送、发运等工作的运行和日常管理,保证发运进度和质量;
4、根据仓库的'安全库存对物资进行严格控制,保证合理库存合理利用;
5、负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作;
6、配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调 ;
管理员岗位工作职责10
职责:
1、负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行;
2、负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理以及性能调优;
3、对数据库运行状况进行监控,及时对故障进行处理,并分析故障原因,记录解决文档;
4、研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术,提高系统的.稳定性和健壮性;
5、配合系统开发团队提供DBA服务;
6、日常数据备份、数据ETL抽取。
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业;
2、4年以上数据库经验,精通数据库管理与优化,熟悉分库分表原理:
3、精通MySQL、mongodb等数据库的运行机制和体系结构,有良好的数据库故障分析和解决能力;
4、具备大规模数据库服务器运维和管理经验;
5、熟悉Linux操作系统,熟悉Shell、Python等脚本语言;
6、熟悉Linux环境下java技术栈搭建,能熟练安装配置jdk,tomcat,redis,svn等常见软件,此条为加分项;
7、熟悉kettle数据抽取工具;
8、具备数据仓库规划和建设经验者优先。
管理员岗位工作职责11
1、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范;
2、负责合理储备货物数量,确保库存货物的供应及时性,加快库存周转速度,尽量减少损耗,降低库存成本;
3、熟悉货物的特性,登记货位编号,安规填写货物出库标签、保管卡等;
4、做好仓库的'安全检查和防护工作,保证货物在库的安全存放;
5、定期开展货物盘点工作,如盘点有库存异常情况,必须及时反馈领导并提出解决方案。
管理员岗位工作职责12
负责质量保证方针的起草、审核及更新;
负责日常维护QA纸质文档和电子文档;
负责审查及批准所有的质量保证文件,包括SOP、实验方法及方案、实验报告;
负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;
负责审查内外部数据库,并定期评价规程、政策和职责;
负责维护和控制所有的.技术转移文件;
为员工提供相关法规知识及工作流程的培训;
负责所有文档的存档工作,包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。
管理员岗位工作职责13
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
8、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
9、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。
10、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
11、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公司有关仓储管理的`规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
12、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。
13、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。
14、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。
15、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
16、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
17、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
18、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
19、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
20、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
21、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
22、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
23、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
24、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
25、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
26、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
27、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。
管理员岗位工作职责14
1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度,加强仓库材料产品的规范管理及控制。
2、仓管员应努力提高自身业务能力,热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客,并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等,将仓库管理的每道环节做实,做细。
3、仓管员应按存储标准(安全库存量),结合生产需求,组织好材料的配套进厂,同时,应尽可能地减少资金占用。
4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中,必须认真核对品种、数量,做到品种配套、准确无误。
5、仓管员应按《车间材料领用表》要求,准确、足数、保质地将生产配件发出,并协调配合生产部门作好生产服务。
6、仓管员应按出入库原始凭证,认真记录材料库存台账,库存台账必须做到日清月结,账物卡一致,分账和总账相符,如果发现亏损,或材料丢失,损坏和积压等,应及时查明原因,并报请供应部领导批示,否则应由保管员承担相应的经济责任。
7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件),以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。
8、仓管员根据质保部开具的`不合格材料单,及时上报主管,并通知外协、外购单位,以便从下次入库总量中扣除,否则其所造成的损失,由保管员负责.
9、仓管员更替时,应及时履行工作交接,核对帐物,如有不符,必须查明原因,分清责任,并报请领导裁决后,在库存台账上注明.
10、仓管员应严守岗位,不准擅自离职,严禁非库房人员私自到仓库提取材料.
11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐,标志明显,仓管员要经常巡视仓库,保证安全。
12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟,与库房事务无关人员不准进入库房内。
管理员岗位工作职责15
1、依照项目需要设计评审数据库表结构; 2、应用程序的数据库技术支持与优化; 3、日常数据库管理维护,监控及性能优化; 4、数据库紧急问题处理;
5、分布式数据库环境的搭建和管理。任职要求:
1、熟悉数据库原理,精通MySql数据库性能优化及维护; 2、丰富的数据库灾备与恢复经验;
3、大型网站系统数据库设计、优化维护的经验,有百万级数据库管理经验优先;
4、具有良好的学习能力、沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
数据库管理员工作的岗位职责概述篇8 1、全面统筹教务部的日常运行工作,负责教务助理管理工作及日常教学安排;
2、负责教学质量检查与评估;
3、参与建设和完善教务制度、流程;
4、根据学员对教师上课情况的反馈,对课程中存在的`问题进行及时反馈和处理;
5、指导教务助理工作,负责教务日常工作流程、岗位知识培训,提升教务管理能力;
6、协调管理外聘教师队伍,负责与外聘讲师关于课程的各方面的沟通;
7、参与公司品牌建设工作,致力于提升公司的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。
8、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;提高学员续费率及转介绍率,组织控制退费工作;
9、负责教具管理制度的制定和完善,并监督执行; 10、负责学员证书的审核;
11、负责学员档案整理、登记、归档和保管工作。
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