仓库管理员的工作职责【汇编2篇】
仓库管理员的工作职责1
1、负责仓库的整体工作事务和日常管理，协调各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发、运营流程等管理制度，完善仓库管理流程和标准，建立标准化、完整的物流仓储运营报告，及时反馈仓储运营。
3、仓库的合理布局和管理，各仓库的储存空间和货物的储存方式的合理规划，仓位的调整；负责制定规范、标识、防火、防盗、防潮、材料准确性的管理标准。
4、制定仓库工作计划；制定部门月度工作计划，分析总结部门工作情况和下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责仓库员工的分配和日常工作监督，充分调动和领导仓库员工完成日常工作，高效、准确、有序，负责仓库运营效率、成本、人员管理、流程改进的统计、分析和改进。
6、负责审核和监督仓库进出仓库、库存等操作，跟踪各项工作制度的实施情况，签收仓库各级文件和文件。
7、及时反映仓库库存情况，确保仓库账户、卡、物品数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成业务数据的分类和分析。
8、对仓库的工作规定和工作绩效进行审批和修改；对仓库各级员工的工作进度和工作绩效进行检查和审核。
9、监督各项管理制度的实施，制定质量改进计划。
10、负责仓库货物、人员的安全和保护，进行安全评估，不断提高库存管理的安全性，确保仓库材料免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为和仓库的安全。及时、定期地审查和报告仓库的.安全和运行情况，并采取预防措施。
11、组织仓库日常库存。报表账目实物一致；定期组织实物库存，使账目和账卡一致。出具库存和分析报告。
12、建立库存安全机制，分析控制库存，采取有效措施控制库存成本。
13、可根据成本会计要求提供材料消耗，并进行有效控制。
14、督促各仓库按时提交和监督各类报告。负责加强报告填写的准确性和分析管理，提出改进建议，参照分析结果组织实施；材料数据管理和统计。
15、督促不良物料和呆滞物料的及时评估和处理。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断提高工作效率和工作质量。
17、负责落实质量安全政策要求，确保ISO9001得到有效实施。
18、按时、按质地完成上级分配的任务。
19、负责库存盘点缺损率；及时收货率；及时发货率；收发准确率；文件的完整性。
仓库管理员的工作职责2
1、按时上下班，到岗后检查仓库，检查是否有可疑现象，及时向上级报告，检查门窗是否锁好，所有开关是否关闭；
2、认真做好仓库安全整理工作，经常清理仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防蛀、防鼠咬、防霉等安全卫生措施是否落实，确保库存物资完好无损；
4、负责学校材料的收集、发送和储存。收货时，仓储货物必须严格按照批准的采购订单进行质量和数量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格和金额打印仓储订单或直接提货订单，并在货物上注明采购日期。不符合质量要求的'，坚决退货，严格控制质量；
5、验收后的材料必须按类别固定堆放，整齐美观；
6、食堂仓库管理员负责新鲜食品材料的验收和监督，严格控制质量和数量，不得接受不够重的材料，并起到监督作用；
7、发货时，必须严格审核收货手续是否齐全，并严格核实审批人的签名样式。手续不当的，拒绝发货；
8、货物出库或入库时，应及时打印出库单或入库单，并随时核对，以便及时入库，并及时将文件交给供应商进行月度验收，以便当天清理文件；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结算月末库存数据报财务主管，做好各类文件报表的归档管理工作；
10、严禁擅自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校规章制度，服从上级分工。
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