绿化管理岗位职责任职要求

绿化管理岗位职责任职要求锦集【6篇】

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的绿化管理岗位职责任职要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

绿化管理岗位职责任职要求1

　　岗位职责:

　　1、负责绿化养护区域的日常养护工作组织实施，包括水、肥、除草及病虫害防治等具体工作。

　　2、负责绿化养护区域的日常管理、人员管理，合理调配相关养护人员，分配工作任务，保证养护效果;

　　3、负责绿化养护区域的苗木补植、造型修剪和改造工作的组织实施;

　　4、负责养护工具的'日常检修和保管。

　　任职资格:

　　1、初中以上学历，2年以上绿化养护相关工作经验;

　　2、具备绿化养护等基础相关知识，了解苗木特性及病虫防治等基础相关知识;

　　3、具备良好的团队协作能力、有良好的沟通协调能力，具有极强的敬业精神和责任心

　　绿化养护管理岗位

绿化管理岗位职责任职要求2

　　岗位职责:

　　1.有城市园林绿化养护管理经验;

　　2.熟悉南方绿化植物,病虫害防治;

　　3.熟悉各种园林工具的使用,有管理班组经验;

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、高中以上学历,园林及相关专业毕业;

　　2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验;

　　3、有独立管理过园林项目养护经验;

　　4、能独立管理及培训养护团队;

　　5、责任心强、吃苦耐劳,身体健康,精神面貌较好;

　　6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神;

　　7、年龄40-55岁优先

绿化管理岗位职责任职要求3

　　在中心主任领导下负责制定、管理绿化养护、月工作计划、每周工作排,负责所管辖人员日常安全;

　　1、负责花草树木的种植及日常修剪护理、病虫害防治工作;负责苗圃建设及养护工作;

　　2、协助中心主任做好所管外聘人员的.招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、负责农药管理工作;

　　4、负责每天巡察、督促检查和指导工人生产工作,对违反作业指导和技术标准的行为及时制止和处理,情节严重应报告中心。

　　5、负责承接校内外绿化工程;

　　6、承担校内会议会场,节日摆花布置工作和会后收回工作;

　　7、开拓对外摆花业务,负责对外摆花租金的收缴工作;

　　8、建立各种花木、苗木的档案工作;

　　9、负责各种绿化机械设备、工具的使用、保养、管理工作;

　　10、积极学校园林技术知识,不断提高业务水平,严格遵守操作规章,做到安全生产,文明施工、杜绝隐患。

绿化管理岗位职责任职要求4

　　一、牢固树立'住户至上,服务第一'的宗旨。努力为用户创造优美环境。

　　二、依据小区有关规定,对小区的.绿化工作实施全面管理,及时制止损坏绿地、花草的行为。

　　三、掌握小区绿化地面积和布局,花草树木的品种和数量。

　　四、熟悉花草树木的名称,种植季节,生长特性,培养培植管理的方法。

　　五、对花草树木要定期培土、施肥、除杂草和病虫害并要修枝剪叶、补苗、淋水。

　　六、保持好绿化场地的整洁,做到无杂物、不缺水、不死苗、花木茂盛。

　　七、要认真学习业务技术知识,提高管理水平。

绿化管理岗位职责任职要求5

　　一、树立全心全意为人民服务的思想,以'三服务,两育人'为宗旨,热爱本职工作,努力学习各类树木、花草的栽培知识,掌握一定的'理论和实际操作技能,为教学和科研工作营造幽雅环境。

　　二、忠于职守,坚守岗位,遵守劳动纪律和学院各项规章制度,认真执行《校园绿化管理规程》。

　　三、校园绿化管理工作根据一年四季气候进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病虫害等日常管理,对名贵花木重点建立管理档案,提高绿化管理水平。

　　四、采伐树木,应严格按照审批手续办理。伐树一律挖根、平坑,修剪树木时要及时清理现场,不乱堆乱放,保持环境整洁。

　　五、爱护花草树木,对于损坏花草树木的各种行为要坚决制止,有责任和义务对其进行批评教育,严重者给予经济处罚。

　　六、对工作人员私自赠送他人花木或发生偷盗现象要及时汇报物业部,并按照学校有关管理规定对其进行罚款和纪律处分。

　　七、定期维修绿化工具器械,对丢失、损坏器械者,对花木极不负责致花木死亡者要追究其责任。

　　八、严格管理好名贵花木,提供学校各种会议用花,并做好绿化管护工作的监督检查。

　　九、认真做好对绿化员的考勤和管理工作,进一步加强管理,对工作不认真的人员及不符合规定和要求的人员要及时汇报物业部门以便调整更换。

　　十、培植花木,育好各种树苗、花卉,励行节约。

　　十一、积极改革,创造条件,调动员工的工作积极性,搞好绿化工作。

绿化管理岗位职责任职要求6

　　工作职责:

　　1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施;

　　2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质;

　　3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能;

　　4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程;

　　5、 负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件;

　　6、 负责对环境外包单位进行工作督导，以保证园区环境质量;

　　7、领导交办的.其他工作。

　　任职资格:

　　1、 园林等相关专业;

　　2、 熟悉绿植养护;

　　3、 有一定的管理、沟通、协调能力。

【绿化管理岗位职责任职要求】相关文章：

绿化管理岗位职责任职要求08-12

管理业务岗位职责任职要求09-20

管理经理岗位职责任职要求09-21

顾问管理岗位职责任职要求10-21

工程管理副总岗位职责任职要求10-21

管理采购主管岗位职责任职要求07-15

采购管理专员岗位职责任职要求11-14

管理客户经理岗位职责任职要求10-27

耗材管理员岗位职责任职要求10-28

工程管理副总岗位职责任职要求[优]10-21