(荐)质量管理岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的质量管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
质量管理岗位职责1
高级质量管理师北京北航天宇长鹰无人机科技有限公司北京北航天宇长鹰无人机科技有限公司，北航无人机公司职责描述：
1、负责分管型号或产品的质量策划并实施；
2、负责分管型号或产品的质量师系统及fracas系统的建立、实施及维护；
3、负责分管型号或产品全寿命周期内的质量监控工作；
4、负责分管型号或产品的用户代表的沟通、协调、关系维护工作；
5、负责分管型号或产品的配套厂家、外部过程的'质量监督、检查与二方审核工作；
6、负责组织型号或产品质量故障问题的排查、分析、归零工作；
7、负责分管型号或产品全寿命周期内的质量纠纷处理；
8、参与质量体系运行管理及持续改进工作·
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、电气、管理类相关专业；
2、一年以上检验员相关工作经验，能接受经常出差；
3、熟练使用office办公软件或者使用某种绘图软件，较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、统筹规划能力、对工作认真负责；
4、gjb9001质量管理体系内审员、国家注册qms、ems审核员优先。
质量管理岗位职责2
技术质量管理 现代摩比斯汽车配件北京 北京现代摩比斯汽车配件有限公司,bmp,摩比斯,现代摩比斯汽车配件北京,现代摩比斯 职位描述
一、质量管理
1. 发现质量隐患及问题,提报改进方案
2.执行改进方案,跟踪并反馈改进成果
二、错件管理
1.接收错件信息、制定区分标准文件、发起处理流程
2.跟踪并协助各相关部门,及时更换、封存、改签错件
三、处理索赔
1.进行索赔判定
2.接收北京现代的装车后索赔数据,核对数据并上传
3.向供应商执行配件装车前/后反索赔
4.向包装外包公司提出原材料索赔并监督处理
5.提报索赔旧件后续处置计划及回收费用结算方案
四、配件图片库管理
1.协调并跟踪确认相关单位上传准确清晰的`配件图片
2.协助现场人员完成图片采集的相关工作
五、领导交办的其他工作
招聘要求:
1.本科及以上学历,机械类专业
2.了解汽车构造及原理和车辆维修常识,熟练掌握office办公软件,特别是excel/access
质量管理岗位职责3
1. 保证品控系统的合理运作，保证产品质量;
2. 协调相关部门的关系;
3. 参与产品研发、工艺及产品改进工作，提高产品质量;
4. 对产品、原辅料、半成品等规格型号及作业标准，提出改善意见和建议;
5. 制定并严格执行作业指导书，按要求巡回检验，对制程进行管理与分析;
6. 原辅料供应商交货质量的'整理与评价，督导并协助厂商改善质量，建立质量管理制度;
7. 质量异常时的妥善处理及鉴定报废品。检验仪器与药品量规等的管理与校正，及库存的抽检;
8. 执行产品追踪和参与消费者投诉，并进行原因分析，找出改善措施;
9. 信息收集、分析和完善提高质量保证系统，做好质量保证作业
质量管理岗位职责4
1、负责制程品质控制能力的分析与品质改良。
2、负责进料、在制品、成品检验规范的.制定(协助工作)。
3、负责参与质量事故的调查、分析和处理，并监督处理方案的设施。
4、负责检查各工序作业质量，关键工序的预防措施改进。
5、负责组织制程缺陷产品处理方案评审，监督，跟踪处理方案执行情况。
6、负责特殊过程作业及质量类技术工种人员的岗位资格评定及年度确认条件的审核。
7、负责新产品的转产验证及监控顾客投诉信息，督促质量分析与改进，跟踪、验证改进效果。
质量管理岗位职责5
岗位职责：
1、负责对自如寓在建项目进行质量管理和过程监督；
2、负责参与阶段验收、竣工验收，对项目、项目经理和施工单位进行质量评分和评价；
3、负责日常质量巡检，提出巡检报告和质量整改要求，督促和检查整改结果；
4、负责复核、抽检材料和设备质量，检查质量资料，监督施工方按行业和自如企业标准施工；
5、负责参与施工图纸会审；
6、负责组织针对具体质量、常见的质量问题做专项的质量提升优化项目
7、负责制定企业质量标准，培训宣导；
8、负责制定和不断优化验收标准，验收流程制度、质量管理规定和评价规则；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，建筑工程、工民建相关专业，具有中级工程师或建造师资格优先；具有酒店、高级公寓项目经历优先；
2、 2年以上质量管理岗位工作经验，熟悉相关技术标准和规范；
3、熟悉建筑工程技术管理，能够独立审核施工方案、工作进度方案，快速、有效解决施工过程中发生的质量技术问题，组织工程质量的评定和验收；
4、能良好管理工程质量与安全文明施工；
5、熟悉图纸设计、施工规范、材料标准、及相关法规要求；
6、性格坚定，有原则，团队精神强、性格稳重、工作细心，具有良好的`沟通协调能力；
7、接受短期出差（2周），能承受很强的工作压力；
质量管理岗位职责6
岗位职责:
1、在车间主任领导下,负责本车间的生产技术质量管理工作;在业务上接受公司技术质量部的领导;
2、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作,批准后组织落实贯彻执行,认真监督检查工艺规程及岗位操作法的'执行情况。对车间工艺纪律的执行负责;
3、负责员工的工艺技术和gmp管理培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。
4、参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行,对车间的产品质量负责;
5、结合公司制定的经济技术指标计划,组织制定车间以及岗位收率、成品率、质量等指标计划,适时考核,对公司下达的经济技术指标计划的完成负责;
6、负责各种工艺记录的制定和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,定时收集、整理、装订、归档,对记录的准确性负责;
7、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法,并向领导、技术质量管理部门汇报备案;
任职要求:
1、药学、生物技术相关专业;大专及以上学历;
2、具有强烈的责任心、独立工作能力、沟通能力,较强的团队合作能力和学习能力。
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
质量管理岗位职责7
内衣质量管理岗位职责
工作职责
- 根据成衣的技术资料，跟进开发及大货生产，保证成衣质量;
- 管理供应商质量指标，处理客诉;
- 根据集团要求(社会责任、质量体系、环境保护等)，管理成衣供应商，并持续改进;
- 进行成衣的工业制造成本分析，如:生产效率，用量控制等;
任职资格
- 热爱运动;
- 英语良好，语言沟通能力强;
- 本科或以上学历，纺织工程专业优先;
- 2年或以上相关工作经验，熟悉针织类 (内衣，泳衣，运动服)成衣开发及生产优先;优秀者相应工作经验要求可放宽。
- 热爱工厂现场工作，好学实干;
- 主动沟通，具有强烈责任感及全局观
我的福利:
?个性化的培训及人个发展计划。
? 根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。
? 有机会在不同国家或城市工作。
? 可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的'运动。
? 基于责任和绩效的灵活办公时间。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 额外的商业医疗保险。
? 迪卡侬门店折扣。
质量管理岗位职责8
1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法;
2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的.可追溯性;
3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查;
4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决;
5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实;
6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成。
质量管理岗位职责9
工作内容：
1·参与合同评审、产品实现策划，会签质量计划并监督实施；
2·会签“六性”报告、验收技术条件、试验大纲、关重（特性）明细表；
3·参与产品设计评审、工艺评审、特殊过程的确认，组织产品质量评审；
4·组织进行关重件入所、关键过程、出所检验，监督、指导过程检验，组织产品交付前验收，保证检验的正确性、及时性；
5·参与供应商选择、评价、再评价，组织对供应商的监督检查；
6·参与试制前、试验前准备状态检查，参与产品首件鉴定；
7·参与监督工艺规程的可操作性，监督操作人员执行工艺规程和质量制度；
8·组织不合格品、故障处理，参与制定并追踪、验证纠正措施，监督质量问题归零；
9·定期对事业部（或项目）进行监督、检查，纠正质量行为，保证产品实现各过程符合质量体系文件要求；
11·收集产品质量信息，分析质量趋势，提出改进措施建议；
12·遵守工作纪律，承担本岗位保密等其他职责，完成领导交办的.其他工作任务。
二、岗位要求：
1·机械专业本科及以上学历，3年以上项目质量管理经验；
2·通晓常用的质量管理方法、工具，熟悉产品质量检验方法；
3·熟悉机械产品实现流程，了解铸造锻造、焊接、热处理、机加工、装配、试验工艺；
4·熟悉gjb9000b（或gb/t19001）体系规范；
5·具有较强的责任心、主动性，良好的服务意识，较强的人际沟通能力、计划与执行能力，较强的团队协作能力，一定的创新能力、系统策划和分析能力；
6·具有质量工程师证书、gjb9001b（或gb/t19001）外审员证书者优先。
质量管理岗位职责10
1、熟悉公司各项管理制度和物业集团iso9001:20xx质量管理体系文件。
2、负责接听物业集团'总经理热线'来电,受理业主对各楼盘物业管理工作不满意的投诉,并做好记录。
3、负责高效、合理地将不满意投诉事项书面反馈相关职责单位负责人。
4、对于重大投诉,须立即以专题汇告形式或口头知会物业集团总经理亲自处理。
5、负责跟进、监督各楼盘投诉处理的'工作进度。
6、负责对每一项投诉的回访,并做好记录。
7、负责物业集团'总经理热线'的考核工作。
8、与部门领导保持紧密联系,保证信息处理渠道通畅。
9、负责热线服务相关记录、资料的保密和归档工作。
10、编制日、周、月接线工作报表,及时呈报物业集团领导。
质量管理岗位职责11
1、设置目的
在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制 体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；
2、工作职责
（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；
（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；
（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。
（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。
（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。
（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。
（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。
(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。
3、岗位职责工作细则
(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。
(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。
(3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员.管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。
(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门人员及相关部门）
(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管。
(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为各生产车间主管，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，办公室。
(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有主管及业务（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。
（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。
（11） 质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。
（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；
（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录
（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。
（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。
（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的`培训;
（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。
（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。
4、主要权力
监管全公司的产品质量，
1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩， 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定
3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定， 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。
5.接受监督
日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。
6.工作计划与达成
制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。
编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。
7 本岗位一般不作为条款:
当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。
每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)
每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.
公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。
未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。
每天未对生产过程进行调研。
8 本岗位严重不作为条款:
出现重大质量事故，给公司造成严重后果
因未检验出现不合格品，影响生产进度
周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产 违反公司规章制度造成恶劣影响
售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。 因自身失误造成公司机密外漏
未能及时处理质量事故影响生产进度
公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见
质量管理岗位职责12
1、负责原辅材料的来货检验及记录;
2、计量器具的管理;
3、政府部门、检测机构等的沟通工作;
4、进料、制程、入库、出厂检验的异常与回馈;
5、按照公司管理制度制定实验室检验计划;
6、监控生产车间食品安全管理体系的`运行;
7、协助车间进行改善质量问题;
8、新产品质量稳定性跟踪验证
9、完成上级交代的其他任务。
质量管理岗位职责13
1、品质类文书的收集，做成，内容初步确认。
2、品质不良的对应(包括联络厂家反馈不良事件，收集8D报告，初步确认8D报告内容)。
3、品质系统维护---按照客户的.系统要求，定期从厂家处收集相关品质文书，确认内容以后上传系统，完成客户品质系统维护。
质量管理岗位职责14
1.产品设计开发阶段质量目标设定、问题跟进解决;
2.APQP、PPAP文件整理汇总;
3.组织设计阶段质量评审、问题改进闭环;
4.转量产前检验标准制定;
5.生产现场异常、客户分析处理;
6.客户、研发、质量要求传递;
7.生产过程的质量监控;
8.领导安排的其它事项。
质量管理岗位职责15
1、负责对产品的实现过程进行监控，确保其符合汽车行业标准要求、客户要求和公司相关标准流程文件要
求。
2、负责监督跟进质量、生产记录的.完整性,确保记录的有效。
3、负责跟踪LPA、QRQC的实施及问题改善,确保有效关闭。
4、负责跟踪量产后的变更变化点管理及实施。
5、协助体系经理完善质量体系,完成领导交办的其他工作任务。
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