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企事业工资管理系统业务流程图的内容
企业人事工资管理
系统
需求分析
一．人 事 档 案 管 理1、基本档案信息的建立 2、其他辅助档案信息的建立与管理： 二、人事档案综合查询 1、选择查询条件： 2、查询结果显示方式选择 3、查询结果输出三．工资项目及计算公式设置1、设置工资项目
2 、工资项目代码为软件固定代码，不可修改，工资项目代码同时作为工资计算公式依据
3、工资计算公式设置4、计算公式审核5、个人所得税计算公式设置 四．工资录入管理
1、设置或修改工资项目及计算公式 2、工资录入
3、转入计件工资、计时工资数据 4、人员审核整理 5、数据批量处理
五．工资查询打印1、员工工资明细查询 2、部门工资汇总查询 六．工 资 统 计 分 析1、员工工资统计分析2、部门工资统计分析 3、年工资分析统计图
企事业工资管理系统评价管理业务流程图
1.人事档案管理
人事管理是员工基本信息的录入：
人事档案管理流程图
档案更新:包括对人事档案的修改，删除，增加（新建档案）
档案查询：可以按姓名、职称或任意条件查询个人或一部分人的情况； 档案统计：按多种条件进行数据统计并显示，包括统计学历、职称、年龄、政治面貌等。
档案输出：可以输出个人档案，全部档案，花名册，团员名册，党员名册等 1.1工资管理人事管理系统
2.工资管理
工资管理流程图
创建工资表：通过输入的年月来完成对员工工资表的创建，创建工资表是将系统中其它的数据库表中的数据关联起来，综合得到的员工的某年月的工资。
工资查询：可按员工编号和年月等进行员工工资状况查询； 工资统计：按多种条件进行数据统计并显示。
工资输出：可以输出个人工资单，或输出全体人员工资汇总清单。本系统的输入报表是通过导出到excel完成报表的。
2.2职工工资管理
考勤管理流程图
考勤表的创建：按照年月对考勤表完成初始化创建。
考勤维护: 考勤表创建时初始化数据暂时为0，其中的字段的值需要通过考勤表维护功能来进行修改。
考勤查询: 按姓名或员工编号查询个人出勤情况。
统计输出：按多种条件进行数据统计并显示在表格中，也可将统计计结果打印出来。本系统的输出报表是通过将输出的数据对象导出到报表专家excel后通过excel完成报表。
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