小学班级管理中常见的误区分析

时间:2022-10-12 10:34:29 管理 我要投稿
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小学班级管理中常见的误区分析

  班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。以下是小编收集整理的小学班级管理中常见的误区分析,仅供参考,大家一起来看看吧。

  小学班级管理中常见的误区分析

  自班级授课制创始以来,班集体就成了学生们在学校学习成长的摇篮。班级让学生们的校园生活变得规范,让松散的管理变得井然有序,大家在集体的氛围中树立起团结协作的意识。班级作为学校教育的构成单元,是学生和教师开展学习和教学活动最基本的组织形式。班级管理更是在教育教学中发挥着举足轻重的作用。

  作为一名基层的小学班主任,我深知,班级管理的科学与否直接关系到班集体内每个学生的身心发展状况。小学生尚处于人生观、世界观、价值观形成的初级阶段,班集体运行的科学程度将直接影响孩子们的一生。我相信,任何一位班主任都希望自己的班级是健康的、和谐的。笔者从事小学班主任工作十多年,对小学班级管理工作有颇有些认识和感受,文章撰写的初衷亦是以小学班级管理中产生的主要问题为探讨基础,针对具体影响班级管理的因素,对症下药,以提高班级管理的科学性和实效性,促进学生的健康成长。

  一、棍棒至上的“权威式”管理

  笔者在日常工作中经常听到同行们围绕“棍棒底下出孝子”的传统结论各抒己见。崇尚“权威式”管理理念的他们,片面地认为教育理论所介绍的原理、原则、教法均为不切实际之举,现在的孩子比较难管,必须代之以严厉的管教与体罚。更有一些老师深受“不打不成器”“教不严,师之惰”观念之影响,在日常的班级管理中推行“权威”理论,在日常班级学习中要求绝对服从与齐一标准。

  诚然, “权威式”管理确实会对班级管理起着一定的促进作用,但给孩子们带来的伤害也是令人心痛的。根据日常工作的观察和调研不难看出,权威式老师管理下的班级一般会产生诸如师生沟通困难、学生不自信、学生对老师心存敌意并缺乏主动性和创新意识等问题。我相信,这些问题的出现一定与班主任工作的不科学、不合理性是有直接或间接关系的。

  二、成绩至上的重“学”轻“德”

  根据布卢姆的教育目标分类理论,结合我国的教育教学实际,新课标将课程目标分为知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度。可以说,在新课标的引领下,新时期的老师理应适当减弱成绩至上的培养理念,转而从情意、技能、认知这三个目标入手,统筹培养。但现实往往不尽人意。

  受应试教育的影响,学校教育一直以学生的学科成绩及升学率作为教学成效的指标,小学也不例外,一切以学科成绩为主,整个教学重心放在学科知识的教授上,忽略情意、技能、认知能力的开发。在应试教育的背景下,个别班主任认为,学生只要学好了知识,提高了成绩,就是一个好学生,缺乏对学生的了解、信任、尊重、协助与鼓励,无法给学生营造安全、温暖、和谐的班级气氛,更无法让学生在自我努力中获得成就感。

  三、制度至上的“民主化”管理

  所谓班级管理制度的民主化大体有两层含义:其一是指班主任和相关教师要有尊重学生个性,发挥学生主体作用的指导思想,并在教育教学实践中自觉地贯彻;二是在教育管理方式上,充分发挥班干部的核心作用,千方百计地创造条件让学生自觉、主动地参与班级管理,让学生人人有机会发表自己的意见,有机会展示自己的风采。

  作为班主任的我们深知,班级要靠大家的共同努力才能变得更好。作为一个小学班主任,在教育管理方式上,要充分发挥班干部的核心作用,让学生自觉加入到班级管理的队伍中来。于是,就出现了一个管理的问题,管理必须要形成一个主力军,那就是班干部。在班级中设置班干部,目的就是培养学生的民主意识和民主作风,让学生学会自理自治。然而,个别班主任认为,成绩好的学生就可以在班中担任一官半职,完全忽略了学生的管理能力及其在班中是否具有影响力等因素。这种管理思想使多数学生缺少了锻炼的机会。

  最典型的事件就是几年前一场关于“小学班干部制度该不该取消”的讨论。2011年“童话大王”郑渊洁在微博上明确提出,小学班干部制度是在培养“汉奸”,并列举汉奸的三个特点:为强权效力;告密;奴役同胞。微博还称,发达国家小学没有班干部制度,建议取消小学班干部制度,让所有孩子平等成长。微博一经发出就在社会上引起了热议,反对者有,赞成者更甚。

  纵观以上几种班级管理中出现的“误区”,其成因是极其明显的。当下许多小学班主任大都受传统的“师道尊严”的影响,误解教育的爱。部分班主任在应试教育的大背景下,偏重知识学科教学,缺乏人文素养关怀。在班级管理中,对于班干部的选拔和任用,没有实事求是地遵循现阶段孩子身心发展的特点,以至于出现了上述诸多问题。

  诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,作为一名基层的班主任,我始终坚信,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,针对工作中可能或已经出现的问题,对症用药,形成系统科学的工作方法,有关小学班级管理误区的问题就必定会逐渐改善。

  小学班级管理方案

  一、概念解读

  在学校管理中,班级管理是一个重要方面。此处将班级管理界定为班主任按照一定的原则运用科学的方法,为建立良好的班集体,实现共同的目标而不断进行协调的综合性活动。简言之,班级管理就是指班主任对所带班级学生的思想、学习、劳动、生活、课外活动等工作的管理。

  二、主要目标

  依据一定的原则,运用科学的方法,努力在强化班级民主管理,创建积极向上的班风学风,加强班级常规建设,开展特色班级活动,建设文明班级秩序,养成良好行为习惯等方面探索出新思路,新经验,以实现班级管理最优化,为学生的全面发展、健康成长构筑良好的平台。

  三、具体措施

  班级事务纷繁复杂,要进行全面管理,高效管理可抓住两条线进行。即依据班集体的发展与学生身心发展特点而实施的纵向管理和根据班级的组织结构、人员组合情况、制度贯彻水平而实施的横向管理。

  (一)制定计划,注重起始工作

  1、明确制定计划要求:计划是班级管理过程的起始环节。制定计划要做到目标明确,切实可行。

  2、确定制定计划步骤:

  (1)主要管理者——班主任通盘考虑,提出初步方案;

  (2)广泛吸收科任教师、家长、学生的意见;

  (3)归纳集中,确定最佳方案。

  3、考虑计划内容:包括班级情况分析、本学期(年)任务(德、智、体、美、劳等几方面)、教育内容、主要措施和时间安排。

  (二)落实计划,加强组织和检查组织与检查是小学班级管理过程的主体环节,首先要做好组织建设工作。

  1、编好小组,健全各种组织。如成立班委会、中队委员会、家长委员会等组织。

  2、合理分工,明确职责。如体育老师负责班级体育活动的开展,其他课任老师主要进行课堂常规管理,班主任则负责全面管理。

  3、建立健全各项纪律和制度。如请假制度、作业制度、卫生制度;活动纪律、劳动纪律、课堂纪律等。其次,还要通过检查来督促计划的执行,及时了解情况,适时作好调整。

  4、平时检查和阶段检查相结合。平时检查要及时、灵活、机动,如每天检查学生出勤情况,卫生情况,作业情况;阶段检查一般安排在期中、期末进行,要做到全面、集中、系统。

  5、重视全面检查和专题检查。全面检查一般在结束进行,要对学生的思想、学习、身体等方面进行全面、系统、完整的考核;专题检查是专就一个问题深入、细致、重点突出地进行检查,如卫生活动检查。

  (三)归纳总结,提升管理水平,总结是班级管理过程的终结环节。要着重肯定成绩,指出缺点,总结经验教训,提出下一周期的努力方向,使全体班级管理人员以更高昂的士气和精神投入下一周期的工作中。

  横向管理要求根据班级的具体情况进行常规管理,狠抓制度化建设。主要体现在对班级日常工作的处理上及管理的规范化上。可从以下几方面的管理入手。

  (一)规范班级一日生活管理。学校生活日复一日,要保证班级日常生活稳定有序,必须形成一定的生活规范。

  1、统计学生出勤情况,组织晨读,安排值日。

  2、组织课间操、眼保健操,上好晨夕会。

  3、检查各种规章制度的执行情况,对班级日常活动进行讲评。

  4、审查班级日志,对个别学生进行帮助教育。

  5、处理偶发事件。

  6、做好放学安排等。

  (二)重视班级的思想建设班级的思想建设即班风建设。班风是班集体中大多数人的思想觉悟、道德品质、意志情感和精神状态的共同表现形式,它能无形的支配班内学生的言行

  1、确定班风内容,依据《德育大纲》、《学生守则》、《学生日常行为规范》、学校规章制度和班级实际情况确定,用简明扼要的词语概括“勤学、守纪、团结、向上”。

  2、培养良好班风。

  (1)加强教育,提高认识。良好的班风从若干个第一开始,要注意处处事事开个好头。通过开展各种教育活动,联系实际,提高思想觉悟。

  (2)严格要求,持之以恒。严格执行班级规章制度和要求,定期展开检查、评比、总结;认真完成学校提出的各项要求和任务。

  (3)树立榜样,示范引路。大力宣传和表扬涌现出的各种典型(如三好学生、拾金不昧、关心集体、助人为乐、后进变先进等),推广他们的经验,扩大积极分子队伍,做到拨亮一盏灯,照亮一大片的效果。

  (4)指明方向,不断前进。不断为班级制定出某一阶段的具体努力方向,统一大家的思想和行为,增强学生对班集体的热情。当一阶段目标实现时,再恰当地提出下一阶段新的任务和目标。

  (三)着力学生干部培养。在班级管理中,要重视班干部的培养,充分发挥他们在班级中的作用,带动全班同学和集体不断前进。

  1、加强对班干部的思想教育,树立为同学服务的思想,使他们团结友爱、齐心协力地共同完成各项任务。

  2、在集体活动中培养当班干部的热情。

  3、帮助班干部处理好学习与工作的关系。

  4、特别重视保护他们的工作积极性。这样就能做到在培养中使用,在使用中培养,成为班级管理名副其实的得力助手。

  (四)注重学习质量管理,对学生进行学习指导,提高学生学习成绩是班主任班级管理工作的重要任务。尤其要重视学习习惯的养成。如上学习惯、课前准备习惯、上课习惯、作业习惯、预复习习惯、书写习惯、读书习惯、审题习惯、自习习惯等。

  (五)加强体育卫生管理体育卫生是班级管理中又一重要内容,在班级管理中要重视培养学生良好的体育卫生习惯。

  1、引导学生认真参加两课(体育课、健康课)、两操(课间操、眼保健操)、两活动(体育活动、课间活动),保证每天有一小时体育活动时间,努力达到少年儿童体育锻炼标准。

  2、引导学生努力做到《中小学生日常行为规范》中提出的卫生要求。

  3、教导学生注意保护视力,注意劳逸结合,切实做到“三个一”,即眼里书本一尺,胸离课桌一拳,手指握笔离纸一寸。

  4、做好体检、疫苗接种等卫生健康工作。

  (六)组织多彩班级活动开展班级活动不仅能较好地达到寓教于乐的效果,有利于形成积极向上、凝聚力强的班集体,还有利于学生获得全面和谐的发展,因此要精心设计,认真组织。

  1、明确活动种类:在丰富多样的班级活动中,季节性和纪念性班级活动、模拟性班级活动、系列性班级活动较为常见。

  2、确定活动内容,选取活动形式:思想品德教育活动、拓宽知识面活动、公益服务性活动,文娱体育性活动、礼仪教育活动等,根据实际需要,有针对性地进行选择,并选取座谈、演讲、竞赛、展览等相应的形式。

  3、做好活动设计。

  4、组织活动实施。

  (七)密切家校联系在班级管理中争取家庭的配合,能形成一体化的教育功能。

  1、接受新班时,进行普遍的家访,了解学生及家庭的基本情况和家庭教育状况,以便有计划有目的地做好家长工作,争取家长的全力配合。

  2、平时可通过经常进行家庭访问、书面联系、校信通、定期举行家长座谈会、家长委员会、接待家长来访等方式,互通情况,听取家长意见和要求,研究对学生的教育问题,指导家长正确教育子女,取得家长对班级工作的支持与配合。

  3、充分挖掘家长中的教育资源,借助家长的知识和力量,广开教育渠道,丰富教育资源。

  (八)注意档案资料管理。班级管理中,资料整理归档工作十分重要,它能帮助我们出经验,出智慧,逐步从经验型向科研型转化。

  1、关注学生成长足迹,做好学生成长记录册。

  2、保存重要活动原始记录,按学期(年)装订成册。

  3、及时填写好人好事记载簿、违章违纪记载簿。

  4、认真撰写操行评语。要注意做到实事求是、客观公正,积极诱导、鼓励为主,语言准确、内容具体,有的放矢、突出个性。

  班级管理是学校内部的基层管理,学校工作计划的实施、管理活动的开展,都要靠班级管理来落实,因此作好班级管理工作对于学校、班级、师生的发展意义非凡。学校和班主任都要不断探索研究,积累新经验,寻求新方法,开拓新渠道,为班级管理注入活力,使班级、学生和教师都能获得生命的成长!

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