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加强党员教育管理经验
导语：以从严从实的态度、有力有效的举措，不断提高党员教育水平。从而加强管理!
抓制度建设，促管理水平提升。
以建立健全制度建设为出发点，分期规划，严格落实。制定下发了《贺兰县开展党员教育从严管理加强年活动的实施意见》《关于从严加强党员教育管理监督的若干意见》，将长期规划以时间为节点细化分解，明确了年度党员干部教育培训的主要任务和具体内容。同时，以落实《贺兰县基层党建工作例会制度》为着力点，组织召开一季度党建工作例会，部署近期党员教育重点工作，通过“三会一课”、定期召开专题组织生活会等形式层层分解落实，实现党员教育远期有规划、中期有目标、近期有部署，有效提高了党员教育管理水平。
抓教育培训，促思想堤坝永固。
一是以党员冬季轮训为契机，开展政策理论、业务技能、《马克思主义宗教观》教育培训，组织党员学习全国优秀共产党员和身边优秀党员的先进事迹，开展农村党员培训教育265场次，领导干部讲党课116场次，农村党员参训人数7175人次，参训率达到93%，，切实提高党员干部队伍素质，增强党员党性意识。
二是举办新任村干部能力素质提升集训班，采取军事化管理、集中授课、参观考察、分组讨论相结合的方式，组织全县各乡镇武装部长、组织委员以及新一届村党支部书记和村委会主任86人参加培训，邀请区、市、县领导以及基层工作经验丰富的村书记围绕农村基层组织建设、农村综合改革有关政策、履职尽责，做新时期合格农村党组织书记等主题为村干部进行了全面解读，使农村基层党员干部对党的政策理论知识的认识更加深刻，对农村工作的理解更加透彻。
三是结合干部“三进”活动，组织党员干部下基层“进农村、进社区、进企业”讲党课、讲政策、查民情，引导党员干部真心实意服务群众，筑牢“为人民服务”的宗旨意识。今年以来，共组织党员干部下基层近千人、在职党员到社区报到900余人，为群众化解矛盾纠纷50余件、参加志愿服务近200人、预安事项400余件、销号事项近400件。
抓帮扶激励，促和谐氛围营造。
扎实开展2017年春节慰问老党员和生活困难党员工作，对542名生活困难党员、232名离任村书记及主任、2名建国前老党员进行了临时性救助和走访慰问，累计发放基金39.25万元，使全县近700名党员感受到了党组织的关怀和温暖。进一步明确党内关爱资金的捐助和帮扶对象、形式和金额,对申请党内关爱资金的党员进行入户走访调查，根据党员生活困难情况、党员作用发挥情况确定补助标准，今年以来，共发放党内关爱资金9人次，金额合计14300元。
抓基础保障，促培训实效落地。
一是依托县级党校教育培训主阵地优势，不断完善县委组织部分类开放式党员教育培训师资库。
二是充实完善先进典型库，在全县基层党组织中采取巡回报告、在线互动观看电教片等方式，组织党员学习身边的先进典型，发挥先进典型的示范引领作用。
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