如何加强学生会的管理

时间:2022-03-16 09:14:11 管理 我要投稿
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如何加强学生会的管理

  导语:学生会一般指中华全国学生联合会(简称全国学联)在各院校的分支机构。它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。

如何加强学生会的管理

  如何加强学生会的管理1

  第一,首先学生会主席必须政治素质过硬,有大局观,有号召力,这样这支团队才能有凝聚力和战斗力

  第二,正所谓一个将军可以有上千万的士兵,但是一个国王只需拥有这个将军即可;这就说明了管理学生会的老师只要一个得力的`学生会主席就会事半功倍;

  第三,部长的任用要根据每个人的特长和特点;要知人善用。

  第四,除了日常的活动外,学生会之间的成员也要多碰头,例如多聚餐等加强沟通联系,只有沟通联系多了,才会加强学生会之间的凝聚力;

  第五,老师要多关心学生会主席的工作,同样道理,学生会主席要多关心下面部长的工作,特别注意平时管理是否存在难处,如何指导工作开展等。

  如何加强学生会的管理2

  一、管理者与被管理者彼此间要相互了解,在心灵上相互沟通和默契,这一点对一个公司或者一个组织、一个部门的管理者来说尤为重要!

  二、管理者,要能充分的认识你的同事不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的同事,工作开展起来会顺利得多。

  三、了解同事的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。同时还要了解同事的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。

  四、当同事遇到困难,能事先预料他的反应和行动。并能恰如其分的给同事雪里送炭,这就表明你对同事的认识更进一步,能更好的促进与同事的感情。

  五、知人善任。能使每个同事在其工作岗位上发挥最大的潜能。给自己的同事足以考验其能力的挑战性工作,并且在其面临此种困境时,给予恰当的引导。

  六、在管理中,聆听同事的心声,也是团结同事,调动积极性的重要途径。假如一个同事的思想出了问题,会失去工作热情,要他卓越的完成你交给他的任务是不可能的。作为管理者,应耐心的得去听取他的心声,找出问题的症结,解决他的问题或耐心开导,才能有助于你的管理目标的实现。

  七、在管理中最重要的.一点:对待犯错误的人员,也应当采取聆听的办法,不应一味责难它们,而应给他们解释的机会。只有了解个别情况后,才能对他们对症下药,妥善处理。这样才能达到更好的效果!

  八、“尺有所短,寸有所长”,每个人在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有长处和短处。用人的关键是适用性。作为管理者在用人时,先要了解每个人的特点,十个同事十个样,有的工作起来利落迅速;有的谨慎小心;有的擅长处理人际关系;有的却喜欢独自埋头在统计资料里默默工作。这对于管理者来说是必须具备的!

  九、作为一个管理者,重要的是在实践中观察,结合每个同事的长处给于适当的工作。在从他们工作过程中观察其处事态度、速度和准确性,从而真正测出其下属的潜能。

  如何加强学生会的管理3

  1.首先明确学生会及学生会长的职责范围。

  2.与下属秘书长及各部部长及时沟通,研究工作方案。

  3.必须有本学期的工作计划并逐步实施。

  4.了解学校领导及学生处领导的工作作风并学习。

  5.自己还必须加强业务知识的学习,认真干出几件有意义的事,叫大家认可。

  6.积极投身于学校公益事业,求的大部分学生积极拥护。

  7.任劳任怨,无私奉献,不怕苦,不怕累,要有服务意识,而不是作官。

  8.学生的事高于一切,校园无小事,事事是关心。

  9.一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。与下属搞好团结置关重要。

  10.与学生处领导的`关系也不容忽视。

  如何加强学生会的管理4

  为了加强学生会管理,规范学生会成员的行为,给同学们创造一个良好的学习环境,提高学生会的美誉度,培养自己的能力。结合《中学生守则》及《行为规范》和团队工作要求与团员职责特制订以下条例:

  一、遵守学校的一切规章制度

  学生会成员必须严格遵守学校的一切规章制度,违者不仅会受到学校政教处的处分,还会受到团委的处分,被学校通报批评以上的处分,给予开除学生会的处罚。未通报的根据具体情况处理,并报团委备案。

  二、服从上级团委的安排

  上级及团委安排的工作应该积极完成,如不服从安排的,根据具体情况,给予相应的处罚,并报团委备案。

  三、积极完成自己的工作任务

  学生会成员应该认真完成自己的工作,履行自己的工作职责。如在工作中不积极并造成不良影响的,则书面检讨,并报团委备案。且通报批评。屡次不改者则开除学生会职务的处罚并通报批评。

  四、参加工作时应尊敬师长、团结同学、对人有礼貌

  学生会各成员在完成自己的工作中应做到尊敬师长,团结同学,对人有礼貌,如有违反者,给予赔礼道歉,且书面检讨,并备案通报批评。

  五、严禁乱用职权

  学生会成员严禁利用职权去做一些与本身工作无关的事。如有违反者,视其情节,给予相应的处罚,造成不良影响的,则写书面检讨,报团委备案,情况严重者开除学生会,且通报批评。

  六、召开会议时应准时

  学生会各成员应准时参加会议,不得无故迟到、早退、缺席,在会上应遵守会议纪律,积极发言,为学生会提出宝贵的.意见。如有违反者,将受到批评,并立即改正,造成不良影响的,根据具体情况酌情处理,并报团委备案且批评。

  七、严禁吸烟、酗酒、赌博

  学生会各成员严禁吸烟、酗酒、赌博。如有发生将受到严重的处罚,开除职务,并报政教处处分,且备案通报批评。

  八、个人形象、及语言美

  学生会各成员应做到自己形象与语言美,不得留怪发、光头、烫发、染口红、带耳环,不说脏话、骂人。如有违反者,将令其改正。屡次不改者,造成不良影响的视其情节给予响应的处罚,并备案通报批评。

  九、从我做起

  学生会各成员应从我做起。

  (1)自觉佩卡,如未佩卡者,一次批评并令其改正,二次警告批评,多次给予相应的处罚。

  (2)检查卡的佩带,佩带时间为值日时间一整天佩带,如未佩带者,给予以上(1)的处罚。

  (3)礼仪。各成员应注意自己的礼仪,如违反者将与(三)处罚相同。

  十、以上条例通过大会讨论通过。

  十一、以上条例一直备案,至开除学生会内部职务为止。

  十二、以上条例为处罚条例。

  十三、本条例如有增加,须大会讨论决定。

  十四、本条例最终解释权归政教处以及团委所有。

  十五、本条例从二零零九年二月二十日起生效。