(优秀)社团规章制度14篇
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的社团规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社团规章制度 篇1
第一章总则
1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。
2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!
第二章社员制度
1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐;
2、招新：招新时认真登记招新表。
3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4、社员权利：
1)社员有权对本社工作提出批评和建议。
2)监督本社社团干部的`工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
5、会员义务：
1)遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
2)遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
3)积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。
4)会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章活动制度
(一)活动形式：音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。
(二)活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
(三)活动内容：
社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
(四)活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。
2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。
第二步：活动时：
1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动负责人安排人主持活动。
(五)活动纪律：
1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社;
2、各部成员必须服从老师及社长的安排，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假;
3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格;
4、大家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生;
第五章活动安排
社团活动：
1、活动时间：每周四中午12：00
2、活动地点：五楼多媒体教室
3、活动人员：音乐社团全体成员。
4、活动组织：由社长和老师召集。
综合汇报演出
1、活动时间：每学期期末
2、活动地点：五楼多媒体教室
3、活动内容：
(1)内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
(2)根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
社团规章制度 篇2
为加强对学生社团组织的管理，使我院社团更健康、更有效地发展，特制定本办法。
一、性质、宗旨、原则
1、性质：金陵科技学院学生社团是本院学生为丰富课余生活，经学校批准而自愿组织的群众团体。
2、宗旨：坚持党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，在校团委和院大学生科协指导下开展工作。
3、原则：社团本着促进学生身心健康，增长知识，开阔眼界，陶冶高尚的情操，树立正确的人生观，培养人才全面发展的原则，积极开展各种具有思想性、知识性、学术性与趣味性的内容丰富、形式多样的.课外活动。
二、组织管理
1、学生社团由院团委统一领导，院大学生科协配合团委对各社团进行具体管理。
2、申请成立学生社团需向院团委提出书面申请，经同意后，方可招收会员。
3、申请成立新的学生社团必须具备以下四个基本条件：
（1）有明确、规范的社团章程。
（2）明确社团活动的内容和开展活动的方式，以及接纳社团成员的办法。
（3）有相应的筹备组织机构，明确的社团筹备负责人。
（4）有可靠的活动经费来源和相应的管理办法。
4、申请成立学生社团应向院团委提交下列材料：
（1）负责人签署的申请书；
（2）社团组织的章程；
（3）主要负责人的姓名、年龄、简历；
（4）成员范围以及计划招收的成员数量；
（5）指导教师或有关指导部门。
5、各学生社团章程包括以下内容：
（1）社团组织的名称；
（2）社团的性质和宗旨；
（3）会员的权利和义务；
（4）组织机构及负责人产生的程序和职权范围；
（5）社团组织的经费来源及管理办法。
三、经费管理
1、各学生社团的活动经费原则上自筹，可以收取一定的会费作为活动基金。社团活动基金要有专人管理，及时向全体社员公开，帐目要清晰。院团委定期检查监督。
2、团委根据社团的需要提供一定活动经费，主要用于大型活动奖励。
3、需利用学校资源获得外单位赞助，应由大学生科协与有关部门进行协调，并归口管理赞助经费。
四、活动管理
1、禁止成立带有狭隘区域性的社团，如老乡会等。
2、学生社团在校园内不得从事以营利为目的的经营性活动。
3、各社团每学期开学后两周内必须提交工作计划。学期结束前要以书面形式将社团学期总结报大学生科协。
4、学生社团组织的对外交流和对外活动必须提前报院团委批准后方可进行。
5、各社团应积极开展一些有意义的活动，并填写活动记录表。大学生科协配合院团委进行考核，院团委每年表彰优秀社团和优秀社团干部。
6、对半年内未开展任何活动的社团，予以注销。
五、本办法自公布之日起生效。
社团规章制度 篇3
第一章例会制度
第一条每周定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动将手机设为静音或震动，不得影响会议正常举行。
第二条每次例会必须准时参加并考勤签到，不到者请说明理由，三次以上未请假不参加例会按照督导部门相关规定处理。
第三条会议主要将上周工作进行总结，具体安排本周各部门工作和具体活动的人员部署。在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，采取民主集中制原则协商解决问题。办公室负责做好会议记录。
第四条若有紧急情况，可临时召开会议。
第二章值班制度
第一条合理安排值班人员，值班人员必须按值班表进行值班，不得无故缺席、换班、迟到、早退;不得带非工作人员进入办公室。
第二条因故不能按时到岗值班人员，应向上级请假，得到批准后，进行调班调整。
第三条办公室内不得吸烟、喝酒，不得赌博(包括变相赌博)。更不得喧哗等进行其他一切有损学生社联会形象的行为。
第四条办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各物品应放回原处，爱护办公室用品，有损坏的应及时报修，注意保持办公室整洁。
第五条办公室钥匙不得外借，值班人员要注意用电安全，值班结束后，请熄灯，锁好门窗。
第三章档案(物品)管理制度
第一条管理社联各成员档案，每学期协会会员的注册;对校社团联合会的物品进行统一管理。
第二条办公室用品不得私自挪用、占有;如要转借，要征得办公室人员同意，并如实做好记录。
第三条申请的各种物品，在使用时要注意节约，不得浪费。
第四条所有交上的'档案统一用a4纸打印，且部分文档附有相关电子档案。各类档案必须有规范的格式;计划条理清楚，表格规范划一。
第五条对于损坏或变质的档案，要及时修复或复制;对于流失档案，要及时补救;遇到特殊情况，应及时向主席团报告，进行处理。
第六条档案管理实行部门管理负责制，出现问题将依照有关条例予以追究。
第四章附则
第一条本条例的最终解释权属于东华理工大学南昌校区社团联合会办公室。
第二条规章制度中若需修改，需经有关部门商讨修改。
第三条本制度自公布之日起实施。
社团规章制度 篇4
一、总则
（一）学生社团的性质：在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的团体。
（二）学生社团的宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生文化艺术修养，服务校园，服务社会，推动校园文化建设。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
（三）学生社团的任务：积极组织和开展培训活动，引导学员积极参与校园及各级各类文体艺术方面的表演比赛、文化交流活动，适时积极开展校园文化艺术的.传播与交流活动。
（四）学生社团口号：参加一个社团，培养一种兴趣；学会一门知识，练就一项技能；体会一个成功，享受一份快乐。
二、学生社团管理制度
（一）学校成立社团领导小组，负责学校社团的组织管理工作。
（二）社团要本着学生自愿和教师选拔、推荐相结合的原则进行报名。
（三）活动课程要在全面了解教师和学生兴趣、特长的基础上，结合学校的实际，开设社团活动课程。
（四）每社团辅导老师一至二名，社团辅导老师由教师申报和学校指派相结合的方法确定。指导老师负责指导社团的一切活动，包括社团的计划、组织、执行、评价、总结、成果展示等工作。
（五）社团活动每周两课时，固定活动时间。周四下午，低年级社团3：50—4：50。中高年级社团、校级社团，3：50—5：20。
（六）活动内容安排上，指导教师要注重校本化的活动内容开发，研究适合学生的教学活动内容，制定社团活动教学计划。
（七）学校负责合理安排各社团活动地点，确保各社团活动有固定的活动地点。
（八）各社团应配合学校活动，提供各项表演节目，并能代表学校参加相关比赛。每学期须举行社团成果展示，可采用表演、展览、比赛、联谊以及各社团的特有方式进行。
（九）每次活动时间，师生必需准时地到达活动地点，不准迟到、早退。每次活动开始，辅导老师一定要先在社团活动点名册上清点人数，没到的学生要弄清去向并在记录册上写明。
（十）各社团教师要制定活动计划，每周备活动方案，认真组织活动，做到活动主题明确，记录册填写完整过程清楚。学生活动时老师不干其它有碍于活动的事，不允许让学生放任自流的自由活动。活动时间未到，学生不得提前脱离活动状态。
（十一）辅导老师需在每一次的活动中注意积累各种原始材料（方案、计划、总结、活动图片、校本课程、活动记录等），为日后的展示评比活动提供充分的保障。
三、学生社团考核表彰
（一）考核项目：
1、活动成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活动记录；
5、其它材料（计划、总结、点名表、章程、制度、教师、学生活动感受等）；
6、师生出勤情况。
（二）学校社团考核小组对各社团平时活动情况、期末成果展示情况、纸质材料准备情况以及师生出勤情况进行考核打分，学期末对每个社团做出综合考核结果。
（三）平时活动考核。要求要有教案（活动设计）、点名册、活动记录、校本教材，学生活动效果良好。考核组各成员根据要求每次给各社团评相应的分数，满分100分，评分结果列入期末社团综合考核。
（四）辅导教师考核。要求辅导教师提前到活动场地做好活动准备，不迟到、不早退，要能掌控学生活动情况，不能放任学生自由活动。辅导教师有事要提前请假，无故旷工一次扣元钱；迟到或早退一次扣该老师元。
（五）期末活动展示评比。各社团每学期末要进行成果展示，并积极参加学校演出活动，并对社团各种纸质资料进行综合评比打分，根据平时考核、成果展示、纸质材料考核情况给每个社团做出综合考核结果。
（六）评优表彰。学校社团领导小组根据各社团综合考核结果评出优秀社团，并对优秀社团和优秀社团辅导老师给予表彰。并从学校优秀社团中择优推荐社团参加区优秀社团评比。
四、附则
（一）本制度自公布之日起生效，所有学生社团辅导老师、学生均应严格遵照执行。
（二）各社团内部制定的一系列制度，不得与本制度相抵触。
（三）本制度之解释权属钢二路小学德育处。
社团规章制度 篇5
总则
第一条:本社团的全称为"塘沽一中计算机社团"。
第二条:塘沽一中计算机社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。
第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。
宗旨
1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
会员入会的要求和手续
1.凡塘沽一中高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。
2.学习成绩符合学校规定要求。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
会员的基本权利和义务
1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。
2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。
3.会员应执行社团的一切正确的决议。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语(704232161@qq.cpm)。
6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制和反对计算机黄.赌.毒以及网络传播反动言论。
组织制度
1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.会员在会内无论职位高低一律平等。
3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。
社团经费来源
1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。
2.捐赠和赞助。
3.社团有偿劳动所得和其它收入。
社团经费用途
1.计算机科学技术讲座和交流活动。
2.进行技术宣传和技术服务。
3.有意义的其它活动。
内部管理
1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。
2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。
3.集体上机时,会员必须保持安静和室内卫生。
4.上机时,严禁玩游戏,不得损坏机房的一切设施,不得改变机器原来的位置，上机时间禁止玩游戏,上网聊天。
5.凡本社团,有义务服从社团的.各项活动的安排,支持并积极参与。
6.会员平等地亨有社团组织的各项活动和权利。
7.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
8.积极参加社团活动,倡议和有根据的批语。
9.会员必须遵守社团规章制度，维护社团荣誉并积极主动参加社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理，请假三次作一次旷课处理;请假五次作自动退会处理。
10.会员不准迟到或早退(特别情况除外)，迟到、早退累计八次作退会处理并不于退会费。
11.社团成员凡在上课期间不予合作，对社团有不良影响者，社长有权免去社员资格。
12.希望社团成员提供宝贵的建议,遵守制度,共建我们自己的社团。
奖惩制度
1.对工作积极主动,责任心强且有一定的领导才能者,可视情况定为社长或副社长的候选人。
惩罚制度
1.对本社团工作漠不关心,且不服从社团各项安排者可给予必要的、适当的批评,情节严重者可给予除名处理。
2.对社团章程不服从,在上机中出现严重失误者给予适当怨罚或视情节严重者可给予取消社员资格。
附则
1.社团会员尊重中博大局、服从学校领导。
2.本章程的解释权属于计算机社。
3.本章程自社团成员大会通过及团委批准之日起生效。
2计算机社团规章制度
第一条：外语系计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是全校性、专业性和服务性的学生社团组织，是我校计算机优秀技术人才的荟萃地。
第二条：社团宗旨和目标是：我们社团将本着“服务同学，锻炼自己”来提高会员的专业知识水平和实际操作能力。
第三条：本社团在宪法、法律和校纪校规范围内活动，不得从事与本社团宗旨无关的活动，本社团须服从系、团委的领导和管理。
第四条：本社团面向全校招收会员，会员经过申请、面试、注册后即可成为正式本社团会员。
第五条：本社团会员有义务将本社团发展下去，团结一致，集体荣誉感强，使本社团不断成长和壮大。
第六条：对本社团做出突出贡献的会员，申报系和学院，给予一定的奖励。
第七条：本社团以外语系软件专业教师为指导，由正副会长发起和成立，本社团成立后，正副会长负责本社团的主要管理工作，在重大问题上有决定权。
第八条：本社团分以下部门：秘书部、技术部、外宣部。
第九条：本社团定期在校内开展各种具有思想性、学术性、科学性、趣味性的活动，丰富校园文化生活，促进学生健康成长。
第十条：对规章制度和章程的修改须经本社团各主要负责人商议，经全体会员表决通过。
社团规章制度 篇6
社长：
副社长：
社员：
社团规章制度
社团规章制度
总则
第一条社团作为一个新生的团体，在学员学习过程中发挥着不可替代的作用。为了完善社团的管理制度，进一步活跃学习气氛，培养综合素质全面发展的人才，特拟订本章程。
第二条社团是由我校在籍学生按照自愿的原则组织和参加的群众性组织。社团应遵守四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础等。利用课余时间学习，开阔学习范围。
活动内容
1.发挥桥梁纽带作用，开拓同学们的`思维，促进同学之间的友谊。 2.收集社员在学习方面有关问题，定期进行交流、总结，开阔社员的知识方面。 3.根据实际需要，开展其它有益活动。
总负责机构
社团联合会(有本班各个社团社长副社长等共同组成)
社长纪律
1、自觉带头遵守党和国家的各种法律法规，严格遵守校纪校规，日常的行为应以《大连市102中学学生行为规范》的规定为基准
2、干部在工作过程中，应自觉严格遵守社团各种规章制度。
社长要求
一、本社团干部须具备以下基本条件：
1、政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进。
2、热爱社团工作，能严格要求自我，以身作则，在学生中起模范带头作用。
3、工作认真负责、勤奋踏实、能按时保质保量完成所负责的各项任务。
4、作风民主、团结同学、自觉接受监督、勇于开展批评与自我批评。
社员要求：
一、本社团社员必须具备条件
1.组织纪律性
2.奉献精神
3.整体精神
4.有加入本社的意愿
5.对本学习有兴趣的学生
二、社员入会的程序
1.提交入社申请。
2.经本社负责机构讨论通过。
3.经登记，即为本社正式社员。
三、社员享有下列权利
本社的选举权、被选举权和表决权。
2.参加以本社名义举办的活动。
3.对本社的工作有监督、批评、建议权。
4.遵守协会章程，执行本社决议，接受协会监督。 5.积极参加协会组织和各项活动。
四、社员的纪律处分条例
社员退社以书面申请为准，四次无故不参加协会活动的，视为自动退会
2.社员如有严重违反本社章程行为或有严重损害本社团声誉的行为，予以开除。 (若有特殊情况须对正副社长或组长请假)
3.开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;
4.社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、辞退;
5.社团团员不交团费，给予开除社团，并给予“警告处分”。
社团规章制度 篇7
第一章 总则
第一条 社团性质：本组织全名是“刺绣协会社团”，以校内喜爱次序的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。
第二条 社团目的： 为爱好刺绣的广大同学搭建一个交流的平台。
第三条 社团宗旨：丰富校园文体娱乐活动形式，积极开展活动，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。
第四条 社团口号：“用激情书写针尖上的青春” 。
第二章 成员
第五条 成员资格：本校在籍学生，对刺绣有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守徐州工业学院学生守则和本社团章程。
第六条 会员的权利与义务
权利
（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。
（二）社团的选举权和被选举权。
（三）向协会指导老师和会长提出意见或建议。
义务
（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。
（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。
（三）对外积极树立本社团的'良好形象，为社团的发展出谋划策。
（四）会员中途退出，需上交说明。
第三章 组织机构
第七条 本社团设社长一名。社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。
第八条 社长产生办法：
社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，报院团委备案。
第九条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；
（一）组织的活动违背社团章程。
（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。
（三）将社团经费作不当使用的。
（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。
（五）累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的。
（六）以社团名义谋一己之利的。
第四章 管理制度
第九条 每学期全体成员大会
学期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容。的一些工作要求。
学期末全体成员大会：会长作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期学习到的技术动作。
第十条 连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。
第十一条 社团成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。
第五章 附则
第十二条 本章程解释归徐州工业职业技术学院刺绣社团。
第十三条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。
第十四条 本章程批准之日起实施。
社团规章制度 篇8
第一章：总则
第一条、本章程为贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员共同协商制定。
第二条、本章程是社联工作、社团管理的根本制度，对组织具有最高效力，任何社团章程不得与本章程相抵触。
第三条、社团联合会的定义
社团联合会是隶属我校团委的学生社团联盟组成的综合性管理组织。
第四条、本组织中文全称为“贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会”，中文简称“社联”，英文简称“AU”。
第五条、职能：管理、服务、协调。协助团委管理社团，负责贯彻执行和具体组织实施工作。
第六条、性质：学生社团联盟综合管理组织。
第七条、宗旨：发展社团文化，一展一中风采。
第八条、原则：民主集中制原则。
第九条、负责制：实行全体干部责任制。
第十条、管理制度：本章程以及团委规定的其他管理条、例。
第十一条、社联干部产生制
（一）聘任制。指组织针对每年高一新生进行公开招聘；
（二）选举制。指候选人在本组织至少有一学期的工作经验，由主席团召开会议进行投票选举；
（三）社联干部聘任程序
1）参加面试；
2）参加笔试；
3）试用考核；
4）主席团复核；
5）申报团委；
6）领取聘书，正式上任；
7）逐项进行，一项不过则被除名。
（四）社联主席选举办法
主席为组织核心领导，担任者是否具有职业素质与能力将一定程度上直接或间接决定我校社团联合会的发展，因此主席候选人考核更为严格。以下为候选人要求：
1）候选人在本组织必须有一学期的工作经验；
2）候选人无犯法、违反校纪校规以及被学校记过处分记录；
3）候选人热衷组织事业，敢想敢做，敢为敢当，敢闯敢拼；
4）形象良好，为人正直，品德端正，思想健康，乐于奉献，勤于协调；
5）有较强的策划、管理、领导、执行能力；
6）必须通过主席或主席团的秘密严格考核；
7）必须获得主席或主席团提名；
8）无兼任其他部门职务；
9）候选人考核不通过或条、件不满足，校团委有权直接任命合适人选；
10）候选人考核不通过或条、件不满足，经主席团会议通过，主席团有权直接任命合适人选；
11）候选人考核不通过或条、件不满足，经团委书记批准本章程可授权主席直接任命合适人选；
12）非特殊情况不建议执行第9）、10）、11）项。
第十二条、社联干部任期制：所有社联干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社联干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。
第十三条、社联组织机构
会员代表大会、主席团、办公室、财政部、外联部、宣传部。
第十四条、会员组成
由经我校团委准许成立的合法的本校社团组成。
第十五条、社联常驻地址
凯里一中办公楼一楼107室。
第二章：社团
第十六条、学生社团的定义
我校社团是学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的业余校园群众性学生组织。
第十七条、社团名称格式：XXX社团或XXX协会。
第十八条、职能：管理、组织、执行。丰富学生校园生活，繁荣校园文化特色。
第十九条、性质：隶属我校团委并受校团委学生社团联合会领导管理的群众性、非盈利性组织。
第二十条、宗旨：根据社团类型自定义。
第二十一条、社团原则：民主集中制原则。
第二十二条、管理制度：社团自身管理章程和社团联合会管理章程（即本章程）。
第二十三条、负责制：实行全体社团干部责任制与社长负责制相结合。由社长统一领导，副社长以及各部门负责监督、执行。
第二十四条、社团干部任期制：所有社团干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社团干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。
第二十五条、社团机构设立
成员大会、社长、副社长、各大部门等。
第二十六条、本组织内会员、干部一律平等。
第三章：社团联合会会员
第二十七条、会员管理纲要
《贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会章程》与《社团分管制》。
第二十八条、会员条、件
（一）自愿加盟，接受我校团委社团联合会的领导和管理；
（二）会员属我校社团，社团社员为我校在校学生；
（三）社员不少于10人，相关管理条、例齐全；
（四）自觉遵守国家法律和宪法，承认并拥护我社团联合会章程；
（五）社团经正当程序申请成立，注册资料齐全；
（六）自愿履行会员义务。各成员均平等享有本章程规定的权利，履行本章程规定义务；
（七）不满足以上任意一条、，则视为非本组织会员，学校将不承认其成立。
第二十九条、会员权利
（一）享有会员代表大会的表决权、发言权、选举权和被选举权；
（二）享有对社联工作的建议权，批评权，监督权；
（三）参加任何属于会员范围参与的活动；
（四）共享组织资源以及组织提供的各项服务；
（五）优先享有社联举办各类活动的承办权与冠名权；
（六）享有组织给予物质、精神奖励或表彰；
（七）享有团委、社联主席团赋予的其他权力。
第三十条、会员义务
（一）遵守社联章程以及活动主办方的合理规定；
（二）接受我校团委社团联合会的管理领导；
（三）认真完成社联主席团、各部门交办或委托的事务；
（四）会议按时到场；
（五）积极参加学校或组织举办的各类活动；
（六）尽力帮助组织内需要帮助的会员；
（七）与组织会员处理好关系、团结一致，避免不必要冲突或摩擦；
（八）为组织提供真实有效可靠的信息与资料；
（九）维护组织荣誉与利益；
（十）执行会员代表大会、主席团以及部门的决议；
（十一）履行团委、社联规定的其他应尽义务。
第三十一条、会员资格终止
（一）主动提出撤销或取缔要求；
（二）接到会议通知或会议邀请，无故不参加或迟到累计达三次，团委书记、社联主席团有权直接罢免其社长；
（三）一学期举行活动累计不达三次，团委书记或社联主席团有权予以该社团撤销处理。活动前不交《活动策划》，活动后不交活动总结以及活动照片则视为活动无效，不计入活动档案；
（四）不满足第三章第二十八条、中的任意一项，不履行第三章第三十条、中的应尽义务，会员资格终止，撤销社团；
（五）社团一学期被举报累计达3次以上的社团团委书记、社联主席团有权撤销其社团；
（六）管理混乱或从事不正当活动，影响恶劣者，会员资格终止，撤销社团；
（七）社团有严重违反法律法规、校纪校规或与组织长期不联系，团委书记、社联主席团有权撤销其社团；
（八）不遵守本章程管理条、例，不服从管理，情节严重者，会员资格终止，撤销社团；
（九）出现其他应予以解散情形；
（十）社团被撤销后，严禁个人或集体以社团名义开展活动，违者后果自负。
第四章：各类办事程序
第三十二条、社团成立申请程序
（一）向社联办公室领取《社团成立申请表》；
（二）认真填写《社团成立申请表》，起草社团管理章程；
（三）向社联提交《社团成立申请书》以及社团管理章程，阐述自身条、件；
（四）等待申请结果；
（五）聘请指导老师；
（六）向社联领取《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》；
（七）社团经我校团委准许成立，则自动视为我校社团联合会会员；
（八）校团委准许成立，再执行（五）、（六）；
（九）性质宗旨相同的社团原则上只予成立一个。
第三十三条、社团社长换届申请程序
（一）向社联办公室领取《社长换届申请表》；
（二）召开全体社员大会，进行投票选举，杜绝等额选举，并为保证换届选举公平、公正必须邀到社联主席团或办公室参加会议作为公证人；
（三）认真填写《社长换届申请表》书；
（四）社团指导老师批准签字；
（五）提交《社长换届申请表》；
（六）等待回复；
（七）开始试用新社长；
（八）试用期半学期结束，考核通过，领取聘书，正式上任；
（九）若因特殊情况不能按照本章程进行换届选举时，应由社联在全校公开招聘，在尚未选出社长时由社联委任管理。
第三十四条、社团举行活动程序
（一）向分管本社负责人领取《社团活动策划单》；
（二）认真填写《社团活动策划单》；
（三）将活动策划单提交分管本社负责人，大型活动由主席团决定举行与否；
（四）举行活动。记得拍照或录像；
（五）活动后打扫场地卫生；
（六）在活动结束当周将活动总结书以及照片（电子档格式）或视频上传组织邮箱或上交到社联办公室，由办公室统一汇总；
（七）无活动总结书、照片、视频则或不按期将照片、视频传到组织邮箱或上交到办公室，视为活动无效，不计入活动档案；
（八）接到主席团批准回复后方可举行活动；
（九）《社团活动策划单》至少提前两天上交分管本社负责人。
第五章：岗位职责与人事任免
第三十五条、主席团
（一）社团联合会主席团为会员大会闭会期间最高权利机构，拥有最高决定权，对组织负责；
（二）主席团职能为“领导、管理、监督”；
（三）主席团全面主持学生社团联合会工作，主要负责学生社团总体的领导、管理、监督；
（四）主席团会议若有因故缺席，会后缺席人若对决议有意见，则会议所做决定视为无效；
（五）主席团组成：由1名主席和3到5名副主席组成。
第三十六条、主席团职责
（一）任免组织各级干部以及决定人事调动；
（二）唯一有权授予组织各部门、各级干部、社团以及社团干部合理、合法权力；
（三）唯一有权解释组织章程；
（四）有权决定会员代表大会召开时间、地点以及大会议程；
（五）有权签发各类文件，提名各类证书获得者；
（六）有权听取社联干部以及社长汇报工作；
（七）批复由各社团或办公室提交的各类申请；
（八）表决由办公室起草的各类文件；
（九）初审社团成立申请并及时向团委申报；
（十）审议办公室提交的工作报告和预算或决算；
（十一）审议并表决组织制度实行或章程修改案；
（十二）全面负责我校社团活动的进行；
（十三）全面负责每年度社团的考核工作，审议学生社团的工作计划及工作总结，对学生社团进行评比、表彰；
（十四）负责各类活动的监督、指挥；
（十五）负责协调社团同学校各部门的关系；
（十六）负责检验核实由办公室提交的各类数据资料信息；
（十七）监督组织各大部门以及各社团的工作；
（十八）定期向校团委书记、团委属分管社联书记汇报工作；
（十九）决定社联其他重大事项；
（二十）其他规章或团委授予的合理、合法职权。
第三十七条、
主席为组织最高领导兼学生社团联合会属团委部门单位最高执行总司。其职责为：
（一）全面统筹组织工作；
（二）对外代表组织；
（三）签署主席团重要文件；
（四）审核办公室提交的预算和决算；
（五）唯一有权对干部考核进行评定；
（六）有权主持会员代表大会；
（七）有权召开、主持组织所有会议；
（八）有权支配社联各部门、社团以及社团各部门；
（九）有权拟定社联的工作计划、目标；
（十）有权批准社联所有支出；
（十一）有权听取各部门以及社团的工作汇报；
（十二）有权代表校团委监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
（十三）负责社联干部考核工作；
（十四）监督组织所有决议的执行；
（十五）传达校团委相关文件指示精神，完成团委部署任务；
（十六）定期向校团委汇报工作；
（十七）行使团委、会员代表大会、主席团会议以及其他规章赋予的其他职权。
第三十八条、副主席
（一）协助主席全面开展社团工作；
（二）主席不在时，征得主席同意代表主席行使职权；
（三）在主席离任时，本章程授权为主席候选人；
（四）认真贯彻落实《社团分管制》，开展所分管社团工作；
（五）具体负责分管社团日常工作的开展；
（六）有权召开所分管社团会议；
（七）有权代表主席团监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
（八）传达相关文件指示精神，执行文件要求；
（九）监督社团社联工作，发现问题及时向主席汇报；
(十)认真完成主席委托或交办的其他事务；
（十一）定期向主席汇报工作；
（十二）团委、主席或其他规章赋予的职权。
第三十九条、办公室
办公室为社联常设执行机构，其职能为“执行、服务、协调”。办公室设主任一名，副主任一到四名。
（一）办公室主任
办公室主任为社联首席执行官。其职责为：
1）全权负责贯彻执行会员代表大会、主席团会议通过决议；
2）全权负责每学期社团注册，以及社长联系变更登记工作；
3）有权代表社联签发非行政性文件或函件；
4）负责组织办公室起草、编辑活动策划书、总结书以及各类文件；
5）负责制定社联各大部门办事制度，并提交主席团审议；
6）经主席团授权负责组织办公室干部起草社团联合会章程并提交主席团审议；
7）负责社团信息资料管理建档、归档和档案管理；
8）负责组织社联办公室干部旁听记录大型会议、活动以及建档工作；
9）负责学生部长级干部培训；
10）领导、管理社联各大部门，总揽各部门大权；
11）有权召开并主持社联部门大会以及分管社团部门大会；
12）具体负责社联各部门以及分管各社团部门运行；
13）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
14）监督社团和社联各部门的工作以及大会决议和相关文件要求、指示的执行情况；
15）准备本届经费预算与决算并提交主席团审议；
16）管理组织贴吧、微博、QQ以及网页；
17）定期向主席团汇报工作；
18）协助主席团履行职责；
19）认真完成主席团交办或委托的其他事务；
20）行使主席团赋予的其他职权。
（二）办公室副主任
1）协助主任履行其职责；
2）协助主任筹备所分管部门会议；
3）负责决议、文件要求的具体贯彻执行；
4）负责各类文件具体起草；
5）有权代表办公室监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
6）定期向主任汇报工作；
7）受主席团或办公室主任委托或授权处理其他事务；
第四十条、财政部
财政部负责组织财物管理和检查。其职能为“检查、发现、查处”，监督社联、社团资金支配使用。财政部设部长一名，副部一到二名。
（一）财政部部长
财政部部长为组织最高财政总司。其职责为：
1）保管组织所有财物；
2）管理社团刊物；
3）管理领导各社团财政部；
4）有权召开所有社团财政部会议；
5）有权批准组织100元以内资金支出；
6）具体负责各社团财政部运行；
7）负责社联、社团消费记录；
8）负责社联、社团所有消费票据、证明的保管；
9）负责征收社团百分之三十基础经费；
10）制定财政部办事制度，并提交办公室审议；
11）本章程唯一授权无限制检查各社团社费；
12）有权代表财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
13）定期检查社团消费情况并将检查结果提交主席团；
14）严格按财物核查、检查制度执行任务，绝不包庇、不纵容一切非法、非正常，不公开、不明确，无发票、无证明的消费；
15）定期向主席团、办公室汇报工作；
16）认真完成办公室主任交办事务；
17）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）财政部副部长
1）协助部长履行职责；
2）具体负责社联、社团经费结算，并拟出公告；
3）有权代表办财政部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
4）协助部长筹备社团财政部大会；
5）定期向部长汇报工作；
6）认真完成部长交办事务；
7）履行主席团或财政部部长赋予的其他职责。
第四十一条、宣传部
宣传部负责组织所有宣传事宜。其职能为“贯彻、传达”。宣传部设部长一名，副部长一到四名。
（一）宣传部部长
宣传部部长为社联最高宣传总司。其职责为：
1）协调其他部门以及各社团做好宣传工作；
2）领导管理各社团宣传部；
3）有权召开并主持所有社团宣传部会议；
4）具体负责各社团宣传部运行；
5）制定各社团宣传部办事制度，并提交办公室审议；
6）负责各类文件的下发以及传达；
7）负责所有宣传文件的起草编辑；
8）负责社联各类会议、活动的通知、宣传工作；
9）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
10）定期向主席团、办公室汇报工作；
11）认真完成办主席团或公室交办任务；
12）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）宣传部副部长
1）协助部长履行职责；
2）协助部长筹备社团宣传部大会；
3）具体负责落实通知事宜；
4）具体负责起草通知文件或公告；
5）有权代表宣传部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
6）认真完成部长交办事务；
7）定期向部长汇报工作；
8）履行主席团或宣传部部长赋予的其他职责。
第四十二条、外联部
外联部负责社联外联工作。其职能为“服务、协调”。外联部设部长一名，副部长一到三名。
（一）外联部部长
外联部部长为组织最高外联总司。其职能为：
1）领导管理各社团外联部；
2）制定各社团外联部办事制度，并提交办公室审议；
3）具体负责各社团外联部运行；
4）有权召开、主持各社团外联部大会；
5）负责与社联、社团以及各部门对接；
6）负责各类矛盾纠纷调解；
7）负责社联所有赞助相关事宜；
8）负责与赞助商、合作伙伴保持联系；
9）对外为社联树立良好形象，提高知名度；
10）对内为社联打出旗号，加大影响力；
11）定期向主席团或办公室汇报工作；
12）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
13）认真完成主席团、办公室交办或委托事务；
14）履行主席团或办公室赋予的其他职责。
（二）外联部副部长
1）协助部长履行职责；
2）协助部长筹备社团外联部大会；
3）有权代表外联部监督、考察各社联部门、社团以及社团各部门；
4）定期向部长汇报工作；
5）认真完成部长交办事务；
6）行使主席团、办公室或外联部部长赋予的其他职责。
第四十三条、社团干部职责
（一）社长
社长是社团核心领导，是社团领事代表，是会员单位最高执行总司。其职能为“管理、组织、执行”。社团设社长1名，副社长1到5名。社长职责为：
1）全面主持社团工作；
2）有权提名社团各部门部长，并报社联办公室批准；
3）有权主持召开会员大会及协会工作会议；
4）有权代表本社团签署文件；
5）具体负责社团活动的举行；
6）负责社团运行；
7）有权听取各部长汇报工作；
8）负责社团干部的考核与评定；
9）负责本届社团资料信息建档工作；
10）负责协会活动计划的审查和常规活动的策划；
11）对协会事务进行宏观调控；
12）准时参加社联各类会议；
13）积极开展社团活动；
14）制定社团工作目标；
15）制定、修改社团管理章程，并召开全体社员大会或社员代表大会审议，大会通过后提交社联备案；
16）服从校团委、社联的管理领导；
17）认真执行社联决议；
18）认真贯彻落实上级文件指示精神；
19）监督社团各部门工作；
20）定期向分管本社负责人汇报工作；
21）履行本章程赋予的职责，行使本章程授予的权力；
22）遵守本章程管理条、例；
23）履行校团委或社联主席团赋予的'其他职责。
（二）副社长
1）协助社长履行职责；
2）负责社团决议执行；
3）组织社团开展活动；
3）负责监督社团日常事务；
4）定期向社长汇报工作；
5）认真完成社长交办或委托事务；
6）履行社团章程或社长赋予的其他职责。
第四十四条、社团各部门职责
（一）社团各部门遵守本章程，接受社联各部门分管；
（二）社团各部门工作制度和职责必须建立在遵守本章程之上；
（三）社团各部门职责根据所属社团章程而异。
第四十五条、社团社员
社员是社团组成的基本人员。每个社团额定人数为10到100人，特殊情况，则需向社联说明。以下是社员权力与义务：
（一）一人只能加入一个社团；
（二）社员享有各社团以及社联对其服务权；
（三）社员享有对社团、社联工作监督权、建议权、批评权；
（四）社员享有社团干部的选举权和被选举权；
（五）社员享有所属社团成员大会的表决权、发言权；
（六）服从管理，积极参加活动；
（七）积极参与竞选；
（八）发展自己的爱好，丰富自己的生活；
（九）准时参加会议和活动。一学期有三次无故不参加活动者，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；
（十）所属社团章程规定的其他义务和权力。
第四十六条、社联干部资格终止
（一）主动提出书面辞呈；
（二）不按本章程积极主动履行其职责，正确行使权力；
（三）受到刑事处分或学校记过处分；
（四）不遵守本章程；
（五）考核不通过；
（六）被团委或社联主席团除名罢免；
（七）其他应终止未说明情况。
第六章：保密条例
第四十七条、不得将组织具体机构向外人透露。
第四十八条、未经允许不得打开、查看各类已封档案，违者犯法。
第四十九条、不得将管理章程、文件、文函、专用群、QQ、微博、网站、办公室住址、办公电脑密码、经费、社员或各级干部个人信息向外人透露。
第五十条、不得将组织会议、活动记录向外公开。
第五十一条、未经允许不得在其他信息传媒上发表、上传组织内部信息资料。
第五十二条、不得将组织各类会议决定向外人透露。
第五十三条、保密团委、主席团要求保密事项。
第五十四条、保密应保密尚未规定内容。第五十五条、凡属我校社团联合会干部必须遵守本条、例，违者问责。
第七章：社团管理
第五十六条、社团注册
（一）社联每学期初将召开社团代表大会，统一下发《社团信息注册表》、《社团成员信息注册表》等相关注册材料到各社团，各社团按要求认真填写注册材料，并于收到表格后两周内将注册材料上交社联办公室，进行学期社团注册。逾期不进行注册的社团，视为自动解散；
（二）不经审批注册的社团视为非法社团。
第五十七条、社团活动制度
（一）每学期初，各社团要向社团联合会提交本学期活动计划，由社团联合会办公室备案；
（二）社团每学期必须举行活动不少于三次以上，否则罢免社长或撤销社团；
(三)开展活动前先向分管本社负责人领取《社团活动策划单》，认真填写并及时上交；
（四）接到主席团批复后再举行活动；
（五）活动前期务必严格部署、周密安排、认真策划；
（六）活动注意安全；
（七）爱护活动场地公共设施；
（八）活动后注意活动场地卫生；
（九）活动时注意记录，如：摄影、拍照、书记等；
（十）活动后将总结书与活动的有效照片（电子档，非打印相片）、视频上传到组织邮箱或交到办公室；
（十一）社团开展活动务必通知到全体社员，并安排人员严格打考勤，有三次以上无故不参加活动者，将名单上交分管本社团负责人，一律予以吊销《社团团籍》或退社处理；
（十二）跨校、跨地区、校外活动需向团委申请；
（十三）未经正当程序申请开展活动，出任何事故由当事人承担责任；
（十四）对活动中违法乱纪的集体或个人，一律交公安部门或团委、政教处处理。
第五十八条、变更撤换
（一）社团改名、更换负责人、负责人联系方式变更、转换活动内容或社团合并，请及时到社联办公室登记，以便于档案更新和各类通知及时准确传达，不及时登记者后果自负；
（二）社团自愿撤销或被撤销，必须到社团联合会登记，申请注销，有收费行为的要接受审计。
第五十九条、奖励、责任处理
（一）每学年，团委要对组织活动突出，有较好影响的社团、较优秀的社团成员、为社团发展做出贡献的个人或集体予以奖励、表彰；
（二）对于不按规定注册、活动、收费、缴费，不配合团委、社团联合会工作或其他不符合规定的社团予以通报、撤销或罢免社长；
（三）从事不正当活动的社团一律予以撤销并追究事后责任；
（四）不负责、不尽责或无法履行职责的干部一律予以除名罢免。
第八章：社团财务管理
第六十条、社费
（一）社费是指社员入社所统一缴纳以及上级主管部门拨予或通过其他合法渠道积累的资金并只限用于社团活动的经费；
（二）社费标准：5到10元人民币。特殊情况，则需向团委申请；
（三）社团联合会财政部将不定期随机对社团社费使用和财务状况进行检查、审计并备案。发现社费去向不明或消费无有效票据、证明，一律交予团委或政教处处理。社团消费高于100元人民币者务必拿到票据，财政检查只认有效票据，不认收据。有效票据指国家税务局发票和地税局发票。收据指消费后收款人给予的收款凭证。消费低于100元人民币者可以凭收据或证明作为资金消费证明。证明必须要有可以证明消费属实人员证明，并接受社联财政部审问；
（四）根据《中华职业学校社团财物管理制度》相关规定，每个社团上交百分之三十的社费由校团委社团联合会财政部保管，作为大型活动经费和应急费用；
（五）社团联合会所有资金由主席团统一调配，收入及支出帐目由财政部登记管理。社团所有资金由社长统一调配，收入及支出帐目由社团财务部登记管理；
（六）对于社费及其他财物的管理，各社团必须由本社财政部负责，并制定详尽的财务管理制度；
（七）申请经费，仅限于举办大型活动或耗资较大活动，活动前期向校团委提交书面申请；
（八）社团不得搞成纯盈利为目的的经商活动，提倡勤工俭学；
（九）社团活动坚持少花钱、多办事的原则；
（十）社费是属于社团公共财产，严禁个人或集体非法占有、挪用，违者必处。
第九章：社团刊物管理
第六十一条、为促进学生社团健康,有序地发展,同时也为了能更好地做好各个社团的对外（相对于校内兄弟社团而言）宣传和交流，各社团在条、件允许的情况下可以自办刊物。
第六十二条、各社团刊物所需费用应由各社团自筹解决。
第六十三条、各社团刊物只限在校内发行，原则上应以本社团成员为主要对象。
第六十四条、各社团刊物内容应健康向上，紧紧围绕学校各阶段中心工作，积极宣传党的政方征弘扬主旋律，要以介绍本社团活动，工作经验为主，以促进社团发展和提高社员能力为目标，要以社团宗旨和章程协调一致，与社团无关的内容不得超过刊物版面的10%，更不准刊登和变相刊登各种类型的商业广告。
第六十五条、社团创办刊物应向团委提出书面申请，详细说明刊物名称，主要内容，出版周期，发行对象，字数及发行份数等。经团委批准后方可出版发行。
第十章：附则
第六十六条、本章程的修改权和解释权归贵州省凯里市第一中学校团委社团联合会所有。
第六十七条、本章程经贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会会员代表大会通过后执行。
第六十八条、本章程制定单位：贵州省凯里市第一中学校团委学生社团联合会。
第六十九条、本章程自发布之日起生效。
第七十条、签发人：
社团规章制度 篇9
1、本社是由校政教处组织管理的学生团体，是提高广大学生书法水平，引导他们学书法、爱书法的专门组织，是我校社团的重要组成部分。
2、本社团只招收本校的学生。
3、申请入会的学生必须行为端正，热爱学校，遵守学校的各项规章制度，承认本社章程，并且有上进心。
4、凡申请入会的学生，都必须填写一份申请表，并由班主任签字，经考核合格后方可成为本社团正式会员。
5、会员必须爱护社团的'公共财产，不得擅自将公有财产给予他人。
6、会员必须按时参加社团召开的会议以及组织的各项活动，三次无故不到者，取消会员资格，其他视情节严重性给予相应处理。（特殊情况除外）
7、凡本会会员不得拉帮结派，不得聚众闹事，不得参加各种非法的团伙组织，如被发现，一经查实，将取消其会员资格。
8、如中途有人要求退出本社团，必须写一份书面申请，经同意方可退出本社团。其他会员毕业后自行退出本社团。
社团规章制度 篇10
总则：
第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。
第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。
第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。
第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的`原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。
第五条：本社社员的权利
（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；
（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；
第六条：本社社员的义务
（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的义务；
（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；
（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；
（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。
活动内容和形式：
第七条：每周下午进行活动。
第八条：每两个月进行一次小汇演。
第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。
第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。
社团规章制度 篇11
为了规范本协会的活动，维护协会会员的利益，更好的发挥协会的作用，激发学生学习英语的兴趣，提高综合运用英语的能力，根据学校管理条例，特制定此制度。
总则
英语协会是在团委领导和管理下的以英语为主的社团组织，是为广xx学提供学习英语、展现自我的平台，协会坚决遵守国家法律法规和学校的规章制度。
第一章组织机构及其管理
第一条：协会会长是由全体机构成员选举产生，任期一年，连任不超过两年。协会会长必须本着全心全意为同学服务的宗旨，工作认真负责，且具备领导能力。
第二条：协会内部组成理事会。下设理事部（协助会长对协会进行管理，负责到团委给老师签名所要播放的通知交给广播站）。口语部（组织会员定期在老师的带领下锻炼英语口语，用英语与他人交流对话的能力）。宣传部（负责协会日常工作的宣传，如出海报，所要举办的活动等）。秘书部（对机构和会员作考勤记录）。编辑部（负责协会所要举办活动的计划书及其流程工作表）。外联部（负责与本校或其它学校的社团交流、互相学习）。
第三条：协会各部部长一经面试入选后，必须遵守协会各规章制度，协助会长，尽职尽责。
第四条：为了使协会更加富有组织纪律性，对理事会成员实行定期会议制度，所有成员无故不得缺席。
第五条：协会财务要做到合理开支，量入为出，并对所有的开支做记录，以便使会费得到合理合法的应用，保证经费的透明度，以诚实信用为本。
第二章活动原则
第六条：协会活动必须在宪法法律和校规范围内，必须服从学校的领导和管理。
第七条：协会活动主要围绕英语展开。
第八条：协会邀请外教及优秀英语教师对协会活动进行指导。
第三章协会机构成员
第九条：机构成员要积极配合会长完成团委布置的任务。
第十条：机构成员要按时参加会议，并且要带上本子和笔作记录，确有事不能来参加会议的，须以书面形式（请假条）提出请假要求，交给会长。
第十一条：实行机构成员考勤制度，机构成员每学期请假三次以上五次以下者，取消其评优资格。
第十二条：每学期机构成员开会无故缺勤五次者，当自动退出本协会。
第十三条：机构成员每周须写一篇英语短文或文章。
第四章协会会员
第十四条：凡二技学生，对英语学习有兴趣、思想健康者均可报名入会，并在交纳10元会费后发予会员证。
第十五条：凡入会会员必须遵守协会管理的有关规定，服从理事会的领导，积极参加各种活动，不得做出有损害本协会利益的事。
第十六条：会员有提出意见和建议的权利，有参加英语协会组织的各项活动的权利。
第十七条：会员要按时上课，并做好笔记，上课时不得吵闹喧哗，并对会员做考勤记录。
第十八条：每学期上课会员无故缺勤6次者，当自动退出本协会，不能按时来上课的，需写请假条。大学英语社团管理规章制度
各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
（1）、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生(包括被别的同学举报)，给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分!
（2）、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动计划书、活动具体内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!
（3）、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
（4）、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理)，属于社团部门的疏忽、不认真的.，在本社团考核中扣1分!
（5）、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
（6）、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚!
（7）、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励!
（8）、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!
（9）、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外)，如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分!
（10）、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次!”
本规章制度的决定权属于团委，任何人(团委领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务!
社团规章制度 篇12
为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理制度》。
一、社团账目管理
1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票;一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。
2.各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。
3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。
二、社团经费来源管理
1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据;收取会费后，须向济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。
2.赞助各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。
3.上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。
4.其它收入社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好账目记录。
三、社团公共财产管理
各社团对购入的'公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监督处理。
四、社团发票管理
尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。
五、社团账本转交
各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。
六、社团账本查账
济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。
七、社团财务评优细则
具体参照《学生社团财务评优细则》
八、对于财务出现较大问题的社团的处理办法：
1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。
2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。
社团规章制度 篇13
第一条：东华理工大学南昌校区校社团联合会（以下简称校社团联合会），为加强社团办公室管理，促进社团工作积极有效开展，提高社团整体工作效率，特制定本制度。
第二条：社团办公室的日常管理工作，应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》，以及相关校纪校规。
第三条：所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。
第四条：社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。
一、办公室工作要求
1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。
2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情，诚恳，使用礼貌语言。
3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。
4.社团办公室必须保持干净、整洁，值班人员必须每天把办公室内外打扫干净，社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。
5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐，不准堆放私人物品。
二、办公室具体工作管理
1.负责社团办公室的'日常事务，督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。
2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员，要有值班记录。 （值班时间随季度而改变）
3.社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上9:20，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。
4.各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。
5.社团办公室成员应积极配合其他部门工作。
三、办公室成员管理
1.社团办公室成员应严格遵守本制度的规定，并积极配合社团办公室的工作。
2.各社团办公室物品如需外借，应经社团会长同意之后办理相关手续，方可借出。
注：本制度自颁发之日生效实行，最终解释权和修订权归校社团联合会所有。
社团规章制度 篇14
一、社员须严格遵守宗村小学的规章制度，严于律己。
二、社员之间必须保持团结，互相帮助，互相尊重，文明礼让。如产生矛盾要合理解决，避免将矛盾激化。如有在社团活动时违纪者将按造成影响程度予以批评、警告、退出社团处理之一。
三、在社团活动期间凡是发生任何意外必须通知社团负责老师或社长。
四、社员要自觉保护社内物品，积极维护社团形象，自觉进行宣传。
五、从即日起，定于每周五开展活动。若无特殊情况，请所有社员准时参加。如三次以上无故不到者，将被认为自动退出社团。
六、如社员因病、事等未能到会或参与社团活动者，须提前通知社长请假。
七、服从社长团与老师的安排，不得发生顶撞老师，社长的'行为。
注：为保证社团工作的顺利进行，特制订此规章制度。
每位社员应团结合作，各施其职，出谋划策，共同发展，壮大社团。我们是因为兴趣才走到一起，希望大家继续保持这份热情，共同为社团贡献自己的光和热。
【社团规章制度】相关文章：
社团规章制度04-14
社团规章制度范本08-23
社团管理规章制度04-04
社团规章制度范本09-19
社团规章制度（精选21篇）10-19
社团规章制度15篇04-17
社团的口号03-22
社团的活动总结01-17
社团会议总结07-20