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宣传部规章制度

时间：2024-06-01 14:14:00 规章制度我要投稿

[荐]宣传部规章制度15篇

　　现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的宣传部规章制度，欢迎阅读与收藏。

[荐]宣传部规章制度15篇

宣传部规章制度1

　　一、部门性质

　　宣传部是负责宣传校学生会各项工、活动和思想动态的部门，负责宣传设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每一个角落，用良好的形象展示校学生会的风采。

　　二、部门职能简介

　　宣传部担负着各项活动宣传，组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的`工作。负责学生会宣传条幅、宣传海报、展板的审批与制作以及会场布置。

　　三、工作理念

　　高标准，高要求，高质量。

　　四、部门设置

　　部长一名，副部长四名，干事若干。

　　五、组织制度

　　（一）部门例会

　　1.部门每周开一次例会，例会备有相应会议记录。

　　2.例会参加人员：部长，副部长及宣传部全部干事。

　　3.所有成员在部内会议时必须按时参加，不得迟到，早退，无故缺席等。如屡次不请假而缺席例会者，可采取相关措施警告或开除。

　　4.开会时所有与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

　　（二）干事工作制度

　　1.向部长提出和活动想法，经同意后提交活动策划书。

　　2.部门前期准备活动过程中需要多种形式作宣传。

　　3.项目进展应随时向部长报告，并及时上报项目进度。

　　4.活动结束后，部门应及时上交活动总结。

　　（三）工作原则

　　1.节流开源，妥善保管好部门的所有资源。

　　2.团结协作，互帮互助，提高部门工作效率。

　　3.严格遵守大学生守则及有关规定，正确处理学习与工作、个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。

　　4.要主动维护部门形象，公共场合不得与其他部门负责人冲撞。

　　5.严禁以个人名义将部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要，应请示部长或副部长，应允方可。

　　6.严禁以部门名义做出违反校纪校规的事情。

　　六、部门财产管理制度

　　（一）财务管理制度

　　1.一切活动开支应从节约的原则出发，宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。

　　2.必须严格按照财务手续办理财务事项。申请资金必须以书面形式提出，并注明明细、经由人以及日期。

　　3.对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批后及时领取或购买。

　　（二）档案管理制度

　　1.档案管理的范围为有关活动策划方案，活动总结，以及年度部门总结以及所有成员档案，资料。档案资料应交由部长或副部长统一管理。

　　2.每次活动方案应多备份一次交于部长处，策划书将作为对部门承办活动考核根据之一。

　　七、考核制度

　　（一）考核原则

　　1.客观公正原则

　　1）对被考核人作出实事求是的评价。

　　2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的适当的评价。

　　2.民主公开原则

　　1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序都要被所有部长认可。

　　2）每学期考核结束后将考核结果进行公示，如对考核结果有异议

　　者，可向部长申请重新考核。

　　（二）主要考核能力

　　1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。

　　2.注意协调部门内、部门间的配合，注意集体协作，注意处理与校方及学生会的关系，加强合作。

　　3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策。对校学生会的工作提出建设性意见。

　　（三）考核总则

　　1.能积极的按时，按质，按量的完成部门的各项工作。

　　2.在工作中奋力进取，勇敢创新，热情认真，态度谦和，礼貌对待他人，做到为同学服务。

　　3.在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其他

　　部门工作。

　　附：

　　（一）本制度由西安建筑科技大学校学生会宣传部负责解释，并根据实际情况予以适当调整修改。

　　（二）本制度由公布之日实施生效。

宣传部规章制度2

　　第一章总则

　　第一条：音乐学院宣传部是在学院党、团委的指导下独立开展学生工作的学生组织。宣传部本着做好宣传、引导舆论导向、服务同学、锻炼自我的工作原则。

　　第二条：为全面提高团委宣传部各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。

　　第二章基本制度

　　第一条：坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共青团，拥护共产党领导。

　　第二条：坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和大局意识。

　　第三条：要有高涨的'工作热情，牢固树立全心全意为全院师生服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。

　　第四条：不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

　　第五条：正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。

　　第六条：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。

　　第七条：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

　　第三章工作制度

　　第一条：严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，如若情况紧急,事后应出具相关证明。

　　第二条：积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见。

　　第三条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。

　　第四条：部门成员要团结合作、互通有无，要牢固树立团队精神、集体意识。

　　第五条：所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成相关规定的任务。

　　第四章纪律制度

　　第一条：凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席现象。缺席须事先申请并获批准方可不出席会议，无故迟到、早退、缺席累计达3次以上者，将被开除出部,并将处分记入档案,取消一切评优。

　　第二条：积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待。

　　第三条：严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于宣传部发展的事，一经发现，立即开除。

　　注：本制度最终解释权归团委宣传部

宣传部规章制度3

　　在学院的领导下，院学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥成员各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

　　宣传部的工作主要是负责院里举行的活动的海报宣传，宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：

　　一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。

　　二、要保持办公室的`清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。

　　三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。

　　四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。

　　五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。

　　六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交

　　予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。

宣传部规章制度4

　　宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。在院团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。

　　一、思想态度：

　　1、热爱团组织，谨遵党的领导；

　　2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成；

　　3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼；

　　4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象；

　　5、工作积极人情，态度端正；

　　6、团结集体，互相信任；

　　二、工作制度：

　　新闻稿

　　1、敏锐。不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度；

　　2、速度。新闻稿要注重时效性，当天的'活动最好当天上传至系科主页；

　　3、态度。对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真；

　　4、严谨。新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报：

　　1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；

　　2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的眼球；摄影：

　　1、写实：照片必须来自真实的活动现场；

　　2、美观：照片美观大方，传递正能量。

　　3、格式：注意上传系科主页的新闻稿格式为640*480，阳光网新闻稿格式为580*435。注意转化成web所用格式。

　　板报：

　　1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别

　　2.注意落款，主讲人、活动主办方等。

　　三、日常例会：

　　1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；

　　2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；

　　3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。

　　四、具体分工：

　　五、考核制度：

　　1、考勤：每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。

　　2.工作完成度：新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。

　　3、对各干事活动贡献及工作态度做出评分，年度评选时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。

　　4、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，经教育多次还不悔改的，开除出本部。

　　4、严重违法乱纪的干事，直接开除出本部。

宣传部规章制度5

　　规章制度

　　遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

　　所有成员要按时参加宣传部例会，提前5分钟到，负责会场布置的人员提前20分钟到，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。

　　宣传部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责所有后果。

　　部门内进行“每月之星”评选，以组为单位，通过老师同学的意见打分（抽样调查），部长审定得出结果，优秀奖励。

　　工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作地点打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来，并且注意看管和收理。

　　做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

　　工作计划

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

　　宣传部的主要工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里只做一些设想。

　　1宣传工作会议

　　与会人员：各系学生会宣传部部长

　　会议内容：对如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；公布本学期计划，鼓励各部长提出宝贵意见并希望予以支持。

　　会议召开时间：

　　2海报大赛

　　主题：加强校风学风建设，震后重建，校庆，国庆

　　要求：海报类，形式不限，切合主题，能够反映积极向上的精神

　　活动举办时间：

　　3校学生会会徽征集活动

　　活动意向：学生会作为具有代表性的学生组织，应有自己的形象反映真诚为同学服务的主旨，故面向全校同学广泛征集校学生会会徽。

　　活动举办时间：

　　4为12.9排练话剧

　　活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。

　　5重要节日、历史事件的宣传

　　宣传部口号：宣青春豪气传时代佳音

　　一、指导思想：

　　本学年，教科室工作将立足当前课程改革的新要求、新形势和学校新年度的中心工作，以推进素质教育和新课程改革为研究重点，坚持一个中心，即教育科研与课堂教学紧密结合。实施两项策略，即在实践中研究，用实践的方法研究。做到三个服务，即为学校的发展服务，使教育科研工作成为营造学校特色的新的闪光点；为教师成长服务，使科研工作成为提升教师素质的新的支撑点；为教育教学质量的提高服务，使教育科研成为提高教学效率的新的增长点。形成四个观念，问题即课题，教师即研究者，教学即研究，课堂即实验室。努力推进教育科研工作又快又好发展，使学校教科研“源于教学，高于教学，指导教学”，继续走“科研强校、科研兴教、科研育师”之路，努力促进我校教育教学质量的提高，努力实现教育科研工作的新突破，不断促使学校向高品位有特色发展。

　　二、工作目标：

　　1、继续以迎接瑞安市、温州市教育局教研室“教学四项规范达标活动”的.验收检查为契机，大力加强教学常规进一步制度化、规范化和科学化。

　　2、以校本培训和活动为抓手，促进教师专业化发展，关注青年教师的二次发展和提高。

　　3、深入开展教研组、备课组的专题、主题研究，提高校本研修一体化进程，推进教科研内涵发展。

　　4、以制度求规范，以落实促规范，实现管理再上新台阶；以科研导教学，以教学促科研，实现新课程有新突破。

　　5、主动做好教师教学案例、叙事的征集、筛选和推荐工作，激活广大教师撰写热情，增加获奖人次，提高获奖档次；组织相关教师参加学区第二届教坛新秀上课评比，推荐相关教师参加市中小学教坛新苗评选。

　　三、主要工作及措施：

　　1、加强理论学习，提高思想理论修养，促进教育科研。

　　没有科学理论和方法的指导，就没有教育实践的创新和发展，也谈不上教育科研的科学有效。作为教育科研第一线的实践者，尤其需要提高理论修养，才能避免实践的盲目性和研究的低层次、低效率。因此，将继续认真组织教师广泛深入地学习现代教育理论，普及教育科研理论和方法。教科室将收集、汇编有关宣传新课程的教育理念和教育科研的理论以及好文章、好材料、好网址提供给各位一线教师，为广大教师提供第一手鲜活资料。

　　2、强化细化管理，健全和完善教科研制度，向管理要质量，向管理要发展。

　　教科室将在学校领导的关心领导和上级主管部门的悉心指导下，借鉴外校先进经验，依靠民主科学的管理，制订《鲍田中学教育科研管理条理》、《鲍田中学教科研课题管理办法》、《鲍田中学青年骨干教师培养、使用和管理制度》等一系列新制度，为提高各教师搞科研的积极性，使教科研落实到教师日常教学工作中去，营造出人人从事教科研的优良氛围，进一步提升教师教育教学能力，丰富学校办学内涵，打造学校品牌特色。

　　3、加强常规管理，努力做好“教学四项规范达标活动”的验收工作。

　　在上学年的基础上，继续抓好教学常规管理的落实，重点抓好“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”等四个环节。特别要开展对于“三维目标”设计实施的研讨，使课堂教学新理念的实施有切实保障。要求具体的备课做到“脑中有纲（标准）”“胸中有本（教材）”“目中有人（学生）”“心中有数（差异）”“手中有法（方法）”。

　　强化备课制度，切实提高教师备课质量，以备课质量的提高来促进上课质量的提高；作业要在教研组和备课组统一的前提下做到“四精四必” （“精选、精讲、精练、精批”；“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”），真正做到在“轻负担高质量”上下足苦功夫；质量测评要尽量减少考试次数，教研组和备课组切实把好命题关，并且及时组织考后的试卷和成绩质量分析会，总结经验，发现问题，改进质量管理措施。本学期第8周塘下教育学区组织初中教育教学常规检查，学校行政将在第7周组织一次教学常规突击检查。

　　本学期，我校作为瑞安市首批四所农村“教学规范达标”学校，将在第12周和第17周分别要接受瑞安市和温州市的工作验收。依照《温州市农村初中教师教学常规》和《温州市农村义务教育学校教师“教学常规达标”评估表》，各教研组、备课组和教师务必认真做好上学年相关资料台帐，特别在校本教研中要及时填写《鲍田中学教师专业发展成长手册》，自觉做好“六认真”教学常规工作，提高优质课率，确保以瑞安市最优水平通过温州市教学四项规范达标活动的验收。

　　4、完善校本教研，坚持“研训一体”，实现“教”“学”“研”三者同期互动。

　　本学期，教科室将逐步完善教科研活动机制，监管各教研组要围绕本组既定研究专题和主题，有重点地开展集体备课、磨课、听课、赛课、评课，反思、总结活动。充分发挥宣传导向、政策导向、奖励导向等功能，树立教师的科研先行观念，向科研要质量的观念，树立以参与教科研为荣，只教书不反思为耻，树立以撰写教育故事、教学反思为荣，拷贝教育故事、教学反思为耻的荣辱观，营造一个“我教故我学，我教故我思，我教故我写”良好的教科研氛围。

　　教研组研究的问题要来源于教育教学中的问题，以问题引导学习，促进研究。各教研组长要加强学科教学问题的研究和梳理，使问题形成课题，课题形成系列，围绕着课题去研究，围绕着问题解决去学习，真正实现“教”“学”“研”三者的同期互动，学有目的，研有成效，把研究的成果及时反馈到课堂，指导到学生身上，不断提升教学的品位，促进教师专业发展。

宣传部规章制度6

　　一、人事制度

　　一）、宣传部成员如下：部长和副部长、各部组长以及其他干事。

　　1.宣传部实行部长负责制，设部长一名，责宣传部的管理和任务分配，人员调配

　　2.宣传部设副部长2名，协助部长工作，监督并指导所分管组别的工作及部长分配的其他工作；

　　二）、宣传部成员应履行下列义务：

　　（1）遵守校纪校规；

　　（2）努力学习、积极工作，在学习和工作上均作为表率；

　　（3）密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务；

　　（4）维护记者团的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令，公正廉洁，克己奉公，不徇私舞弊。

　　（5）传述院、系团委的精神指示，为学生创造良好的学习和生活环境；

　　三）、干部任免

　　（1）宣传部干部的职务实行聘任制和选举制相结合；（部长通过分团委选举产生，副部长由部长委任并报系领导通过产生）

　　（2）经由部长同意，部门内部也可以对部门成员实行选举制，具体另行决议；

　　（3）在任职期间内，确有原因须退出宣传部的成员，要向所在部门部长提出申请，并说明具体原因，最终经指导老师或部长批准后方可退出。

　　二、会议制度

　　一）、会议

　　（1）开会时应严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容做与会议无关的事；

　　（2）相关人员做好考勤记录。每次会议记录由三个副部长轮流记录，除了记录相关内容外还可简略写一些感想或者提一些意见，这样可以更好地促进大家的交流。

　　（3）各个组组长需对自己所在组一周内的工作做简单总结，副部长则需对各组组长一周内的`表现做相应的简单总结。

　　二）、请假

　　（1）确有原因不能到会的，应提前做出请假，不得会后请假或口头请假。（请假者会后需补回书面请假条并交至副部长处）；

　　（2）如出现会议应到人员无故缺席，将追究相关组长责任；

　　（3）请假、迟到三次当一次旷会，旷会三次视为自动退部。

　　三、其他制度

　　（1）宣传部各干事应认真做好本职工作，积极完成任务；

　　（2）积极配合各个部门的工作，以海报形式宣传分团委学生会工作情况，为各部门做好通知宣传，发挥部门之间的团体合作精神；

　　（3）做好周日至周四的值班工作，值班人员需做好当天的卫生工作；

　　（4）值班、开会时不得穿拖鞋、背心，注意个人形象。

　　四、考核制度

　　一）、总则

　　1、对于宣传部内部的考核，由副部长实行评分制，初始分为60分。

　　2、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

　　二）、细则

　　1、会议出席

　　（1）全体成员例会和各组长会议的出勤率由副部长直接统计（每月月底将成员考勤情况统计上报部长处）；

　　（3）无故旷勤一次扣该组1分/人，迟到、早退扣0.5分/人，副部长及各组组长违反者双倍扣分；

　　2、在职期间，获得系、院级荣誉者，由其本人向各组组长提出书面申请，经部长批准后，为该同学加2-4分；

　　3、以书面形式对宣传部工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由部长及副部长决定是否对其加分，但加分最高不得超过4分；

　　4、工作未完成或完成情况不佳者，由部长及副部长决定是否对其所在组进行扣分，但扣分最高不得超过10分。

　　补充：以下情况可直接将其从宣传部中开除

　　（1）故意损毁部门公物，破坏部门形象，污蔑部门荣誉者；

　　（2）在宣传部工作中不服从管理，态度强硬，对工作态度明显不积极且屡教不改者；

　　（3）违反校纪校规，受到学校处分的。

宣传部规章制度7

　　第一章总则

　　第一条：宣传部本着做好宣传、引导舆论导向、服务同学、锻炼自我的工作原

　　则开展学生工作。

　　第二条：通过日常海报宣传、喷绘、横幅、网络、视频、摄影、编写新闻通讯

　　稿等方式参与到分院学生活动中，协助其他部门丰富活动内容。

　　第三条：宣传部基本工作内容——宣传单、海报、喷绘等的设计制作；摄影摄

　　像及相关图像视频的编辑美化；新闻通讯稿的编写；人人网、新浪微博等网络平台的经营管理等。

　　第四条：为全面提高工商分院学生会宣传部各成员的综合素质，促使各成员在

　　学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。

　　第二章基本职责权利

　　第一条：部长、副部长职责

　　1、富有创造性地开展本部门的工作并出色地完成所承担的任务。

　　2、定期向主席团和指导老师汇报反馈工作的进展，并及时取得其对部门工作的支持和帮助。

　　3、关心干事的成长并向主席团及指导老师反映他们的意见和建议。

　　4、团结其他部门共同搞好工作，对其他部门工作有建议批评的权利。

　　5、完善部门的规章制度，统筹部门的工作进度，有责任提出利于本部门或学生会的建议。

　　第二条：部长助理和干事的职责

　　1、部门干事和部长助理务必贯彻执行系各项教学制度，努力认真学习，积极要求向上，正确处理好工作与学习的关系。

　　2、本部门所有成员应尽全力、大胆创新地工作并全力支持宣传部及其它各部门工作。

　　3、各成员应服从部长的工作分配，部长助理配合部长和副部长工作，做好本职工作，尽全力完成交付的任务，积极参加部门的各项活动，做到按时、按质、按量完成任务，不拖拉，不敷衍，不推卸责任。

　　4、部长助理有向部长或副部长及时、准确、详细地汇报工作的义务，并协助部长和副部长完成部门任务。

　　5、全体成员须按时参加系团委学生会和学习部要求其参与的会议、活动等事宜，不得无正当理由迟到或不到。

　　6、时刻谨记团结，加强团队意识，并将之贯彻到现实中，为全分院的师生服务。

　　第三条：各干事的权利

　　1、作为作为工商管理分院学生会宣传部的成员，有权利对部门内基本情况进行了解，有权对本部的活动、组织管理提出合理的意见和建议。

　　2、本部门分部长、副部长、部长助理及干事三个层次进行管理，各层次之间有相互沟通交流的权利。

　　第三章部门制度

　　第一条：基本制度

　　1、坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共青团，拥护共产党领导。

　　2、坚持个人服从集体，要有集体意识和大局意识。

　　3、要有高涨的工作热情和工作积极性，牢固树立全心全意为全分院师生服务的'思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。

　　4、不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

　　5、正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。

　　6、认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。

　　第二条：工作制度

　　1、严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，且一学期不得请假三次以上,如若情况紧急,事后应出具相关证明。

　　2、积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见，对于好的建议或意见，部里将给予一定奖励。

　　3、工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，精神饱满，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。工作态度积极，热情投入。

　　4、各部门之间要团结合作，要有团队精神,不得相互指责，各部门成员也要团结合作、互通有无，所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。

　　5、所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成任务部里的任务。

　　6、每次的出板活动，需根据需要分配每名干事的任务，有任务的干事不得无故推脱，并认真保质保量完成。态度不积极的将给予批评。

　　7、出板时，不得随意浪费材料和宣传物品。出板后，要及时清理场地，提倡环保节俭。

　　第三条：例会制度

　　1、每周三晚5点40分在三教三楼学生会办公室召开宣传部例会。

　　2、例会中汇报上周工作情况，总结工作中的优点和不足并认真分析原因，避免下次再犯。同时布置下一阶段的工作任务，并提出一些注意事项。

　　3、利用例会时间，通过相互交流增进成员之间、上下级之间的了解和沟通，可根据实际情况组织部门成员聚会以增进感情。

　　4、无特殊原因不得迟到（例会开始后5分钟后进入办公室）或缺席例会，如有紧急情况需提前告知部长、副部长或部长助理请假。

　　5、开会期间，应尊重发言人，认真听并做好会议记录，有不清楚的问题及时提问，觉得不合理的可当场提出异议。

　　6、可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，但须事先通知所有与会人员以方便各干事调整时间。

　　7、开会期间，手机应当关机或设置成静音，不得在开会期间接电话或玩手机。与会成员不得在会议期间随意进出会场、交头接耳，注意保持会场的安静。

　　第四条：办公室制度

　　1、办公室的一切设备不得随意动用。如需使用,需到部长助理处登记，用后及时归还。

　　2、办公室钥匙不得随意配备，不得随意借给他人。妥善保管钥匙，如若遗失及时要求补配。

　　3、不得在办公室里随意丢弃垃圾，定期根据各部门协商安排人员打扫卫生。例会或值班等相关工作完成后,所有东西应归回原位,关闭所有设备后方可离去。

　　第五条：纪律奖惩制度

　　1、凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席的现象，缺席须事先申请并获批准。无故迟到、早退、缺席累计达五次以上者，将被开除出部门,并将处分记入档案,取消一切评优。

　　2、积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待，始终保持较高的积极性和工作热情。因个人问题导致活动出现重大失误，一经发现，追究其责任。

　　3、严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于宣传部或学生会发展的事情，一经发现，立即开除出部门。

　　4、对工作认真、表现突出的成员，在学期末优先评先进部门干事。

　　5、对于工作创新、有想法的成员或工作表现突出者予以通报表扬。

　　第六条：报销制度

　　1、各成员在工作中坚持原则，不准参杂个人因素，不动用公共财产从事私人活动。

　　2、在完成任务期间的消费需开发票及相应收据，没有发票、发票填写不当或者没有购物清单的，拒绝给与报销。

　　3、收据和由部门派出一人统一管理，定期和办公室负责人联系工作。

　　4、收据、发票要根据办公室的相关规定填写，否则定为无效。

　　注·本制度最终解释权属工商管理分院学生会宣传部。

　　浙江财经学院东方学院工商管理分院学生会宣传部

　　20xx年3月7日

宣传部规章制度8

　　一、部门职能

　　1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作;

　　2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传;

　　3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作;

　　4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。

　　二、工作理念

　　高质量，高标准，高要求。

　　低调做人，高调做事!!!

　　三、例会要求

　　1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;

　　2、开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作;并带好工作牌等相关佩戴。

　　3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;

　　4、请假次数不得超过2次;

　　如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

　　四、工作要求

　　1、能够积极主动的参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务(临时任务听从各组组长分配).在工作中能够自我思考,力求创新;

　　2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心;

　　3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。

　　五、其他方面

　　1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞;

　　2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的`时候;

　　3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可;

　　4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情;

　　5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

　　违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部或学院给予相关处分;

　　宣传部规章制度

　　1.及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等;

　　2.按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：

　　3.按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。

　　4.值周的干事负责好当周的宣传工作(有大的项目时，另做安排)，做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。

　　5.值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁。

　　6.干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务。

　　7.成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。

　　8.每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。

　　9.对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。

　　10.宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。

　　11.对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。

　　12.副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。

　　13.要处理好工作和学习的关系。

宣传部规章制度9

　　前言：

　　配合院团委中心工作和社团联合会交办的相关工作，并且积极配合社团联合会其他部门的工作，同时监督各社团的宣传工作，并对其宣传工作进行审查。积极开展校园工作，在宣传工作中团结、引导和服务同学。大学生社团联合会宣传部由宣传部部长及数名学生干部组成。主要负责院团委的所有宣传事宜。管理校园的风貌，通过海报、通知、条幅、板报等刊物向大家宣传学院各大组织及社团主办的各种活动，并向院广播台，校报等部门发送院内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。委宣传部还负责收集、整理和编辑社团的先进事迹和点典型材料，让更多的同学了解他们的事迹，并支持投入他们的工作。社团联合会宣传部是团委和广大学生之间的桥梁。

　　一、宣传部的财务管理

　　1、宣传部物品只可在办公室使用，不可外带，如有情况必须外借物品，要填写物品外借登记，并及时归还。

　　2、社联宣传部物品只可用于社联和社团工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公济私，用于个人用途。

　　3、爱惜使用损耗类物品，如:毛笔，排笔，板刷，尺子，调色板等，每次使用完要清洗干净再收回。

　　4、节约使用消耗类物品，如:铅笔，橡皮，白板笔，颜料，纸张等、由于物品数量有限，但每学期工作量都较大，所以使用过程中杜绝浪费现象。

　　5、每次工作结束要及时完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可随手乱放。

　　6、向其他机构所借物品要及时归还，尽量不要拖拉。

　　7、非工作需要不要随意翻宣传部资料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也尽早复原，整理干净。

　　二、日常要求：

　　各社团宣传部积极配合社联宣传部组织宣传工作。

　　三、海报要求：

　　1、大板报一律用铅画纸（宣纸），传单要求必须是a4纸。

　　2、海报要求：格式正确；标题醒目；落款必须有社联全称和时间（保留天数）；字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。

　　3、张贴地点：通知、海报主要以院宣传栏为主，a4宣传单主要贴于每幢宿舍楼下。

　　4、海报必须经社团联宣传部审核再张贴。

　　5、稿件应该留底，以做为今后资料。

　　四、职责如下

　　宣传部工作职能

　　1、部长职责：积极配合每次社团联合会的活动和工作，组织成员进行并完成好每次的工作。对社团的宣传工作进行宣传和监督，保证宣传活动顺利开展。

　　2、副部长职责：协助部长做好每次部门的工作分配和监督，组织干事参加工作，及时整理并反映部门存在的问题。

　　3、干事职责：按时参加社团联合会和本部门的活动，并对各项工作积极参与、认真负责，及时对部门存在的问题提出意见和建议。

　　宣传部日常工作

　　1、为各种活动出海报

　　2、配合各部门工作

　　3、负责各种活动的.宣传

　　宣传部的目标

　　1、更好的宣传。

　　2、吸引大众的眼球。

　　3、吸引同学们以更充足饱满的热情投入我们的活动。

　　4、开动脑筋，利用好有限的资源

宣传部规章制度10

　　宣传部旨在服务同学，服务学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新颖，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活；用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示着宣传部的风采！为使宣传部各项工作有序、有效的进行，现制订以下规章制度：

　　第一章总则

　　1、总则:

　　宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园广播站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。

　　2、部门性质:

　　部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。

　　3、工作宗旨:

　　责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃高中校园文化生活，面推进素质教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革发展为宗旨。

　　第二章部门职责

　　部门职责

　　（一）负责学校各项活动展板、海报的制作。

　　（二）维护学校宣传栏的整洁。

　　（三）协助校团委开展宣传活动。

　　（四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。

　　（五）协助校团委开展黑板报评比。

　　第三章机构设置

　　1、部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。

　　2、正、副部长职责

　　（一）负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作，主持部内工作。

　　（二）研究、制定工作计划和总结工作(每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。

　　（三）监督和管理部内各项活动的'开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。

　　（四）负责协调学校黑板报的宣传制作。

　　3、成员职责

　　（一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。

　　（二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。

　　（三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。

　　（四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。

　　（五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。

　　4、成员的基本权利

　　（一）依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。

　　（二）对本部工作提出批评、建议和实行监督。

　　（三）成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。

　　（四）成员有退出本部的权利。

　　5、成员的基本义务

　　（一）执行本章程，执行本部门决议，完成本部门交给的各项宣传任务。

　　（二）维护宣传部的各项荣誉，对有损宣传部名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正。

　　6、成员组成

　　部门每学年都有会对外招纳新干事，每学期宣传部名单都依据本学期实际制定并公布。

　　第四章规章制度

　　1、活动制度

　　（一）部门成员无论委员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作。

　　（二）部门成员无论委员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展。

　　（三）部门成员应当严格按照时间计划表进行任务操作，若有急事不能及时完成任务，应提前请假。

　　2、例会制度

　　（一）每月第一个星期的星期三上午九点三十分于三楼多媒体教室召开部门例会，就部门阶段工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发现问题及时向老师报告并及时作出调整和改正。

　　（二）部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假。

　　3、宣传栏制度

　　（一）学校宣传栏是教学楼一层中厅黑板，出版之前把过期的黑板报清理干净，保证学校宣传栏的整洁。

　　（二）各班应及时更换本班及年级黑板报,以保持整个学校精神风貌的良好。

　　4、考核和奖惩制度

　　（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括优秀学生

　　干部等有优先权。

　　（二）结合成员的学习和对部门、年级的贡献，给予重点培养、

　　（三）对部门成员完成的任务实行严格的考核制度，对其工作、质量、效率等方面进行记录和评分。

　　第五章附则

　　1、本章程适合于宣传部所有成员。

　　2、本章程解释权属于宣传部，若需改动，需经部门商讨决定。

　　3、本条例自20xx年09月01日执行。

宣传部规章制度11

　　为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：

　　一、工作制度

　　1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

　　2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

　　3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

　　严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。

　　4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

　　5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的.工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

　　二、会议制度

　　1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

　　2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。

　　3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

　　4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。

　　三、奖惩制度

　　1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

　　2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

　　3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

　　四、有关活动细节的说明

　　1、举办活动中，乐于协助其他部门。

　　2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

　　3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

　　4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

　　5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动总结并上交。

　　6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。

　　五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。

宣传部规章制度12

　　第一章工作职能

　　宣传部是系团委下属的一个职能部门，主要通过展板、板报、网站等形式宣传党、团的各项教育方针政策、社会最新发展动态、学院和系的各项活动等内容，来提高同学们的思想道德素质，营造良好的校园文化氛围。

　　第二章人员组成及分工

　　第一条、本部设一名正部长，两名副部长，四名干事。

　　第二条、正部长是本部负责人，统筹安排本部各个阶段的总体工作，进行合理分工。

　　第三条、副部长协助正部长开展工作，主要负责资料的收集与整理、内部考核、展板与网站的管理等工作。

　　第四条、干事按能力特长、工作需要分别负责文字撰写、整体设计、海报绘制等工作。

　　第三章管理制度

　　一、工作制度

　　第一条、加强本部与院团委及本系各班宣传委之间的联系，坚持院系、班系一体化，促进广大团员青年的学习与交流。

　　第二条、及时向上级请示和汇报工作，反馈相关信息。

　　第三条、根据我系宣传工作要求，及时作出年度工作计划，明确工作重点，确定任务。每学期末及时做好工作总结，以便下学期开展工作。

　　第四条、指导各班搞好班级的黑板报，定期对板报进行评比，不断提高黑板报的质量。

　　第五条、定期召开本部例会，并作详细的会议记录，对工作情况进行备案。

　　第六条、爱护宣传用品，不损坏、不浪费，用完的宣传工具和纸张放在指定位置。

　　第七条、网站宣传资料的`审批、上传参见《宣传部宣传资料审查制度》。

　　第八条、各种宣传材料，如纸张、颜料、笔等的申请由本部负责人写清物品数量、金额交于学生会办公室，并报领导审批。

　　第九条、各部门借用本部物品时，需要向本部申请，写清所属部门、借用物品、借用时间等，经本部部长签字同意后方可借用，借用物品应在所借期限内归还。

　　二、考核制度

　　第一条、本部全体成员必须按时参加团委学生会例会及本部例会，杜绝无故旷会、迟到、早退等现象，遵守会场纪律。如有特殊原因，必须提前向部长请假；会后及时了解会议情况，不得影响工作。

　　第二条、干事出勤情况参见纪检部《团委学生会干部考核制度》。

　　第三条、能认真负责、创造性地完成工作，有较高的工作热情，积极参加各活动的干事，给予的奖励参见纪检部《团委学生会干部考核制度》。

　　第四章附则

　　第一条、未在本制度规定范围内之事，需报团委书记，经讨论后按决议执行。

　　第二条、本部各成员必须遵守本规章制度，如出现违规行为按本规章制度处理。

　　第三条、本规章制度自二零零八年五月一日起执行。

　　第四条、本规章制度最终解释权归艺术设计系团委会所有。

宣传部规章制度13

　　一、总则

　　第一条：经济管理学院社团联合会宣传部是社团联合会重要的职能机构之一，本着做好宣传，引导舆论导向，服务同学，锻炼自我的工作原则而成立。

　　第二条：为全面提高宣传部成员的综合素质，促使各成员在学习，工作，生活等方面起模范带头的作用，更为使宣传部管理制度化，规范化，办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定规章制度。

　　二、部门设置

　　社团联合会宣传部下设部长，副部长和干事，各成员应各司其职，坚决服从上级的指挥和安排。

　　三、基本制度

　　第一条：热爱祖国，坚持共产党的领导，在重大问题上服从党、团委的决议。

　　第二条：坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和大局意识。

　　第三条：不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

　　第四条：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

　　第五条：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作和生活中存在的缺点和不足。

　　四、工作制度

　　第一条：严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假；如情况紧急，事后应开具相关证明。

　　第二条：认真负责社团联合会下设的各个协会的宣传工作，具体归结起来有以下五点：出板宣传，会场布置，名单公示，照片收集和新闻报导。

　　第三条：工作时不得闲谈与工作无关的事，少说话多问多做事，勤于思考，主动找事做，杜绝一切被动。

　　第四条：工作态度温和谦逊，充满热情，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面合理的意见和建议。

　　第五条：所有成员在完成本职工作的同时，能积极协助他人完成部内工作，严禁推脱工作。

　　第六条：每次开会所有成员必须签到，加强时间观念，不迟到、早退，有事提前请假，严禁无故缺席。开会时认真听取他人发言，并做好记录，积极发表自己的意见，严禁开会时嬉笑喧哗。

　　第七条：学生办公室的'一切设备物品未经允许不得私自动用，办公室的钥匙不得随意配备，不得随意借用给他人，妥善保管钥匙，如有遗失及时上报和补配。

　　第八条：每次工作任务结束后，应做好现场的清扫工作，物品须回归原位，特别是画笔色板应洗干净，关闭电源，门窗，锁好房门。

　　第九条：爱护宣传物品，如因个人原因损坏或丢失，照价赔偿。

　　第十条：宣传展板在活动结束后应及时抬回办公室，公示名单须在外公示一周后方可以撤除，各活动的照片影音资料应该及时收集和永久保存。

　　第十一条：对于须买购的宣传物品，应该提前申请，及时购买，保存有关收据，事后必须列出明细账目清单。

　　第十二条：每学期初及时上交工作计划，期末及时上交工作总结，态度端正，字数适宜，文笔真挚，严禁抄袭。

　　五、自我管理制度

　　第一条：我部各成员要懂得分工合作，鉴于宣传部对专业技能要求的特殊性，每一位成员应至少要擅长书画中的一种，以便出板时能达到优势互补的效果，提高出板的速度和质量。

　　第二条：我部各成员应思想积极向上，工作认真负责，不怕苦，愿为大家服务，能严格要求自己，并具备一定的组织沟通能力。

　　第三条：我部各成员应熟悉社团联合会的整体工作思想和各协会的基本情况，协调好与各协会的关系。

　　第四条：我部各成员应严格遵守和熟悉本部规章制度，能够熟练的独自处理本部的其他各项工作。

　　第五条：我部各成员应履行自己的权利和义务，有集体利益高于个人利益的觉悟。

　　第六条：我部各成员应具备能良好地处理工作和学习关系的能力，不仅学习成绩要良好，而且工作也要出色，并能积极参加社团联合会组织的各项活动。

　　第七条：我部各成员在每次接到工作任务后，正式工作前，应该事先构思好工作内容、方式以及带来的结果，减少不必要的讨论，提高效率。工作后认真总结反思，不断进步。

　　第八条：为全面提高我部各成员的整体素质和工作能力，我部各成员平时应积极学习有关宣传方面的知识，能与他人切磋交流，并且每两周上交一份有质量的宣传作品，形式可为软硬笔书法，各类图画等。

　　六、纪律制度

　　第一条：凡例会及各种需要宣传部成员出席的场合，我部成员必须准时参加，严禁无故迟到、早退和缺席现象。对于无故迟到、早退累计达三次，或者无故缺席一次者，将在会上给予严厉批评，并要求写千字自我检讨。无故缺席两次及以上者，将被开除社团联合会宣传部。

　　第二条：积极参加各种要求的活动，严禁工作态度散漫，抱怨。因个人问题导致活动出现重大失误者，一经发现，追究其责任。

　　第三条：严禁假公济私，利用工作之便做出不利于宣传部发展的事；严禁弄虚作假，恶意诋毁中伤他人，否则一经发现，立即开除。

　　第四条：时刻关注我部形象，凡有损我部形象造成严重影响者，无条件开除。

　　第五条：对于拖欠要求上交的各类资料以及所交资料内容不符规定者，给予相应批评并责令其改正。

　　第六条：杜绝一切挂科现象，对于我部的成员，出现挂科立即取消一切评优资格，并可以经上级研究讨论将其开除社团联合会宣传部。

　　第七条：其他不符规范的相关行为。

　　七、附则

　　第一条：我部可以根据实际工作需要适时对本规章制度进行必要的修改。

　　第二条：本规章制度最终解释权归社团联合会宣传部。

　　第三条：本规章制度自颁布之日起实施。

宣传部规章制度14

　　为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，

　　培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：

　　一、工作制度

　　1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

　　2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

　　3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

　　严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍

　　了事。

　　4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

　　5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配

　　的.任务，积极配合其他部门的工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传

　　部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

　　二、会议制度

　　1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

　　3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

　　4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处

　　理。

　　三、奖惩制度

　　1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

　　2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

　　3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

　　四、有关活动细节的说明

　　1、举办活动中，乐于协助其他部门。

　　2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

　　3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

　　4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工

　　作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

　　5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动

　　总结并上交。

　　6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。

　　五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。

宣传部规章制度15

　　为进一步做好新形势下的新闻宣传工作，提升舆论引导水平，充分调动全市新闻工作者和通讯报道员开展新闻宣传报道的积极性，促使更多的稿件上大报、上头条、上联播，及时报道我市政治、经济和社会各方面的新举措、新成就和新经验，为建设“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”营造良好的舆论环境，树立邹城良好的对外形象，参照上级文件要求，特制定本办法：

　　一、考核奖励对象和内容

　　1、高度重视新闻宣传工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市工作大局积极主动、扎实有效地开展新闻报道工作，圆满完成市委宣传部下达的对上发稿任务，未发生较大新闻安全事件的镇街、市直部门、单位。

　　2、热爱新闻宣传工作，积极组织撰写反映全市亮点工作稿件，并在济宁市级以上党报、党刊及主流媒体踊跃发稿的新闻单位记者、编辑，专职、兼职通讯报道员。

　　3、在济宁市级以上党报、党刊、电台、电视台等重要媒体刊播的反映我市社会、经济、政治、文化发展成就的.正面新闻宣传稿件（包括文字、图片、音频、视频新闻稿件）。

　　二、奖项设置及奖励标准

　　（一）好新闻

　　1、参评范围：全市专、兼职新闻工作者和通讯报道员在济宁市级以上主要媒体发表的反映我市经济社会发展成就及亮点的新闻稿件。

　　2、参评条件及奖励：

　　（1）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版头条稿件、头版主要新闻图片；新华社新闻稿被省级以上党报头版头条采用的正面宣传稿件；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》头条稿件；中央电视台《新闻联播》重要稿件。每件奖金5000元。

　　（2）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版显著位置（二条、报眼、托底通栏）、其他要闻版头条稿件和主要新闻图片；新华社新闻稿500字以上并被省级以上党报采用，新华社《新华每日电讯》头版稿件，新华社图片通稿被省以上党报头版采用或被2家以上省级以上党报采用；国家部委机关报、专业报头版头条稿件、头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》500字以上稿件；大众日报头版头条稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金元。

　　（3）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版300字以上，要闻版500字以上或300字以上配发评论的稿件；新华社新闻稿300字以上稿件、新华社图片通稿被地市级党报头版采用或2家以上地市级党报采用；国家部委机关报、专业报头版显著位置400字以上或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；大众日报头版显著位置400字以上稿件或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；省级部门、行业报刊头版头条稿件和头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》300字以上稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》节目400字以上或系列报道。每件奖金1000元。

　　（4）济宁日报头版头条稿件；济宁人民广播电台《济宁新闻》、济宁电视台《济宁新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金300元。

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