驾校的规章制度

时间:2024-07-14 15:55:16 规章制度 我要投稿

(经典)驾校的规章制度

  随着社会一步步向前发展,需要使用制度的场合越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的驾校的规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

(经典)驾校的规章制度

驾校的规章制度1

  1、学校必须建立安全领导小组,经常开展各种形式的'安全教育,并制定、组织、实施安全方案。

  2、经常组织学习省、市有关的、安全制度,做到警钟长鸣。

  3、学校每周一为安全列会时间,教练每天训练前都要对学员进行安全教育。

  4、训练时要遵守交通安全法规,保证安全训练。

  5、经常检查车辆状况,保证车辆安全。

  6、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。

  7、学校不定期对车辆、场地、教练、学员培训情况进行检查有无违反规程的现象。

  8、如发现车辆、训练场、办公场所有安全隐患,要及时排除,否则停止训练,待隐患排除后方可继续培训。

驾校的规章制度2

  为广泛接受社会监督,尤其是学驾人的随机监督,有效监督教练员的教学行为,不断规范驾校经营行为,切实保护学驾人的切身利益。制定本制度。

  一、组织保证。驾校成立以法人代表为组长,教学负

  责人为副组长,办公室为日常受理处机构的组织保证,随时受理来访、来信、来电等各种形式的学员投诉。

  二、设投诉信箱。在教学区明显位置,设置学员投诉专用信箱,每天由办公室或教学管理人员(不少于两人)负责开箱接收一次,及时登记并送达负责人阅处。

  三、限时受诉处理。一般投诉在接访、信、电5天内予以明确处理答复。疑难投诉10内予以明确处理答复。

  四、可越级投诉。学员对单位投诉处理不满意的可向交通管理部门投诉,任何人不得阻拦或威胁。

  五、切实保护投诉人。充分尊重投诉人要求,在查证过程中,对投诉人的'姓名不予公开,尤其是学员投诉教练员要避其真实姓名。如教练员发生打击报复就立即公开辞退。

  六、保护投诉人的切身利益。发生培训项目、学时投诉真实的,按投诉人的要求,可及时补课;发生乱收费等违规现像真实的应立即退费。发生严重违纪违法的行为的应立即报案处理。

驾校的规章制度3

  为了全面检验贯彻教学大纲、执行教学计划情况,在完成全部的规定培训项目及学时,送公安部门考试前,组织学驾人结业考核。特制定本制度。

  一、每期(车)学员在完成全部培训计划、学时时,驾校将组织学员进行结业考试。

  二、考试分设科目二、三项目进行实地考核,也可抽项考核。B类车可增加道路驾驶考核,使用交通管理部门统一制作“结业考核成绩单"。

  三、监考人员由驾校教务处组织调配。

  四、成绩评定:考核与考评相结合。考评成绩不及格者不得参加公安部门的`考试。

  五、补考办法:考评成绩不及格者,单位根据实际操作差距,制定补训办法,3—7天内补考一次。

  六、各学驾人的成绩存个人档案,单位造册登记,统计留存(档),任何人不得弄虚作假。

  七、考评成绩合格者及时填写结业证,并将结业号等相关资料录入个人学籍卡。

  八、未完成培训项目,发生交通事故负主要责任,严重违反各项管理规定者缓发。

驾校的规章制度4

  为提高驾驶培训质量,发挥现代教学设施设备在驾驶培训过程中的应有效能,提高机动车驾驶培训工作的现代化、科学化水平,特制定本制度。

  一、使用管理。按资产分类登记(统计),造册建档,建立使用、检查、维修、更新、报废记录,分类分室编号,明确管理责任人。

  二、检查管理。每期计划使用前对教学设施、设备进行工况性能检查。及时排除隐患。使之处于良好的技术状态和使用状态。

  三、维修管理。定时保养或定期维修。在完成一期或半年要进行一次设备检查维护或等级维修。设备有维修规定的按规定执行。

  四、维修记录。每次检查或维修都应有详细的.记录,将设备名称、维修项目、更换的总成件、机件维修后的技术状况及维修费用一并记入设备档案。

  五、更新管理。失去维修价值或时期报废的设施设备要进行更新处理,按相关规定处置,新增设备应重新建档。

  六、以上资料在建立文字档案的同时,建立电子档案,逐步提高信息化管理水平。

驾校的规章制度5

  一、为搞好驾驶员的培训工作,确保培训质量,培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员,特制定本管理制度。

  二、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的.质量管理小组,督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

  三、教练员要以“三个代表”重要思想为指导,坚持与时俱进,努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

  四、教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学,并如实填写学员的培训、学习记录,不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律,视其情节轻重,可予以警告、扣发奖金、辞退,取消学员当期考试资格等。

  五、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料,每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

  六、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结,表彰先进,交流教学经验。并根据学校实际情况,对学校的教学进行改革,改善教学方法,注重因人施教,采取学员容易接受的教学方式,不断提高教学质量。

驾校的规章制度6

  为规范教学管理,规范学驾人的学习行为,培训良好的职业素质,完善学驾人资料档案,承接安全责任倒查,制定本制度。

  一、学籍管理。建立学驾人学籍卡,将登记入学的个

  人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料;公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载,并粘贴个人照片。

  二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课,旷课者将延期培训,不予补课。

  三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定,具体协调实施。

  四、学驾人因故不能按时完成规定学时的,应个人书面申请,经教学负责人同意,重新调整培训,对无故旷课者,延误责任自负。

  五、常规管理。

  (一)学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理,遵守驾校相关规章制度,尊敬师长,团结同志,训练期间不得嬉戏打闹,不得打架斗殴,不得饮酒后参加训练。

  (二)自觉遵守作息时间,训练时不迟到、不旷课、不早退,外出必须向教练请假,经批准后方可离开。

  (三)自觉遵守社会公德,爱护公共财物,爱护车辆及所配用具物品,不得随意损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的`清洁卫生;提高安全意识,确保教学安全。

  (四)教练不在时,学员不得私自驾车训练。违反者无后果每次罚款二百元,有后果者加倍处罚且后果自负。

  (五)学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序,规范操作,服从教练员指挥,车辆未停稳不准上、下车或换人。

  (六)车辆行驶中,学员必须坐在车厢内,不准在车上站立、来回走动、不准扒车;上车时不准攀爬两侧车厢,必须由车后扶梯双手抓牢上车;下车时,必须在车辆停稳后,由车后扶梯依次下车,防止发生意外事故。

  (七)、学驾人对培训学时要及时核对,有异议应及时申请裁定,必须本人在驾驶培训记录中签字确认,不准代签。资料入档保存4年。

  (八)结业考试:每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核,并做出详细记录,成绩评定记入教学日志,学籍卡存档4年以备例查。

驾校的规章制度7

  为加强对学员的管理,维护教学秩序,保护学员的合法权益,根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定,结合学校实际,制定本制度。

  一、学员必须遵守下列规定

  1.学员必须按教学大纲完成培训学时。

  2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。

  3.学员要遵守安全操作要领。

  4.不得酒后驾车。

  5.实事求是填写培训记录

  6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

  7.学员在学习期间不准宴请学校人员,也不准向其送礼。

  8.学员积极反映学校在教学,服务和廉教等方面存在的`问题。

  二、学员学习管理

  1.学员到学校报名填写学员登记表,交纳培训费后即取得学籍。

  2.学籍保留期为两年,从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。

  3.学员中途退学,经校领导批准后,退还剩余培训费。

  4.学员违反学校规定被劝其退学的,退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

  5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的,学籍自动取消。

  6.学员取得结业证后,学籍期满。

  三、学员档案管理

  1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。

  2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。

  3.学员档案保留时间不少于4年。

驾校的规章制度8

  一、常务副主席职责:

  1、主持工会、教代会的日常工作。

  2、负责主持起草工会、教代会文件、规章制度和校工会工作计划,并组织实施;主动向主席、校党委和上级工会汇报工作,提出做好工会工作的意见和建议。

  3、代表中心工会参加学校的有关工作。参加中心内外重要会议,参与协调处理校内外涉及教职工权益的重大问题。

  4、根据《工会法》赋予工会的维护、参与、教育、建设四项社会职能,及时向主席、中心党政领导反映教职工的合理意见和要求。

  5、做好学校劳动争议调解委员会的工作。

  6、负责工会经费的预决算工作,在职权范围内审批工会经费开支,保证工会经费的合理安排和使用。

  7、做好召开中心教职工代表大会暨会员代表大会的筹备工作;主席因事外出时,主持召开全委会和主席办公会议。

  8、组织做好中心专兼职工会干部及教代会代表团长、各专门委员会主任的培训工作;指导各部门工会做好教代会代表的培训工作。

  9、兼任工会女职工委员会主任,主持女职工委员会的工作;主持制定女教职工工作计划并组织实施;组织参与高校女工片组活动,开展女教职工的各项活动。

  10、分工联系工会经费审查委员会、教代会民主评议干部委员会。

  11、完成校党委和上级工会交办的其他工作。

  二、工会办公室主任职责:

  在工会主席、常务副主席的领导下,主持工会办公室日常工作。

  1、负责起草、打印、下发工会的工作总结和各类文件;写好工会、教代会的`大事记;妥善保管工会印章。

  2、主持工会办公室的政治学习和业务学习,组织传达上级有关文件。督促检查办公室干部履职情况,做好办公室干部的考勤、考核及其它管理工作,当好工会领导的参谋和助手。

  3、负责校工会有关会议的记录及整理会议纪要或简报;协助领导做好工会、教代会有关会议的会务工作。

  4、协助领导做好工会专兼职干部、教代会代表团长、各专门委员会的培训工作,配合有关部门做好教职工的思想政治教育和职业道德教育。

  5、了解信息,综合情况,了解教职工的思想动态及有关情况,并及时向工会领导反映。

  6、做好校工会先进集体、优秀工会干部和工会积极分子的评选表彰工作。

  7、做好工会的学习宣传工作。

  8、做好教职工的来信来访工作。

  9、负责工会办公用品的计划、采购、发放工作和报刊、资料的订阅工作。

  10、做好工会的出纳工作,收好、管好工会经费。

  11、做好工会领导交办的其他工作。分工联系教代会提案工作委员会和教学科研工作委员会的工作。

  三、工会主任科员工作职责

  在工会主席、常务副主席的领导下,分工负责工会文体、生活福利方面的工作。

  1、负责制定工会年度文艺体育活动、职工福利工作计划。

  2、围绕学校的中心工作和工会的工作重点,组织开展教职工业余文艺、体育活动,并勇于创新,精心组织,力求使活动形式新颖、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。

  3、积极组织健康有益、有广泛群众基础的各类文体活动。组织不定期的绘画、摄影、书法讲座、演讲、知识竞赛和展览等活动。

  4、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班,大力培养文体活动骨干,推进文体活动的开展。

驾校的规章制度9

  为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:

  1、工作日请准时上下班,并按实做好考勤。

  2、进入办公室必须着装整洁,已发放工作服的`同事必须穿着工作服上下班。

  3、在办公室请自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

  4、爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

  5、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。

  6、不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。劳动安排

  1、每日上下班由×××负责开与锁门。

  2、每日上下班由×负责开与锁窗。

  3、每日饮水由×负责倒水与煮水。

驾校的规章制度10

  一、加强教练场地车辆管理,做好安全生产各项防护措施。

  二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

  三、严禁与教学无关人员进入教练场地。

  四、学员训练时,必须有驾驶操作教练员随车教练,严禁学员擅自驾驶教学车辆。

  五、进行桩训时,驾驶操作教练员必须在旁边指导。

  六、学员不在训练时,应到安全地带或休息处休息。

  七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

  八、教学车辆必须按指定位置整齐停放。

  九、教练场地的.设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

  十、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

驾校的规章制度11

  一、校长岗位安全职责

  1、对安全生产全面负责。

  2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。

  3、组织制订并实施驾校安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

  4、组织对新员工进行安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;组织开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动。

  5、每月组织一次安全检查,落实事故隐患整改,保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。

  6、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进班组和个人。

  7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时,要果断正圈理,并通知有关职能部门,防止事态扩。

  8、对事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,落实防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

  9、负责组织制订直接作业环节安全措施,并督促检查落实。

  10、建立安全管理网络,配备安全管理人员,安全技术人员,充分安全管理人员的作用。

  11、建立值班制度,做到24小时有人管生产管安全。

  12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的'作业票制度。

  二、分管安全校长岗位安全职责

  1、对驾校内的生产安全负责。

  2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指标,与安全“五同时”。

  3、在保证安全的`前提下组织指挥生产经营,及时制止违安全生产制度和安全技术规程的行为。

  4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝交通事故和人身伤亡事故,实现安全生产和安全教学。

  5、负责组织生产经营安全检查和事故预案演练。

  三、安全监督岗位安全职责

  1、在校长的领导下,负责本驾校的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全部门的领导,对安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报工作。

  2、负责制订、修订本驾校的有关安全生产管理制度和安全技术操作规程和措施(附件71),并检查执行情况。

  3、负责编制本驾校安全技术措施计划和隐患整改方案,并及时上报并检查落实。

  4、协助本驾校领导做好员工的安全思想,安全技术教育工作。

  5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织事故预案学习演练。

驾校的规章制度12

  为加强对学员学籍的管理,维护教学程序,保护学员的合法权益,根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定,结合学校实际,制定本制度。

  (一)学员必须遵守下列规定

  1、学员必须按教学纲完成培训学时。

  2、学员不得私自发动和单驾驶车辆。

  3、学员要遵守安全操作规程。

  4、不得酒后驾车。

  5、实事求是填写培训记录和教学日志。

  6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

  7、学员在学习期间不准宴请学校人员,也不准向其送礼

  8、学员应积极映学校在教学、服务和廉教等方面存在的问题。

  (二)学员学籍管理

  1、到学校报名填写学员登记表,并签定培训协议,交纳培训费和考试即取得学籍。

  2、学籍保留期限为2年,从缴纳培训费之日起计算,学员在有效期内可参加培训。

  3、学员中途退学,经校领导批准后,退还剩余培训费。

  4、违学校规定被劝其退学的,退还剩余的培训费,被勒令退学的不退还培训费5、学员在培训期间违法律法规被处刑事责任的,学籍自动取消。

  6、学员取得结业证后,学籍期满。

  (三)学员档案管理

  1、学校教育部门负责建立学员文字和电子档案,并实行一人一档制。

  2、档案内包括学员登记表,驾驶培训记录,教学日志等。

  3、学员档案保留时间不少于4年。

  2、驾校规章制度

  1、学校必须建立安全领导小组,经常开展各种形式的安全教育,并制定、组织、实施安全方案。

  2、经常组织学习省、市有关的、安全制度,做到警钟长鸣。

  3、学校每周一为安全列会时间,教量天训练前都要对学员进行安全教育。

  4、训练时要遵守交通安全法规,保证安全训练。

  5、经常检查车辆状况,保证车辆安全。

  6、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。

  7、学校不定期对车辆、场地、教练、学员培训情况进行检查有无违规程的'现象。

  8、如发现车辆、训练场、办公场所有安全隐患,要及时排除,否则停止训练,待隐患排除后方可继续培训。

  3、驾校规章制度

  1、教练车必须牌证齐全,技术性能良好,并有交通部门规定的统一教练车标识。

  2、保证对教练车的日常维护,经常检查教练车的车容、安全性能、安全状况。

  3、车辆分配到个人进行管理,经常检查转向、制动、灯光的技术状况。

  4、发现故障要及时排出,确保教练车安全。

  5、教练车必须放在指定停车场或规定的位置,不准乱停乱放。

  6、教练车不准搭乘无关的人员,训练时严格按规定配备学员,并按规定的路线行驶。

  7、训练结束后要及时检查,必须保证车辆随时参加训练。

  8、收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。

  4、驾校安全管理规章制度

  为加强安全管理工作,保护国家财产和人民生命安全,杜绝和减少训练中的事故发生,保证正常训练,特制定本制度。

  一、安全组织

  1、公司建立安全领导小组,下设安全管理办公室负责日常教学工作检查,日常安全工作检查,季度安全工作考核,年终安全工作评比。

  2、经常开展多种形式的安全教育,贯彻“预防为主”的原则,具体内容包括:

  (1)道路交通安全法律法规的学习,保证安全训练,坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。

  (2)按交通部门关于进场安全训练的有关规定。

  (3)组织分析事故案例,安全训练等有关知识。

  3、按规定对教练车进行维护和检测,每年进行报废和更新。

  4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。

  5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员,协助教练员做好安全工作,上车系好安全带,按规定的时间、路线训练。

  6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。

  二、安全检查

  1、公司建立安全检查制度。

  2、不定期地组织进行安全检查,检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。

  3、训练中发生事故,应保护现场抢救受伤人员,并立即向公司安办、交通部门和急救中心报告,做好事故记录。

  5、驾校安全生产规章制度

  为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强安全教育,强化安全管理,不断提高全员安全防范意识,切实保障教学安全,特制定本制度。

  一、安全组织。驾校建立以校长为第一责任人的安全组织管理网络,设专(兼)职安全员一人。每车落实一名教练员为安全负责人。消防、治安、食宿等安全工作落实具体负责人。

  二、入学安全教育。科目一开班,科目二、三实车培训前都要进行安全教育,切实贯彻安全第一、预防为主的安全理念。

  三、狠抓驾驶操作培训中的安全教育。发挥直观教学作用,以车辆教练运行中发生事故的案例教材进行直观性教育,以之不断强化学驾人的安全意识。

  四、安全措施。每天学驾人上车培训前教练员应进行安全事项交待,车辆运行中应进行安全提示,教学过程中严禁教练员不在教学现场,收车后应有车辆安全检查。

  五、安全例会。每月由分管校长召开一次安全工作例会,对本月安全工作进行回顾和总结,对出现的事故或事故隐患进行讲评,找出存在的问题和不足并加以改进。

  六、安全检查。安全员每月对车辆技术情况进行一次例行检查,重点检查车辆传动、转向、制动、轮胎等各运行部件,并做出详细记录,车辆是否能投入运行,安全员有一票否决权。

  七、事故报告与处理。学驾人在操作练习过程中发生轻微事故,应按交通法规规定及时处理结案,教练员与学员分清责任,按责赔偿;发生一般交通事故应及时报警,正确救护,听候处理。发生重、特事故单位应及时抢救伤员并报告交警部门,同时1小时内向交通管理部门报告,24小时内用书面形式报告。积极处理,听候裁定,承担责任查究。

  八、应急预案。驾校应根据可能发生的各类事故制定切实可行的应急预案,如消防、交通事故等。根据应急级别、要求、制定单位的车辆、人员应急实施方案。成立单位法人、负责人领导下的车辆、人员、物资等应急分队,分级排定任务、时间、要求,有计划内的预演,听从统一调度,随时作好应急行动。

驾校的规章制度13

  一、遵章守纨

  将严格遵守洛阳市公安局车辆管理所,洛阳市管理处对术劢车驾驶员培训行业,所制定的各项规章制度。

  二、明码标价:

  本中心挄物价管理部门核定的培训价格,公开,透明,决不乱收费,多收费。

  三、保质保量:

  本中心挄术劢车驾驶员培训教学大纲中所要求的教学内容,对每位学员挄时,挄量进行培训和考核。

  四、廉职廉教:

  本中心的`教练员,工作人员严禁授受,索取学员馈赠的钱物,一旦发生上述行为,学员可在亊发三天内向中心丼报,一经查实该学员的培训将由本中心承担。

  五、复训

  凡在本中心毕业的学员,在领取驾驶证起三个月内,本中心可克费提供复训8小时。

  热忱欢迎广大学员对本中心的上述承诺进行监督,幵提出宝贵意见。

  教练员纨律

  1、要牢记责仸,不准放仸自己;

  2、要安全第一,不准违章违纨;

  3、要热情周到,不准敷衍了亊;

  4、要廉职廉教,不准授受馈赠;

  5、要绅心带教,不准粗暴责骂;

  6、要爱护车辆,不准违章作;

  7、要兊己奉公,不准以权谋私;

  8、要爱岗敬业,不准违反行规

驾校的规章制度14

  为保障学驾人的合法权益,提高培训质量,规范经营行为,为学驾人参加培训提供便利和优质服务,根据单位实际驾培能力并结合在训情况,对学驾人自报名起至科目一、科目二、三培训,可实行阶段性预约。特制定本制度。

  一、培训预约方式。培训可实行全日制、记时制、调配制等,学驾人可根据个人不同情况进行申请,教学负责人批准,保证按期完成。

  二、理论培训预约。按照开班惯例或实际开班时间安排,进行预约,按理论培训场地实际容量及培训顺序实时安排预约。

  三、操作培训预约。根据期次更换的准确时间,提前一周通知学驾人报到参加操作培训。若学驾人不能按时参加培训,驾校可根据学驾人的要求培训时间和学时进行预约培训。培训日期、培训时间安排均可预约。

  四、教练员、教练车。根据创建“诚信驾校”标准,学员上车训练可以双向选择,既可以选择教练员和教练车,教练员也可以选择学员和教练车型,如预约培训的学员根据教练员培训质量排行榜选择教练员,任何教练员不得以任何理由推辞。

  五、预约登记以及撤消管理。根据公安及交通运政等部门驾培业务管理规定要求,学员必须按照理论、场地驾驶、道路驾驶先后科目,考试合格后方可预约下一科目训练和考试的规定,学驾人必须在预约考试时间内提前预约登记。学驾人在预约的'时段内不能如约培训,且不能说明原因又无重新预约,驾校可以撤消约定,重新安排他人培训。

驾校的规章制度15

  为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质,充分调动教练员的积极性,提高教学质量,根据交通部机动车驾驶培训规定,结合我校实际,制定本制度。

  1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的.《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

  2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式,由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

  3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

  4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

  5.聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

  6.在聘用期内对违反有关规定,无法遵守公司规章制度的,根据合同规定,终止聘用合同,解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员,予以开除。

  7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同,因特种原因终止聘用合同,教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

  8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

  9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

  10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

  11.及时通知和组织学员按时参加各种考试,保证到考率。

  12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证,说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

  13.尊重考官,服从指挥,不以自我感觉背后议论,更不得当面顶撞考官。

  14.学员补考由报考员向考试部门约考,约考后并将考试的具体日期及时通知教练员,由教练员通知学员。

  15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护,保证随时参加训

  16.训练期间发现车辆故障,不准继续使用,能排除的应排除,不能排除的应立即送修。

  17.对提出调车、调教练的学员,要积极协助学校做好调整或调解工作,不得打击报复。

  18.服务要热情,学员有呼必应,有问必答,有事必办,有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。

  19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。

  考核内容:

  (1)教练员任教能力

  (2)教学质量

  (3)职业道德

  (4)廉洁自律情况

  考核方法

  (1)教练员考核由学校考核小组负责。

  (2)教练员考核实行逐人考核。

  (3)考核采取三种形式,向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。

  (4)年终考核与平时考核相结合。

  (5)考核成绩作为年底评优依据,存入教练员档案。

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