社团规章制度（精选15篇）
在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的社团规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社团规章制度 1
为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：
1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。
2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的`进行。
3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。
4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。
8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。
9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。
10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。
社团规章制度 2
第一章总则
1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；
2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；
3，本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行；
4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；
5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；
第二章权利
6，凡我社成员有选择与被选择权；
7，社团有权参加本社组织的.一切活动；
8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；
9，社员有权监督指出社团负责人的错误；
第三章义务
10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；
11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；
12，本社成员要积极收集相关资料；
13，本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；
14，本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；
15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；
16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；
17，本社成员不得借社团活动而旷课；
18，本社成员不得违反社团一切规章制度；
社团规章制度 3
一、出勤情况
凡社团会议﹑社团活动，每位社员应在接到通知后准时到达开会地点。如有极特殊情况，不能准时出席的社员，需提前向社团秘书请假，说明原因。
无故缺席的社员每次扣1分，迟到﹑早退扣0.5分
由社团纪律部负责监督与分数统计。
二、社团活动
凡社联活动﹑社团内部活动，社员都应积极参加，展现自我风采，增强自身能力，提高英语水平。积极参与的社员，根据活动态度，活动表现等加分（3-5分）
由社团组织部负责监督与分数统计。
三、奖惩情况
凡社团成员每人基础分10分，每学期末进行分数统计。
总分大于15分的社员均有奖励，总分排在前10名的社员将被评为本学期
优秀社员，在英语角宣传栏张贴海报并给予物质奖励。
总分低于5分的社员累计两次既自动退团。
希望我们在英语角社团这个大家庭里不断学习，不断进步，不仅提高我们自身的英语水平，更多的'丰富我们的业余生活，开拓视野。
本制度自颁布之日生效，望每位社员自觉遵守。
社团规章制度 4
一、指导思想
礼仪修养是礼仪活动的一种重要形式，是现代礼仪不可忽视的一个十分重要的问题。在社会生活中，人们的礼仪不是自发形成的，主要是靠后天的交往实践中自觉修养得来的；不是一蹴而就的，而是在交往实践中逐渐学习、积累而成的。因此，在具体阐述一系列礼仪规范之前，首先探究礼仪修养问题，揭示礼仪修养的本质、特征、内容、过程和方法，对于我门自觉地把握礼仪规范和自觉地进行礼仪实践，具有十分重要的意义。
二、活动目的
通过学生一一学期的学习之后，能够做到行为有规范，举止有礼貌，言谈有修养。在个人礼仪、社交礼仪、商务礼仪以及习俗礼仪中有一定的了解。
三、活动内容
使用多媒体及情景演习，让同学从最基本的.习俗礼仪开始学起，低年级的同学可以从课堂礼仪学起，高年级同学可以学习一些公共场所礼仪。通过学习现代礼仪课程，提高个人修养。
四、活动对象
在学校的一，二，三年级学生中，按照同学的兴趣特点来报名参加该课堂的学习，人数定在30人左右。
五、活动时间：
每周五上午第四节课。
活动地点：二（二）班教室。
六、活动要求
1、社团成员要自觉遵守社团的各项要求，遵守纪律，注意安全
2、社团成员要积极参加老师组织的情景演习的活动，并在活动中积极发言。
3、社团成员要按时参加活动，不迟到，不早退，有事请假。
社团规章制度 5
1、教育科学学院学生社团管理条例
（1）部门管理
第一条：本协会由xxx团（会长、副会长），秘书处、外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部构成。
第二条：xxx团为最高决策机构，决定协会日常事务的开展和安排。
第三条：外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部隶属xxx团，由副会长负责。秘书处通知召开会员大会（不定期）及部长会议。
（2）活动管理
第一条：为加强对社团工作的指导和管理，社团需按要求及时开办支教或志愿活动和并进行活动总结，并需要定期召开社团工作会议。
第二条：学生社团开展的活动必须坚持遵守学院各项规章制度，并坚持会员自愿参加的原则。
第三条：每次安排人员外出支教，必须服从安排，支教人员的教案，课件，每次必须交给负责人审查。
第四条：活动完成后，社团应及时做好宣传和总结工作，并向社团联合会提交一份活动总结和经费使用明细报告。
（3）经费管理
第一条：社团通过招新自筹会员费，15%交由教科院院社联管理，其余可用于平时社团活动支出。
第二条：社团必须建立完整的经费管理制度。必须确定学生分别负责帐目和现金管理，必须建立专用帐本，要有清楚完整的帐务记录。原始票据凭证保管完备，财务工作明晰。
第三条：各级社团在会员费的收取和使用上必须合理，符合手续。社团成员应自己监督。
第四条：社团活动经费只能用于社团有关方面正常活动，不得挪为私用.对严重违反规定的`社团，将追究会长及财务人员责任。
2、教育科学学院学生社团考核制度
第一条：思想品德端正，遵纪守法，成绩优良。
第二条：工作过程中服从xxx团（会长、副会长）的管理。
第三条：按時出席协会工作会议，积极参加协会各项活动。完成协会交付工作，执行协会决策。
第四条：热爱协会工作，有较高的综合素质和协调能力，工作积极，富有责任心，对xxx团交代的任务以及分配到的工作能够按時按质完成。
3、教育科学学院学生社团考核办法
第一条：本协会将在学期末评出活动积极分子若干名。评选者必须具有本协会会员资格。评优评先严格依据例会及活动出勤率。第二条:学期末将由社团联合会对社团活动进行星级评定。
4、教育科学学院学生社团换届制度
第一条：原xxx团（会长、副会长）及会员共同从本社团中选出积极参与活动，并具备管理和组织能力的候选人。
第二条：候选人参与竞选，由社联xx团及协会原负责人投票选举，入选人提交职位申请表，公示无异议后任本协会（副）会长一职。
社团规章制度 6
1、书法重在于静，专心对待每一张作品。
2、每周聚会必须带好练习书法所需工具（如字帖、毛笔、钢笔等）。
3、每周活动时间准时到活动室练习书法，若有事者，必须向社长请假。
4、如发现不是来练习书法，而是来“消遣”的，请自动退出。
5、练习书法时，不准吃东西，不准窃窃私语，不准随意走动，不准乱丢垃圾，看小说等。
6、活动时必须保持安静、清洁。
7．爱惜公物，不得在墙壁，门，窗等乱涂乱画，不得在桌子上乱刻，乱画．
8、严格遵守以上规章制度，如有人不服从者，请自动退出。
9、互相帮助，互相学习。
社团规章制度 7
“天籁之音”器乐社团是在校领导和团委的大力支持与指导下成立的，他为87中学增添了活力与激情，使广大学生的生活不在枯燥，让思绪驰骋。根据本社团的一些实际情况，为了更好的管理社团及以后的社团发展建设，并在政治上与党中央保持高度一致，特制定该章程：
一、总则
1、“天籁之音”器乐社团宗旨：陶冶艺术情操，丰富校园文化。倡导新世纪高校年轻个性。与时俱进；给同学们提供展示才华的舞台。
2、“天籁之音”器乐社团口号：琴声悠扬、青春激情。
3、“天籁之音”器乐社团组织及目标：本社团是以器乐为主题性质的社团，社团有自己专门的口琴队和小乐队，在学校有专门的七月训练教室，并组织社员利用课余时间（如星期三，星期五7、8节）进行培训，以拓宽同学们的视野，挖掘同学们的潜力，培养同学们的艺术情操及特长为工作目标。
4、“天籁之音”器乐社团团规：刻苦学习，听从指挥，团结活泼，健康向上。
二、社团范围
主要以87中学6、7年级为主，按照“天籁之音”器乐社团宗旨进行相关活动，举行比赛，并进行节目制作。
三、入会条件：
1、自愿为原则，遵守学院规章制度；
2、具有87中学正式学籍，承认本社团章程，均可申请加入本社
3、对本社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；
入社程序：
1、提出入社申请；
2、由社团执行机构发给会员证；
四、社团成员权利：
1、享有选举权、被选举权和表决权；
2、对本社团的工作有批评建议权和监督权；
3、参与本社团活动；
4、入社自由与退会自由；
5、社团成员有权获得社团提供的有关技术、经济信息资料；
会员的权利和义务：
权利：
（1）优先培训权：即在相同的情况下，凡是“天籁之音”器乐社团的社员具有优先培训的权利；
（2）参加活动权：即“天籁之音”器乐社团的会员，可以参加舞蹈社团近期举行的各类文体活动；
（3）获得节目制作权：即凡是“天籁之音”器乐社团的会员，如果训练刻苦，都有权进入主干培训部制作节目。
五、义务：
1、遵守本社团章程及有关规定，执行本社团的决议，参与社团开展的活动；
2、按规定交纳学费作为社团经费。如有其他情况或各项活动需另行收费的，再根据实际情况，向学院申请获批后另行收取；
3、维护社团的合法利益；
4、社团成员应维护社团团结，并积极为社团服务；
5、社团成员不得私自以本社团或团总支名义在外活动；
6、社团成员需遵守社团的规章制度；
7、必须按时参加“天籁之音”器乐社团安排的各类活动；
8、每学期按时交纳社团费，为社团尽自己的义务；
9、佩戴社员证件按时参加举行的社员大会和有义务练好要求的每一个曲目。
六、财务制度：
为保证“天籁之音”器乐社团工作的`正常运行而又不违反任何相关集资制度的前提下，特规定以下事项：
凡本社社员每学期必须交纳社费，社费主要用于社员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用；（凡本社社员交纳的社费一律由社团常务会统一管理；
每次购买活动器材由常务会统一决定购买。相关收据需上交以便日后向社员公布相关数据；
社员可以监督社团制度
1、社团每学期至少举行一次全体社团成员大会，由社长向大会宣读该学期工作总结。
2、社团实行集体领导，少数服从多数的原则，对重大问题、重大决策实行表决，由2/3以上人数通过方可生效。
3、活动总结：每次活动负责人汇报工作情况，互相交流经验，并对本次活动作以总结。
4、自动退出被取消社团成员资格者以及自愿退出者，社团将不会退还任何费用。
5、本社团经费主要用于每年大赛奖金和每项活动的支出。
七、社团活动
1、本社团的活动必须按照依据《87中学“天籁之音”器乐社团管理章程》及有关规定精神，依据本社团章程表有计划地开展和组织。
2、本社团在组织面向全校的大型活动前，必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学校社团部或校团委批准后方可进行。
3、社团活动必须在不影响学习，不违反学校纪律的前提下进行，原则每学期参加比赛或者演出一次。
4、每年度由本社团举行一次总结表彰大会，对优秀社团干部和会员进行表彰和奖励。
八、其它
1、理事会的人事确定以及其他重大事项的决定必须经过理事会大会审议表决后，并以书面的形式报学校团委或社团部审核批准后生效。
2、各部门必须定期的向理事会汇报工作。
3、本章程的修改、补充和终止将根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。
4、本章程解释权归87中学“天籁之音”器乐社团。
5、本章程自校团委核准之日生效。
社团规章制度 8
为了更好的配合学会工作，为使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部门规章制度如下：
（一）文娱部的职责
（1）引导学生提高艺术品味，陶冶情操
（2）组织开展好各类校园文化艺术节
（3）举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的业余生活
（4）组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩
（5）配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作
（6）指导和帮助系学生会文娱部展开工作
（7）完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作
（二）文娱部干部职责
（1）以身作则，遵守学院的各项规章制度
（2）工作积极，认真、努力完成学会交给的各项任务
（3）积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的'活动
（4）团结部内其他成员的工作
（三）考核制度
我们文娱部是一个工作认真负责的部门，为以后更好的服务于学会和同学们，特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员：
（1）值班时，佩带好工作证，违者每人次扣一分
（2）值班准时，不迟到、不早退，违者每人次扣一分
（3）值班期间，不追逐、不打闹，严肃认真，违者每人次扣一分
（6）团结部内所有成员如出现恶意诋毁他人等情况，立即开除处理
以上情况累计超过三次者，视为自动退会，请大家务必遵守
（四）奖惩制度
（1）奖励制度：
(1)每学期末根据工作测评进行”优秀部门成员“的推选和表彰
(2)重大活动期间，对表现突出的积极分子进行表彰
(3)表现优异的干事可经部长决定酌情加综合测评分
（2）处罚制度：
(1)对于部门例会和校会重大活动，各部长及成员如无故迟到两次则视为请假一次，请假累计两次视为缺席一次，缺席累计两次则由主席团下发违纪通知单，累计缺席三次将予以劝退
(2)对玩忽职守、行为恶劣或以学生会名义进行各类违法乱纪行为者，视情节轻重予以处分
社团规章制度 9
第一章总则
第一条本社团的名称为江苏省渎木高级中学学生模拟联合国社，英文译名“DuMu Model United Nationals Community”，简称DMMUN。
第二条本社团是在由江苏省渎木高级中学在校学生自愿参加组建的学生社团组织。
第三条社团宗旨
1、本社团宗旨是培养社员组织策划和应变的能力，研究写作和谈判的能力，解决冲突、消除分歧、达成一致的能力，提升思辨和逻辑推理等多方面能力，通过与他人的交流提升英语水平。
2、本社团旨在通过模拟联合国会议的形式，使学生增强对于联合国组织的结构、程序和功能的认识，促进他们对于当前的重大国际议题的理解以及对于围绕着这些议题的全球进程的参与精神。用热情拓宽视野，用奋斗激发潜能，通过同伴合作培养领袖气质。
第二章组织机构与职能
第四条模联社团组织机构由模联社团大会、模联主席、宣传部、学术部、外联部、后勤部构成，每届任期一年。
第五条模联社团大会为本社团的最高决策和管理机构，具体职责为：
1、制定、修改章程
2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告
3、决定会员的'吸收和除名
4、决定各部部长及其他主要负责人的任命
5、监督各部门工作，对各部门工作进行考评
6、决定社团一切重大事项
第六条模联主席的工作职责。
主席：全面主持本社工作。负责起草每学期工作计划，活动方案的设计，负责策划、组织各种技术培训、模拟演练、校际交流等活动；协助协会指导教师做好每年高中生模拟联合国大会我校代表队的选拔；每学期向社员大会作工作报告，对全社负责。
宣传部：负责对社团形象的宣传。负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并将活动成果归纳成文字材料。通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响力和知名度，为社团的进一步发展创造良好的外部环境；
学术部：负责对各会议资料的搜集与编辑，组长领导本组成员学习培训，提升社团学术水平。
外联部：代表本社团与外校模拟联合国学生社团进行接洽、商讨、与交流合作，为社团争取赞助，树立社团良好形象
后勤部：负责社团的后勤保障工作、监督管理社团资产。
第三章社员权利与义务
第七条社团成员为江苏省渎木高级中学学生，面向全校招收会员，欢迎自愿参加，会员享有基本权利、承担基本任务。
第八条会员加入社团的程序
1、提请申请，招新当场或者平时联系社团；
2、工作人员登记档案。
第九条会员的基本权利
1、对社团工作享有参与权；
2、对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利；
3、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利；
第十条会员的基本义务
1、遵守学校的各项规章制度，服从领导；
2、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议；
3、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉；
4、积极参加社团发起的各项活动；
5、其他相关义务。
第四章活动
社团的主要活动主要分为三部分：课程培训、模拟会议以及校内/校外模联大会比赛。
第十一条课程培训
由模联社团学术部分别从语言技能、历史常识、政治素养等方面进行全方位专业培训。学生们可以通过模联课程，学到与模联社团相挂钩的一系列知识体系——包括国际社会的时政变化、演讲能力的整体提升、中英文语言技巧的综合运用、联合国历史背景的深入了解……让广大中学生拓展知识面、提高综合素质，培养一身具有人格魅力的领导型外交官风范。
第十二条模拟会议
模拟会议主要是培训过程中的阶段性活动。我们会根据培训进度，在适当的时间安排社团内部成员的小型模拟会议。以联合国既定的章程讨论国际局势、热点问题。
第十三条校内模拟联合国大会
我校社团将会在校举行一学期一次的大型模拟联合国会议。一方面锻炼参会同学的能力，另一方面丰富学校的学生活动
第十四条校外模拟联合国大会
外校外省以至全国的优秀学校一年一度的联合国大会活动。我校模联社团将会视联络情况组队参加各种大会，吸取经验、增进知识。如蔚蓝国际模拟联合国大会、北京大学模拟联合国大会、复旦大学模拟联合国大会。
第四章附则
第十一条本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。
第十二条本章程自社团成立之日起生效。
社团规章制度 10
第一章原则
第一条青扬篮球社团的目标：篮球进校园
第二条青扬篮球社团的口号：团结、友爱、好好学习，天天向上
第三条青扬篮球社团人的基本素质：团结、进取、自律
第四条遵章守纪，服从教练和队长的安排是每个队员必须履行的义务。
第二章纪律
第五条队员应按时参加每次集体活动，通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假，两次缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。
第六条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。
第七条队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格
第八条在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。
第九条场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。
第十条队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比
赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为
第十一条所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
第十二条队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。
第十三条比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。
第三章权利义务
第十五条所有队员都享有比赛时上场的'权利，上场时间由教练及安排。
第十六条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。
第十七条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向教练、领队或队长提出。
第四章：礼节问题
第二十二条进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“十一建”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。
第二十三条进场:在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中
圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。
第二十四条比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。
第二十五条比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。
第五章：附则
第二十六条本规章制度自20xx年9月8日起实施。
我相信通过以上工作计划的实施，在加以校团委的正确领导，一定可以在20xx年这一充满了机遇与挑战的年份里，再创佳绩，续写辉煌！
社团规章制度 11
一、社员的义务与权利
（一）社员的义务：
1、社员有接受并完成社团交办的各项任务的义务。
2、社员应积极参加社团组织的讨论、创作或其他活动。
3、社员有促进社团团结`发展，维护社团荣誉和尊严的义务。
4、社员必须遵守学习的一切规章制度，勤奋学习，全面发展。
5、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的'行为必须向社长或指导老师反映。
（二）社员权利：
1、社员有权参加学校组织的有关音乐方面的各种活动。
2、社员在社内有选举权和被选举。
3、社员在社中积极参加活动，表现优秀的，给以一定奖励
4、享有对社长的工作提出建议与监督音乐社内工作的权利
5、监督社长和各部门的工作。
二、人员管理
(一)招员：
招员对象：在校乐于参加课余活动的学生。
条件
1.热爱祖国，具有良好的政治修养.
2.爱好动漫.
3.追求真理，勇于创新，德才兼务，全面发展.
4.具有强烈的事业心和主人翁意识，对工作认真负责.
5.具有团队精神.
招员程序：
经报名，且积极参与社团工作者即可成为正式成员.
(二)退社程序：
递交退社申请书于社长助理处，交回相关证件，待一周内社团同意退社后为正式退社，否则将追究相关责任社员退出后即不再享有动漫社的一切权利及相关义务
(三)人事产生
1.在第一学期开始，出宣传板，招收社员。
2.每学年第3周，举行社团换届大会
3.侯选人据工作情况，选拔优秀者为侯选人
4.所有社员均享有投票权
(四)管理方法：
(1)对每个成员，统一编号，统一调度。
(2)建立个人档案，社长助理处保管
(3)学期末召开成员大会，对成员工作进行评估，实行奖惩制度
三、奖惩制度：
(一)奖励类别：
奖励有：鼓励，社内公开嘉奖，学期优秀社员
惩处有：批评，警告，除名
(二)社员有下列情形之一者给予鼓励
1.积极维护音乐社荣誉，在同学中树立良好音乐社形象和口碑
2.工作认真，执行，或领导工作得力者
3.工作勤奋，超额完成工作任务者
4.策划，承办，执行重要事务成绩显著者
(三)社员有下列情形之一者，予以记社内公开嘉奖：
1.在工作或管理上大胆创新，并取得显著改善者
2.对音乐社发展有重大贡献者
(四)社员有下列情形者期末可参加优秀社员评选：
1.一年中累计三次被给予鼓励且过去无一次性被记过者
2.在每学期工作中给音乐社带来重大进步者
3.在每学期工作中，严格遵守音乐社各项规章制度，认真完成本社工作，工作成绩优秀者
(五)社员有下列情形者，予以批评：
1.不听社干合理指挥者
2.不遵守考勤规定，开会迟到早退者
3.未按时完成工作任务，但未造成重大影响者
（六）社员有下列情形之一者，予以除名：
1.故意毁坏公物，金额较大者。
2.社团活动无故三次未到者。
四、考勤制度
（1）听从指挥服从安排。
（2）准时参加社团会议，积极参加社团活动。
（3）有病有事须请假。
五、社长换届
（1）时间：每学年初
（2）原则：民主、公平、合理。
（3）程序：
a.对一些骨干预先锻炼。
b.报名、申请，递交详细的工作计划书。
c.竞选演讲。
六、附则
一、本章程自颁布之日起开始试行，音乐社对其保留修改权。
二、本制度最终解释权归音乐社．
三、本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见
社团规章制度 12
第一条：社团是在共青团中国汽车技术研究中心委员会（以下简称中心团委）的指导和组织下，由中心青年员工自发组建的青年员工社团。社团名称为中国汽车技术研究中心青年电子竞技俱乐部（以下简称中心电竞俱乐部）。
第二条：社团的宗旨是落实企业文化建设，丰富青年员工业余生活，激发青年员工的合作与竞争意识，作为体育与文艺竞赛的补充。
第三条：
（一）社团的目标是为中心电子竞技爱好者提供一个交流平台，以此促进青年员工之间互相了解、互相学习与配合。社团将与中心团委下属青年之家合作，开辟专门版面供大家交流经验，并成立电子竞技队伍，代表中心与其他企业开展竞技交流。组织战队成员利用业余时间定期训练，保持竞技水平。
（二）通过电子竞技，锻炼参与者的思维能力、反映能力、心眼四肢协调能力和意志力。在娱乐的同时既放松了身心，又培养了团队精神与配合意识，推广健康竞技，公平竞技。
第四条：社团一切活动都必须遵守国家法律法规与中心团委的各项规章制度，保护企业环境，帮助青年员工健康全面的发展。
第二章：会员的权利与义务
一、基本权利
第一条：会员有参与社团任何活动的权利。
第二条：会员有选举权与被选举权。
第三条：会员有参与社团工作的权利。
第四条：会员有提出意见及建议的权利。
第五条：其他权利。
二、基本义务
第一条：会员有严格遵守社团章程的义务。
第二条：会员有执行社团决议的义务。
第三条：会员有自觉维护社团形象，利益，声誉的义务。
第四条：会员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。
第五条：其他义务。
三、加入或退出组织的条件及程序
第一条：申请成为社团成员的基本条件
（一）品行端正，思想上进，仅以游戏放松，绝不沉溺于游戏。
（二）有加入社团的意愿，并能够按时参加社团组织的各项活动。
第二条：加入社团的程序
（一）向各个院所的负责人提交申请，并经社团审批。
（二）经审批后，需填写《中心电竞俱乐部成员信息表》，确认所有资料真实、无误，由工作人员登记存档。
第三条：退出社团的相关说明
（一）由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者，需向各院所相关负责人提出书面说明，由该负责人统一报社团管理机构处理。
（二）退出社团的成员仍可参与社团活动，但不再在社团留有备案，也不再享受社团内部的相关奖励。
第三章：会员的奖惩制度（社团每年将对社团所有成员进行评价）
奖励
第一条：对社团工作有重要支持作用或积极宣传作用者，视情况予以奖励。
第二条：社团活动中表现突出者或竞技比赛中成绩优秀者，视情况予以奖励。
第三条：定时参加一年内社团所有活动者，视情况予以奖励；
第四条：奖励由社团管理层决定，特殊情况由全体会员大会审议通过。
惩罚
处分依不同程度分为警告、劝退和开除三种。
第一条：无故缺席社团活动三次以上，给予警告处分；
第二条：累计两次警告者给予劝退处分，三次警告者将被开除出社团；
第三条：社团每位成员都必须在工作之余参加社团活动，以社团活动名义耽误工作进度、沉迷于游戏无法自拔者，视后果轻重予以警告、劝退或开除处分；
第四条：在社团活动或竞技赛事中主动对他人进行人身攻击、寻衅滋事者视情节予以处分；
第五条：社团活动不得无故缺席，如有意外无法参加必须向社团有关成员请假，无故缺席三次者予以惩罚。
第六条：社团章程与中心制度不一致之处，以中心相关规定为准。
第四章：组织机构
第一条、本社团的最高决策和管理机构是中心电竞俱乐部管理委员会，其主要职责是：
1、制定、修改社团章程。
2、审议、通过本社团的工作计划和工作报告。
3、筹备召开社团代表大会，向代表大会报告工作和财务状况。
4、决定会员的加入和退出。
5、建立各院所办事机构、分支机构、代表机构等实体机构。
6、决定各负责人的职责范畴。
7、领导社团各分支机构开展工作。
8、决定其他重要事项。
第二条、社团管委会设部长一名、副部长两名、秘书一名、委员若干。另下设各个院所支部，支部任命可由各个院所根据自身情况自行任命，报该支部负责人审批。管委会成员必须具备以下条件：
1、思想积极进步，遵守中心各项法律、法规。
2、工作态度端正，业务
3、具有社团工作经验和较高的交际、组织能力
4、工作热情，有责任感和奉献精神
第三条、社团主要负责人为中心团委相关负责人，其余委员初期可通过中心团委任命，各支部负责人可由各支部团委推荐，每一年进行一次改选，特殊情况可公开招聘。中心团委有权力对各负责人进行审查与监督，在社团管理人员和相关负责人社团工作出现严重问题时，有权力撤销该负责人的资格，并组织选举产生新的负责人
第四条、部长职责：
1、确定社团各个阶段的工作目标。
2、领导管委会的日常工作。
3、监督社团各部门工作，并进行考评。
4、指导社团重大活动的筹备和组织，审批社团资金的使用。
5、协调各支部，作为社团与其他企业交流活动的代表、负责人。
第五条、副部长职责：
1、常务副部长一名，协助部长处理社团日常工作，在部长授权的情况下代替部长履行职责。
2、副部长一名，协助常务副部长处理社团日常工作。
3、处理社团管委会的日常工作，联系各院所支部。
4、代表社团与中心团委、中心其他社团进行沟通。
5、管理社团日常收支，在每次使用社团资金后留档备查。
第六条、管委会各委员的权利和义务：
1、服从中心团委和中心领导层的领导。
2、定期召开例会，修订、审议本社团的规章制度，审议活动计划。
3、组织社团成员开展各项活动，并做记录留档备查。
4、审批成员的加入与退出。
5、培养推荐社团接班人，做好社团的换届选举工作。
6、加强中心内外之间的交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
第七条、各支部可依据职能分工下设：
一、办公室：
负责支部内部事务，协调各支部间关系，加强各支部间联系；纳新及会员档案的管理；对支部活动进行整理总结、留档备查，并向社团管委会提交；依据社团评比准则对社团成员表现进行记录。
二、宣传部：
负责宣传报道工作，提高社团的知名度，让中心的同事能更进一步认识、参与电子竞技；相关宣传文字、图片、广告的策划、设计和发布；中心“青年之家”论坛社团板块的'维护。
三、组织部：
负责各支部之间、与其他社团之间的联系；策划支部之间、各院所内部的社团活动；记录日常活动的考勤和社团成员的个人表现（比赛成绩、社团活动表现）。
四、技术部：
引导社员正确地活动及技术交流；组织选拔社团成员参加各类电子竞技比赛；组织选手进行训练以保持技战术水平。
第五章：社团的管理制度
一、部门负责制：各支部事务交由各支部负责人负责，相关费用由社团管委会进行审批，支部办公室应协调各部门工作并解决突发性事件。
二、档案制度：各项活动、会议、成员去留、人事变动均需要留档备查，各支部在每年总结时统一整理交由管委会相关委员存档。
三、财务制度：社团事务及活动等产生的一切费用需提供相应的正规发票，并经由部长签字后，方可报销。对各笔费用产生的缘由、用途需设专员进行记录。
四、人员制度：社团每年将对社长、副社长及各常委进行考核。考核不合格的社团干部，经管委会表决后予以解职；社团成员考核不合格者经管委会表决后给予相应处分。
五、社团成员可对社团章程提出异议，在年终总结会议上进行审核，审核通过后管委会将对社团章程进行相应地修改。
六、财务管理制度：
一、社团经费来源：
1、中心团委拨款。
2、网吧、电子器械厂商赞助。
3、其他合法收入。
二、本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整：
1、财务支出前务必提出申请，说明经费用途，经管委会财务委员或（副）部长同意后方可执行，事后必须凭有效凭证报销。虚假报账者一经证实将严肃处理。
2、各支部负责人、管委会委员及领导不得以任何方始虚假报销，经证实后将予以撤职。
3、只有社团活动时方可向财务或社长提出申请财务支出，不能以个人名义使用社团经费。
4、财务收支设专员记录并定期审议，如有异议可向财务或社长提出查询申请。出现财务去向不明时，将勒令相关负责人做出检查，情节严重者予以解职。
5、社团换界或更换社团负责人之前，必须接受社团的财务审计。
第六章：社团活动内容
比赛活动：社团会不定期的举行一些电子竞技活动，并作好各方面的组织工作，确保在比赛时可以公平、公正、公开，让参与者感受电子竞技的乐趣。如在外活动，参加人员都必须严格自律，严禁出现有损社团形象及中心形象的行为。在活动结束后由相关人员对活动进行整理总结，备案，存档，并积极向上级提交活动总结。
社团规章制度 13
第一章 总则
第一社团名称:本社团的名称为苏州高等职业技术学校新摄组dv，简称dv社。 第二社团性质:拍摄各种短片.
第三社团宗旨:为记录同学们的日常生活,增加同学们的课外知识,特创立此社. 第四社团任务:帮助学校记录各种活动,联合其他社团拍摄各种宣传片及纪录片. 第五社团活动范围:拍摄技巧,后期制作技巧.
第六最高原则:保障社团利益,接受社员监督,绝对人人平等.
第二章机构
第一社长、副社长接受社员监督，负责社团各项事务，有便宜行事的权利。 第二社团常见机构：摄像部、后期部、宣传部、后勤部、群众部、编剧部等。 第三对于所有社员作出对社团有杰出贡献的`成员予以提升，反之裁撤或降级。 第四每个部门设部长一名，在历史会指导下全权负责该部门活动开展。
第三章日常制度
申请制度：凡是本校学生，只要热要拍摄，热爱非编软件的都能参加
社员义务：热爱社团，遵守维护本章程，积极参加活动，相互团结，及时向社团反应社员的意见和要求
社员权利：对社团各种活动社员都有知情权和参与权也有选举权和被选举权，监督部长及社长。
会议制度：每周一次例会，主要是讨论社团的发展和解决一些关于社团的问题。 活动制度：定期举行丰富且有意义的活动，活动地点及时间由社员投票决定。 财务制度：社费每使用一笔经费都将记录且发布在群共享，做到公开公正。
换届制度：由社员及老师的投票来产生，可由部长自己考察部员的能力，并提出意见，对于下一任的接班人需要提前带领好，把需要转交的尽早转交。
第四章附则
本条例适用于苏州高等职业技术学校新摄组dv社，对于本条例的修改必须由社团理事会的通过才可。dv社友本条例的最终解释权。本条例自发布之日起实施。
社团规章制度 14
第一章总则
1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织，以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。
2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！
第二章会员制度
1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；
2、招新：招新时认真登记招新表。
3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4、会员权利：
（1）社员有权对本社工作提出批评和建议。
（2）监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
（3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
（4）有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。
（5）任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。
5、会员义务：
（1）交纳会费。具体交纳多少会费，根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的，已交纳的'会费不予退回。
（2）遵守本社各项规章制度，执行理事会决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
（3）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
（4）积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见，不参加非法活动。
（5）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章组织制度音乐社团实行“两个”组织制度，两个制度并行不悖、相互对应，发挥各自优点。
（一）部门制度：利于活动的组织、社团的管理。
（二）楼制度：利于社团思想文化学习的安排。
（三）两个组织制度之间的相互对应关系：
注：
1、每一个社员在社团均有两个身份：一个是部门身份，一个是对应的楼身份。
2、以上两种制度中，社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。因此，社团分成四个楼，活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等，都由楼来进行。
第四章活动制度
（一）活动形式：音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演学习为常规活动，将定期举办。例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型，也将开展举行。
（二）活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在周末，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
3、活动地点：
（1）要是开广播站大例会，可以去106教室。要是内部会议，可以去2+西教室以音乐社团名义去借会议室。
（2）要是举行乐器、演唱等，目前暂无大型表演基本定在校园文化广场。
（3）要是被邀请参与其他社团、系别活动，集体活动地点各部门部长会议通知。
（4）其他类型活动，再商量斟酌。
（三）活动内容：社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
（四）活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。这由每周例会共同决定。
2、组织：由活动部长（哲学楼主）安排活动时间和地点。
3、宣传：设计海报等。由宣传部长（艺术楼主）组织人员设计海报，然后把海报交给展板管理员牛珑杰，牛珑杰安排人员把海报贴在展板上展示在校园内。
4、通知：各楼主通知楼员参加活动。要强调“不能参加活动者请请假”和“收到回复”。
第二步：活动时：
1、组织：由活动部长（哲学楼主）组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动部长（哲学楼主）安排人主持活动。
3、纪录：由新闻部长（文学楼主）安排人纪录活动情况（如会议纪录等）。
第三步：活动后：
1、文稿：由新闻部长（文学楼主）安排人把活动时做的纪录形成一篇文章，交给空间管理员刘思源。
2、空间：由庞慧将纪录文章写入空间（如果有活动照片，一并上传到空间中）。
3、展示：对较重要活动，由展板管理员牛珑杰把活动纪录文稿（如流程表、策划方案、获奖情况，以及照片）一并贴在展板上，展示在校园中。
（五）活动纪律：
1、音乐社团每学期至少组织参与两次广播站全体会议，要求全体社员参加，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社；
2、各部成员必须服从部长的安排，不得顶撞部长，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；
3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；
4、大家讲坛各部长之间团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；
5、各部长负责对本部成员进行考核，全体成员有权对社长、副社长及各部部长进行监督。
6、每学期应将本学期在音乐社团各项活动中表现出色者上报上级组织申请奖励。
第五章思想学习制度
1、学习时间：每个学期都要举行。
2、学习内容：由理事会决定。
3、参与学习人员：理事会全体成员，部长及副部长，有兴趣爱好的社员。
4、学习安排：具体由理事会决定，但每个学期期末时要举行一次学习总结交流会。
第六章会议制度
（一）社团例会
1、会议时间：每周二晚自习后（9:20）
2、会议地点：2+西教室
3、会议人员：音乐社团全体成员。
4、会议组织：由社长召集。
5、会议内容：
（1）内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
（2）根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
（二）社员大会
1、会议时间：根据需要而定。
2、会议地点：暂定106教室
3、会议人员：社团全体成员。
4、会议组织：由社长向四位楼主下达会议通知，然后四位楼主向各自楼员下达会议通知。
5、会议内容：因需要而定，一般有学期初见面会、学期间临时会和学期末总结会等。
6、会议纪律：全体社员参加，严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社。
第七章责任制度
（一）理事会职责：
1、负责收集一些社团以及社团外与我们有关的信息。
2、配合各部完善社团章程，健全内部机制，明确部门责任。
3、塑造和维护社团形象，积极对外弘扬社团形象。
4、定时对各部门各楼的活动、管理和思想学习等进行改进，更好的为各部门工作打好基础。
5、做好每一次的社团事务的决议，积极应对各种情况。
6、积极开拓社团的活动、管理和思想。
（二）社长职责：
1、主持和召开会议，组织、分配、检查各部门工作，协调部门间的关系。
2、督促社团不断完善章程、健全内部机制和明确各部门职责。
3、定期向社团报道工作，保持与各社团的交流联系。
4、采纳各部门间的意见和建议、及时帮助解决实际问题，改进社团的不足。
（三）副社长职责：
1、协助社长主持社团工作和社团会议、召集社团全体成员开会。
2、积极与社长商议社团各方面事宜，对各部门工作进行监督和指导。
3、了解各部门成员的意见和建议，及时解决问题。
4、社长不在时，由副社长全面负责社团工作。
（四）活动部职责：
1、遵守本社团的章程，积极组织社团的一切活动。
2、活动前：策划好每一次的活动，安排好活动的主持人等。
3、活动时：维持活动场所纪律，保证活动的顺利进行。
（五）宣传部职责：
1、活动前：做好一切对内对外的宣传工作，张贴本社团的一切文件及相关赛事的通知，提高社团的知名度。
2、活动时：拍照片等，并将照片保存好。
3、活动后：将活动资料（包括活动记录文章和照片）整理好，然后定期展览宣传出来。
第八章财务制度
1、财务来源：会费以及外联赞助。
2、财务管理：由秘书处管理。
3、财务使用：在进行社团活动需要用钱时，由社团干部安排的成员去买东西时，必须向商店要开支收据，然后将开支收据交由秘书处报账。
4、财务结算：每个学期末要结算财务使用情况，然后由社长公布财务开支情况。
第九章奖惩制度
（一）奖励
1、对于模范履行社员义务，遵守本社纪律，为大家讲坛做出贡献的社员，给予适当奖励。
2、年终在全社范围内进行“优秀干部”““优秀社员”等荣誉称号的评比，并颁发奖状。
3、当上级组织有优秀社员等的评比时，积极参与，将优秀社员推荐上去。
（二）惩罚
1、对于不能够严格遵守本章程的社内成员，视情节轻重给予警告或除名处分。
2、对于损坏、遗失大家讲坛公共财物的社内成员，给予适当处分。
（三）凡受到表彰、奖励或处罚的大家讲坛成员，其材料登记表均由大家讲坛秘书处统一管理。
第十章附则
1、修订：本章程修订权归社长，并经理事会2/3的成员或社员大会4/5的成员表决通过后生效。
2、解释：本章程最终解释权归大家讲坛社团理事会。
3、监督：本章程监督权归中南大学校团委和中南大学铁道青年工作委员会。
4、执行：本章程执行权归各部门负责人。
5、实施：本章程自颁布之日起开始执行。
社团规章制度 15
（一）总则
1、为规范本社团联合会的经费管理，提高经费的利用价值，特制定本制度。
2、经费管理应本着手续齐全，严格管理的原则。
（二）经费来源
本联合会经费的主要来源为各社团的注册费，校团委的拨款以及企业的赞助费及其他合法收入。
（三）经费使用
经费用于为发展本联合会及校内各社团发展而举办的学术，宣传，福利等各种活动及日常办公支出，不得用于与本联合会宗旨无关的'活动。
（四）管理细则
一、经费，帐务管理
实行钱帐分管，设立帐务主管和财务主管各一名，分别由财务正，副部长担任。
二、经费入帐管理
1、社团注册费：校内每个社团在成立时向本联合会交纳成立注册费25元，每学年开学后的第一个月内向本联合会交纳年度注册费25元。帐务主管和财务主管应及时做好入帐和登记工作。
2、学校通过校团委对本联合会活动经费拨款入帐管理。
3、企业活动赞助经费经常委会审核后直接交帐务主管和财务主管入帐，任何人不得收取任何数量和形式的回扣。
三、经费支配管理
1、各部门需要支出50元以上费用前，应先向财务部提出申请，经财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予报销。
2、收支严格进行书面登记，并保留详细的清单和发票，凭据作帐，做到帐目明确，清晰，无误。
3、节约社团联合会内部的资金，提高经费的利用价值，避免不必要的开支。做到专项资金专项使用。
4、严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。
5、每次活动的资金预算方案经团委审批后，应交到财务部存档备案。
6、每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到财务部。财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理，报帐和总结。
四、开支说明
1、本联合会的经费按用途和性质可分为日常办公开支，专项活动开支和特殊开支。
2、日常办公开支为本联合会配备必要办公用品，宣传用品等的开支。
3、专项活动开支为本联合会举办经学校批准的大型活动的开支。
4、特殊开支为本联合会与外校同种性质学生组织，外界企业进行联系的开支。
5、根据学校有关规定，非经校团委或常委会批准，工作餐支出不得作为本联合会得开支。
6、根据校团委有关规定，资料的打印，复印支出不得作为本联合会的开支。
7、帐务主管每月作一次财务总结，于社团联合会全委会上公布，并上报校团委。
8、学期结束，财务部作学期财务总结报告，公布帐目，并作书面存档。
9、本联合会的经费使用情况由财务部委托主管财务的常委在社团代表大会上进行公布，接受监督。
10、本联合会换届时，应将所有物资交接清楚，列出物资清单，由新旧财务部长，主管常委及指导老师签名认证后存档备案。
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