简易合同

时间:2023-03-28 09:50:11 合同范本 我要投稿

精选简易合同范文合集五篇

  随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的简易合同5篇,希望对大家有所帮助。

精选简易合同范文合集五篇

简易合同 篇1

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日起至 止。其中,试用期(有/无),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ,工作地点为 .

  乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

  第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)

  第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为 .其中,试用期期间的工资标准为 .

  第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为 .乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的'劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。

  第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

  第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

  第九条 双方约定的其它事项:

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

  第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人(主要负责人)

  或者委托代理人签字

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

简易合同 篇2

  根据国家有关法律、法规和本市有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租使用甲方房屋事宜,订立本合同。

  房屋的座落、面积及装修、设施

  1-1、甲方将其合法拥有的座落在本市区(县) 路 弄(新村) 号 室(部位)出租给乙方使用。

  1-2、甲方出租给乙方使用的该房屋建筑面积共平方米。

  1-3、该房屋的现有装修及设施状况,由双方在合同附件( )中加以列明。除双方另有约定外,该附件作为甲方按本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。

  租赁用途

  2-1、本合同签订前,甲方已向乙方出示了该房屋的《房地产权证》(权证编号:),其用途为。

  2-2、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为使用。

  2-3、在租赁期限内,未事前征得甲方的书面同意,并按规定报经有关部门核准,乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。

  租赁期限

  3-1、该房屋租赁期共 个月。自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止。

  3-2、租赁期满,甲方有权收入回全部出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前的 月向甲方提出书面意向,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

  租金及支付方式

  4-1、该房屋每月每平方米建筑面积租金为人民币 元,月租金总计为人民币 元。(大写: 万 仟 佰 拾 元 角整)。

  4-2、该房屋租金 年内不变。自第 年起,租金每 年递增 %。

  4-3、乙方必须在每月 日前支付当月租金。逾期支付,每逾期一天,则乙方需按月租金的 %支付滞纳金。

  4-4、该房屋租金支付方式如下:

  其他费用

  5-1、乙方在租赁期限内,使用的水、电、煤气及等费用,计算或分摊办法:

  5-2、上述费用的支付方式和时间:

  房屋修缮责任

  6-1、在租赁期限内,甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应爱护并合理使用其所承租的该房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋或设施损坏的,乙方应立即负责修复或予以经济赔偿。

  6-2、除房屋内已有装修和设施外,乙方如要求重新装修或变更原有设施的,应事先征得甲方的书面同意。按规定应向有关部门(包括该房屋物业管理机构)办理申报手续的,须办妥有关手续后,方可进行。租赁期满,根据原书面约定,要求恢复原状的,乙方必须恢复原状;乙方拆除添置的设备时,不得损坏房屋结构,经验收认可,方可办理退租手续。

  6-3、该房屋的维修责任除双方在本合同和本合同补充条款中约定的`外,均由甲方负责。

  6-4、甲方维修房屋及其附属设施,应提前 天书面通知乙方,乙方应积极协助和配合。因乙方阻挠房屋所有人进行维修而产生的后果,则概由乙方负责。

  6-5、如因不可抗力原因,导致房屋损坏或造成乙方损失的,双方互不承担责任。

  转租的约定

  7-1、除甲、乙双方在本合同补充条款中另有约定的外,乙方在租赁期限内,须事先征得甲方的书面同意,方可将承租的该房屋部分或全部转租给他人。但同一间房屋,乙方不得部分或以铺位转租给他人,或同时转租给二个以上的承租人居住。

  7-2、乙方转租该房屋,订立的转租合同应符合以下规:

  (1)转租合同的终止日期不得超过本合同规定的终止日期;

  (2)转租期间,乙方除可享有并承担转租合同规定的权利和义务外,还应继续履行本合同规定的义务

  (3)转租期间,本合同发生变更、解除或终止时,转租合同也应随之相应变更、解除或终止。

  7-3、乙方转租该房屋,订立的转租合同应经本合同甲方签署同意,并按有关规定办理登记备案手续后,方可生效。

  7-4、乙方转租该房屋,甲方可从转租租金中获得收益,具体收益比例由甲、乙以方另订书面协议商定。

  变更和解除本合同的条件

  8-1、在租赁期限内,非下列情况之一的,不得变更或者解除本合同:

  (1)甲方或乙方因有特殊原因,经双方协商一致,同意甲方提前收回或乙方提前退交部分或者全部该房屋的;

  (2)因出现非甲方能及的情况,使该房屋设施的正常运行、或水、或电、或煤等正常供应中断,且中断期一次超过 天,乙方认为严重影响正常使用房屋的;

  (3)因乙方违反本合同的约定,且经甲方提出后的 天内,乙方未予以纠正的;

  (4)因不可抗力因素致使该房屋及其附属设施损坏,本合同不能继续履行的;

  (5)在租赁期间,该房屋经市或区(县)政府有关部门批准动迁,或经司法、行政机关依法限制其房地产权利的,或出现因法律、法规禁止的非甲方责任的其它情况。

  8-2、变更或解除本合同的,要求变更或解除合同的一方应主动向另一方提出。因变更或解除本合同,使一方遭受损失的,除本合同(8-1)第(4),第(5)款可依法免除责任外,应由另一方负责赔偿。

  乙方的违约责任

  9-1、在租赁期内,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止本合同,收回该房屋,由此而造成甲方损失的,乙方应予以赔偿;

  (1)未经甲方书面同意,擅自将该房屋转租、转让、转借他人或调换使用的;

  (2)未经甲方书面同意,擅自拆改变动房屋结构,或损坏房屋,且经甲方书面通知,在限定时间内仍未纠正、并修复的;

  (3)擅自改变本合同规定的租赁用途,或利用该房屋进行违法违章活动的;

  (4)拖久租金累计 月以上的;

  (5)因乙方的原因、根据法律、法规规定允许收回该房屋的其他情况。

  9-2、在租凭期限内,乙方逾期交付水、电、煤气及等费用,每逾期一天,则应按上述费用的 %支付滞纳金。逾期达 个月以上的,甲方有采取停止供应或使用的权利,因此造成的一切后果由乙方自行承担。

  9-3、在租赁期限内,乙方未经甲方同意,中途擅自退租的,预付租金不退;若预付租金不足抵付甲方损失的,乙方还应负责赔偿。

  9-4、租赁期满,乙方应如期交还该房屋。如乙方逾期归还,则每逾期一天应向甲方支付原日租金 倍的违约金。

  甲方的违约责任

  10-1、甲方未按本合同约定的时间,交付该房屋供乙方使用的,每逾期一天,甲方应按月租金的

  %向乙方偿付违约金。逾期 天,则视甲方不履行本合同。甲方除应按上述规定支付违约金外,若支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿。

  10-2、在租赁期限内,因甲方不及时履行本合同约定的维修、养护责任,致使该房屋发生损坏,造成乙方财产损失或人身伤害的,甲方应承担赔偿责任。出租方(以下简称甲方):_________________________

  (本人)(授权代表)姓名:__________国籍:___________

  (身份证)(护照)(营业执照号码):___________________

  地址:_______________________,邮政编码:________

  联系电话:_______; 传真:_______;E-mail:________________________

  承租方(以下简称乙方):_________________________

  (本人)(授权代表)姓名:__________国籍:___________

  (身份证)(护照)(营业执照号码):___________________

  地址:_______________________,邮政编码:________

  联系电话:_______; 传真________;E-mail:_________________________

简易合同 篇3

  出租方:____(以下简称甲方)

  承租方:____(以下简称乙方)

  甲乙双方经友好协商,乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋,并就此租房事宜达成如下协议:

  一、甲方同意供给乙方经营用房____ 平方米,用于该公司经营之用,该房屋坐落于____ .

  二、该房屋租金经双方商定为每月____ 元。该房屋总租金为____ 元。

  三、租金于____ 交付,每延迟一天按总租金的 ____计罚。若____ 天内仍未交纳,甲方有权收回该房屋,并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。

  四、乙方同意预交____元作为保证金,简易的租房合同终止时,当作房租冲抵。

  五、房屋租赁期为 ____,从____ 年____ 月____ 日至____年____月____日。在此期间,任何一方要求终止简易的租房合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

  六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

  七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的',由乙方承担赔偿责任。

  八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。

  九、就本简易的租房合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼,请求司法解决。

  十、本简易的租房合同未尽事宜,可由双方协商签订补充协议,经公证后与本简易的租房合同具有同等法律效力。

  十一、本简易的租房合同以双方共同认可并经公证后生效。

  甲方(签章)________ 乙方(签章)________

  代表人(签章)______ 代表人(签章)______

  签订时间:__________ 签订时间:__________

简易合同 篇4

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲方因工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,聘用乙方为劳动合同制员工。双方根据平等、自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自20 年 月 日起生效。

  1.合同有效期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,共__ ___年。

  二、工作岗位

  1.甲方安排乙方从事 岗位工作。

  2.乙方同意甲方的工作安排,并按合同规定履行本岗位职责。

  三、工作时间

  1.甲方实行每天8小时工作制,每周工作6天,每月休假4天,具体休息日为每周星期日。特殊情况须听从公司临时调整。

  2.甲方确因工作需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

  3.乙方如有正当理由,经过书面申请由办公室批准,可请事假。未经批准无故缺勤的,视为旷工。请事假期间,不发放工资。

  四、劳动报酬

  甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本公司工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

  1.甲方按公司现行工资制度,每月3号支付乙方工资,乙方月标准工资为 元(办公室人员)、任务底薪为 元,须完成 元(市场员工)。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

  2.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按照“按劳分配”的原则,结合乙方所担任的职位、岗位技能高低、工作责任大小等情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

  3.乙方岗位工资、奖金、提成、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放;法定假日按国家规定放假,并计发工资;公司因特殊情况临时需要让员工放假时,不计工资。

  4.乙方在公司岗位合同期,享有公司年终销售利润总额的___ _%分红。(于每年12月31日止)。

  5、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方视其情况对乙方予以奖励。

  6、公司根据员工每月工作表现,以绩效考核制度为依据进行考核,考核奖金根据公司经营情况确定。

  五、劳动纪律及奖惩

  1、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  2、乙方应遵守国家的法律法规。

  3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被公司除名、开除的,本合同自行解除。

  六、劳动合同的变更、解除

  1、本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续签合同。

  2、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

  3、如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合

  4、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

  (1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

  (2)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

  (3)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

  (4)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作 的;

  (5)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的员工;

  (6)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作。

  6、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的`;

  (4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的;

  7、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方,根据违

  约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  七、违约责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  八、劳动争议

  1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

  2.劳动争议的程序为:

  (1)由甲乙双方协商解决;

  (2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

  (3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  九、其它事宜

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同涂改或未经依法授权代签无效。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)签订合同时间: 20 年 月 日。

  甲方(单位盖章): 乙方(劳动者签字): 法定代表人(委托代理人):

  年月日:

  

简易合同 篇5

  甲方:乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,经双方协商一致,订立本合同,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同为 ■ 固定期限劳动合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 □无固定期限劳动合同,从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择,下同)。其中前 个月为试用期。

  二、工作内容和工作地点

  乙方在 岗位(工种)工作,工作地点为 。经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

  三、工作时间和休息休假

  甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致,规定工作时间和制定休息休假制度,实行

  标准工时工作制 □综合计算工时工作制 □不定时工作制。

  四、劳动报酬

  试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十,并不低于东莞市职工最低工资标准。试用期满后实行 (填计时或计件或其它)工资,每月基本工资 元,其余根据公司薪酬制度确定。当月工资在次月 号前发放。

  五、社会保险

  甲方依法为乙方办理社会保险,乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲乙双方都必须严格遵守国家安全生产、劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定,乙方还应严格遵守相关操作规程。

  七、合同的'变更、解除和终止

  甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后,甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应当及时办结工作交接手续。

  八、争议解决

  履行合同发生争议,甲乙双方应当协商解决。如协商不成,任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理服务所申请调解,也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。

  九、其他事项

  甲方依法制订的《员工手册》、规章制度,乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更,乙方应当 天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。

  十、其他约定

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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