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公司合同

时间：2023-03-28 14:51:49 合同范本我要投稿

【精品】公司合同范文六篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的公司合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精品】公司合同范文六篇

公司合同篇1

　　甲方（买方）:

　　统一社会信用代码：

　　通讯地址：

　　乙方（卖方）：

　　统一社会信用代码：

　　通讯地址：

　　甲、乙双方本着平等、互利的原则，依据国家有关法律法规，经友好协商达成如下协议：

　　一、标的物明细

　　1、产品名称：

　　2、规格：

　　3、价格：

　　4、数量：

　　二、乙方向甲方提供下列资料

　　1、商品目录及相应的电子图片、产品图册（产品品牌、品名、企业产品编号）及报价单。

　　2、乙方向甲方提供有效证件如下：营业执照、税务登记证、组织机构代码证书，同时还应提供乙方的企业介绍、各种证书、检验报告及产品介绍、折页等宣传资料。

　　3、产品材质小样或样品等。

　　三、产品质量、技术要求

　　1、乙方确保发出的商品为质量合格产品，产品均应符合或超过中国国家家具行业标准对产品的检验测试。保证产品货源的供应按约定期限交付。

　　2、产品包装内应有用中文标示出明确可辨的产品名称、规格、型号、等级、颜色以及生产厂名称、地址、电话等，产品外包装应具有相应的强度、适宜搬运的规格尺寸及其它注意标志。

　　3、对因有质量问题的产品进行检验并作相应维修、调换或退货处理，并承担由此给甲方造成的经济损失及全部法律责任。

　　4、对国家有环保或其它技术要求的产品，须向甲方提供相关部门证明材料和生产许可证。

　　四、商品的订购、运输、验收及售后服务保证

　　1、甲方派专职人员负责与乙方相应部门的专职人员进行日常的货物查询、接受订单、数据管理、对账结算等业务。

　　2、乙方向甲方提供商品目录中的所有商品，若其中某种产品已不生产或无法提供，须提前_______天通知甲方，并随时提供新增产品样品、图片、价格等相关资料。

　　3、乙方按约定的商品价格进行供货，乙方提高或降低产品价格，须提前_______天通知甲方，否则甲方对超过订单价格不予支付。

　　4、乙方接到甲方订单（传真或电子邮件）及收到货款之日起标准产品_______天内发货到双方约定的交货地点，因未按时发货，给甲方造成的经济损失由乙方承担。或者乙方应当按照每日_______分之_______作为对甲方的损失补偿金。

　　5、乙方应按国家有关要求对产品进行包装，并随货提供相关说明书、产品合格证、保修卡等有关资料。

　　6、乙方向甲方提供的`产品，由甲方或甲方指定的第三方进行初验，如当时发现与甲方订单产品不符时，甲方有权拒收，并及时通知乙方，由乙方另行送货，由此产生的造成的经济损失由乙方承担。

　　7、经验收确认产品有质量问题或有短缺时，甲方指定人员或甲方客户在验收现场向乙方配送人员提出异议，乙方或乙方配送人员将根据客户需求，给出解决方案，最终让客户满意。

　　8、甲方或者消费者提出的产品质量问题，应及时通过书面形式及图片资料将具体情况反映给乙方，乙方在收到质量报告后一周内对问题进行核实及做出退货或换货的处理。

　　五、结算方式

　　1、_________方式结算。

　　2、本合同签订之后先预付______%货款，货到现场，验收合格之后付清剩余货款。

　　六、甲乙双方的责任与义务

　　1、甲方应保守合作事宜的商业秘密，维护乙方及产品声誉，积极开展产品的市场销售。

　　2、乙方不得有伤害甲方商誉的言论和行为。

　　3、乙方协助并支持甲方做好产品销售及企业形象的宣传，提供适于设计人员、销售人员学习的产品知识、安装知识、售后服务的资料，提供合理数量的销售印刷品、技术和安装手册及其它相关资料。

　　4、乙方应对甲方订单货物涉及的包装、运输、安装、售后服务等出现的问题需在_______天内了解情况，并在_______天内给予解决方案。

　　七、违约责任

　　1、供方未按合同规定时间交货，每延期交货一天，偿付需方货款总额的______%违约金。需方逾期付款，每逾期付款一天，应偿付供方货款总额______%违约金，赔偿总额不超过标的额的______%。

　　2、供方产品品种、规格、质量不符合需方规定，需方有权退货或要求供方进行更换，因此造成的损失由供方承担。需方拖延提货超过______天，负责承担货物发生的保管费用。

　　3、任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间或地点，应提前书面通知对方，征得同意，否则应承担所发生的损失责任。

　　八、争议解决因执行本合同产生的一切争议，合同双方应友好协商解决，如果协商不成，当事人双方同意由方所在地人民法院管辖。

　　九、其他事项

　　1、合同执行期内，供需双方均不得随意变更或解除合同。双方交易中的往来信函、传真等，需双方签字盖章确认，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式______份，供需双方各执______份，具有同等法律效力。

　　甲方（签字）：

　　签订地点：

　　_________年________月______日

　　乙方（签字）：

　　签订地点：

　　_________年________月______日

公司合同篇2

　　广告主名称（以下称甲方）：

　　广告经营者名称（以下称乙方）：

　　甲乙双方根据目前媒体实际情况及《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订此合同，并共同遵守。

　　一、广告项目名称：

　　二、广告设置地点：

　　三、广告规格/数量：

　　四、发布期限：自200 年月日至 200 年月日止。

　　五、广告制作完工时限：签订合同收到甲方预付款后十伍个工作日内。

　　六、完工验收：

　　广告制作完工后，乙方应书面通知甲方验收，甲方接到验收通知书 7天内组织验收完毕，逾期视为验收合格。验收标准为甲方签署的设计稿件、喷绘小样。

　　七、广告版面、结构图纸设计：

　　双方商定广告版面采取下列第种方式提供；

　　1．签约时甲方提供广告版面设计光盘一式壹份。

　　2．乙方按甲方意图设计，经由甲方认可。

　　八、合同价款（不含版面设计费）：（大写）人民币万圆整（壹年）

　　（以上价格含制作费、场地费、发布费、电费、维修费、政府审批费用等）。

　　九、付款方式：

　　1．合同签订时，甲方支付人民币元（计元）的定金。

　　2．广告发布后经验收合格一个周内,甲方付清第一年余款，人民币万元（计元）。

　　十、甲方权利与义务：

　　1．向乙方提供广告发布审批所需的资料，并保证其资料的真实性、合法性；并承担相应法律责任。甲方提供资料不及时、不完整所耽误的时间计入发布期。

　　2．监督乙方广告制作的质量和施工进度。

　　3．发布期间督促乙方修复破损部位，更换损坏材料、修复坏损灯具。

　　4．协助乙方做好与有关部门的协调工作。

　　5．按合同规定及时付清款项。

　　十一、乙方权利与义务：

　　1．依法审查甲方提供发布广告所需的材料，并承担审查责任。

　　2．依法办理广告审批手续。

　　3．甲方未按时付款又拒付违约金的，可停止发布。

　　4．严格按照双方商定设计方案图纸进行施工，确保质量按期竣工。

　　5．乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养维修工作。

　　6．乙方在签署之日起开始施工，在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的安全责任事故由乙方负全部责任。

　　7．发布期间乙方有维护看板之义务,甲方有监督的权利。

　　8．广告发布后每晚亮灯时间为4小时,原则上夏秋季节为19:00-23:00,冬春季节为:18:00-22:00，或按天黑时间随机调整。

　　9．在广告发布期间，乙方如遇灯具坏损，乙方应于36小时内修复或更换完毕。

　　10．广告发布期间，如遇画面明显褪色、破裂，乙方负责无偿按原画面进行更换发布。

　　十二、以下原因，工期可相应顺延：

　　1．甲方要求变更工程量或设计的。

　　2．不可抗力的自然灾害。

　　十三、广告发布期间，如遇不可抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任，由双方协商按下列方式解决：

　　1．在广告发布期间，如遇台风11级内，广告受损，乙方负责恢复，并承担所有费用。

　　2．在广告发布期间，如遇11级以上台风，广告受损，双方各自承担广告牌恢复费用的50%。

　　3．发布期内如电源供电终止，则无照明发布时间按正常发布时间的三分之二计算发布期。

　　十四、因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止，双方协商按下列方式解决：

　　1．按国家法规规定：户外广告均属临时性建筑，如因城市规划建设需要，应及时无偿拆除。

　　2．政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布,双方应友好协商解决,甲方可选择于乙方拥有的.同等价值的广告位继续发布。

　　3．甲方也可选择选择广告费至广告发布终止日而终止收费。乙方扣除广告费总额的30%作为税费及制作费用，余款为广告发布费用，根据实际发布时间，将未发布的广告费用退还甲方。

　　十五、广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故，如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。

　　十六、其他约定：

　　1．广告制作完工经验收不合格，广告发布期限按验收合格日期顺延。

　　2．广告版面、结构设计图纸版权归甲方，另一方未经许可不得另作使用。

　　3．广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。

　　4．工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。

　　5．广告发布期满后，广告设置材料为乙方所有。

　　6．乙方债务履行后，甲方所支付的定金抵作价款收回。

　　十七、违约责任：

　　1．甲方未及时付款，每超过1天，按合同价款 0.3 %付给违约金，或相应缩短发布期。未及时付款超过贰拾天，乙方有权拆除甲方画面，另行发布广告。

　　2．乙方未按期完工，每延期1天，按合同价款 0.3 %付给违约金，或相应延长发布期。

　　十八、同争议解决方式：

　　此合同在履行进程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，双方同意依法向丰泽区人民法院提出诉讼。

　　十九、此合同经双方法定代表人签字或盖公章后生效。

　　二十、此合同一式 2 份，甲方执1份，乙方执1份。

　　二十一、其它说明：

　　1．此合同签订地点：乙方办公场所所在地。

　　2．甲方的关于稿件确认人、有关往来文书交收人为

　　3．此合同所列价款、定金均为人民币现金。

　　二十二、合同附件：

　　1．广告版面图纸。

　　二十三、此合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》、《户外广告管理规定》执行。

　　甲方（盖章）：

　　甲方代表签名：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　开户：

　　帐号：

　　日期：年月日

　　乙方（盖章）：

　　乙方代表签名：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　日期：年月日

公司合同篇3

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：

　　第一条合同期限和工作内容

　　1、本合同有效期：自201年月日至201 年月日止。合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

　　第二条岗位职责

　　1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

　　2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

　　3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

　　4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

　　5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

　　6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

　　7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。

　　8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。

　　9、负责公司内外的接待工作。

　　10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。

　　11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。

　　第三条工作条件和劳动关系

　　1、工作时间和休息休假：

　　（1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；

　　（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；

　　2、劳动报酬：

　　（1）、乙方基本工资为元/月，每月号之前发放上月工资；岗位工资元/月，岗位工资在年底达到销售回款目标万后方可支付，若未达到此目标，不再支付。

　　（2）、年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的 %奖励乙方。

　　（3）、乙方基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的%增长，增长部分在年底兑现。但基本工资年增长率不得超过%。

　　（4）、社会保险：甲方按照法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。

　　3、车旅费报销:

　　开车出差过路费、加油费实报实销；乘车出差车票实报，每日补助元，住宿元，当天能回不报住宿费；需宴请客户另计开支。

　　第四条工作纪律和奖罚

　　1、乙方应遵守国家的`法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

　　4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

　　5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。

　　第五条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知甲方。

　　第六条其他事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。

　　2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　法定代表人：（签字）身份证：

　　年月日年月日

公司合同篇4

　　劳动合同订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么，在什么情况下公司单方面解除劳动合同合法呢？请阅读下面的文章进行了解。

　　公司单方面解除劳动合同

　　在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

　　1、过错性辞退

　　(1) 概要

　　即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。

　　过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。

　　用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。

　　若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。

　　(2)适用情形

　　在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　严重违反用人单位的规章制度的;

　　严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

　　被依法追究刑事责任的。

　　2、非过错性辞退

　　(1)概要

　　即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。

　　非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。

　　具体是指：用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。

　　用人单位应当支付劳动者经济补偿。

　　(2)适用类型

　　劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的';

　　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　(注意以上每个条件之间的先后顺序关系)

　　3、经济性裁员

　　(1)概要

　　经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。

　　经济性裁员具有严格的条件和程序限制，用人单位裁员时必须遵守规定。

　　经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

　　(2)适用情形

　　依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;

　　企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　(3)裁员时应优先留用的人员

　　与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

　　与本单位订立无固定期限劳动合同的;

　　家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

　　(4)裁员后重新招录的限制

　　用人单位依法裁减人员时，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

　　(5)经济性裁员的例外

　　即用人单位有以下情形之一的，不得依据第40条非过错性辞退和第41条经济性裁员的规定单方解除劳动合同：

　　从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;

　　法律、行政法规规定的其他情形。

公司合同篇5

　　甲方（用人单位）：北京xx物业管理有限公司

　　法定代表人：张伟

　　地址：

　　电话：

　　乙方：民族：性别：学历：

　　出生日期：居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　电话：

　　根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限

　　1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。

　　2、其中试用期个月，自本合同生效之日起开始计算。

　　3、应届大中专毕业生见习期为个月，自本合同生效之日起开始计算。

　　第二条工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。

　　2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：

　　1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。

　　2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。

　　4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。

　　5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。

　　6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。

　　7、甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。

　　8、乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、计划生育等有薪假期的待遇。

　　第四条劳动报酬

　　1、甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。

　　2、甲方于每月3日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。

　　3、甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况，并根据乙方工作考绩结果发放奖金。

　　4、增薪

　　1）乙方有特殊贡献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。

　　2）乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。

　　5、减薪

　　1）乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按一定比例减发工资。

　　2）乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时，甲方在乙方停职期间减发工资。

　　3）乙方犯有严重错误时，甲方可酌情减发工资

　　4）乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。

　　5）甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，按下列方式处理：

　　a、甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间超过三小时的，按加班半日计算，发半日倒休条一张；

　　b、甲方安排乙方休息日工作的，发倒休条一张，安排补休；

　　c、甲方安排乙方法定休假节日工作的，支付乙方日基本工资的300%的工资报酬。

　　第五条社会保险福利

　　1、乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，并根据岗位需要办理工伤保险。

　　2、乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之六十的病假工资。医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行安排的工作的解除劳动合同的。工作满一年的由甲方发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。

　　3、乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和北京市有关规定执行。

　　第六条劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；严格遵守各项工作规程、规范员工守则等；爱护甲方的财产，严守甲方的'商业秘密，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据法律法规和本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　第七条合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1）在试用期内不符合聘用条件的；

　　2）隐瞒严重既往病史的；

　　3）失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失的；

　　4）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　5）被依法追究刑事责任的；

　　6）违反本合同的保密条款的；

　　7）有违法、违纪行为或违反合同规定的义务的。

公司合同篇6

　　依据《中华人民共和国公司法》，经各股东研究决定，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定本合同。

　　第一条申请设立有限责任公司名称拟定为“___有限责任公司（以下简称公司）”，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。

　　第二条公司主要经营_____行业。公司住所拟设在___市___区___路___号。

　　第三条公司股东共___个，其中自然人___个，企业法人___个。分别为：

　　_____，现住___________，身份证号码为_________。

　　______公司，住所在_________，企业法人营业执照号码为_________。

　　第四条公司注册资本为人民币___万元。各股东出资额和出资方式为：

　　_____出资___万元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资___万元。

　　第五条公司名称预先核准登记后，应当在___天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后___天内，将货币出资足额存入公司临时账户。（注：按《公司法》第26条规定，亦可分期出资。）

　　第六条用实物（或者工业产权、非专利技术、土地使用权）出资，应当经有相应资质的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后___天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。

　　第七条股东不按协议缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担责任。

　　第八条股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以

　　其全部资产对公司的债务承担责任。

　　第九条全体股东指定____（某位股东）为代表或者共同委托的代理人____作为申请人，向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记，申请人应当保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。

　　第十条因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意思时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按出资比例承担。

　　第十一条有下列情形之一的，公司可以不予设立：

　　1、公司设立申请未获得批准；

　　2、股东一致决议不设立公司；

　　3、股东违反出资义务，导致公司不能设立的'；

　　4、因不可抗力事件致使公司不能设立的。

　　公司不能设立时，股东已经出资的，应予以返还。对公司不能设立负有责任的股东，必须承担相应法律责任后，才能获得返还的出资。

　　第十二条违约责任：

　　1、股东未按合同第五条、第六条的规定按期如数缴纳出资额，但公司已成立时，每逾期一日，违约方应向守约方支付出资额的__%作为违约金，如逾期__个月仍未缴纳的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

　　2、股东不按规定缴纳出资导致公司不能成立的，按其应出资额的__%向其他股东承担违约责任。

　　3、由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行的，由过错方承担其行为给公司造成的损失。

　　第十三条不可抗力：由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，影响合同的履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况以书面通知其他股东，并应在__日内提供不可抗力的详情及合同不能履行，或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的相关证明文件。按照

　　事故对履行合同影响的程度，全体股东协商决定是否解除合同、或者部分免除履行合同的责任、或延期履行合同。

　　第十四条本合同执行过程中出现的一切争议，由各方协商解决，经协商仍不能达成协议的，提交___仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的对各方均有约束力。

　　第十五条本合同经全体股东签字、盖章后生效。

　　第十六条本合同经全体股东协商一致，可以签订书面合同进行变更。

　　第十七条本合同未尽事宜，由全体股东共同协商解决。

　　第十八条本合同一式__份，每位股东各执__份，交_____备案___份。

　　签约地点：省（市）市县（区）

　　股东签名、盖章：

　　日期：

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