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公司合同

时间：2024-10-24 01:58:38 合同范本我要投稿

精选公司合同范文合集5篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的公司合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

精选公司合同范文合集5篇

公司合同篇1

　　甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　乙方性别

　　居民身份证号码

　　或者其他有效证件名称证件号码

　　在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址邮政编码

　　在临居住地址邮政编码

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

　　签订日期：年月日

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

　　（三）乙方应在年月日前到岗。

　　注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

　　规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

　　第二条工作内容和工作地点

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

　　第三条工作时间和休息休假

　　（一）乙方实行以下第种工时制。

　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

　　（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。）

　　（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要

　　安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

　　安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防

　　治水平。

　　注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

　　第五条劳动报酬

　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

　　1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的`工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

　　3、其他工资形式。具体约定如下：

　　_____________________________________________________________________。

　　（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定

　　的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

　　（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）

　　第六条社会保险和福利待遇

　　（一）甲、乙双方

　　装修公司正规合同范本：

　　甲方：____________________________________________

　　住所地址：__________________________________________________________

　　联系电话：_______________________手机号：_________________________

　　乙方：

　　单位名称：

　　地址：服务电话：

　　设计负责人：_____________ 联系电话：____________ 手机：

公司合同篇2

　　合同编号：FD(20xx)

　　使用说明

　　1、本市家庭居室装饰装修工程适用此合同文本。

　　2、工程承包方（乙方）应具备工商行政管理部门核发的营业执照。

　　3、甲、乙双方当事人直接签订此合同的，应一式两份，合同双方

　　各执一份。

　　家庭居室装饰装修工程施工合同协议条款

　　发包方（以下简称甲方）：_____________委托代理人：____________________ 单位∶_____________

　　住所地址：______________________ 联系电话：______________________ 移动电话：______________________

　　承包方（以下简称乙方）：晋城市意德法家装饰工程有限公司地址：晋城市红星西街慧欣小区0#-1-101 本工程设计人：_________ 联系电话：_________ 施工负责人： _________ 联系电话：_________

　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，结合本市家庭居室装修的特点，甲，乙双方在平等、自愿协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程（以下简称工程）的有关事宜达成如下协议：第一条工程概况

　　1.1工程地点 ___________________________ 1.2工程内容及做法（见报价单和图纸） 1.3工程承包方式，双方商定采取下列承包方式：乙方包工、包部分材料、甲方提供部分材料、 1.4工程期限 _________ 个工作日

　　开工日期：_____________（客户足额交纳首期款后，现场具备开工条件后经双方协商确定开工日期，如有异议以“进场材料验收单”和“设计现场交底单为准”）。

　　竣工日期：_____________（按约定验收标准验收合格的日期为竣工日期）。

　　1.5合同价款：本合同工程造价为（人民币）￥_____________ 金额大写：___________________________ 其中木油: 土建:

　　1.6合同报价单应与材料质量标准，制安工艺配套编制为工程价款的根据。

　　第二条工程监理

　　若本工程实行工程监理，甲方与具有经建设行政主管部门核批的工程监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等书面通知乙方。第三条施工图纸

　　方式提供：

　　3.1甲方委托乙方设计施工图纸，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份，设计费___________________元由甲方支付（此费用不在工程价款内）。

　　3.2甲方自行设计要提供施工图纸，一式三份。第四条甲方工作

　　4.1开工前三天，甲方为乙方入场施工创造条件，包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则；

　　4.2无偿提供施工期间的水源、电源、和冬季供暖；

　　4.3负责协调施工队与邻里之间的关系；

　　4.4不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续；

　　4.5施工期间甲方仍需部分使用该居室的，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作；

　　4.6参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场，隐蔽工程验收，中期验收，工程竣工验收。第五条乙方工作

　　5.1施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成本合同工程；

　　5.2保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管的.畅通； 5.3保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场；

　　5.4 不得拆改工程内的建筑主体和承重结构，不得加大楼、地面荷载，不得改动室内原有水、暖、燃气等管道设施。

　　5.5甲方为少数民族的，乙方在施工过程中应尊重其民族风俗习惯。第六条工程变更

　　6.1在施工期间对合同约定的工程内容如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期，工程变更单作为中期竣工结算和顺延工期的依据。

公司合同篇3

　　合同号：

　　一、合同双方

　　借方：

　　贷方：信托投资公司

　　二、借款种类

　　本合同项下借款为流动资金借款，不得挪作他用。

　　三、借款币种及金额

　　币种：

　　金额：（大写）

　　四、借款用途：

　　五、借款期限：自至，共计天。

　　六、利率与计息

　　1。利率：

　　（a）按年利率 %计算；

　　（b）按贷方划款日伦敦银行同业拆放同期利率加（libor＋）计算。

　　2。计息：按借款实际发生额半年结算一次，上半年六月二十日，下半年十二月二十日，如借方未于计息日付应付利息，上述借款利率按实际用款天数（360日/年）计息。

　　3。起息：按实际汇出日起计息。

　　4。如中国银行总行制定的计息办法发生变化时，本合同将按新的办法执行。

　　七、还款

　　1。借方应严格按还款计划或本合同规定还款；

　　2。借款方提前还款时，应在预计偿还日前十五天书面通知贷方并获得贷方的认可。对不经贷方认可而提前归还的借款部分，贷方将向借方收取一次性 %的承担费；

　　3。借方因故无法按期还款时，应于规定还款日前一个月向贷方提出延期还款的申请，并准备办理有关展期的手续。经贷方批准同意展期的部分，不予罚息。

　　八、保证

　　1。借方保证向贷方提交的所有资料必须是合法、真实、有效的文件。

　　2。借方保证本合同项下的借款专款专用，不挪作他用。

　　3。借方保证按时向贷方提交使用借款的有关资料，接受贷方的监督和检查。

　　4。借方由于变更、改制、承包或经主管部门批准关、停、并、转时，保证最迟于一个月以前通知贷方，并立即清偿所有债务。经贷方同意，借方可将债务转移给接收单位或新设单位，但接收债务单位必须与贷方重新签订借款合同，合同签订以前，贷方随时有向借方追偿债务的权利。

　　5。贷方保证按照合同的条款及用款计划及时向借方提供借款。

　　九、违约责任

　　1。无论何方，亦无论因何种原因、何种方式拒绝执行或拖延执行本合同规定的所有条款之任何一项，均视为违约行为，应按下述条款或通过法律程序予以解决。

　　2。如借方不按合同规定，挤占挪用本合同项下的借款时，贷方将按人民银行有关规定在原有借款利率基础上加收 %的罚息；

　　3。如贷方未按本合同或用款计划规定按时拨付款项，借方有权要求贷方按实际违约金额及延误天数，按罚收逾期借款的`同等利率向借方支付违约金。

　　4。如借方未按本合同或还款计划规定按期还款时，贷方将给予借方天的宽限期，如在宽限期内借方仍不能清偿全部款项，则贷方将对借方加收未偿还部分每日 %的罚息。

　　5。如借方在贷方加收罚息及多次通知、警告后仍不能偿还贷方借款时，贷方有权通过法律手段向借方追偿所有未还资金。

　　十、担保：

　　十一、合同生效

　　本合同自双方有权签人签并加盖公章之日起生效。

　　十二、仲裁

　　本合同执行期间，如发生争议，借、贷双方首先应协商解决。如协商不成，交由仲裁委员会仲裁。此仲裁是终局的。由此发生的一切费用由败诉方负担。

　　十三、本合同正本一式二份，借、贷双方各执一份；副本若干，份数不限。

　　借方：贷方：信托投资公司

　　有权签人：有权签人：

　　盖章：盖章：

　　开户银行：开户银行：

　　银行账号：银行账号：

公司合同篇4

　　出租方：

　　地址：

　　电话：传真：

　　经办人：手机：

　　承租方：

　　地址：

　　邮编：

　　电话：传真：

　　经办人：手机：

　　双方在平等自愿的基础上，经友好协商，汽车长期租赁(带驾)事宜达成如下协议：

　　一、租赁标准：租期、押金、支付、行驶里程限制

　　1、出租方同意将年月日至年(以下简称租赁期间)出租给承租方使用，并为该车配备驾驶员。车辆由出租方保管，出租方驾驶员每日在承租方指定时间开至承租方指定地点，并接受承租方指示开往他处，但车辆行驶区域限湖南省境内。

　　2、承租方以方式向出租方支付租金，租金预计共为人民币元(含税带司机)，以实际结算为准。承租方应在_____年___月____号前向出租方支付人民币______元，余款_______元在_____年_______月_______日支付剩下的所有租金。逾期支付租金，按逾期日数，每日加收租金_______%的滞纳金，但不超过逾期租金的_______%。

　　3、租金增项：

　　(1)驾驶员每周工作5天，休息2天。具体休息时间由承租方提出提前通知承租方驾驶员。因此，租赁期间内工作日折算为_______天，租金为人民币(大写金额)_______(小写金额)￥_______元/辆/天。若驾驶员休息日内承租方需要安排工作则亦按￥_______元/辆/天计算。

　　(2)驾驶员每天工作时间为_______小时。承租方承担司机工作期间_______元/天的餐费补助

　　(3)出租车辆在租赁期内限行_______公里，超出按￥_______元/公里计算，作为车辆磨损费计入租金中。用车结算明细格式详见附件，承租方将签字确认。

　　(4)油费、路桥费，停车费、驾驶员去外地(xx城市以外)食宿费由承租方承担，去外地餐费按￥_______元/餐计算、住宿费可按￥_______元/晚结算。

　　(5)双方在_______年_______月_______日将根据以上实际增发的项目进行结算，由承租方统一支付。

　　二、出租方权利和义务

　　1、出租方驾驶员应严格遵守交通法规，对规定不能通行和停车的区域及其它违反交通法规的要求，驾驶员有权拒绝。

　　2、车辆只限出租方驾驶员驾驶，驾驶员连续驾车4小时，有权休息1小时。

　　3、交通事故出险时，出租方免费负责处理，并提供同等车辆替换。

　　4、在租赁期内，租赁车辆出租方负责保管。

　　5、提供车辆设备齐全，车辆及驾驶员有效证件齐全，保持车况良好及车辆的整洁与安全防护。

　　6、出租方驾驶员在租赁期限内不随意拖延工作时间，不拒绝乘载客户，不违章。

　　7、出租方在车辆租赁时间内，允许承租方在车身两侧粘贴广告喷画，广告由承租方制作安装。在租赁到期后由承租方负责把车身广告清除，如造成车辆油漆损坏的则承租方负责赔偿或修复。

　　8、车辆全额保险费、养路费、车船税、车辆保养维护费、司机的工资等费用由出租方自行负担，承租方仅支付第一条中注明的租金及实际发生的租金增项。

　　9、若因出租车辆出现事故导致人身财产损失的`，出租方应负责解决并赔偿;若承租方因此承担损失的，出租方应负责全额补偿。

　　10、出租方应承诺其具备签署本合同及履行本合同项下义务的所有资质资格，否则将视为具有过失。

　　三、承租方权利和义务

　　1、租金按合同规定，司机每天早下班，(其中包括小时午餐时间)，超时超公里、承租方按合同额外向出租方支付费用。

　　2、如需要驾驶员在外加班过夜，承租方按规定承担驾驶员(食、住宿)等。

　　3、出租方驾驶员的接待工作需保持热情的服务态度，如承租方对驾驶员不满意，承租方有权让出租方提出调换司机，出租方将尽快给予安排。

　　四、违约责任

　　在租赁期限内车辆出现故障或其他不可抗力导致不能履行协议时，承租方有权选择以下方案：

　　1、要求出租方立即提供同等档次代替车辆;

　　2、解除本合同，租金费用按天结算，多退少补，同时出租方应按租金总额的_______%向承租方支付违约金。

　　3、若任一方未能履行其在本合同项下的重要义务，则另一方可以书面通知方式单方面终止本合同，并可要求赔偿损失。

　　4、若承租方未能履行付款义务超过十五天，出租方有权以书面通知方式单方面终止本合同。

　　5、除上述规定之情形外，承租过程中如果没有对方的书面同意，一方不能提前解除合同，如在合同期内未经对方同意解除合同，违约方支付合同未履行部分总租金_______%的违约金赔偿对方。

　　五、全部合同

　　附件<<车辆用车结算单>>于本合同具有同等法律效力，对全合同的任何修改只有通过双方签订的书面补充协议才有效。

　　六、争议的解决

　　本合同适用中华人民共和国法律，有关本合同的一切争议，双方应友好协商解决，若协商不成，双方均可向任何一方的注册所在地法院提起诉讼。

　　七、合同生效

　　本合同双方签字盖章后立即生效，合同一式二份，双方各一份。

　　出租方：__________________________ 承租方：_____________________经办人：____________________________ 经办人：_____________________

　　签订日期： 20xx年xx月xx日签订日期： 20xx年xx月xx日

公司合同篇5

　　甲方(单位)名称 : ________________

　　主管部门 :________________(人事部)

　　乙方(职工)姓名 : ________________

　　性别 : ___________

　　业务编号: ___________

　　出生年月 : __________ 年______月_____日

　　文化程度 : _________

　　居民身份证号码 __________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

　　一、合同期限 :(本合同采用下列方法之一)______

　　1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

　　2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

　　3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

　　二、工作内容和工作条件

　　1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

　　2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

　　三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

　　3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》

　　四、工作纪律

　　1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

　　3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

　　(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

　　(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

　　(3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。