有关承诺合同范文9篇
随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的承诺合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
承诺合同 篇1
致：北京市XXXXXX有限公司
我单位郑重承诺： 年 月 日与北京市XXXXXX有限公司签订的 工程，合同内容： 。合同金额为： 。现申请此合同终止。
我公司承诺：终止上述合同后，我公司不在向贵公司申请材料款，由此造成的一切损失均由我单位承担。
承诺单位（全称、公章）：
年 月 日
承诺合同 篇2
镇平县金陵外国语学校：
我是————（学校）————（学院）————（专业）————年6月毕业生。
依据镇平县教体局对贵校招聘教师的批复文件精神，即二本以上师范类毕业生符合招聘条件，就业后可以取得河南省教师编制，本人自愿与贵校签订教师聘用合同。
如因本人不符合二本以上师范类毕业生招聘条件，资格审查后档案被退回，无法入编，后果由本人承担，与金陵外校无关。
承诺人（签字、指纹）：
20xx-8-21
承诺合同 篇3
致：
为了严格控制高估冒算、虚报冒领的错误行为，确保工程预算的真实性、准确性。根据相关规定，我方承诺实施对我单位编报的工程预算的质量与审核费用挂钩的`措施，具体承诺如下：
1、我方承诺******项目上报的预算漏算、少算、多算而造成工程造价核增的审计费用由我单位承担。
2、审计费计算标准：
（1）我方承诺送审结算核减额在10%--15%之间时，其超过10%部分的审计费由我方承担；
（2）如我方送审结算核减额超过15%时，其审计费全部由我方承担；
（3）如因我方送审结算核减额超标，引起整个工程总承包造价审计费由施工单位承担时，该审计费全部由我单位承担。
3、以上核减率根据建设单位的要求确定的，如建设单位有新的规定，按其新规定执行。
分包单位（签字、盖章）：
日期：年月日
承诺合同 篇4
我与XXXXXXX有限公司(以下简称XX公司)签订的.《劳动合同》20xx年12月28日到期终止，劳动关系即行解除。XX公司及时通知了我，履行了告知义务，但因我个人原因，迟迟未到XX公司办理相关手续，致使失业手续不能如期办理，现已超过有效期限，因此无法按实际劳动关系终止时间转入失业，领取失业金。
为了能够重新办理失业手续，领到失业金，经我本人申请，XX公司同意与我签署一份《劳动合同制工人续订合同表》，签约目的是为了重新办理失业手续，不是续订《劳动合同》，仅限于XX公司给我办理转失业手续之用。签约双方均不享有、不承担该续订合同条款中约定的各项权利和义务，我与XX公司签订的《劳动合同制工人续订合同表》无任何约束力，不产生法律效力。
因此我承诺，绝不依据上述《劳动合同制工人续订合同表》，对XX公司主张权利，需补缴的失业保险金等费用，由我本人全额承担。
承诺人(签字)：
日期：
承诺合同 篇5
甲方：z市z物业管理有限公司
乙方：
第一条、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、z市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方平等自愿、协商一致的条件下，签订本承诺书。
第二条、培训承诺期限
自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。
第三条、培训费用的支付
1、培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。
2、在合同期内，甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。
3、合同解除培训费用的支付
1)乙方提出解除劳动合同的'，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;
2)乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;
3)甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的(如企业因经济原因需要裁员等)，乙方无需支付培训费用;
4)本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用;
第四条、履行培训义务
1、乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档;
2、乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档;
3、乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员;
第五条、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。
第七条、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触，以国家新规定为准。
第八条、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。
第九条、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲 方：z市z物业管理有限公司 乙 方：
代表人(签章)： (签章)：
日 期： 日 期：
二、合同履行有哪些情况
1、中止履行。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。
2、提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。需要注意的是，《合同法》第二百零八条的规定把提前履行作为借款人的一项权利对待，因此属于提前履行规则的例外。
3、部分履行。债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外。债务人部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
承诺合同 篇6
致： (招标人)
我们在此再次声明，投标文件所提供拟参加本合同工程的人员和试验仪器、设备等是完整的、真实的和准确的，并郑重承诺如下：
我们在投标文件中提供的'资料(包括原件)均是真实有效的，如果在评标期间发现我们提供了虚假资料或原件作假或私刻相关单位公章的情况，我们同意业主将我们的标书作废标处理，没收我们的投标保证金;如果在合同实施期间发现我们提供了虚假资料或原件作假或私刻相关单位公章的情况，我们愿意接受业主的任何处罚，包括终止合同，没收我们的合同履约担保金。若发生上述任一情况时，我们同意按投标人须知3.9条规定处理。
如果我们的投标被接受，我们保证按投标文件承诺的时间和内容派往实施本合同的人员、试验仪器及设备等，以确保按合同要求完成本合同工程，否则愿意接受业主的任何处罚，包括业主另选中标单位，直至被清退出场，并为此负一切法律责任。同时我们也承诺，在合同实施期间，专业监理工程师及以上人员更换人数不超过30%，否则我们愿意接受业主的任何处罚，包括终止合同;若有人员、仪器及设备不能满足要求，随时应业主的要求予以更换，直至业主满意为止。
投标人： (盖章) 法定代表人： (签字)
被授权的代理人： (签字) 日期：年 月 日
承诺合同 篇7
劳动者不签劳动合同承诺书的法律效力应如何认定
案情介绍
孙某与20xx年1月到某公司工作，每月工资1200元，劳动合同承诺书。孙某工作期间，该公司每月与其签订书面劳动合同，没有办理社会保险。20xx年1月20日，孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职，同月25日办理完毕交接手续离开公司，20xx年3月，孙某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决某公司支付20xx年2月到12月期间未订立劳动合同的双倍工资。庭审过程中，某公司处以一份由孙某于20xx年4月1日书写的《声明》，表明某公司已向孙某通知签订劳动合同，并发放劳动合同文本，由于孙某原因不愿意与该公司签订书面劳动合同。孙某对该《声明》的真实性予以认可。某公司据此以孙某不签订劳动合同，不符合支付双倍工资的情形，请求驳回孙某的仲裁请求，合同范本《劳动合同承诺书》。
争议焦点
劳动者主动与用人单位达成不签订劳动合同承诺的，用人单位应否支付双倍工资？
分析：
一种观点认为，《劳动合同方法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的'，应当向劳动者每月支付二倍的工作“的规定强调用人单位应主动与劳动者订立劳动合同。当用人单位履行了订立劳动合同相关手续因劳动者自身原因而没有订立劳动合同，时，不能简单认为用人单位没有履行订立劳动合同的义务，而是错在劳动者。因此孙某的仲裁请求不应得到支持。
而笔者认为，应当支持孙某的仲裁请求。理由如下：首先根据《劳动合同法》第82条规定，订立书面劳动合同时用人单位的义务，因此单位应主动提出与劳动者订立书面劳动合同的行为，包括应当向劳动者提出签订劳动合同的意思表示，提供劳动合同文本、与劳动者进行协商等程序。其次，法律并未强调不订立劳动合同的原因以及过错，没有区分是谁不签订劳动合同的情形，只要没有书面的劳动合同，用人单位就应当按规定支付劳动者双倍工资。最后，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起一月内，经用人单位书面通知后，劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应该书面通知终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。”。而本案中，用人单位并未与孙某终止劳动关系，反而以孙某“声明”为依据，规避法律责任。由此可见，法律并非为考虑因劳动者不订立劳动合同的情形，该规定赋予了用人单位在劳动者不订立劳动合同时的权利，即单方终止与劳动者劳动关系且不支付补偿金的。因此，用人单位应依法行使终止劳动关系的权利。当用人单位怠于行使此权利而导致的劳动关系在未签劳动合同下进行的不良后果时，应有用人单位承担相应责任。
承诺合同 篇8
本人 ，于 年 月 日被 聘用，本人现做如下声明与承诺：
一、本人声明：
在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同，但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同：
二、本人承诺：
1、由于本人原因无法与签订书面的劳动合同，本人承诺决不向 要求承担书面劳动合同项下的.相关义务，包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。
2、如因本人未在原单位办理离职手续，原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的，本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用，与无关。
承诺人：
身份证号码：
年月日
承诺合同 篇9
甲方：身份证号码： （以下简称甲方） 乙方：身份证号码：（以下简称乙方）
甲乙双方本着优势互补、互惠互利的经营宗旨，为了更好的开拓市场，平等互惠互利，协调与合作，诚信友好的原则，就河口县在水一方建设项目，经甲乙双方商讨达成以下条件及承诺并签订本协议：
一、甲方义务与责任
1. 甲方提供该项目所知道的工程信息并协助乙方与该工程施工承包合同的签订提供服务。
2. 确保该项目立项的真实性，甲方所提供资料的.真实性。
3. 确保工程顺利进行，甲方必须全程跟踪对建设等单位协调，至到工程竣工。
二、乙方义务与责任
1. 乙方积极配合甲方跟踪业主对此项目的进度动向。
2. 积极提供给甲方自己的真实信息与能力，劳动报酬及支付方式，指定甲方为唯一协调负责人，不能指定第三方（指另外的接洽人）为协调负责人。
3. 乙方是在自己认可的甲方与业主约定的合同条款下（或由甲方介绍乙方与业主直接就合同条款达成一致的情况下）甲方帮助乙方拿到该项目，乙方必须认可所有约定的合同条款，不得中途借故提出其他无理要求，造成损失的由乙方全部负责。
4. 工程的赢亏与甲方无关。
5. 防水、窗、外墙漆在同等条件下甲方优先。
三、报酬支付
1. 在甲方帮助乙方取得这一项目工程承包权后，乙方向甲方支付劳动报酬总工程合同价的6%支付给甲方。
2. 本项目合同签订进场后一个月内，支付甲方50万元（伍拾万元正），以后甲方所得的报酬按工程进度比例支付，报酬税金甲方自负。
四、违约责任
（一）甲方违约责任
1. 在本合同签订前后，在乙方未违约的情况下，甲方不得以本项目再接受介绍任何的第三方（施工队伍）给业主。
2. 若协议签订后，若甲方就此项目给予另外的施工队伍，视甲方违约赔偿乙方违约金50万元人民币。
3. 若乙方拒绝配合甲方的工作，甲方有权另行寻找其他合作者。
（一）乙方违约责任
1. 在合同签订前，乙方越过甲方与业主或其他中介方完成该交易（包括直接或间接），则视为甲方完成工作，乙方须支付甲方本合同第三条第1所款约定的劳动报酬，甲方对该劳务报酬由无限期追偿权和向法院提起诉讼的权力。
2. 该项目签订合同后，乙方立即组织资金及人力资源积极开展工作，乙方不得转包或者借故不能履行该项目的开工，如果乙方违约，承担一切损失并赔偿甲方违约金50万元人民币。
五、保密
在本次服务项目中，甲乙双方对知悉对方的任何商业秘密及个人隐私负有永久保密义务，未经对方许可不得擅自披露或使用，造成不良后果的由责任方
承担一切法律责任。 本合同一式三份甲，乙双方见证人各执一份。本合同一经签订即日生效。
甲方： 身份证复印件 乙方： 身份证复印件 电话：
见证人： 电话：
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