【实用】公司合同范文七篇
在人们的法律意识不断增强的社会，很多场合都离不了合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的公司合同7篇，欢迎大家分享。
公司合同 篇1
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条 合同期限
1。本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。
2。在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条 工作岗位
1。甲方安排乙方从事 ________________________工作。
2。甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3。乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条 工作条件和劳动保护
1。甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2。甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条 工作时间
1。甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。
2。甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4。乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条 劳动报酬
1。按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元。甲方实行新的`工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2。甲方发薪日期为每月2日。
3。甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予
奖金和津贴。
第六条 社会保险和福利待遇
1。甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。
2。在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3。乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4。甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条 劳动纪律
1。乙方应遵守国家的法律法规
2。乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3。乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的， 以及被除名、开除的，本合同自行解除。
甲方（单位）名称：
法定代表人：
单位地址：邮政编码：
联系电话：
组织机构代码：
乙方（劳动者）姓名： 性别：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：邮政编码：
公司合同 篇2
山东济宁烟草有限公司 所需 常用五金材料定点供应商选定项目 经评标专家确定 济宁东旭公司 为成交供应商。甲、乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律、法规的规定，并遵循公开、公正、平等、自愿、诚实信用的原则，同意按照以下条款和条件，签署本合同。
一、本合同的组成
1、合同文本；
2、采购文件；
3、投标文件；
二、标的物的名称、规格和技术标准
常用五金材料 ，规格以甲方采购为准，达到国家标准。
三、合同金额
合同金额为人民币（大 写）价格你在填一下 元（￥： ）。
四、货款支付
1、按投标表的价格月底结算。
2、供货单位在向采购人方申请付款时，必须向采购人提供完税后发票及供货回执单。采购人按确认后的收货单结算，供货方不得有异议。
3、本合同为固定综合单价合同。合同总价暂定 元（大写： 整）。结算时，单价执行投标书中的综合单价，数量按采购人确认后的收货单据实结算。
4、如材料发生变更，以采购人、供货单位两方书面认可的综合单价为准。
5、中标人应保证报价表内物资的正常供应。中标人如需使用其他品牌物资代替甲方所需物资时，需满足两个条件，替代品牌价格不高于报价表内原品牌价格，且中标人必须提供能证明替代品牌优于报价表内原品牌的证明材料，报审采购人审查通过方可更换品牌，且代替物质的品种不能超过当次物资总数的20%；
五、交货
1、交货时间：乙方须在收到采购清单2日内交货，免费送货上门，并搬运到指定地点.
2、交货地点：为采购人指定的地点
3、风险负担
产品毁损、灭失的风险在该产品通过采购人、供货单位两方联合验收交付前由供货单位承担，通过联合验收交付后由采购人承担；因质量问题采购人拒收的.，风险由供货单位承担。
六、包装
产品的包装应符合国家包装标准，如没有国家包装标准，应当采取足以保护产品质量安全、完好的包装方式。
七、运输要求
乙方应在确保产品质量安全、完好的情况下选择运输方式，运输及相关费用由乙方承担。
八、验收
1、产品到达交货地点交付前，由采购人、供货单位在 1 个工作日内共同开箱检验产品的规格、质量和数量等状况。产品需要抽样检测时，则由供货单位负责并承担相应的费用，采购人、供货单位两方授权代表应按照合同要求验收。
2、对产品的质量问题，采购人应在发现和应当发现之日起＿日内向供货单位主张权利。如果供货单位在投标文件及开标过程中做出的书面说明及承诺中，有明确质量保证期的，适用质量保证期。
3、经采购人、供货单位两方共同验收，产品达不到质量或规格要求的，采购人可以拒收，并可以解除合同。
九、技术资料
乙方应准备与合同货物相符的中文技术资料，并于合同生效后3日内无偿提供给甲方一套；另外一套完整的上述资料应包装好随货提供。如本条款所述文件资料寄送不完整或丢失，乙方应在收到甲方通知后立即免费另寄。技术资料主要包括：
（1）全套安装图纸
（2）产品质量证明文件
（3）材料的使用维护说明书
（4）材料安装图纸
（5）安装调试说明书
（6）维修指南
（7）服务手册
十、售后服务
1、乙方应按采购文件、投标文件及乙方在开标过程中做出的书面说明或承诺提供及时、快速、优质的售后服务。
2、其他售后服务内容：
十一、违约条款
1、甲方延迟验收产品，延迟验收期间发生的费用由甲方承担赔偿责任。
2、乙方延迟交货，每迟交一天，按延期交付情况：总额每日0.3‰。支付违约金。
3、乙方履行合同不符合规定，除应按合同约定及时调换外，在调换产品期间，应按调换产品金额每日0.3‰。向甲方支付违约金。
4、一方不按期履行合同，并经另一方提示后30日内仍不履行合同的，履行合同的一方可以解除合同，不履行合同的一方对另一方的损失承担赔偿责任。
5、如因一方违约，双方未能就赔偿损失达成协议，引起诉讼或仲裁时，违约方除应赔偿对方经济损失外，还应承担对方因诉讼或仲裁所支付的律师代理费等相关费用。
6、其它应承担的违约责任，以《中华人民共和国合同法》和其它有关法律、法规规定为准，无相关规定的，双方协商解决。
十二、不可抗力条款
甲、乙双方中任何一方因法定或者双方约定的不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知另一方，双方互不承担责任，并在10天内提供有关不可抗力的相应证明。合同未履行部分是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决。
十三、争议的解决方式
合同发生纠纷时，双方应协商解决，协商不成时提交济宁市仲裁委员会仲裁。
十四、补充协议
合同未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。
十五、合同保存
本合同一式 6 份，甲方 4 份，乙方 2 份。
十六、其他
甲方： 乙方：
名称：（盖章） 名称：（盖章）
全权代表：全权代表： 地址： 地址：
邮政编码：邮政编码： 电话： 电话：
开户单位：开户单位： 开户银行：开户银行：
帐号：时间：
帐号： 时间：
公司合同 篇3
甲方： （以下简称为甲方） 乙方：XXXXXXX传媒广告 （以下简称为乙方）
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国广告法》及有关法律法规规定，经过甲、乙双方的平等协商，同意签订本合同并共同遵守。 合作事项：
一、甲方在乙方的DM传媒广告上发布直投报纸广告 年 月 日至 年 月 日。
二、发行范围、方式：本DM直投报在托克托县区域内发布；直投方式在XXXXXXX区域内（县区主干道临街、小区等场所）。
三、时间、板式：自 年 月 日起至 年 月 日。
四、广告收费：
广告费合计： 元人民币，大写 元整。
五、付款方式：
一次性付清。
六、双方权利与义务：
1、乙方为了保证广告效果借助亿商传媒广告信息平台为宣传销售本店的产品和开发潜在的市场。并且接受甲方给乙方下达的产品销售任务 同时甲方在广告费以外为乙方在总任务款中提 %提成。
2、乙方若没完成甲方的任务经双方协商继续完成。
3、甲方必须保证所提供的'广告内容真实性及相关资料来源合法，如广告内容取自第三方作品，则其应取得权利人的书面同意，如因甲方提供的广告内容及资料虚假导致纠纷，产生一切后果由甲方自行承担，与乙方无关。
4、甲方有权监督乙方广告发布行为，在乙方发布时，可到现场对播放效果进行查看，对乙方的发布效果进行监控。
5、广告发布期满后，甲方如欲续签合同，应于本合同到期前一个月以书面形式通知乙方，续签合同之期限、费用及其他条款由双方另行协商解决。
6、甲方必须按合同规定的付款时间支付乙方广告费。
7、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的内容和表现形式，可要求甲方做出修改。
8、乙方负责广告内容的设计、发布、以及发布广告应向政府部门办理相关的手续，一年内为甲方更换三次广告内容，费用由乙方承担。
七、违约责任：
1、若乙方在完成任务甲方还不付给乙方广告费，甲方则每逾期1日按应付款额5%向乙方交付滞纳金；如在乙方向甲方发出催款通知后甲方还未付款，乙方有权停止对甲方广告发布，甲方向乙方支付合同总价款20%的违约金。
2、合同生效期间，甲乙双方不得因各自原因随意终止合同。如确有不可抗力因素出现，则乙方应按广告未发布时间向甲方返还发布费用。
八、保密条款：
甲、乙双方未经任何一方同意，不得向第三方泄露本合同所有内容，如因此给对方造成损失，违约方承担受损一切损失。
九、其他事项：
1、双方公司资料如有变更，包括地址、电话、传真、银行资料、公司代表等，必须及时书面通知对方；
2、甲乙双方就本合同产生的一切争议，由合同履行所在地法院裁决。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
十一、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。
附加条件：
甲方（公章）： 乙方（公章）：
签字： 签字：
签订日期： 年 月 日
公司合同 篇4
为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法，外聘人员聘用合同工管理试行办法。第一章· 总则第一条 本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。第二条 聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。第三条 聘用合同工不纳入在职职工统计表。第四条 聘用合同工使用的原则一、 坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。二、 坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。三、 坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。第五条 公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。
第二章· 合同工的聘用第六条 本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的具体要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。第七条 本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系，管理制度《外聘人员聘用合同工管理试行办法》。第八条 受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1-5年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。
第三章· 聘用合同工人员的岗位管理及人员配置第九条 聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的`原则。第十条 招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。
第四章· 聘用合同工人的培训及开发第十一条 公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。
第十二条 聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。
第十三条 聘用合同工的职称评定本院协助办理。
第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四条 聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成，岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业绩和当地社会劳动力市场价格等因素确定（具体标准见附表）；工地补贴按其完成的工作量由项目经理部核定发放。试用期发放试用工资。
第十五条 聘用合同工的劳动薪酬，实行按月考核，按月发放。
第十六条 聘用合同工享受用工单位同等岗位人员岗位津贴、劳保用品和防暑降温费、烤火取暖费等。
第十七条 聘用合同工可设立服务年限奖，发放标准为每人每月以20为基数，每服务一年加发10元。
第十八条 本公司按有关规定为合同工办理基本养老保险和医疗保险，聘用合同工人个缴纳的部分，由本公司在其工资中代扣代缴，企业应缴纳的部分，由财务科按月核定，并统一办理落实。
第十九条 聘用合同工不享受单位福利分房待遇。
第六章· 合同工的管理第二十条 公司各部门负责对聘用合同工人员的日常管理，布置、安排其应完成的各项生产（工作），并按公司（部门）的考核办法对合同工进行动态考核。聘用合同工必须遵守企业的劳动纪律和各项规章制度。公司对聘用合同工应加强日常考核和年度考核，对其各方面表现进行综合评价，考核结果作为是否续聘的重要依据。
第二十一条 聘用合同工有下列情形之一的，本公司与合同工解除劳动关系可以将该合同工退回，但不给予经济补偿。（1） 在试岗期被证明不符合上岗条件的；（2） 严重违反乙方劳动纪委或规章制度的；（3） 上岗过程中失职、营私舞弊、泄露有关商业秘密、结企业利益造成损害的；（4） 因卖淫、、盗窃、赌博、打架斗殴等行为严重影响社会秩序，违反治安管理法规的；（5） 被劳动教养的；（6） 被依法追究刑事责任的；（7） 违反国家计划生育政策的；（8） 甲乙双方认可的其它情况。
第二十二条 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按国家劳动政策给予经济补偿的。
公司合同 篇5
甲方(使用部门)名称：
乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：
出生年月： 身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的'条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇6
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务
1.工作岗位：_________.
2.职责范围和要求：_________.
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的`；
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
其他甲、乙双方商定的事项：_________.
本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方（盖章）__________乙方（签字）__________丙方（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇7
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇员）：
代表人：
地址：
为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限
本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假
1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费
1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。其工资标准为_________元/月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务
1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。
4、甲方应按时支付劳务费。
六、乙方权利义务
1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。
2、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
3、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。
4、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。
5、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。
6、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。
7、在工作时间内，因乙方的.过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利。
8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前_________天给予乙方解除合同的书面通知。
3、符合下列情况的，乙方可解除本合同
（1）由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务；
（2）甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。
4、乙方解除本合同应提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。
5、本合同终止或解除后_________日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_________日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
八、违约责任
1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的_________%承担违约责任。
2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。自双方签字后生效。
2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前_________个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：_________年________月________日
乙方：
代表人：
联系方式：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：_________年________月________日
【公司合同】相关文章：
公司装修合同04-01
公司合同范本01-06
公司与公司欠款协议书11-13
公司对公司协议书01-09
公司对公司的协议书01-08
公司贷款合同范本01-15
公司个人劳动合同03-19
公司签订的劳动合同03-22
精选公司合同范文九篇03-29
公司合同范文8篇03-30