砖厂合同

时间:2024-09-03 12:44:55 合同范本 我要投稿

砖厂合同范文汇编6篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编精心整理的砖厂合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

砖厂合同范文汇编6篇

砖厂合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  为促进莎车县的经济发展,双方为着与助互利的原则,共同协商由乙方承包甲方的生产车间(成品车间)甲乙 双方共同遵守国家的宪法、法规、法律以及地方规章制度,做好安全生产,保障成品的质量,按国家标准生产。

  1、承包价根据成品砖计价,单价在莎车县所有砖厂百分之五十砖厂相比。职工保险费、电费、消费、机械保养,用油材料、焊条、钢筋及成品车间人工工资、煤款运费,每一吨煤在 元以上,由乙方负责,在 元以上由甲方负责。

  2、承包时间: 年 月 日至 年 月 日,共承包一年。

  3、承包期间的职工乙方负责组织安排,工资由乙方自行负责,每月结算工资由乙方报甲方,由甲方(厂方)签字并负责发放。发工资时间是压一个月工资。依次后推(例一月份工资到三月份发放,二月份工资到四月份发放),年底结束职工工资10天内一次性发完。

  4、承包期间职工的工伤医疗保险由乙方负责,如生产中发生重大事故,由甲方负责百分之七十,乙方负责百分之三十责任。一般事故在壹万元以内的事故由乙方负责。

  5、在生产期间,乙方负责机械设备的按时保养及维修,负责轮窑的.保养维修,主要的地要对机械设备的按时保养,按时注油、维护及维修。

  6、每月生产 万块红砖,自然灾害扣除。

  7、甲乙双方按砖厂正常生产,按表接收,到期后损坏机件及工具照价赔偿。

  8、在承包期内甲乙双方如有重大事情,双方协商解决。

  9、甲方承担所有补贴金,补贴金按每月扣除乙方。本合同自签订之日起生效,甲乙双方共同遵守,如任何一方违约,由违约方向对方付违约金按年产量的100%承担付给对方。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日

砖厂合同 篇2

  甲方:简阳市南方页岩机砖厂

  法定代表人:程柳英

  乙方:李国良(承包人)

  经双方在平等互利的的基础上,就乙方承包经营甲方坐落在简阳市芦葭镇民丰村6组的南方页岩机砖厂事宜达成协议如下:

  一、甲方将自己拥有权属的简阳市南方页岩机砖厂出租给乙方生产经营使用。

  二、甲方出租的范围(全部资产详见附表)

  1、企业生产经营所需的各种证照。

  2、生产经营的全部厂房、设备一套及生产场地(不含待建空地)。

  三、租赁时间:5年(即从20xx年8月19日起至20xx年8月18日止)。

  四、租金及支付办法:

  1、每年租金19.2万元(先付款后经营)。

  2、本合同签定之日,交付10万元租金(并交保证金5万元不计息,合同期满无不良现象,原款退回,供电后付清余款9.2万元)。

  五、乙方在租期内,因生产经营所需更新或改造设备、设施,或新增设备、设施在租期满后,可以撤走。如条件许可续租,乙方继续享有使用权。

  六、在经营期内,甲方不得以任何理由干涉乙方的正常经营,乙方确因经营困难需终止合同,可以提前一个月通知甲方,并结清工人工资、内外债务、土地费、清苗费及一切应交纳的各种税费和经济纠纷后,经甲方同意可以办理离厂交接手续(当年租金不退)。

  七、企业原有债权债务与乙方无关,乙方承租后,因生产经营及其它原因产生的各种经济纠纷、社会矛盾,昊素芬家人干扰,和各种税费均由乙方负责承担(如因各种证照不齐,导致有关部门罚款由甲方负责)。

  八、乙方在生产过程中必须,保证安全生产,维修好各种生产设备,遵守各种安全条例,如在厂区内,和生产经营中,出生任何不安全事故及工人伤残死亡均由乙方自行负责,并承担全部经济赔偿,甲方不承担任何经济责任。

  九、就甲、乙双方的'权力和义务:

  (一)甲方:

  1、合同期满后,甲方有权收回砖厂的全部厂房、资产、设备、设施及各种证照(生产设备按接厂时清单交回),并保持原厂设备、设施完好、正常运行。

  2、甲方出售、转让、合资等导致发包的主体变化时,不影响甲、乙双方的承包合同关系。

  3、在经营期间,甲方需转让、出售、合资必须一个月前书面通知乙方,乙方接到通知后,做好一切准备,待办移交。

  (二)乙方:

  1、乙方在生产经营过程中,承担上交国家税金、土地使用费、环境污染费、水电费、矿产资源费、水土流失费及各种证照的年检年审费等一律由乙方负责。

  2、乙方享有独立管理和经营砖厂的权力。

  3、乙方应当按时足额交纳承包金(提前一月交次年的承包金)。

  4、在承包期内,如遇国家政策被、占用被停办,乙方应无条件的遵照执行,并终止合同(包括厂房、采土山场等)其补偿的所得归甲方所有(当年租金余款由甲方退给乙方),乙方在经营中经甲方同意后的扩建,新增设备、设施期满后,可以自行撤走,撤不走的归甲方所有。

  5、乙方必须依法经营,按期交纳各种税费,违规违章经营导致有关部门处罚停产整顿,均由乙方自行负责。

  十、以上事项甲、乙方遵照执行,不得违约,如一方违约,除应当赔偿损失外,并交违约金5万元。

  本合同未尽事宜,双方协商解决,协商不成的,诉讼简阳人民法院。

  注:本合同一式二份,双方各执一份,签字之日起生效。

  甲方代表:乙方代表:

  甲方签字:乙方签字:

  年 月日

砖厂合同 篇3

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定, 遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。 前言:

  甲方在聘请乙方之前,乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同,且不存在竞业限制等情况。

  乙方在签订本合同之前,甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读,乙方阅读并充分理解了相关规定,并同意遵守。

  乙方签字确认:_______________

  一、合同类型与期限

  第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_固定期限合同_)。

  :自____年____月____日起 ,至____年____月_____日止,共____个月,首次签约试用期为_____个月,试用期工资为__________,试用期结束前,甲方将与乙方确认转正的时间。

  1. 在试用期内,乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。

  2. 在试用期内,甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期(延长试用期的时间在法律规定范围内)。

  第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

  二 、 工作内容与工作地点

  第三条 甲方聘用乙方在出任 一职,具体的工作职责详见《年度目标责任书》。

  第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现,变更乙方的工作岗位与工作地点。

  第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

  第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质,乙方所在岗位执行不定时工时制 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资,乙方月基本工资:_________,绩效工资标准为:_________,甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。

  第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

  第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担,不享受公司的福利待遇。

  第九条 乙方应遵纪守法,服从合理的分配和调动,做好本职工作,按照甲方的指示及工作规则履行职责,并遵守甲方的所有规章制度和政策。

  第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密,未经甲方允许,不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。

  第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

  第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

  第十三条经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  第十四条乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除本合同,而不支付任何经济补偿金:

  1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的;

  2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的;

  3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的;

  4、 失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的;

  6、 行为不端损害甲方名誉的;

  7、 不胜任被指派的工作,又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动,并在甲方签发调动通知书后仍不执行的;

  8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,拒不改正的;

  9、 乙方被依法追究刑事责任的;

  10、 乙方严重违反国家法律法规的;

  11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的;

  12、 法律规定的其他情况。

  第十五条乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

  1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤,或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检,在规定的医疗期满后,不能从事原岗位工作,也不能从事或不接受甲方另行安排的工作;

  2、 乙方不能胜任被指派的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任被指派的工作;

  3、 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商仍不能就变更劳动合同达成协议;

  4、 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失,致使合同无法履行的.;

  5、 甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员;

  6、 甲方宣告终止经营或解散。

  第十六条 有下列情况之一的,乙方可以解除合同:

  1、 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的;

  2、 甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的;

  3、 甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的;

  4、 甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的;

  5、 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  6、 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的;

  7、 在本合同期内(不含试用期),乙方向甲方提出辞职,要求提前解除本合同,乙方应提前三十天以书面的形式向甲方提出的;

  8、 法律、行政法规规定的其他情形。

  第十七条有下列情形之一的,合同自行终止:

  1、 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的;

  2、 当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的;

  3、 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;

  4、 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的;

  5、 法律法规规定的其他情形。

  第十八条 无论因何种原因解除劳动合同,乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经失的,由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。

  第十九条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训,而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的(包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的),均应按甲乙双方共同签署的有关协议,向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。

  第二十条乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后,均由乙方自行解生计及重新就业问题。

  第二十一条未经甲方同意,乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励(包括借款),如有违反,甲方有权解除劳动合同,对乙方不再负有合同任何义务,并保留追究乙方责任的权利。

  第二十二条乙方在本合同期内及离职后,未经甲方同意,不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密(包括:客户资料、货源情报、产销策略等信息),或其他一切属甲方拥有的资料,如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。

  第二十三条乙方在本合同解除或终止时,必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物,并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为;在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时,未经甲方书面同意,乙方不得擅自终止本劳动合同,否则,甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。

  第二十四条竞业限制约定:

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  如果因乙方原因给甲方造成经济损失的,甲方有权追究乙方经济责任,乙方将承担不低于甲方损失金额的50%的赔偿金,情节严重,触犯国家法律法规的,甲方将提请司法机关依法处理。若问题尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方也不得依据本合同第二十八条第七项的规定解除劳动合同。

  第二十五条若在履行本合同时发生争议,甲乙双方应协调解决;协调解决不成的,任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内,向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的,可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  十二 、 其 它

  第二十六条 甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议(包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等)均做为本合同的附件,其效力与合同条款同等。

  第二十七条本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  第二十八条本劳动合同如有涂改属无效,本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

  第二十九条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、

  《竞业限制协议》、《目标责任书》)的规定与合同不一致的,以合同为准。

  第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  十三、 当 事 人 约 定 的 其 它 内 容

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  甲 方 (盖 章) 乙 方 (签 章)

砖厂合同 篇4

  甲方(供货方)

  运费(需货方)

  根据《中华人民共和国合同法》等相关法律之规定,经甲乙双方协商,就甲方生产的多孔砖销售给乙方签订如下合同条款。

  一、订购内容及价格:乙方向甲方购买烧结多孔砖,单价为___元/块(根据同期市场价定价),数量暂定为___万块。

  二、运输方式及运输装卸费用:乙方承担运输装卸费用。

  三、产品验收标准、方法:现场验货,乙方签收红砖视为验收合格。

  四、砖款结算方式及期限:(1)每送购___结算一次,每次按___的货款支付,余下___本年度年底一次性付清。

  五、供货方收款凭证的提供方式:本合同约定的销售价格不含税,甲方不提供发票。

  六、其他约定事项:本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖,否则视为违约。

  七、违约责任:乙方未在合同约定期限内付款的,每延迟一日按照未付部分___的'比例支付逾期付款的违约利息。

  八、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议,由双方当事人友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地的人民法院起诉。

  九、本合同一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:委托代理人:联系电话:单位地址:年月日

  乙方:委托代理人:联系电话:单位地址:年月日

砖厂合同 篇5

  发包方:环保免烧砖厂(以下简称甲方)

  承包方: (以下简称乙方)

  经甲乙双方协商,本着公平合理诚信的原则,甲方愿将丽江华见建材有限公司-环保免烧砖厂的一条免烧砖生产线承包给乙方进行生产,达成如下协议:

  第一条 承包生产方式及承包价格

  1、承包范围:第一个月喂板及放水泥月工资1700元,搅拌机操作月工资1700元,学开主机月工资1700元,上车、码砖每块砖均为0.01元计价,以上均为包住不包吃,月生活费乙方自理,甲方提供一名厨师。第二个月起,乙方承包主机、搅拌机、喂板、放水泥等操作。

  2、承包价格:第二个月起承包总价以每块砖标准砖0.029元计价(上车、码砖每块标准砖均为0.01元计价,主机、搅拌机、喂板、放水泥每块标准砖均为0.009元计价。)。

  第二条 计量方式

  1、计量方式:以每月实际总产值计量。

  第三条 付款方式

  乙方按甲方出库单实际量计算,第一次结算时间:按时间生产时间满一个月,月底甲方结算,待次月5日至10日甲方发给乙方上个月的工资,以此推每月按出库单的实际数量计算付给乙方当月工资。码砖以每月产量扣除1%损耗后计算付给乙方应得的工资。

  第四条 甲方责任

  1、甲方给乙方提供的必要生产条件:一条免烧砖生产线机械设备、生产所用的所有原料、场地、水电等均由甲方提供。

  2、甲方为乙方的生产工人无偿提供住宿、伙房、生活用电、及一名厨师工资。伙食费用由乙方自行承担。

  第五条 乙方责任

  1、乙方需按甲方质量要求进行生产、堆放,服从甲方管理及调度。

  2、甲方提供的设备需保养、简单维修、焊接、更换零配件需乙方协助时,乙方派人无偿协助甲方进行相关工作。

  3、乙方必须给生产工人进行安全教育,且要求生产工人按机械操作规程进行操作,不得有违安全生产条例进行生产及厂部要求的各种规章制度。

  第六条 生产期及产量

  1、气候在零度以上开始生产至零度以下不能生产为止,月产量壹佰万块以上标准砖实心砖。

  第七条 安全管理

  生产人员由乙方组织,生产及生活人员管理均由乙方负责,中途不准随意少人影响生产。在厂内不准饮酒、不准打架斗殴、不准聚众赌博、不准酒后上岗、不准使用电炉取暖。人员调动必须经甲方批准,否则造成的一切损失及后果由乙方负责,甲方配合乙方进行协调的事后相关事宜处理。

  第八条 安全生产

  生产工人由乙方组织管理,经培训后上岗的工人必须有安全意识,定岗后必须严格按操作规程操作。不能擅自换岗,设备出现故障要及时汇报

  厂部,不得擅自拆装机械设备、电器、线路、开关等设备,如不按规定操作所造成的损失包括人身事故的经济损失全部由乙方承担。

  第九条 工艺要求

  原料上配料机后,调整好得配料数量不能随意变动,如:沙子、水泥或其它原料的配料比例必须按厂部的要求严格执行,否则造成的损失由乙方负责。

  第十条 工序要求

  ①、上料人员必须按要求操作,按每斗料所用水泥、沙的`比例,所产出得板数严格控制在要求范围内。

  ②、搅拌人员要严格按操作规程操作,在机器转动时,不得将手和身体的其他部位伸向机器开口处,也不能再机器转动时用工具清理和维修机器,否则所造成的后果和损失由乙方负责。

  ③、严格控制水的比例,每料搅拌时间不得低于2分钟,如发现一次搅拌时间不足2分钟的料送给料斗,罚款50元,从当月工资中扣除。

  ④、砖机放板工要按要求操作,要与搅拌人员、操作台人员配合,保持砖机及输送带周围的清洁。

  ⑤、砖机操作人员必须懂自动化设备操作,按调整好得所有时间操作,要随时观察设备及产品的变化,包括砖的高度、湿度、压力及成品率,发现问题及时报告厂长,要保持设备的安全正常清洁,要每班清灰、注油,要帮助清理出在砖机前的废品砖渣至上料斗。

  ⑥、乙方发现运送途中有破损的砖要及时清理在手推车上返回上料斗,如发现该清理的砖没有清理,或把破损砖清理在场地的造成原料损失的,发现一次每块罚款5元。

  ⑦、乙方必须安排好场地的有效利用,砖垛必须整齐,高度一致。合理安排每天所出产品的摆放,破损砖不准起垛,如发现破损砖必须清理至指定地点进行粉碎再利用。

  第十一条 其他事项

  因气候、电力等人力不可抗拒的因素,造成的停产在一周以内甲方不负责任。因此停产在一周以上,甲乙双方可以共同协商解决的办法。

  第十二条 本合同未尽事宜由双方本着友好合作的精神协商后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  第十三条 本合同所列附件是本合同的组成部分。

  第十四条 本合同在履行中如发生争议,双方协商解决,协商不成时,任意一方均有权向人民法院提起诉讼。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各持壹份,自签订之日起生效。

  甲方(代表)签字盖章:

  签约时间:年 月 日

  乙方(代表)签字盖章:

  身份证号码:

  联系电话:

  签约时间:年 月 日

  签约地点

砖厂合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,现将年 经营的砖厂砖机生产承包于乙方,达成以下协议:

  一、承包内容:

  砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。

  二、甲方责任:

  1、甲方负责工作人员的'住宿及水、电使用。

  2、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。

  3、甲方贴补乙方工作人员来车费 元。

  三、乙方责任:

  1、乙方根据生产产量自行调配人员。

  2、坯场护架必须有两名专职人员,及时盖、亮架及排水,由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失,由甲方承担,人为造成的砖坯损失,由乙方承担,具体损失金额当月工资中扣除。

  3、插架必须按甲方要求进行,否则停工整顿一切责任乙方负责。

  4、所有人员进厂后,不得打架斗殴、损坏财产,若发现须

  照价赔偿,每个人都要以安全第一为宗旨,若人为造成的工伤事故由乙方自行承担,一般的工伤事故,视情节双方协商解决。5、乙方负责供水。

  6、若砖机等需要维修,乙方无条件配合。

  四、承包价格及结算方式:

  1、双方每月按红砖数以每万块 元结算。

  2、每月 号发付上月工资。

  五、协议成立后,乙方应付甲方合同保证金壹万元整,待生产结束后,一次性退还。

  六、未尽事宜双方另行商订。

  本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

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