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挂靠合同

时间：2024-10-30 23:21:35 合同范本我要投稿

挂靠合同范文集合八篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的挂靠合同8篇，欢迎大家分享。

挂靠合同范文集合八篇

挂靠合同篇1

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

　　一、造价师证书租赁使用期：甲方使用乙方的期限为一年。自成功注册之日起满一周年止。

　　二、乙方向甲方提供造价师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、乙方一寸彩色相片5张（或电子版照片），以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金叁千元整。如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分，执业印章由乙方保管，所有原件注册完毕3日内归还乙方保管

　　三、甲方确认乙方所提交的材料无误后（以建设部门公示结果为准），甲方应即时支付给乙方报酬1.2万元（此费用包含注册前甲方已经支付给乙方的证件押金款）。个人所得税由甲方缴纳。

　　四、协议期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。

　　五、协议期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

　　1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为造价师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用；

　　2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为；

　　3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的.检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，

　　4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务；

　　5、甲方对于涉及到乙方的个人信息等具有保密的义务

　　六、协议期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

　　1、妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损；合同期满后及时完整归还资质证书原件及印章

　　2、按协议约定期限及时准额支付费用；

　　3、协议履行完毕后，完整归还乙方注册证书；

　　七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

　　八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，一切后果均由甲方承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，一切后果由甲方承担。

　　九、解除协议、续签：乙方要求提前解除协议的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解除协议手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用（按月折算）。如甲方要求提前解除协议的，则甲方应支付满乙方当年度的证书使用费。协议期满，双方有意续签合同时，具体条件由双方另行商议。

　　十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金 5000元，守约方有权随时解除协议。

　　十一、本合同自双方签定之日起生效，至租赁使用期满结束止。

　　十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

　　甲方盖章：乙方签字：

　　法定代表人签字：

　　签订日期：

挂靠合同篇2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　为使汽车租赁行业有序管理、优质服务、保障安全、提高效益，根据甲乙双方的实际情况，经协商特签订以下协议：

　　一、双方本着自愿的原则，乙方将拥有的(车型车牌号 )挂靠到甲方经营汽车租赁，挂靠经营期间乙方必须遵守甲方的公司章程及各项规章制度，履行各项义务。

　　二、乙方挂靠经营车辆的各项费用由乙方自行负责交纳，因此造成的一切损失由乙方自行承担。

　　三、挂靠经营期间，甲方必须按照公司规定，严把租车人身份验证关，如发生车辆被骗租后，甲方应自觉协助乙方配合公安机关追查车辆，直至追回被骗车辆为止，追车费用由甲、乙双方自理。否则，甲方应承担必要的责任。

　　四、甲方必须将租车人员的'信息实时录入查询系统内，未实时录入及查询导致车辆被骗，甲方应承担全部责任，实时录入及查询的甲方也必须承担责任。

　　五、甲方不负责乙方车辆与驾驶员或租车人发生意外所造成的一切经济损失，乙方如有违规、违章所造成的一切经济处罚由乙方自行承担。

　　六、乙方车辆在挂靠经营期间，必须按公司要求在保险公司投保所有的险种，如果该车辆在租赁经营期间发生意外事件，除按有关规定由保险公司进行赔偿外，甲方不承担任何经济损失赔偿，但甲方务必协助乙方办理相关事务。

　　七、甲方为了保证本公司的经营对象，在租车人租车过程中，除按规定要求租车人尽量多提供有效的证件外，尽量减少对租车人收取就、押金，乙方应按甲方规定加入行业协会，接受行业协会的管理，并支付行业协会规定的服务费用，否则，甲方不承担一切责任。

　　八、乙方挂靠经营期限暂定年，挂靠期间甲方向乙方收取手挂靠管理费 _____元/月。挂靠期限未满，甲、乙双方任何一方不得无故解除协议，违约方应赔偿、对方损失计人民币_____元。

　　九、甲、乙双方已完全理解上述条款的内容和真实意思表示。

　　十、本协议一式三份，双方各执一份，行业协会存档一份，自签字盖章后发生法律效力。

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　见证方：_________________________

　　______年___月___日

挂靠合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、为了适应货运市场发展的需要，本着互惠互利的原则，乙方自愿将购买的货车壹台挂靠甲方经营。经双方友好协商一致，签订本合同：

　　二、车辆产权：挂靠期限：自xx起至xx之日止。

　　三、挂靠费用：

　　1、乙方在挂靠期间每月应向甲方交纳挂靠管理费xx元。

　　2、乙方自挂靠之日起，向甲方交纳公司管理保证金xx元整。如果乙方服从甲方统一调度指挥、无货物短少、各种费用交清后，此保证金在挂靠期满后解除合同时退还。

　　四、车辆管理：

　　1、车辆由甲方统一调度指挥，安排货源。未经甲方同意，不得私自承运他人货物。乙方应保证货物准时、足量送达目的地。因乙方不服从甲方统一调度指挥或货物短少原因，造成的各种损失，由甲方从乙方交纳的`公司管理保证金中扣除，不足部分，依法追偿。

　　2、车辆必须由甲方指定保险公司代为办理保险手续其费用由乙方承担。乙方发生交通事故，其责任和费用全部由乙方承担，事故费用按保险公司的有关理赔办法赔偿后，不足部分，由乙方用其车辆拍卖款和个人家庭财产弥补，甲方概不负责。未办理好车辆保险手续前，车辆不得营运。办完第一年保险后，交纳五千元续保押金给甲方，如果乙方第二年在甲方指定保险公司承保，全额退还续保押金。如果乙方不在甲方指定保险公司承保，续保押金不予退还。

　　4、乙方必须遵守交通法规和甲方安全管理制度，积极参加甲方组织安全学习，加强车辆管理，按规定进行正常年、季检。车辆不符合安全行驶规定，所造成的后果由乙方承担。

　　五、挂靠期满后，双方终止挂靠合同。如乙方愿意继续挂靠，经甲方同意，乙方与甲方另行签订挂靠合同。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

挂靠合同篇4

　　地址：天堂市人力资源服务公司法定代表人（或主要负责人）:天上人间联系电话：110

　　乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同类型及期限

　一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

　　3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

　二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容、工作地点及要求

　　一、工作内容：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　二、工作地点：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：

　　1、杭州

　　2、温州

　　3、上海

　　4、绍兴

　　5、宁夏

　　6、青海

　　7、新疆

　　8、贵州

　　9、北京

　　10、南京

　　乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

　　甲方（用人单位）名称：天堂市人力资源服务公司

　　第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定：

　　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第四条劳动报酬及支付方式与时间

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

　　第五条社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　　第七条劳动合同变更、解除、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

　　6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的`,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

　　八、有下列情形之一的,劳动合同终止:

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

　　第八条违反劳动合同的责任

　　甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　第九条双方需要约定的其他事项

　　第十条其他

　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（主要负责人）签名：乙方（签字）：

　　签约日期：签约日期：

挂靠合同篇5

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　由于甲方维护设计资质使用乙方一级注册建筑师证书，双方经协商，签订此合同。

　　第一条甲方保证使用乙方一级注册建筑师证书仅用于维护资质使用，注册章由乙方保管，甲方不得将乙方的证书资质用于其他用途，使用期限自合同签订之日起满________年。到期由甲方退还乙方，如需续签，合同另行签订。

　　第二条经甲乙双方友好协商，甲方使用乙方注册证书的'费用为________万/年（税后）。签订合同时，甲方向乙方一次性现金支付第一年使用费，下一年使用费应在________一次性现金支付。

　　第三条本合同期间的乙方注册证书维护所需费用（包括注册费、社保费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费、咨询费、均由甲方报销，如果乙方因工作忙而没有时间参加继续学习，甲方应派人代学完至少一个注册期学时）。

　　第四条甲方在使用乙方一级注册建筑师证书期间，有维护其继续有效的义务，因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力，并负担证书恢复效力前的一切损失。

　　第五条使用期间，甲、乙双方不得无故解除合同。因甲方或乙方原因需解除合同的，双方均需提前一个月书面通知对方。因乙方原因需解除合同的，乙方仅退还甲方已付本年度证书使用费。因甲方原因需解除合同的，乙方不退还甲方已付本年度证书使用费。

　　第六条本合同一式贰份，甲乙双方各一份。

　　甲方签字：（章）______________

　　乙方签字：____________________

　　________年________月________日

挂靠合同篇6

　　甲方（企业法人）：

　　乙方（挂靠方）：

　　此协议本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。

　　第一条协议目的

　　经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条甲方的基本权利和义务

　　权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。

　　（2）有权监督乙方挂靠人员的动向。

　　（3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的`手续证件。

　　（2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

　　（3）不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自主权。

　　第三条乙方的基本权利和义务

　　权利：（1）有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。（2）有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

　　（3）有权改革乙方内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

　　（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　（5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

　　义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

　　（2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。

　　（3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

　　（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　（5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

　　第四条乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

　　第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。

　　本协议以签订日期为生效日，有效期一年，一式两份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签字：乙方签字：

　　乙方盖章：

　　年月日年月日

挂靠合同篇7

　　甲方：

　　营业执照：

　　注册地址：邮政编码：法定代表人：职务：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为发挥甲方（管理方）的宏观调控职能，提高企业的经济效益，甲方（管理方）经与乙方（挂靠方）充分协商，一致同意就乙方挂靠在甲方公司下的有关事宜达成以下协议：

　　第一条合同目的

　　经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下。从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及挂靠期内的'注意事项。

　　第二条甲方的基本权利和义务

　　权利：（1）如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，

　　义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需要的手续证件和经营许可。

　　第三条乙方的基本权利和义务

　　权利:（1）享受甲方所提供的施工所需资质和经营许可。充分利用建业的资质，经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

　　（2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工问题自主负责解决。

　　（3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负全部责任。

　　（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒,欺诈,侵权,损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　（5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证允许的范围，如超出甲方经营许可证规定的范围的项目，乙方需要自己提供相关的手续证件。

　　第四条乙方实施的工程项目，其合同，保险，税务，财务，银行，统计等事项由乙方自主办理。

　　第五条乙方在经营活动中，若出现重大安全事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。

　　本合同以签订日期为生效日，一式三份，甲，乙双方各一份，相关主管单位一份。

　　甲方盖章：乙方签字：

　　甲方法定代表人（签字）：

挂靠合同篇8

　　合同编号：

　　挂靠合同书

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：身份证号码：

　　基于平等互利、优势互补的原则，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲方决定将授权于乙方以甲方名义对外签署合同。为明确双方权利义务关系，经双方友好协商达成如下合同条款，以资共同信守：

　　第一条挂靠经营项目

　　乙方以甲方名义与公司签订《合同》，该合同涉及项目。

　　第二条挂靠经营方式

　　1、乙方以甲方的名义独自组建经营团队并以甲方的名义对外开展经营活动；

　　2、甲方就乙方经营项目建立独立的财务会计台账；

　　3、乙方以甲方名义经营项目设立一个单独的银行账户，甲方对该项目经营中所有资金往来进行管理；

　　4、乙方对经营项目拥有所有的决策权；

　　5、乙方向甲方交纳挂靠经营管理费；

　　6、乙方经营项目在经营中所产生的债权债务（包括应纳税费）、人事纠纷、安全事故及人员伤亡等，概由乙方享有与承担；如因非甲方原因导致甲方遭受损失，包括但不限于司法追诉、行政处罚，乙方应承担给甲方带来的损失，包括但不限于维护自身权益的律师费、诉讼费。

　　第三条挂靠经营期限

　　经双方商定，本次挂靠经营期限为年，自年月日起至年月日止。

　　挂靠期满，如乙方在挂靠期内以甲方名义订立的合同尚未履行完毕的'，乙方应另行与甲方协商签订补充协议。

　　第四条挂靠经营管理费用

　　乙方按月向甲方交纳挂靠经营管理费，无论乙方盈亏与否，乙方每月向甲方交纳管理费人民币元。但是，起始和结束月度不足一个月的，则当月的管理费按当月管理费金额除以当月天数再乘以实际应纳管理费天数计算交纳。

　　乙方每月10日前向甲方交纳上一月度的管理费。挂靠经营期限最后一月的管理费在甲乙双方办理了挂靠经营项目结算后10日内由乙方支付甲方。

　　第六条甲方与乙方经营团队的关系

　　本合同项下挂靠经营项目的经营团队由乙方自行组建，乙方以甲方名义与聘用人员签订劳动合同。在劳动合同中约定的工资报酬、保险福利等由乙方支付。

　　乙方聘用的人员解除劳动关系、人员伤亡时，由乙方依法给予劳动者补偿及赔偿。

　　如果乙方经营团队人员因与甲方存在劳动合同关系而与甲方发生劳动合同纠纷时，其所产生的任何法律责任最后均由乙方承担。

　　第七条财务会计

　　甲方就乙方挂靠经营项目建立独立的财务会计台账，在该台账中，乙方应支出的费用为：1、支付《合同》中约定的相关费用；2、乙方聘用人员工资（包括奖金、加班费）、保险费（法律法规规定的应有用人单位交纳的保险）；3、乙方经营中产生的差旅费；4、乙方经营中应交纳的营业税和（或）抵扣后（如有）的增值税；5、本合同第四条约定的支付给甲方的挂靠经营管理费；6、依法应给予

　　其聘用人员解除劳动合同、人员伤亡时的补偿金及赔偿金。

　　本条上述乙方应支出的费用经乙方书面申报确认后可列入财务会计账目。

　　除本条上述乙方应支出的费用外，甲方应将结算后的剩余部分全部给付给乙方。

　　第八条双方的权利义务

　　一、甲方的权利义务

　　1、甲方有权向乙方收取本合同约定之挂靠经营管理费；

　　2、甲方有权监督乙方合法经营，但不得参与和干预乙方的经营管理；

　　3、甲方协助乙方与其聘用的人员签订劳动合同，并按劳动合同的约定为乙方聘用人员办理社会保险等。

　　4、乙方在以甲方名义挂靠经营时，因经营行为与第三人发生法律纠纷的，甲方应当给予协助（包括但不限于在诉讼、仲裁等文书上盖章）解决，但因纠纷产生的一切法律后果由乙方承担

　　二、乙方的权利义务

　　1、乙方有权要求甲方提供在经营活动中所需印章、发票及资料等；

　　2、经营上实行内部独立核算，自负盈亏；