当前位置：聚优网>实用文>合同范本>挂靠合同

挂靠合同

时间：2024-05-27 11:17:10 合同范本我要投稿

挂靠合同范文集锦10篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的挂靠合同10篇，欢迎阅读与收藏。

挂靠合同范文集锦10篇

挂靠合同篇1

　　合同编号：

　　挂靠经营合同书

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：身份证号码：

　　基于平等互利、优势互补的原则，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲方决定将授权于乙方以甲方名义对外签署合同。为明确双方权利义务关系，经双方友好协商达成如下合同条款，以资共同信守：

　　第一条挂靠经营项目

　　乙方以甲方名义与公司签订《合同》，该合同涉及项目。

　　第二条挂靠经营方式

　　1、乙方以甲方的名义独自组建经营团队并以甲方的名义对外开展经营活动；

　　2、甲方就乙方经营项目建立独立的财务会计台账；

　　3、乙方以甲方名义经营项目设立一个单独的银行账户，甲方对该项目经营中所有资金往来进行管理；

　　4、乙方对经营项目拥有所有的决策权；

　　5、乙方向甲方交纳挂靠经营管理费；

　　6、乙方经营项目在经营中所产生的债权债务（包括应纳税费）、人事纠纷、安全事故及人员伤亡等，概由乙方享有与承担；如因非甲方原因导致甲方遭受损失，包括但不限于司法追诉、行政处罚，乙方应承担给甲方带来的损失，包括但不限于维护自身权益的律师费、诉讼费。

　　第三条挂靠经营期限

　　经双方商定，本次挂靠经营期限为年，自年月日起至年月日止。

　　挂靠期满，如乙方在挂靠期内以甲方名义订立的合同尚未履行完毕的，乙方应另行与甲方协商签订补充协议。

　　第四条挂靠经营管理费用

　　乙方按月向甲方交纳挂靠经营管理费，无论乙方盈亏与否，乙方每月向甲方交纳管理费人民币元。但是，起始和结束月度不足一个月的，则当月的管理费按当月管理费金额除以当月天数再乘以实际应纳管理费天数计算交纳。

　　乙方每月10日前向甲方交纳上一月度的管理费。挂靠经营期限最后一月的管理费在甲乙双方办理了挂靠经营项目结算后10日内由乙方支付甲方。

　　第五条专用账户的管理与使用

　　甲乙双方在甲方选定的银行以甲方名义设立一个专用账户，对乙方挂靠经营项目中所有资金往来进行管理。

　　在开立上述专用账户的银行预留甲乙双方印鉴，但乙方对上述专用账户拥有完全的管理和使用权，在乙方需要时，甲方应配合乙方从该专用账户中提取或（和）划转任何金额的资金；如乙方拖延支付挂靠管理费或因非甲方原因导致甲方损失的，甲方有权在书面函告乙方后，从该账户划转资金，乙方应无条件配合。

　　第六条甲方与乙方经营团队的关系

　　本合同项下挂靠经营项目的经营团队由乙方自行组建，乙方以甲方名义与聘用人员签订劳动合同。在劳动合同中约定的工资报酬、保险福利等由乙方支付。

　　乙方聘用的人员解除劳动关系、人员伤亡时，由乙方依法给予劳动者补偿及赔偿。

　　如果乙方经营团队人员因与甲方存在劳动合同关系而与甲方发生劳动合同纠纷时，其所产生的任何法律责任最后均由乙方承担。

　　第七条财务会计

　　甲方就乙方挂靠经营项目建立独立的财务会计台账，在该台账中，乙方应支出的费用为：1、支付《合同》中约定的相关费用；2、乙方聘用人员工资（包括奖金、加班费）、保险费（法律法规规定的应有用人单位交纳的保险）；3、乙方经营中产生的差旅费；4、乙方经营中应交纳的营业税和（或）抵扣后（如有）的增值税；5、本合同第四条约定的`支付给甲方的挂靠经营管理费；6、依法

　　应给予其聘用人员解除劳动合同、人员伤亡时的补偿金及赔偿金。

　　本条上述乙方应支出的费用经乙方书面申报确认后可列入财务会计账目。

　　除本条上述乙方应支出的费用外，甲方应将结算后的剩余部分全部给付给乙方。

　　第八条双方的权利义务

　　一、甲方的权利义务

　　1、甲方有权向乙方收取本合同约定之挂靠经营管理费；

　　2、甲方有权监督乙方合法经营，但不得参与和干预乙方的经营管理；

　　3、甲方协助乙方与其聘用的人员签订劳动合同，并按劳动合同的约定为乙方聘用人员办理社会保险等。

　　4、乙方在以甲方名义挂靠经营时，因经营行为与第三人发生法律纠纷的，甲方应当给予协助（包括但不限于在诉讼、仲裁等文书上盖章）解决，但因纠纷产生的一切法律后果由乙方承担

　　二、乙方的权利义务

　　1、乙方有权要求甲方提供在经营活动中所需印章、发票及资料等；

　　2、经营上实行内部独立核算，自负盈亏；

　　3、按本合同第四条的约定向甲方支付挂靠经营管理费；

　　4、乙方在经营活动中应遵纪守法，维护甲方企业形象，否则，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失；

　　5、乙方挂靠经营期间，因乙方经营所产生的税费由乙方承担。

　　第九条合同的变更、解除或终止

　　1、本合同生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面合同，在新的书面合同未达成之前，本合同依然有效。

　　2、由于不可抗力的原因使本合同无法无法履行时，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

　　第十条违约责任

　　本合同期内，任何一方因违约造成对方损失的，违约方应当赔偿守约方因此受到的全部损失，并支付违约金。

　　第十一条其它

　　1、本合同如有未尽事宜，可由双方签订补充合同予以明确。

　　2、在执行本合同过程中双方如有争议的，应友好协商解决；如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

　　3、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字（盖章）后，即发生法律效力。

　　甲方：乙方：法定代表人/授权代表人：

　　时间：时间：

挂靠合同篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议：

　　一、劳务挂靠人员的招录与变更

　　1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。

　　2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。

　　3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

　　二、劳务费用

　　1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。

　　2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的.银行工资卡账户内。

　　3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。

　　4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。

　　三、工伤事故处理

　　1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

　　2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。

　　四、劳务挂靠协议的期限

　　本协议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。

　　五、合同的变更、解除、终止和其他

　　1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同期满即终止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。

　　3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

　　六、争议解决

　　合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。

　　七、其他

　　本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。

　　甲方（盖章）：

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方（盖章）：

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：________年_______月_______日

挂靠合同篇3

　　甲方：湖北枫艺建筑装饰工程有限公司营业执照：_________________ 注册地址：________________

　　邮政编码：_________________ 法定代表人：_______________ 职务：____________________

　　乙方：____________________ 营业执照：_________________ 注册地址：________________

　　邮政编码：_________________ 法定代表人：_______________ 职务：____________________

　　双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，以资共同遵守。

　　第一条合同目的

　　经双方协商，就红酒物流铝合金门窗、幕墙加工制作项目同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条甲方的基本权利和义务

　　1、甲方的权利：

　　（1）乙方利用甲方名义所开发票，乙方须向甲方缴纳开发票所需的费用，即乙方需向甲方缴纳发票面值金额的%。（设计费营业税率5.5%,装饰施工费营业税率3.3%，所得税为剩余利润的25%），如所得税根据税务部门稽核确定为定律征收，则所得税为营业额×10%×25%，乙方缴纳所得税需遵循甲方所在税务部门的相关规定。

　　（2）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，并向建设方提出终止合同。

　　2、甲方的义务：

　　（1）甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

　　（2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

　　第三条乙方的基本权利和义务

　　1、乙方的权利：

　　（1）乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

　　（2）享受本项目甲方所提供的经营所需资质及经营许可。。

　　（3）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　（4）乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有，不受任何干涉。义务：

　　（1）在项目经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

　　（2）负责解决合同项目中的全部事件，相关设计条件及设备自主负责解决。

　　（3）认真负责进行设计项目的质量和安全，对现在和将来发生的`质量问题和事故乙方负完全责任。

　　（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　（5）在开具发票前须先将税金交到甲方，项目结束清帐前结清一切相关费用。

　　（6）乙方所做项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

　　第四条乙方施工的项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计、工资等事项由乙方自主办理。

　　第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。

　　第六条乙方不得私自利用甲方资质执照对外签定和从事除本项目外的其他经营事项。

　　第七条纠纷解决方法

　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，向广饶县人民法院起诉。：

　　第八条其他事项

　　本合同以签订日期为生效日，有效期自本工程开工之日起至本工程甲方竣工验收结束止。本合同一式四份甲、乙双方各两份。

　　甲方盖章：乙方盖章：

　　经办人：乙方签字：

　　年月日年月日

挂靠合同篇4

　　拟稿人：何紫萱

　　甲方（管理方）：

　　乙方（挂靠方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》，就乙方挂靠借用甲方企业资质证件从事经营管理活动事宜，双方经平等协商一致达成如下协议：

　　一、协议有效期暂定为。

　　二、甲方向乙方提供承接工程项目或招投标所需的甲方资质证件，包括甲方营业执照、建筑业企业资质证书（市政二级、管道二级）、安全生产许可证、组织机构代码证、税务登记证、开户证明等加盖公章资质证件复印件，必要时提供以上证书原件。

　　三、甲方可根据实际情况协助乙方办理工程项目招投标的相关工作，乙方所办理的工程项目招投标文件，需复印一份交甲方建档、备案。须由投标方负责交缴的费用和资料等有关费用均由乙方自行负责。

　　四、乙方向甲方借用资质前，乙方必须按照工程项目合同总价或投标总价的 %向甲方缴纳风险保证金，保证金的处理如下：

　　1、乙方借用甲方资质承接工程项目后，风险保证金将转作为乙方支付甲方的项目管理费；

　　2、乙方借用甲方资质参与工程项目投标，若乙方中标，风险保证金将转作为乙方支付甲方的项目管理费；若不能中标，甲方按每个工程元标准扣除资质借用费后退还乙方剩余保证金（若需要甲方制作标书，则乙方按照每个项目元的标准支付制作费）；

　　3、挂靠期间乙方发生任何违法违规或违反本协议行为的；

　　4、乙方未经甲方允许，擅自将资质用作协议以外活动的`；

　　5、发生其他有损甲方信誉的行为给甲方造成企业名誉损失或经济损失时，除甲方有权扣罚风险保证金外，乙方还应承担一切经济与法律责任。

　　6、风险保证金不计利息。

　　五、需要甲方委派人员为乙方协助办理挂靠相关事务，其甲方委派人员的的食、住、行等费用全部由乙方负责。

　　六、招标文件规定需要甲方委派建造师等人员到场的，甲方收取乙方人员

　　出场费省内元/次、省外元/次；需要甲方法人代表到场的，甲方收取乙方法人代表出场费省内元/次、省外元/次。

　　七、甲方提供的建造师证书一旦押证或建设主管部门上网公示建造师在建工程，其建造师证的使用期按投标工期为准。超过工期，建造师证仍在使用或公示中，甲方收取乙方建造师证延期使用费元/天。

　　八、在投标过程中，乙方如有与其他公司进行串标、卖标行为，甲方将对乙方处以50000元罚款，并没收投标保证金，立即终止本协议，并在互联网上公告。

　　九、乙方以自己或甲方名义进行工程项目投标的过程中，乙方采取组织多家企业共同投标，且不能保证以甲方为主体时，甲方有权选择自行投标或与其他单位合作参与本工程及其他工程投标，其乙方所发生的一切费用由乙方承担，甲方有权扣罚风险保证金，本协议终止。

　　十、乙方在工程项目施工期间，必须自觉维护甲方的企业信誉，严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工，确保工程质量，安全施工，文明施工和按期完工，如发生质安事故或逾期交工等，一切经济损失以及建设方对上述问题追究甲方的一切责任均由乙方承担，需追究刑事责任的，也由乙方承担责任。

　　十一、由乙方施工的工程，其工程的保修由乙方自行负责，直至工程合同责任免除为止。

　　十二、本协议结束，双方债权债务结清以及乙方结清以挂靠单位名义在外的债务后自动失效。

　　十三、本协议一式贰份，双方各执壹份。

　　十四、本协议未尽事宜双方另行协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　地址：地址：

　　电话/传真：电话/传真：

　　开户行、账号：

　　年月日年月日

挂靠合同篇5

　　建设工程施工挂靠经营合同的法律效力

　　依据《中华人民共和国建筑法》第二十六条“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”的禁止性规定，双方签订的合同违反了法律的禁止性规定，依据《合同法》第五十二条第一款第(五)项之规定，应属无效合同。

　　建设工程施工挂靠经营合同无效后的法律后果

　　1、挂靠人为实际施工人，其有权向工程发包人(建设方)与被挂靠人(转包方)主张工程款

　　依据工程司法解释第二十六条之规定，如果工程建设方(发包人)未支付工程款的，挂靠人(实际施工人)就可以直接向工程建设方索要工程款;如果工程建设方已经将工程款支付给被挂靠人，那么挂靠人就可以向被挂靠人主张权利。

　　2、法院有权收缴双方因履行挂靠合同的'非法所得

　　依据《民法通则》第一百三十四条之规定，法院可以收缴非法所得。具体收缴的对象为：

　　(1)对于挂靠人而言，其非法所得应当为扣除实际施工成本以外已经实际取得的工程利润。

　　(2)对于被挂靠人而言，其收取的工程管理费应当被收缴。

　　3、被挂靠人有可能受到行政处罚

　　依据《建筑法》第六十六条“建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任”的规定，贵公司还将受到罚款、降低资质，甚至是吊销资质的行政处罚。

　　因此，建筑挂靠合同的法律认定是无效的。对于建筑挂靠合同的效力被确定无效以后，挂靠方和被挂靠方都需要承担相应的责任。对于建筑合同挂靠被认定无效以后，承担责任的方式和范围上文中已经为您整理出来了，希望对您有帮助。

挂靠合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相应法律的有关规定，甲乙双方在互惠互利、平等协商的基础上，就汽车挂靠事宜达成以下协议，以兹双方共同遵守。

　　第一条挂靠车辆

　　本合同的挂靠车辆车号为：，车?型为：，吨位：

　　乙方对挂靠车辆拥有所有权及管理权，乙方将车辆挂靠在甲方经营运输。

　　第二条挂靠期限

　　乙方车辆挂靠经营的期限：自? 年? 月日至? 年?月?日止。

　　第三条挂靠费用

　　1、管理费：乙方在挂靠期间每月应向甲方缴纳挂靠管理费用元，每季度共计元，挂靠管理费每季度交纳一次，可先行后交。

　　2、代收代付费：乙方每月应将养路费、运管费、工商费、税、年(季)检等相关费用，足额交付给甲方，以便甲方按时予以办理相应手续。

　　第四条甲方权利义务

　　1、车辆挂靠期内，乙方车辆以甲方公司的`名义进行运营。

　　2、车辆挂靠期内，乙方在经营期间发生的各种债权债务自行处理，与甲方无关。

　　3、挂靠车辆的保险及其他项目的保险，应由甲方统一到保险公司代为办理保险手续，其费用全额由乙方承担。

　　4、车辆挂靠期内，乙方车辆运营账款从甲方账户出入，甲方不得拖延支付，应在到款当日即将该款项全额打入乙方账户。

　　第五条乙方权利义务

　　1、挂靠期间车辆产权、管理权属于乙方，产生的收益归乙方支配和使用，甲方不得干涉乙方的正常使用。

　　2、乙方必须遵守交通法规，积极参加甲方的安全活动，加强车辆保护，按规定进行正常年检、季检、二维、技评。

　　3、挂靠车辆的保险及其他项目的保险，应由甲方统一到保险公司代为办理保险手续，其费用全额由乙方承担。

　　4、挂靠车辆发生车辆损失或交通事故，乙方除应及时报案外，还应及时通知甲方。甲方在接到报案后，征得乙方同意，协助乙方处理事故，涉及保险索赔时乙方应向甲方提供相关资料，双方及时向保险公司办理索赔事宜，甲方负责将收到的保险索赔金转付给乙方。

　　第六条违约责任

　　1、双方对于本合同以及补充合同条款的违反，均构成违约，应承担违约赔偿责任。

　　2、甲方无故终止合同，应赔偿乙方个月的挂靠管理费;乙方无故终止合同，应赔偿甲方个月挂靠费。

　　3、甲方无故延迟支付乙方运营款项的，应赔偿乙方该笔款项日均百分之一的迟滞金。

　　第七条补充条款

　　合同履行期间，本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署书面补充合同。补充合同与本合同具有同等效力。

　　第八条协议的变更、解除与争议解决方式

　　1、协议签订后，双方均不得随意变更。如在协议履行期间，因情势变更需修改协议条款的，双方可协商签订补充协议。

　　2、因协议某方单方丧失履行本协议义务的能力，或其行为已构成实质违约的，另一方有权单方提出解除合同，但应至少提前七个工作日书面通知对方。

　　3、在合同履行过程中发生纠纷，双方可以协商解决，协商不成可诉至乙方所在地法院。

　　第十条其他

　　本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自双方签字之时起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

挂靠合同篇7

　　订立合同双方：

　　发包方：山东盛华物业有限公司装饰工程承包方（法定责任人由伟壮）

　　挂靠方：法定责任人王立诚

　　为深化企业改革，提高劳动生产率，山东盛华物业有限公司为发包方装饰工程承包方（法定责任人由伟壮）（以下简称：发包方）。发包方通过规定的程序最终确定以王立诚为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的司挂靠方（以下简称：挂靠方）。双方协商一致，签订本合同。

　　第一章总则

　　第一条挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。

　　第二条挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

　　第三条挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

　　第四条挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

　　第二章挂靠的期限、形式和主要指标

　　第五条子公司本次实行承包经营的期限为＿1＿年，即从20xx年5月1日起至20xx年5月1日止。

　　第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。

　　第七条子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：

　　第一款以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的＿＿%

　　第二款挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务（含盖章，开发票等）的必要支持。

　　第三章挂靠方的权利与义务

　　第一节挂靠方的权利

　　第八条挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人（以下简称：第一挂靠人）为该子公司的'负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。

　　第九条挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：

　　第一款有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

　　第二款有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

　　第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

　　第四款有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

　　第五款有权根据实际需要购置新设备。

　　第六款在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。

　　第十条挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。

　　第二节挂靠方的义务

　　第十一条挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：

　　第一款对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

　　第二款必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

　　第三款应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。

　　第四款应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。

　　第五款自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作，听取员工的意见和建议。

　　第六款维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。

　　第十二条挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

　　第四章发包方的权利与义务

　　第十三条发包方的权利如下：

　　第一款有权维护国家利益和子公司利益不受损害。

　　第二款有权监督子公司的经营方向。

　　第三款对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。

　　第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。

　　第十四条发包方的义务如下：

　　第一款不得违反本合同规定，干涉挂靠方的经营自主权。

　　第二款不得平调子公司资产。

　　第三款必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。

　　第四款必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。

　　第五章挂靠方的收入

　　第十五条挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。

　　具体规定如下：

　　第一款挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标，其收入子公司以分红形式结算。

　　第二款发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。

　　第三款员工人均年收入的计算范围按＿＿劳字＿＿号文件规定执行。

　　第十六条挂靠包的收入每月月底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月＿＿元的标准预支生活费（不含国

　　家规定的补贴）。年底结算以后，挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清，

　　第六章合同的变更、解除或终止

　　第十七条本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

　　第十八条本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

　　第十九条挂靠方如经营管理不善或经营决策严重失误，给发包方造成重大损失，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

　　第二十条发包方如违反本合同规定，干扰挂靠方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使挂靠方的合法收入得不到保障，挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。

　　第二十一条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须发包、挂靠双方协商一致，可以变更或解除本合同。

　　第二十二条本合同规定的挂靠期满，发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。

　　第二十三条本合同期满三十日以前，挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，挂靠方方可离职。

　　第七章违约责任

　　第二十四条发包、挂靠双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。

　　第二十五条挂靠方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，具体规定如下：

　　第三款挂靠经营者如未完成本合同规定所上缴利润指标，可从总公司分管子公司财务扣除，酌情处罚3倍罚金

　　第二十六条发包方如违反本合同第十八条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给挂靠方造成的直接经济损失，并须向挂靠方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付挂靠方。发包方如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的百分之三向挂靠方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。

　　第二十七条发包、挂靠双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

　　第八章附则

　　第二十八条合伙挂靠的原定第一挂靠人（或企、事业法人承包的原指派承包经营者）如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人（或企、事业法人）另行推选（或指派）第一挂靠人（或挂靠经营者），经发包方认定，继续履行本合同。

　　第二十九条本合同期满后，如发包商仍实行招标挂靠经营，且挂靠方履行本合同情况良好，挂靠方在同等条件下有优先再承包的权利。

　　第三十条在挂靠过程中，子公司所出现的一切责任性事件（民事诉讼、经济纠纷、债权、债务、法律诉讼等）都由挂靠方承担。

　　第三十一条在挂靠其间，发包方为子公司出具一名会行政监视，负责子公司财务日常运作监督检查，和日常工作管理。

　　第三十二条本合同由发包方代表、挂靠方代表签字，并经＿＿公证处公证后生效。

　　第三十三条本合同正本＿＿份，发包方、挂靠方和＿＿公证处各执一份。

　　本合同副本若干份，报企业挂靠指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。

　　第三十四条

　　发包方＿＿＿＿

　　代表＿＿＿＿（签字盖章）

　　挂靠方＿＿＿＿

　　代表＿＿＿＿（签字签章）

挂靠合同篇8

　　甲方：_____________________ 营业执照：_________________ 注册地址：________________

　　邮政编码：_________________ 法定代表人：_______________ 职务：____________________

　　乙方：____________________ 营业执照：_________________ 注册地址：________________

　　邮政编码：_________________ 法定代表人：_______________ 职务：____________________

　　双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，以资共同遵守。

　　第一条合同目的

　　为了有效利用资源，达到双方共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条甲方的基本权利和义务

　　1、甲方的权利：

　　(1)甲方每年向乙方收取人民币(大写)_________万元整，作为管理服务费。

　　(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。

　　2、甲方的义务：

　　(1)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

　　(2)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。

　　(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

　　第三条乙方的基本权利和义务

　　1、甲方的权利：

　　(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

　　(2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。

　　(3)充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。

　　(4)经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　(5)乙方经营所得的'一切合法的利润归乙方所有，不受任何干涉。

　　2、甲方的义务：

　　(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。

　　(2)自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。

　　(3)认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

　　(4)维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　(5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。

　　(6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需要经营的需自己办理相关手续，提供相关证件。

　　第四条乙方在其经营过程中，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。

　　第五条管理服务费支付方法

　　_____________________________________

　　第六条联合声明

　　(1)甲乙双方仅是挂靠经营关系，双方具有独立的经营地位，不存在内部管理关系。

　　(2)为了经营需要，甲方同意为乙方开立银行资金帐户和提供相关经营票据。其中甲方为乙方开立的银行帐户资料为：

　　开户公司：__________________

　　开户行：___________________________

　　帐号：__________________

　　甲方同意讲上述银行帐户交由乙方使用管理，同时声明该帐户一切资金均为乙方自带的挂靠经营资金，所以资金收益均为乙方经营所得，甲方不得主张任何权利。

　　(3)甲乙双方认同本合同为经济协作合同，一切争议为民事争议。

　　第七条纠纷解决方法

　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按()项处理：

　　(1)由_________仲裁委员会仲裁。

　　(2)向_________人民法院起诉。

　　第八条其他事项

　　本合同以签订日期为生效日，有效期_________年，正本一式两份，甲、乙双方各一份，副本_________份，分送_________

　　甲方签字：_________ 乙方签字：_________

　　甲方盖章：_________ 乙方盖章：_________

　　_____年____月____日_ ____年____月____日

挂靠合同篇9

　　甲方：（以下简称甲方）

　　地址：联系人：手机：电话：传真: EMALL: 乙方：身份证号码：（以下简称乙方）手机： EMAIL：

　　本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其国家建筑工程贰级建造师_资格证书（证书编号：）。

　　注册事宜达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　本合同期限为壹年 ,自双方签字盖章之日起即刻生效，自年月日至年月日止。

　　二、聘用待遇：

　　聘用期间甲方每年给予乙方现金报酬金额为人民币￥元整（大写元整）。支付方法：签订本协议之日起三天内，甲方一次性支付乙方全部挂靠费用。（如因乙方原因未能成功注册的，甲方退还乙方相关证件，乙方退还已收现金报酬；甲方原因未成功注册或终止注册的，甲方应退还乙方相关证件，并支付自合同生效之日至告知乙方之日止另加3个月的现金补偿，补偿金额以年度报酬按时间折算，如乙方已经收取年度报酬的应把多余部分金额退还甲方。）

　　三、甲方的义务及权利：

　　1、甲方使用乙方二级建造师资质证书仅作甲方申请企业资质及年检使用。实行挂证不挂章，执业印章在印章下发后7日内交还乙方。

　　2、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续。

　　3、甲方承担乙方贰级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加贰级建造师继续教育培训、考试的相关费用，因学习培训而引发的所有费用（培训费、差旅费、食宿费等）由甲方全额报销，并给予乙方本合同约定标准的补贴。对期间乙方通过继续教育或申报获得的其他相关资格证明、证书甲方不得私自扣留或收取费用。

　　4、履约期内，甲方妥善保管乙方的贰级建造师资格证书，职称证,注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续，并承担给乙方带来的全部损失。

　　5、如果由于甲方原因发生乙方的贰级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失；其相关损失计算方法如下：

　　（1）资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方赔付乙方人民币10000元（大写：壹万元整）；

　　（2）如因甲方过失至乙方学历证书而丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币50000元（大写：伍万元整）；

　　（3）如因甲方原因造成乙方的二级注册建造师资格被吊销或失效的，甲方应赔付乙方人民币50000元（大写：伍万元整）。

　　（4）如发生上述第(3）项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。

　　如因乙方自身原因导致不良后果，甲方概不负责,并赔偿甲方相应的损失。

　　6、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书转借或注册到其他的企业，否则即视为违约，赔偿违约金20000元（大写：贰万元整）；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的.，全部责任由甲方承担。

　　7、在合同有效期间内，如乙方需取回证书，应提前通知甲方。

　　8、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试乙方应积极予以配合，但所发生的交通费、食宿费由甲方承担。另外支付人民币 /天作为乙方出场费。

　　四、乙方义务及权利：

　　1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的贰级建筑工程建造师资格，且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记和在甲方所在城市没有购买社保，乙方配合甲方购买社保，但费用由甲方支付。

　　2、履约期内，乙方必须将贰级建造师注册证书，执业资格证书原件在注册成功后由甲方保管保管。乙方应积极配合。履约期内未经甲方同意，乙方不得转注册。

　　3、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件,积级配合甲方办理注册登记手续(甲方不得利用乙方有效证件用于从事不正当交易)。

　　4、如因乙方原因注册审核不通过的（非重复注册原因），甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方；乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效。

　　5、履约期内如乙方有充足的理由需取回证书，应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。

　　6、履行期间，甲方办理资质升级或招投标时，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。

　　7、如遇证书年检、工地检查、等需要乙方到位，甲方应提前五天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴￥元。

　　8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。

　　五、其他：

　　1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。

　　2、本合同期限届满；本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。

　　3、合同终止后，甲方不得扣留二级建造师原件及其他资料，并在合同终止后 7 天内办理完调离手续，否则乙方有权从要求甲方支付 300 元/天的违约金，违约时间从合同到期之日起开始计算。

　　4、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

　　5、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。

　　6、若一方违反本劳动合同相关条款的，另一方可终止本合同。

　　六、附加条款：

　　甲、乙双方签字后，乙方将建造师注册证书原件、毕业证和身份证复印件等注册所需文件交由甲方，由甲方证书注册手续。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

　　甲方代表人签字：乙方签字：

　　身份证号码：身份证号码：

　　联系电话：联系电话：

　　开户行：开户行：

　　账号：账号：

　　签订时间：年月日签订时间：年月日

挂靠合同篇10

　　地址：天堂市人力资源服务公司法定代表人（或主要负责人）:天上人间联系电话：110

　　乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同类型及期限

　一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

　　3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

　二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容、工作地点及要求

　　一、工作内容：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　二、工作地点：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：

　　1、杭州

　　2、温州

　　3、上海

　　4、绍兴

　　5、宁夏

　　6、青海

　　7、新疆

　　8、贵州

　　9、北京

　　10、南京

　　乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

　　甲方（用人单位）名称：天堂市人力资源服务公司

　　第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定：

　　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第四条劳动报酬及支付方式与时间

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

　　第五条社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　　第七条劳动合同变更、解除、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的'；

　　3、未依法缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

　　6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

　　八、有下列情形之一的,劳动合同终止:

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；