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员工合同

时间：2023-05-05 18:56:29 合同范本我要投稿

员工合同范文锦集7篇

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的员工合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工合同范文锦集7篇

员工合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本次入股合同，甲、乙双方均按以下条款执行：

　　一、入股时间：年月日。

　　二、入股金额：乙方出资人民币元，计股。

　　三、原始股共计100股，甲方占股，乙方占股。

　　四、每月不管收入金额是多少，首先除去店内一切开支，甲、乙双方在按股份比例进行分红，如有遇到亏本时，甲、乙双方按股份比例承担。

　　五、营业税务及经营中所产生的其它各项费用，由甲、乙双方按股份比例承担。

　　六、每月财务由甲方保管，乙方监管。

　　七、金卡在未消费前时，不列入每月业绩账，由公司保存，以维护顾客信用。

　　八、乙方每月休假不能超出五天，（除自身生病和家中的红、白喜事之外）如有特殊事情，须提前五天向甲方申请，如没申请，休假超出5天，甲方有所有权取消乙方当月股份分红（当月乙方的股份分红不管是多少归甲方所有）。

　　九、乙方所占的股份只限本人在岗有效，转让或转卖给其他任何人一律无效。

　　十、当店面还在经营时，如乙方要退股份或者离开，甲方有所有权不退还，而且乙方的股份无条件归甲方所有。

　　十一、甲方负责店面经营权，乙方有权提出各种建议，但是最终决定权由甲方。

　　十二、甲方不准找没有证据的理由开除乙方。

　　十三、如店面以后改造扩大，乙方的'现在股份，保持不变，（店面改造扩大所产生的资金费双方按股份比例承担）。

　　十四、乙方要遵守店面的一切规章制度，如有违反，按南飞规章制度处罚。

　　十五、如乙方给客人，公司或其他任何人员因自身失误所造成的损失，由乙方本人自行承担，以及乙方本人的自身安全，无论发生任何事故由乙方本人自己负责。

　　十六、以上合同若有修改，经甲、乙双方同意后更改之。

　　十七、合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　十八、本合同自签字之日起生效。

　　年月日

员工合同篇2

　　根据《中华人民共和国经济合同法》，以及装饰行业的有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。

　　第一条工程项目

　　甲方委托乙方承担以下工程设计任务：

　　工程名称：_____________________________

　　工程地址：_____________________________

　　第二条设计收费及支付方法

　　（一）本工程设计收费按照国家和现行市场收费标准执行。经甲乙双方商定设计收费为元/平方米（套内使用面积），估算总收费元，金额大写

　　元。

　　（二）付款方式

　　甲乙双方经协商采用以下付款方式（将不选定的方式划去）

　　1、双方另定。

　　2、按下列方式执行。

　　（1）上门测量，价格：元

　　（2）定金：元

　　（3）出平面方案图，方案：份，价格：元/份

　　（4）出平立面图及剖面图，价格：元

　　（5）出水电施工图，价格：元

　　（6）出效果图，价格：元/张

　　第三条设计内容及完成日期的约定

　　（一）乙方提供的设计图中应有详细的设计说明。

　　（二）平立面图

　　（三）剖面图

　　（四）水电施工图

　　（五）甲乙双方约定，从合同生效之日起，天内完成平面方案图；平面方案通过后天内完成全套施工图。

　　第四条双方责任

　　（一）甲方责任

　　1、如期向乙方提交设计所需的资料，并保证所提交资料质量达到工程设计要求。

　　2、按约定的日期和数量付给乙方定金和工程设计费。

　　3、本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时，所需费用由甲方承担。

　　（二）乙方责任

　　1、如期向甲方将付本合同规定的设计文件，并保证设计文件的质量符合国家的有关规定、规范的要求，符合甲方的建设使用要求。

　　2、负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作。负责该项目施工期间及时解决与设计有关的技术问题。按规定参加工程竣工的`验收。

　　第五条违约责任

　　（一）由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计文件时，乙方从应提交日期的次日起计算，每延误一天，向甲方赔偿经济损失为该设计阶段设计费的_______违约金。

　　（二）由于乙方设计错误给甲方造成严重经济损失时，乙方有责任在设计上继续采取补救措施，并酌情赔偿甲方因此而实际发生的部分经济损失，全部赔偿金额不超过该部分工程的全部设计费。

　　（三）甲方不履行合同时，乙方不返回定金，且按乙方实际完成工作量另付设计费。乙方不履行合同时，应双倍返还甲方定金，同时返还已收取定金外的全部设计费。

　　第六条合同生效、中止与结束

　　（一）本合同需经甲方签字、乙方加盖单位法人公章后有效，本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字（或盖章）的日期为准。

　　（二）甲乙双方因故需变更或终止本设计合同时，应提前一周书面通知对方，对本合同中的遗留问题取得一致意见，形成书面协议作为本合同附件执行。未达成协议前，本合同继续有效。

　　（三）因甲方原因要求中途停止设计工作的，已付定金不退还。

　　（四）本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部工程设计文件，甲方按本合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同另有条款约定的除外。

　　第七条合同纠纷解决方式

　　本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列第____种方式解决：

　　１、向消费者委员会申请调解；

　　2、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁；

　　3、向有管辖权的人民法院起诉；

　　4、其它解决方式：_______________

　　第八条合同文本

　　1 本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　2 本合同签订后工程不得转包。

　　3 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　4 合同履行完后自动终止。

　　5 本合同实行当事人自愿鉴证原则，可将合同文本提交所在区的工商行政管理分局进行合同鉴证，以保护合同双方当事人的合法权益。

　　甲方：乙方：

　　签章：签章：

　　签约地址：签约地址：

　　签约日期：签约日期：

员工合同篇3

　　甲方：xx酒店

　　乙方:

　　甲方因工作需要，经考核，录用乙方为***酒店的员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

　　第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。

　　第二条基本权利和义务:

　　甲方：

　　1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;

　　5.工资每月发放一次，定于10号发放。

　　乙方：

　　1.劳动合同制员工享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程，保证安全工作;

　　4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。

　　第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

　　第四条：一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　第五条：必须承诺保守酒店机密。

　　第六条：乙方解除本合同的'，凡由甲方出资培训考察的人员应向甲方偿付一定数额的培训费，其标准为每满一年按培训费总额的20%递减，工作满五年不再偿付。

　　第七条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

　　第八条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。

　　甲方(签)：乙方(签)：

　　年月日年月日

员工合同篇4

　　订立合同书人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关考勤及纪律管理制度办理。

　　第二条乙方的职务或工种为：前厅接待员

　　第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行以下职责:

　　负责前厅接待......

　　第条乙方的正常工作时间为小时，每周工作日，其工作、休息、休假等

　　第条乙方的工作报酬：

　　（一）在签订此协议之前，乙方需向甲方交纳元的.保证金和服装费（或从第一月工资中扣除待议）。

　　（二）甲方为乙方提供中、晚两顿工作餐，如乙方有需要甲方可为乙方安排住宿，甲方按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为每月元。

　　（三）甲方可参考下列事项调整乙方工资待遇

　　1、乙方工作表现及考核记录；

　　2、乙方工作职务(或工种)变换情况；

　　3、甲方盈利状况；

　　4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

　　第十条乙方每月工资由甲方于次月10日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方退还乙方交纳的全部押金。（补发乙方抵押的一个月工资）

　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

　　第条乙方若在工作期间，工作场所内发生意外，属乙方个人原因造成的损失由乙方个人承担，属自然原因或不可抗力导致的意外，甲方负担60%，乙方负担40%。

　　第条如乙方未尽如下告知义务，由此引发的一切后果和损失由其本人负责

　　1、曾受刑事处分或宣告禁治产者。

　　2、患有传染病或痼疾者。

　　3、曾服务于其他单位因不良记录被革职者。

　　第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

　　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

　　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　订立合同书人

　　甲方（签约代表人）：

　　职称：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　户口所在地地址：

　　联系方式：

员工合同篇5

　　用人单位(全称)：

　　应聘员工姓名：

　　员工招聘合同书

　　NO. 1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予以辞职。

　　慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的'员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

　　2：工作时间：

　　入公司新员工试用期为早

　　3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

　　出差补助：餐旅费天，车票实销实报(长途客车及火车) 电话费：月。

　　4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

　　完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

　　5：考核制度：

　　制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

　　6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。

　　7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

　　8：本员工无异议，同意以上规定：

　　员工签名：负责人签名：

　　日期：日期：

员工合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同发展，长久合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋发展。乌鲁木齐汇元伟业房产经纪有限公司(以下简称“甲方”)，公司销售经理(以下简称“乙方”)，经甲乙双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书：

　　第一条：甲方经营项目及范围

　　经营项目：乌鲁木齐汇元伟业房产经纪有限公司销售代理的________项目。

　　第二条：项目销售点子分红

　　项目的销售点子占销售成交额的销售推广和项目的销售管理有公司负责。

　　第三条：合同期限、甲乙双方权利义务

　　该合同期限年月日至年月日。甲方权利及义务：

　　1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。

　　2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。

　　乙方的权利及义务：

　　第四条：合同

　　甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的.销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。

　　第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。