公司合同

时间:2023-05-23 14:15:10 合同范本 我要投稿

【推荐】公司合同范文集合6篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的公司合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】公司合同范文集合6篇

公司合同 篇1

  甲方:______劳务派遣有限公司

  地址:______________________

  电话:______________________

  乙方:______________________

  地址:______________________

  身份证号码:________________

  电话:______________________

  甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方劳务派遣公司合同制员工,同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳务派遣公司合同。

  第一条 劳务派遣公司合同期限

  劳务派遣公司合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。

  第二条 工作岗位

  乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。

  第三条 工作时间和劳动保护

  1.乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。

  2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产。

  3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

  第四条 劳动报酬

  乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。

  第五条 社会保险和福利待遇

  1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

  第六条 劳动纪律

  1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。

  2.乙方必须严格遵守国家法律、法规,及甲方或服务单位制定的.各项规章制度和劳动纪律,维护甲方和服务单位的声誉和利益,接受甲方或服务单位的考核。

  3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动,保守甲方及服务单位的商业秘密。

  第七条 劳务派遣公司合同的解除

  (一)劳务派遣公司合同协商解除

  1.甲、乙双方协商一致,并征得服务单位的同意,本劳务派遣公司合同可以除。

  2.乙方被服务单位无正当理由退回,或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的,过错在于服务单位,乙方同意与甲方解除劳务派遣公司合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。

公司合同 篇2

  供方:____________________

  需方:____________________

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,经供需双方友好协商,在供需双方承诺严格履行双方签订的《物资采购通则》诸规定的情况下,签订本合同,以资信守。

  一、产品标示要求

  供方的产品原则上要具有需方认可的永久性标志、厂家代码标志、生产时间标志。如体积小,无注明标志的,应使用双方共知的符号,以区别。

  二、质量要求、技术标准、包装标准、验收标准、供方对质量负责的条件。

  按双方确认的国际通用编码、图纸、样品进行生产和质量检验。因不符合图纸和样品的要求而引起的索赔、补偿均由供方承担。

  二、交提(货)地点、方式

  需方指定仓库

  三、结算方式

  月结。本月发的货物,需方将在收到供方正式开具的`增值税发票,需方将在收到供方发票一个月内付款,即付款周期为见票后一个月内,如需方资金紧张时,付款允许延期7天,如再无法付款而与供方协商不成的,供方可向需方按超过付款缓冲期天数每天按该批应付款的1%收取延迟费用。(备注:付款可分为承兑和电汇,电汇手续费由需方承担)

  四、违约责任

  供方产品品种、规格、质量、数量、包装等不符合合同要求,需方有权拒收和退货。供方延期交货时,因提前10天通知需方。需方中途变更合同,应提前一个月通知供方并与其协商解决,如一方终止合同,必须提前20天提出,双方同意签字后方能有效。当由于人力不可抗拒原因造成不能执行合同时,经有关机关证实后,方可免除经济责任。

  五、本合同发生纠纷由当事人协商解决,协商不成按下列第______种方式解决:

  ①仲裁机构

  ②人民法院

  六、未明事项,按《中华人民共和国合同法》办理。

  七、本合同一式两份,需方一份,供方一份。复印件和传真有同等法律效果。

  供方:____________________

  需方:____________________

公司合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  为严格保障人民用药安全有效,保护合同双方的合法权益,明确双方履行的义务,根据《中华人民共和国食品药品管理法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等协商的基础上签定本合同并共同信守以下条款:

  一、产品名称、规格、单位、数量、金额:

  二、合作共识:

  甲乙双方在依照国家法律法规的基础上,本着平等互利,团结协作,共同发展,长期合作原则上,制定本合同。

  三、交货时间、地点及到站:

  合同签订后___内交货,送货到乙方指定医院并负责安装

  四、结算方法:

  签订合同后乙方一次性结清所有货款到指定的账户上

  五、违约责任:

  甲乙双方的任何一方有违约行为的,应负违约责任并向对方支付违约金。因违约使对方遭受损失的,如违约金不足以抵补损失时,还应支付赔偿金补偿其差额。如违约金过分高于或低于造成的.损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加。

  1、甲乙双方所签订的具体合同要求,一方未能履行或未能完全不履行合同时,应向对 方提出书面申请,如果对方拒绝接受,违约方应支付合同货款总值5%计算。但遇 双方协商办理变更或解除合同手续的,不按违约处理。

  2、乙方逾期付款的,应按照利率1%计算,向甲方偿付逾期付款违约金。

  3、对应偿付的违约金、赔偿金、保管费用和各种经济损失,应在明确责任后,20天内 主动汇给对方,否则,按违约条款处理,但任何一方不得自行用扣发货物或扣付货 款充抵。医疗器械销售合同范本

  六、合同争议解决方法:

  先行协商、如协商不成,任何一方可向人民法院起诉,本协议以合 同签订地为诉讼管辖地。

  七、其他约定事宜:

  1、甲方提供给乙方的商品因质量问题或不良反应引起医疗事故、纠纷的行政、法律、 经济处罚责任由甲方承担。

  2、甲方负责提供符合规定的证书和文件的。

  3、甲方银行账号:

  4、甲方设备配置清单及技术参数附后:(设备保修期一年)

  八、本合同一式贰份,自双方签字之日起生效。

  本合同有效期至 年 月 日。

  甲方代表签章:

  乙方代表签章:

  年 月 日 年 月 日

公司合同 篇4

  业主(以下简称甲方):_____________________

  联系电话:______________________________

  施工队(以下简称乙方):___________________

  联系电话:______________________________

  甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的情况下签定如下合同:

  一、工程概况

  工程地址:________________________

  使用面积:室厅卫阳台厨

  二、价格

  清包工费:___元,大写:___

  其中水电工___元

  木工___元

  瓦工___元

  油漆工___元

  垃圾清运费___元

  材料搬运费___元

  三、付款方式

  1、施工队进场,预支生活费:___元。

  2、木工完成,付元。

  3、瓦工完成,付元。

  4、工程竣工,付元。

  5、保修金元,从竣工之日起半年后支付。

  四、设计

  1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套,并负责交底工作。

  2、甲方若无图纸,须向乙方交代清楚要求,乙方施工前须画草图让甲方认可。

  五、材料

  1、乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单,甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担各自拖延工期的`责任和经济损失。

  2、未经甲方同意,乙方不得自行采购材料,若已采购,甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。

  3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料,并开具正式发票。

  4、乙方应验收甲方所购建材的质量,发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用,应书面要求乙方,并承担因材料质量引起的损失。

  5、乙方应帮甲方收货,核对数量和配件的准确性。

  6、乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入工地现场。

  7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程。

  8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作。

  9、未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现偷窃现象,按材料价格加倍从人工费中扣除。

  六、工期

  从年月日起至年月日止,工期为天,因甲方因素拖延,工期顺延,因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工费___元/天。

  七、材料搬运

  甲方材料送至工程所在地的楼下,乙方任何施工人员应无条件搬运八、垃圾清运。

  1、垃圾袋装化。

  2、垃圾应日日清。

  3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所。

  甲方:______________乙方:______________

  签章:______________签章:______________

  签约日期:___________签约日期:___________

公司合同 篇5

甲方:中国联通长沙分公司

  乙方:

  甲乙双方根据相关的规定,在平等、互助、友好、协商一致的基础上,就甲方使用场地有关事项达成以下协议并签定本协议遵照履行。

  一、使用场地名称及用途

  1、场地名称:

  2、用 途:

  二、使用场地范围

  乙方同意将位于整体约平方米(各长给甲方使用。

  三、场租

  场租:人民币(大写)____ ____元( ¥ );

  四、协议期限

  1、双方确认本协议租期为20xx年秋季开学(10天左右),总计时长天(具体以学校开学时间为准)。

  2、租约期间,如因天气等不可抗拒的原因导致甲方活动不能正常开展时,甲方

  需同乙方商议延期事宜。

  五、其他

  1、甲方宣传活动应符合乙方要求。

  2、甲方活动期间不得影响及破坏乙方工作的.正常开展 。

  3、乙方应处理好当地行政部门及相邻单位等关系,保证甲方活动正常开展。

  4、甲方租赁期间,乙方应保证场地的专用性,不得再将同一场地租与他人进行

  商业活动乙方负责提供场地的使用服务。

  六、违约责任

  本协议一经签定甲乙双方应严格履行各自的义务和责任。若因甲方的原因活动不能正常开展时,乙方不承担责任;若乙方有违返本合同的约定,乙方需承担责任。

  七、争议解决方式

  本协议未尽事宜,双方协商解决,可另签定补充协议予以约定。如果发生争议应本着互谅互惠的原则进行充分的协商。

  八、协议文本及生效

  本协议共贰页,壹式贰份,甲乙双方各执壹份。协议由双方法定的代表或授权代表签字并加盖公章后生效。

  甲方: 乙方:

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  单位地址: 单位地址:

  电话: 电话:

  签定日期: 签定日期:

公司合同 篇6

  一、公司在合同期满提前辞退员工还能领取失业金吗

  依据《中华人民共和国社会保险法》

  第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

  二、失业金怎么申请

  办理失业保险首先要符合办理失业证的条件,即参加失业保险所在单位已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。如条件都符合,可按如下程序办理失业证:

  1.由单位出具终止或者解除劳动关系的证明或文件;填写终止或者解除劳动合同通知书一式5份,填写失业职工登记卡一式4份,失业职工交1寸登记照片3张;

  2.由单位在终止或者解除劳动关系之日起7日内,将这些文件、资料连同职工个人档案,报送所在地失业保险机构办理失业登记;

  3.失业人员接到终止或解除劳动关系通知书的7日内,应到当地失业保险机构报到,领取《失业证》,按规定享受失业保险待遇。

  如果是职工动与单位解除劳动合同,职工不会拿到失业金的,如果单位主动和职工解除合同,职工可以拿到失业金,失业金多少与职工交保险年限有关。

  三、劳动合同届满前解除劳动合同怎么赔偿

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的`;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  其中的第二款提到的第三十六条规定为:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么,也就是说,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。

  那么,经济补偿的支付标准是怎样的呢?

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  上述就是小编对“公司在合同期满提前辞退员工还能领取失业金吗”问题进行的解答,依据社会保险法的规定,符合缴纳失业保险费满一年的、本人意愿中断就业的、没有再就业打算的,就可以申请失业金。

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