岗位聘任合同

时间:2023-05-24 13:17:50 合同范本 我要投稿

岗位聘任合同范文集合五篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的岗位聘任合同5篇,希望能够帮助到大家。

岗位聘任合同范文集合五篇

岗位聘任合同 篇1

  聘任方:_________(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  受聘岗位:___________________

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

  第一条聘期

  本岗位首次聘期为三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二条乙方的岗位工作目标及任务

  一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________

  二、乙方在聘期内应承担的工作任务:

  1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________

  2.科研任务:_________

  3.学科建设任务:_________

  4.人才培养任务:_________

  5.队伍建设及其他任务:_________

  第三条权利和义务

  一、甲方的权利和义务

  1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

  2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。

  3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。

  4.依法维护乙方的各项合法权利。

  二、乙方权利和义务

  1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

  3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

  4.履行本岗位职责,完成本岗位的.工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

  第四条考核与续聘

  1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

  2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

  第五条合同的变更、解除和终止

  1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

  2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

  3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

  4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

  5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

  6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。

  第六条违约责任

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

  2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

  第七条附则

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

  2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。

  3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

岗位聘任合同 篇2

  聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)

  第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第二条聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

  第三条乙方的.义务

  1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;

  2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_________。

  第四条岗位待遇在乙方完成

  第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。具体发放按_________中有关规定执行。

  第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。

  第六条附则

  1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

  2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

岗位聘任合同 篇3

  聘任方:_________(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

  为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第二条 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

  第三条 乙方的义务

  1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;

  2.乙方还应完成下列任务:

  (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

  _________。

  第四条 岗位待遇

  在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

  具体发放按_________中有关规定执行。

  第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的'考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。

  第六条 附则

  1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

  2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

岗位聘任合同 篇4

  聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方)

  第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

  为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第二条 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

  第三条 乙方的义务

  1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

  2.乙方还应完成下列任务:

  (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; _________。

  第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

  具体发放按_________中有关规定执行。

  第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的`考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。

  第六条 附则

  1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

  2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):________________年____月____日

  _________年____月____日签订地点:_____________

  签订地点:_____________

岗位聘任合同 篇5

  甲方(聘任方):_________

  乙方(用人单位):_________

  丙方(受聘人):_________

  为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。

  一、甲方职责

  1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。

  2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

  二、乙方职责

  1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

  2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施;

  3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

  三、丙方的权利和义务

  1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的'岗位津贴。

  2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:

  (1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关,取得标志性成果;

  (2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;

  (3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)或出版学术专著,获得发明专利,向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。

  四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)

  1.教学工作(课程名称,授课对象,教学时数等);

  2.科研工作与科研项目;

  3.学科建设(博士点,硕士点和博士后流动站建设,学术队伍建设,人才培养,凝炼学科方向等);

  4.其他工作。

  五、聘任期限

  A级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年_________月,期满后考核,根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊岗位。

  六、违约责任

  1.在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。

  2.丙方如果在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

  七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

  八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

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