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安全合同

时间：2023-05-29 15:33:50 合同范本我要投稿

【精品】安全合同范文合集十篇

　　在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的安全合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【精品】安全合同范文合集十篇

安全合同篇1

　　单位名称：建虎公路C2标段项目经理部简称(甲方) 单位(个人)名称：简称(乙方)

　　经双方协商,就车辆运输安全管理方面的问题,达成如下协议：

　　一、甲方制定的规章制度：

　　1、乙方进入施工现场的车辆必须手续齐全完备。

　　2、保证车辆的完好率，禁止带病行驶，超速行驶，超载行驶，超负行驶。

　　3、转弯或路过道口时，要注意来往车辆及行人，确保安全无事故，做到一停二看三通过。

　　4、服从工地及料厂人员的管理，不乱装料，乱停车，倒车时先鸣笛确保无人后方可倒车，卸车时要服从现场人员的指挥。

　　5、严禁在无人指挥的情况下自行卸车,做到文明施工，文明驾驶。

　　6、行车时注意安全，注意来往车辆及行人礼让三先遵章驾驶，严禁酒后驾驶。

　　7、车辆在施工现场、特殊路段、雨、雪、雾天等行驶运输中，时速不准超过5公里，严禁在施工现场抢道超车，出现后果，责任自负。

　　二、乙方的`职责与义务：

　　1、乙方必须遵守国家安全生产方面的法律，法规和其他要求，以及甲方制定的规章制度和其他要求。

　　2、建立健全本单位安全生产责任制度。

　　3、负责对本单位员工进行安全生产教育和岗位技能培训，以及提供符合标准的劳动保护用品。

　　4、将重大危险源以及在紧急情况下采取的应急措施告知本单位员工。

　　5、负责对本单位的安全生产进行经常性的检查，消除安全事故隐患。

　　6、遵守规章制度和操作规程，服从管理。

　　乙方如有违反以上规定的，所发生的一切车辆及一切人身伤亡事故，所造成的经济损失，甲方概不负责，一切后果由乙方承担。

　　以上规定、职责和义务，乙方单位(个人)自愿对以上条款予以履行。本合同自签字之日起生效

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　代表：（签字）代表：（签字）

　　签字日期: 年月日有效日期: 年月日

　　交通安全责任状

　　为贯彻省、厅领导整治交通安全环境的重要指示，在施工生产中必须牢固树立“安全第一”的理念，“共建文明和谐交通”是保障平安出行，周边交通秩序的前提，为此我项目部制定以下规章制度：

　　1、遵守国家交通安全方面的法律,法规和其他要求。

　　2、进入施工现场的车辆必须手续齐全完备。

　　3、保证车辆的完好率, 禁止带病行驶, 超速行驶, 超载行驶, 超负行驶。

　　4、转弯或路过道口时，要注意来往车辆及行人，确保安全无事故，做到一停二看三通过。

　　5、服从工地及料厂人员的管理，不乱装料，乱停车，倒车时先鸣笛确保无人后方可倒车，卸车时要服从现场人员的指挥。

　　6、严禁在无人指挥的情况下自行卸车，做到文明施工，文明驾驶。

　　7、行车时注意安全，注意来往车辆及行人礼让三先遵章驾驶，严禁酒后驾驶。

　　8、车辆在施工现场，特殊路段、雨、雪、雾天等行驶运输中，时速不准超过5公里，严禁在施工现场抢道超车，出现后果，责任自负。立状单位：建虎公路C2标段项目经理部

　　立状人：

　　签状人：

　　日期：

安全合同篇2

　　甲方:法定代表人:地址:联系电话:

　　乙方:身份证号码:工作岗位名称：家庭住址: 联系电话:

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：自月日起至工程结束。

　　二、岗位职务及工作内容

　　1、乙方从事担任。

　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

　　3、领导临时安排的其他工作任务。

　　三、工资发放：日记月结下发制。

　　四、奖罚制度

　　指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

　　五、工资

　　乙方工资元/月（税后），工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

　　2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

　　七、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关合同法及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签章）乙方：（签名）

　　年月日年月日

　　延伸阅读：

　　篇一：劳动合同书

　　编号：

　　甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）：性别：居民身份证号码：户籍：或其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日

　　家庭住址：邮政编码：居住地址：邮政编码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限按下列第（）项确定：

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日。

　　（二）无固定期限：自年月日起，其中试用期自年月日至年月日。

　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为（）

　　三、工作时间和休息休假

　　乙方所在岗位执行工时制度按下列第（）项确定：

　　（一）标准工时工作制。

　　（二）综合计算工时工作制。

　　（三）不定时工作制。

　　甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

　　四、劳动报酬

　　（一）乙方月工资为元或按执行。

　　乙方在试用期期间的工资为元/。

　　（二）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

　　（三）甲乙双方对工资的其他约定

　　（四）甲方可根据本单位的生产经营状况和经济效益，依法确定工资分配形式和工资水平。甲方支付给乙方的工资，不低于本单位集体合同规定的标准，并不低于政府规定的最低工资标准。

　　五、社会保险和福利待遇

　　（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。

　　（二）乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按法律法规等规定执行。

　　（三）甲方为乙方提供以下福利待遇

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方根据生产岗位的需要，按照有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方根据有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

　　（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。

　　（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　八、当事人约定的其他内容

　　九、劳动争议处理及其它

　　（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

　　（三）本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　（四）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

　　劳动合同续订书

　　本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限自年月日起，至年月日终止。

　　甲方（盖章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　年月日

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

　　甲方（盖章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　年月日

　　使用说明

　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

　　五、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第八条中写明，填写不下时，可另附纸。。

　　六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

　　八、本合同(含附件)一式三份，甲乙双方各执一份，存入个人档案一份。

　　篇二：技术负责人劳动合同

　　甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：

　　现居住地址：户口所在地：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为年从年月

　　日到年月日止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

　　第三条工作地点为：

　　第四条工作时间和休息休假

　　1．在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；

　　2．乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年15天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数，执行国家规定；具体时间应与甲方事前商定。

　　第五条劳动报酬

　　1．甲方的基本工资为人民币元/月。

　　2．奖金为人民币万元/年，每服务满一年支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经济损失的不予支付。

　　第六条社会保险及福利

　　1．甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　2．乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

　　3．乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

　　4．甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1．甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的`事故发生，减少职业危害。

　　2．甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第八条劳动合同变更、解除和终止

　　1．甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的，需提前30日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暂时不得解除本合同，须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。

　　（1）向甲方借款、借物未归还的；

　　（2）甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又无合适人员替代的。

　　2．本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。同时，乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。

　　3．甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续时支付。

　　第九条知识产权归属

　　1．本合同所称的知识产权包括：著作权（版权）、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。

　　2．乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。

　　3．对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。

　　4．乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。

　　第十条商业秘密及竞业限制

　　经协商一致，甲乙双方约定如下：

　　1．甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。

　　2．乙方在甲方合同期内或离职后二年内，均应对甲方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后二年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。

　　3．甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。

　　⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前12个月的平均工资（含奖金收入）的二分之一。

　　⑵ 支付办法为：每月支付，由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号，直至年期满。

　　⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息，以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的，视作乙方已违反竞业限制的约定，甲方则应停止支付竞业限制经济补偿，乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此，乙方无异议。

安全合同篇3

　　甲方（市场经营者）：

　　乙方（食品或食用农产品经营者）：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等规定，为保障本市场交易的食品及食用农产品安全，维护市场信誉，经协商一致，达成如下协议：

　　第一条对场内销售或准备销售的食品和食用农产品实行安全检验制度。

　　（一）法律、法规或政策规定应当检验合格方可销售的食品或食用农产品，甲方有权要求乙方出示由法定检验机构出具的质量合格检验报告（或由供货商签字或盖章的复印件）。如无法出示的，乙方不得销售。

　　（二）按照国家、地方或行业有关质量标准，甲方对乙方经营的食品或食用农产品质量进行抽检或委托法定检验机构检验。对经抽检或检验为不符合有关安全标准的食品或食用农产品禁止在场内销售。

　　第二条对场内从事食品或食用农产品销售的经营者实行安全保证金制度。

　　（一）甲方向乙方收取食品或食用农产品安全保证金人民币元（大写）。

　　（二）因乙方销售的食品或食用农产品质量不合格、食用不安全而侵害消费者合法权益的，甲方先行向消费者赔偿。

　　1、先行赔偿金从乙方缴纳的食品或食用农产品安全保证金中扣除，不足部分向乙方追偿；

　　2、甲方先行赔偿后，乙方应于甲方先行赔偿之日起日内补足安全保证金。

　　（三）场内租用合同终止时，甲方应于合同终止之日起日内退还乙方食品或食用农产品安全保证金余额。

　　（四）甲方定期公布食品或食用农产品安全保证金的缴纳和支付情况，接受乙方的查询和监督。

　　第三条甲方的权利和义务

　　（一）向乙方提供符合国家有关安全卫生等规定的经营场所和必备的配套设施，并依照法律、法规及政策有关规定及本合同的约定，对乙方在场内经营的食品及食用农产品安全进行管理和监督。

　　（二）有权核验乙方的经营资格，有权要求乙方出具法律、法规及政策规定应当具备的食品或食用农产品质量检验检疫报告、QS质量认证标志等证明文件。

　　（三）及时将抽检或检验结果告知乙方。对经抽检或检验为不符合有关安全标准的'食品或食用农产品，有权要求乙方暂停销售，督促乙方销毁或合理处置，并报告有关行政主管部门。

　　（四）有权定期对乙方的经营环境、条件、内部安全管理制度和经营的产品是否符合法定要求进行检查，发现不符合法定要求产品或其他违法行为的，及时制止并立即报告有关行政主管部门。

　　（五）乙方有下列情形之一，有权取消乙方在场内的经营资格：

　　1、造成食品或食用农产品安全责任事故；

　　2、无正当理由拒绝或逃避抽检或检验；

　　3、所经营的食品或食用农产品在一个月内三次被抽检或检验为不符合有关安全标准；

　　4、拒不交纳或补足食品或食用农产品安全保证金。

　　第四条乙方的权利和义务

　　（一）依法办理相关证照，在甲方指定区域内从事合法经营活动，保证经营的食品或食用农产品质量合格、食用安全。

　　（二）建立食品或食用农产品进销货台帐，严格进货检查验收，验明产品合格证明和产品标识，向供货商索要法定检验机构出具的检验报告（或由供货商签字或盖章的复印件），保存并向甲方出示能证明合法进货来源的原始发票、单据及供货商主体资格证明等材料。

　　（三）对抽检为不符合有关安全标准的结果无异议的，乙方立即停止销售，在甲方督促下自行销毁或合理处置；具备召回条件的，应及时召回。

　　（四）对甲方的抽检结果有异议的，有权向法定检验机构申请检验，并先行支付检验费用，但不得转移、藏匿被抽检为不合格的食品或食用农产品。

　　经法定检验机构检验合格的，由甲方承担检验费用；不合格的，由乙方承担检验费用。

　　第五条违约责任

　　（一）因甲方不能提供符合国家有关安全卫生等规定的经营场所和必备的配套设施而导致乙方所经营的食品或食用农产品质量不合格、食用不安全的，甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。

　　（二）下列情形，甲方有权要求乙方支付相当于食品或食用农产品安全保证金金额的违约金：

　　1、法律、法规或政策规定应当检验合格方可销售的食品或食用农产品，乙方无法出示或拒不出示由法定检验机构出具的质量合格检验报告（或由供货商签字或盖章的复印件），仍继续销售该食品或食用农产品。

　　2、乙方拒不销毁或合理处置不符合安全标准的食品或食用农产品，仍继续销售或转移、藏匿该食品或食用农产品。

　　（三）甲方不按约定及时退还食品或食用农产品安全保证金余额的，自按本合同约定应退款期限之第二天起至实际退款之日止，甲方按日向乙方支付应退款 %的违约金。

　　第六条争议解决方式

　　本合同产生的争议，由双方协商解决，或申请有关部门调解；协商或调解不成的，双方选定下列其中一种方式（在□内打√）予以解决：

　　（一）提交重庆仲裁委员会仲裁。 □

　　（二）依法向人民法院起诉。 □

　　第七条附则

　　其他约定：

　　本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：

　　法定代表人：身份证号码：

　　委托代理人：委托代理人：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

安全合同篇4

　　甲方: 法定代表人:

　　营业执照注册号: 资质等级:

　　在川通讯地址: 邮编:

　　乙方: 性别: 电话:

　　居民身份证号码 :

　　家庭住址: 邮政编码:

　　户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　( )1、有固定期限劳动合同

　　本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。

　　( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为年月日;以乙方完成

　　工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条甲方招用乙方在 (项目名称)

　　工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方对乙方的'工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

安全合同篇5

　　合同编号：

　　安全评价咨询项目：

　　委托方（甲方）：

　　法定代表人：

　　法定地址：

　　开户银行：

　　帐号：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　受托方（乙方）：

　　法定地址：

　　开户银行：

　　帐号：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　鉴于甲方（委托方，以下简称甲方）需要就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿项目向乙方（受托方，以下简称乙方）咨询，鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供评价报告，根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，同意就以下条款订立本合同，共同信守执行。

　　第一条安全评价咨询项目名称：

　　第二条安全评价咨询内容：

　　第三条甲方按本合同的约定向乙方提供真实完整的技术资料、数据和工作条件，乙方应依据相关法律、法规、规程和技术标准对项目进行调查、分析，客观、公正的作出评价；乙方应按照安全评价的有关规定，针对其受委托的`评价项目的系统安全进行危险、有害因素辨识和危害程度的评价，提出具有针对性、可操作性的安全对策措施，按约定期限向甲方提交《评价报告》，并对评价结果负责。

　　第四条甲方应在本合同生效后＿＿＿＿＿＿日内向乙方提供有关技术资料、数据和工作条件，乙方在本合同生效后＿＿＿＿＿＿日内向甲方提交《评价报告》。

　　第五条为使乙方顺利开展工作，在本合同生效后，甲方应向乙方提供必要的工作条件和真实完整的技术资料、数据。

　　1、甲方应向乙方提供的工作条件：

　　2、甲方应向乙方提供的技术资料、数据：

　　3、甲方应提供的其它协作事项：

　　第六条乙方应对甲方提供的技术资料、数据妥善保管，甲方所提供的技术资料、数据和涉及甲方的商业机密乙方不得引用、发表和向第三者提供。合同变更、解除或者终止，乙方均应继续承担约定的保密义务。

　　第七条评价报告如果需要专家评审，应由评审专家组出具书面评审意见。

　　第八条根据国家有关规定，经甲、乙双方协商确定＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿项目的评价咨询报酬为＿＿＿＿＿＿＿＿元人民币（大写：）；本合同生效后，甲方一次性或分两次性向乙方支付评价咨询报酬，甲方首期付款不低于全部报酬的＿＿＿%，乙方交付评价报告时，甲方需付清余款。

　　第九条违约的责任

　　1、甲方未按照合同约定提供必要的真实完整的技术资料、数据和工作条件，影响乙方工作进度和质量，甲方所支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当如数支付。

　　2、甲方逾期两个月不提供或者不补充有关技术资料、数据和工作条件，导致乙方无法开展工作的，乙方有权解除合同，甲方应当支付违约金或者赔偿损失。

　　3、乙方未按期提交评价咨询报告或提出的报告不符合合同规定，应当减收或免收报酬。

　　4、乙方在接到甲方提供的技术资料和数据之日起两个月内不进行评价咨询的，甲方有权解除合同，乙方应返还已收的报酬，并支付违约金或者赔偿损失。

　　第十条本合同在履行的过程中如出现争议，双方应本着平等自愿的原则，按照合同的约定分清各自的责任，采用协商的办法解决争议；协商不成的，按下列第＿＿＿＿＿种方式解决（注：只能选择一种方式）

　　（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁。

　　（二）依法向人民法院起诉。

　　第十一条附则

　　1、本合同经双方签字、盖章后生效，本合同履行完毕后自动终止。

　　2、因不可归责于双方的原因影响合同履行或造成损失的，双方应本着公平原则协商解决。

　　3、本合同未尽事宜，由双方协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　日期：日期：

安全合同篇6

　　甲方(需方)：乙方(供应商)：

　　根据《中华人民共和国合同法》和有关法律的规定，双方在“平等、自愿、协商一致”的基础上签订本合同，共同遵守。

　　一、合同标的

　　其它配置：含安装、运输、维修及五金配件，随货携带产品检验资料等。

　　二、合同内容

　　乙方负责向甲方制作、交付并提供安装本合同第一条所约定的上述产品(安装须在具备安装条件的前提下安装)。 2. 乙方向甲方交付的上述产品适用在甲方的工程名称是地点在。

　　三、质量技术标准

　　本合同乙方所提供门产品严格参照BG17565-20xx 技术条件生产，并经国家有关部门检测合格。

　　四、交(提)货时间及地点

　　1. 天内，货运到施工工地现场进行交货，并在接到甲方施工通知后，于天内，安排工作人员进行现场勘察安装条件，在甲方具备安装条件后于2日内安排安装工人进场安装，如属甲方原因推迟，相应工期顺延。

　　六、甲方责任

　　1. 在货物到达约定的交货地点后甲方应对货物进行清点、验收，并负责对货物采取妥善的保管措施;

　　2. 为乙方安装人员免费提供必要的`工作面、作业用电和水、垂直运输、门洞补灰及放置材料的堆置场所，并由甲方自行管理;与第三方协调配合问题由甲方负责，乙方不再承担任何费用;

　　3. 甲方的门洞规格必须符合乙方的安装条件(门洞坚固规则，门洞规格大于合同约定产品规格1cm~2cm)，与乙方共同落实洞口规格及开启方向;在乙方门框安装完毕后，甲方立即补灰，以确保门框坚固不变形;

　　4. 产品安装验收合格后，其成品保护责任由甲方承担，若在成品保护过程中出现人为损坏情况，由甲方负责;禁止用腐蚀性物品清洗或擦拭产品;

　　5. 在多家施工队伍施工中，甲方应搞好平衡协调工作。

　　七、乙方责任

　　1. 保证按甲方质量及工期要求供货及安装;

　　2. 与甲方共同落实洞口规格及开启方向，对不符合安装条件的门洞及时书面提出整改意见。

　　3. 乙方应严格按合同约定提供符合合同规定的产品，承诺安装后产品表面良好、开关灵活;

　　4. 本合同产品自甲方验收合格之日起一年内，提供24小时售后服务，属乙方自身产品质量的问题，乙方免费维修，并确保两天内到现场解决所出现问题;

　　八、验收方式、验收期限及异议期限

　　(一)验收方式及期限

　　1. 产品到达交货地点，甲方应当对产品的款式、规格、方向、色泽、数量等情况进行清点和验收。

　　2. 产品安装完毕后3日内，甲方应当进行对产品安装情况进行验收结算。 3. 甲方如发现安装存在质量问题或产品配置不齐应立即告知乙方，否则乙方将视所交付产品的质量及配置符合合同要求。

　　(二)提出异议及期限

　　1、甲方在验收中，如果发现货物型号、规格、质量、款式及要求不合规定，赞由甲方保管，在3天内向乙方提出书面异议及处理意见，承付期内，甲方有权拒付不符合同规定的部分货款。

　　2、如果甲方未按规定期限提出书面异议的，视为验收合格。

　　3、甲方因使用、保管、保养不善等造成货物或设备等损失和质量下降的不得提出异议。

　　4、乙方接到甲方书面异议后在3天内(另有规定或当事人另行商定限者除外)负责处理，否则，即认为默认甲方提出的异议和处理意见。

　　5、验收后由验收小组出具验收报告，作为甲方付款的依据。

　　九、违约责任

　　1. 甲方未按合同约定时间付款，每迟延一日，按未能按期付款金额的1‰承担违约金;未按期验收的，每迟延一日，按该批次总金额的1‰承担违约金;

　　2. 乙方未能按本合同约定交付产品，以及未能按工期完成安装的，每迟延一日，按该批次产品总金额的1‰承担违约金;

　　3. 甲、乙双方任何一方因违约导致本合同不能履行的，应按本合同的约定承担违约金，并赔偿对方因此受到的损失。

　　十、附则

　　1. 解决合同纠纷的方式：双方应先友好协商;协商不成时，应向甲方所在地人民法院起诉。

　　2. 本合同壹份叁页，壹式叁份，甲方贰份，乙方壹份，经双方签字盖章后生效。

　　十一、其它

　　1、在双方未办理验收手续前，甲方提前使用或擅自动用产品，造成产品以及配件的损坏，由甲方自行负责;

　　3 、除质保金外的所有款项结清后，乙方应将产品钥匙、保修单交付甲方，由甲方按规定填写后交予住户。

　　甲方：乙方：

　　单位名称(公章)：单位名称(公章)：代理人：代理人：电话：电话：身份证号身份证号银行帐号银行帐号日

安全合同篇7

　　甲方：____________________ 乙方：______________

　　住所：____________________ 居民身份证号码：____________________住址：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

　　有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____ 日起至____年____月____日止）。

　　二、工作内容

　　第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位（工种）工作。

　　三、工作地点

　　第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

　　四、工作时间和休息休假

　　第五条要作时间按照下列方式确定执行：

　　1、订单任务制和小组个人计件制

　　2、执行国家标准工时制度

　　3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

　　第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

　　五、劳动报酬

　　第七条（）执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元；试用期工资为__________元；

　　（）执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

　　六、社会保险

　　第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款：

　　1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续；

　　2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定

　　组织安排乙方进行健康检查。

　　第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　八、劳动纪律

　　第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失；

　　九、劳动合同的'解除和终止

　　第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

　　十、违约责任

　　第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：

　　_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十五条关于竞业禁止及违约规定：

　　十一、劳动争议处理

　　第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。

　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　十二、当事人约定的其它内容

　　第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法人代表（或其它委托代理人）签章：

　　签订日期：______年____月____日

安全合同篇8

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行为，督促用人单位切实加强劳动安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

　　第二条企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

　　第二章企业劳动安全卫生保障

　　第五条企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼

　　职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

　　第六条企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

　　第七条企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。

　　第八条企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。

　　第九条企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十条企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。

　　第十一条企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设臵明显的警示标志和中文警示说明。

　　第十二条企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十三条对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的`职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十四条企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十五条企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　第十六条企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。第十七条企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

　　第十八条企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

　　第三章工会与职工的权利和责任

　　第十九条工会参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。

　　第二十条工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。

　　第二十一条工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。

　　第二十二条工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。

　　第二十三条工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。

　　第二十四条职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工作提出意见和建议。

　　第二十五条职工有权拒绝企业管理人员的违章指挥、强令冒险作业行为。对危害职工安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告，企业不得因此对其刁难或打击报复，不得降低职工工资、福利等待遇或解除劳动合同。

　　第二十六条职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取应急措施后迅速撤离作业场所。企业不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。

　　第二十七条职工在生产工作中发现事故隐患应及时报告企业或工会，接到报告的人员应当及时处理。

　　第二十八条职工在生产过程中，严格遵守企业制定的劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　第四章监督检查和违约责任

　　第二十九条企业集体合同监督委员会（小组）依法对专项集体合同履行情况进行检查，每季一次。检查过程中发现问题，应限期整改，并将情况以书面形式提交双方首席代表。

　　第三十条企业职工（代表）大会对专项集体合同履行情况进行民主监督，工会定期向职工（代表）大会报告专项集体合同履行的检查情况。

　　第三十一条对违反国家安全卫生法律法规和规定的单位和部门，未能限期整改或整改不达标的，由政府有关部门对责任单位或责任人依法进行行政处罚并责令再次限期整改，直至企业和工会联合检查验收合格。

安全合同篇9

　　甲方：重庆坤飞建设（集团）有限公司

　　乙方：

　　根据中华人民共和国根据中华人民共和国过“合同法”、“重庆市建筑工程管理条列”及有关法律、法规结合施工现场生产的需要，经甲、乙双方洽谈协商，就工程分包事宜协商一致，特签订本合同。

　　第一条、工程名称：北碚歇马解放台片区改造B0、B3、B4、B5#楼

　　第二条、工程地点：北碚区歇马

　　第三条、工程项目：甲方将承建的歇马解放台片区改建工程B0、B3、B4、B5#楼主体安全防护脚手架及外脚手架工程分包给乙方组织施工。

　　第四条、工期：

　　进场时间以甲方通知为准，工程工期根据建设（业主）单位和施工现场的实际情况，由甲方分段下达工期任务，乙方必须保证甲方合理的施工进度安排。

　　第五条、工作内容：

　　按文明施工要求随层搭设的安全防护钢管脚手架、现场临时安全防护棚及按甲方要求按规范所需要搭设的脚手架及附属设施拆架后分类将材料按甲方指定地点规格分别堆码上车，卸料平台的组装随层安拆。搭设过程中，清理清洗扣件及含甲方提供的钢管上下车。搭设安全防护钢管脚手架花杆，板油漆等费用。

　　第六条、工程质量、安全及文明施工要求：

　　乙方必须保证所承担的工程项目的质量、安全、文明施工符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范工程施工建筑及验收规范（JGB130—20xx）和安全、文明施工检验标准（GBJ59—99）的合格标准》。

　　第七条、甲乙双方的权利及义务：

　　（一）、甲方的权利及义务：

　　1、向乙方所需提供的钢管、扣件、油漆等分色带。

　　2、提供符合要求的绿色安全网。

　　3、随时对乙方进行质量、安全、进度、文明施工的检查、监督、评定。对检查发现的问题及时提出整改意见和方案。

　　(二)、乙方的权利及义务：

　　1、无条件配合指定专人与甲方施工员对工程。指定专人负责所承包工程的质量、安全、进度、文明施工，做好所承包的自检工作，负责处理自检出现的问题并承担相关安全绳、安全帽及职工住宿、对讲机等费用。

　　2、接受甲方现场管理人员的质量、安全、进度、文明施工的检查评定。及时处理甲方现场管理人员提出的整改方案和意见。

　　3、负责处理不按甲方要求施工，所造成质量、安全、进度、文明施工隐患进行的返工、整改人工费由乙方自行负责。若甲方派人整改费用由乙方承担。

　　4、负责所承建工程区域和所住生活区域的文明施工管理，施工现场做到机具、工具摆放有序、整洁、工完场地清。居住的区域做到五线一方筷，即鞋、衣服、毛巾、安全帽、餐具摆放成一线，被子叠成方块，无卫生死角（乙方未按以上内容组织实施根据影响范围给予经济处罚，根据需要甲方派员整改费用乙方负责）。

　　5、负责对工人的质量、安全、文明施工的教育和管理，搞好安全教育和安全技术交底，（乙方班组未展开安全教育和安全技术交底，以质量为依据处罚200元。）并将资料装订成册，（每日开展的班前安全活动没少开展一次或少记录一次，（以资料为依据）没处处罚10元）工程完工后交甲方存档备查。

　　6、因乙方操作人员在施工过程中违反安全操作规定，并承担因此而造成的一切经济损失。乙方操作人员严禁酒后上班作业，因酒后上班作业造成的.后果均由乙方自行负责。乙方组织的人员必须是身体健康且无疾病，应符合从事专业应符合从事专业工种的素质和要求（年龄控制在55周岁以内）。如乙方未按上述条件组织工人出现的问题由乙方负全责。

　　7、乙方在组织施工时应特别注意安全。如出现工伤事故，费用开支在壹万元以内（含壹万元）由乙方自行负责；费用开支超出壹万元以上；超出部分按甲乙双方各50%承担

　　8、乙方应为其进场工作人员办理工伤保险，乙方未办其工作人员办理工伤保险，出了工伤事故，由乙方自行承担。

　　9、乙方无条件垫付每月民工工资。

　　第八条、合同款：

　　安全脚手架含四口五临边及临时工棚以及早需要临时搭设的一切防护措施等，在保证质量的前提下以建筑面积（阳台建筑面积按50%计算）8.00每平方米/元

　　（1）、施工中除甲方提供材料外，其余安全帽、安全带及其辅材、住宿等由乙方自行负责。

　　（2）、包括劳保用品、生产工具费、工期费、成品保护费、二次搬运费、技术措施费、赶工费、治安保卫费、安全防护、安全文明施工费、施工过程中所发生的停水、停电、雨斑、医疗费等甲方许搭设的一切临时设施、花杆油漆及粉色带、安全网搭设及修补。

　　（3）、包括现场的管理费、企业利润、企业管理费、企业经营费等直接、间接费

　　（4）、付款：工程完工至十层后按已完工程量50%支付，封顶后脚手架拆出完成付足工程款85%，竣工验收后三个月内全部付清。

　　第九条、结算方式及要求：

　　1、施工中所用的材料全部采用领料制度，材料已经领用，均由乙方负责保管，直至工程完工归还库房或堆放在指定位置。

　　2、如甲方在现场发现扣件、模板、钢模、钢管乱堆、乱放或现场清理马虎，甲方管理人员有权责令乙方整改，如乙方不进行整改或整改后达不到甲方要求的的标准，甲方有权处罚或另派人进行整改，由此所产生的费用由乙方承担，甲方有权在乙方工资中扣除。甲方在乙方清理现场后到现场发现一个扣件、模板、钢模按所材料的10倍对乙方进行处罚，甲方有权在工程款中扣除。

　　3、钢管、未经甲方现场管理人员同意，乙方任何人员不得切割，如乙方人员对前述材料进行随意切割的，则按所切割材料的10倍赔偿。乙方在使用中因使用不当，弯曲过度、无法归还的，由乙方负责维修或赔偿。

　　4、扣件、、钢管、钢模、安全网在工序完工后乙方自行清理现场。并按甲方指定的位置堆码整齐，如乙方未按甲方规定组织实施由甲方派员清理堆码，所产生的费用由乙方承担。甲方有权在工程款中扣除。甲方在乙方清理现场后对乙方清理现场进行检查，如发现有以上材料，则按所发现材料的10倍费用对乙方进行处罚。（扣件1%，超出部分照价赔偿）。

　　第十一条、其他约定：

　　1、乙方进行的所有施工人员必须服从甲方管理人员的管理，必须严格遵守施工现场制定的各项规章制度，必须严格执行施工现场制定的安全管理规定和安全操作规程，必须严格遵守劳动纪录和宿舍住宿，饮食卫生等各项制度，对违规者的处罚按安全管理规定四十个不准，十个要求，一个标准执行，现场处罚，当日兑现。

　　2、签定本合同时，乙方向甲方交付2万元的安全保证金；在施工人员全部出场后甲方一次性无息返还。

　　3、本合同签定后，乙方借故中途退出的甲方有权拒付所有的工程款，其损失由乙方自负。如因乙方的中途退出严重影响甲方施工进度或现场管理的，乙方须向甲方承担因此而造成的经济损失。

　　4、因乙方的原因使整个工程达不到质量、工期要求、以及有违法乱纪行为，甲方有权单方面终止合同，乙方必须无条件退场。

　　5、因乙方工作质量不能达到本合同第六条的约定，甲方有权责令乙

　　方无条件清退出场，乙方在退场后甲方有权拒付未付的工程款，乙方由此给甲方所造成的直接经济损失由乙方承担，甲方有权向其进行追偿。

　　6、乙方住宿自行负责，生活费由乙方自理，乙方人员丢失或损坏甲方公物的，要照价赔偿，所赔偿价格以甲方的购买票据或市场价为准。

　　7、乙方进场人员必须具备国家社会劳动保障部门制定的有关从业人员持证上岗的有关规定，如因未进行就业培训上岗或无操作证的，由此而发生的费用或有关行政主管单位的罚款全部由乙方负责。

　　8、乙方应将所有作业人员上岗证包甲方存档（含作业人员的基本情况、姓名、住址、年龄、身份证复印件）。

　　第十三条、争议的解决；

　　本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；如协商解决未果，任何一方均须向重庆市北碚区人民法院提起诉讼。