公司协议解除劳动合同范本
在我们平凡的日常里，各种协议频频出现，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的公司协议解除劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司协议解除劳动合同范本1
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年
__月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第__
款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
______________年_______月_______日
公司协议解除劳动合同范本2
__先生/女士：
您于20__年__月__日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年__月__日，请您于20__年__月__日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的.成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
__
20__年__月__日
公司协议解除劳动合同范本3
尊敬的__：
__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为__年，至__年__月__日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难，（或濒临破产进行法定整顿期间）确需裁减人员。本公司于__年__月__日向工会（或者全体职工）说明了情况，听取工会的意见，并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的.经济补偿金（和医疗补助费如有）。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。包括：
1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的&39；经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币__元整。
2、其他应付款项，计币__元整。
3、（相当于员工本人__个月工资的医疗补助费，计币__元整。如有）
4、按规定扣缴的个人所得税，计币__元整。
现特此通知__先生/女士，原劳动合同将于__年__月__日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，经济补偿金。并于__年__月__日起，__先生/女士与__有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
__
20__年__月__日
公司协议解除劳动合同范本4
__先生/女士：
20__年__月__日与甲方签订的__年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于__原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人__月工资__元人民币整。
__
20__年__月__日
公司协议解除劳动合同范本5
__先生/女士：
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日
（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因___________，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
__________年________月__日
公司协议解除劳动合同范本6
__先生/女士：
因__，公司决定于20__年__月__日解除与你20__年__月__日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20__年__月__日前办理离职手续。
特此通知。
__
20__年__月__日
公司协议解除劳动合同范本7
甲方：______
乙方：______
身份证号：______
鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司，乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：
一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自_______年_______月_______日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的.补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
甲方：（盖章）______乙方：（签字）______
时间：______年______月______日
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