关于活动实施方案锦集八篇
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家收集的活动实施方案8篇,欢迎大家分享。
活动实施方案 篇1
根据《关于在全市继续深入开展“道德讲堂”活动的通知》(钦文明办〔20xx〕17号)要求,市国资委领导干部拟到监管企业开展“道德讲堂”活动,方案如下:
一、主讲人员及活动时间
(一)主讲人员
伍红钊、陆世球、谢青、香梅
(二)活动时间
20xx年4月10日-20xx年9月21日
二、人员安排
(一)伍红钊同志联系市银盾保安押运有限公司开展“道德讲堂”活动。
联络员:吴镝
(二)陆世球同志联系国家电投集团广西电力有限公司XX分公司开展“道德讲堂”活动。
联络员:胡晓林
(三)谢青同志联系市国资委机关开展“道德讲堂”活动。
联络员:蔡如贵
(四)香梅同志联系市经营管理公司开展“道德讲堂”活动。
联络员:苏世宁
三、活动分工
(一)“道德讲堂”内容
由各主讲人员自行设定主题。在设定内容时,要以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,加强公民道德建设,并结合我市文明城市创建工作的.实际,选好故事和经典。要让“道德讲堂”上的故事人物感人、平实可信,富有感染力,增强现场效果。同时,要选好经典,选择那些内涵深刻、简单易懂流传广泛、朗朗上口的名言警句,以便于集体成诵,形成氛围。
(二)活动开展前期工作
各联络员负责对接各相应企业,制定活动的具体实施方案,联系企业备齐“自我反省、唱歌曲、学模范(讲故事)、诵经典、谈感悟、送吉祥”六个规范流程中所需的材料,协调相应企业做好活动现场布置。
(三)活动开展要求
由各相关监管企业负责组织开展活动,活动开展要严格按照“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥”六个规范流程组织实施。此外,要全程录制视频,保存影像资料和文档资料。
(四)活动资料归档
各相关监管企业都要建立“三个一”,即一份方案、一组图片、一个视频的形式反映“道德讲堂”的全面情况。此外,还需将活动的会议记录、会议签到表、“道德讲堂”内容进行归档,建立完善的“道德讲堂”电子档案。并于活动结束三个工作日内将图片、视频、会议记录、会议签到表报市国资委人事科备案。
附件:“道德讲堂”活动实施方案模板
活动实施方案 篇2
为了进一步提高我院医疗质量,构建和谐医患关系,减少医疗事故发生,提升医务人员业务技术水平,提高医疗风险防范意识和能力,及响应卫生局号召,特制订此项活动。
一、活动目的
牢固树立以病人为中心的理念,优化服务环境,规范服务流程,提升服务水平。开展思想、作风、纪律整顿,做到思想上统一、作风上严谨、纪律上严明。严格落实各项规章制度,规范医疗行为,减少医疗纠纷和医疗事故的.发生。
二、活动主题
建立良好的学习制度,树立良好学风,切实增强医务人员业务素质。树立差错防范意识,树立病人安全第一意识,提高医疗安全管理水平,保障全院医疗安全,促进和谐社会建设。增强业务素质,防范差错发生,病人至上,安全第一。
三、活动内容
进一步加强业务学习制度建设和落实,有培训学习计划并落实,每月培训及考核,科室每周进行学习。在开展过程中人人制定学习计划,增强岗位能力,开展学习培训。领导干部要学习法律和管理知识,增强依法行政和提高管理水平。以“三基训练”为主,筑牢基础知识,增强服务本领。开展知识竞赛活动﹑医护执业考试培训﹑评选表彰学习标兵等。在学习方式上,结合自身实际和在管病人情况,开展学习,以提高学习实效。
进一步修订我院医疗差错标准,端正态度严格落实医疗差错登记报告制度,落实奖惩制度。完善差错登记本,每月有差错原因分析,每季度有分析,有整改措施。每半月开展一次医疗安全隐患大排查,制订整改措施,开展大整改活动。落实差错追究制度,有错必究,严格奖惩兑现,提高医务人员责任意识,对屡教不改的要严肃处理,必要时停岗再培训。每周两次巡查,进科室查看医务人员的操作和诊疗。
四、落实效果
通过规范工作制度,加强工作人员服务水平,彻底纠正了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,做到群众来信来访来看病,事事有落实,件件有结果。通过组织培训、进修,织我院的医务技术骨干,快速的提升了他们的医技水平和服务水平,努力推进医院整体工作再上新台阶。
活动实施方案 篇3
一、生活活动
活动内容:《如厕安全》
活动目标:知道如厕前进行排队等候,不推不挤。
活动准备:厕所保持整洁。
重点指导:如厕时男女分厕,指导幼儿不推不挤,安全如厕,提醒幼儿知道厕所内不能乱蹦乱跳,安全第一。
二、集体教学活动
艺术(美术)
活动名称:《菊花朵朵开》
活动目标:
1.养成耐心细致的做事习惯。
2.尝试看步骤图,用纸杯制作“菊花”,发展涂色,剪、卷的手工技能。
活动准备:纸杯人手一个、蜡笔、剪刀、
重难点分析:
重点:能用剪刀剪出菊花花瓣的形状。
难点:幼儿用卷的技能使菊花的花瓣弯曲,让菊花变得更好看。
活动指导:
一、导入
欣赏菊花图片,感受菊花的美丽。
师:见过菊花吗?你见过的菊花是什么样的?今天给大家带来了几张美丽的菊花图片,一起来看看吧!引导幼儿从菊花的颜色、花瓣的形状进行讲述,感受菊花的美丽。
二、展开
出示作品范例,引导幼儿猜想、讨论、学习纸杯菊花的制作方法。
1.逐一提出讨论问题,鼓励幼儿大胆说出并尝试自己的方法。
(1)怎样用纸杯做出细细长长的花瓣?
(2)怎样让花瓣变得有长有短?
(3)怎样让花瓣一端变得卷曲?
2.师生共同小结操作要点:
3.幼儿制作,教师观察并个别指导。
(1)提醒幼儿选用大小不同的纸杯表现出不同大小的`菊花。
(2)指导幼儿用卷的技能使菊花的花瓣弯曲,让菊花变得更好看。
三、结束
展示幼儿作品,稍作评价。
三、户外游戏活动
发展动作:钻爬
活动内容:《钻山洞》
活动准备:空场地、全体幼儿
指导重点:运动前,要让幼儿充分活动自己的身体;活动中让幼儿明白钻的要领,弯腰,低头,眼睛向前看等。在钻爬中遇到问题要及时纠正解决;活动后,让幼儿充分放松身体,并帮助老师将用具放回原处。
四、离园前安全教育1分钟:
教育幼儿在外出游玩时,不要跟陌生人走,也不接受陌生人给的东西。
活动实施方案 篇4
根据县住建局《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的实施方案》为进一步深化安全生产“打非治违”, 积极构建“打、治、防”一体化工作模式,公司经理立即组织公司相关科室人员及各项目负责人召开专项会议,明确提出严厉打击非法违法生产经营行为,确保人民生命财产安全,并要求根据县住建局《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的实施方案》精神,制定本公司“六打六治”打非治违专项行动实施方案,。
一、组织领导
为加强对安全生产专项行动的组织领导,公司决定成立安全生产专项领导小组,对方圆建筑安装工程有限公司建设领域“六打六治”打非治违专项行动工作实施统一领导、统一部署、指导协调,督促各项目部开展专项行动工作,并对检查工作情况进行汇总。
组 长:黄永峰 公司经理
副组长:任国柱 公司安全经理
成 员:张瑞智 安全科成员
张春和 安全科成员
张立新 安全科成员
领导小组办公室设在方圆公司安全科,由领导小组成员,具体负责专项行动的日常工作。
二、检查重点
(一)各项目部建立项目经理、安全员、管理人员现场值班带班、到
岗履职情况;各项目部特种作业人员持证上岗情况。
(二)施工现场模板工程、起重机械、临时用电及安全防护检查情况
1、模板工程:模板支撑系统、脚手架专项方案的编制、审查情况;
模板支撑系统、脚手架的搭设、使用情况;
2、起重机械:建筑起重机械备案登记情况;起重机械安装(拆除)专项方案的.编制、审查情况;起重机械安装、使用、维护保养、拆除情况。
3、基坑边坡工程:深基坑、高边坡专项方案的编制、审查、论证情况;基坑及边坡土方开挖、支护、临边防护、变形监测情况。
4、临时用电:临时用电方案的编制、审查情况;施工现场配电系统安全管理及使用情况。
5、安全防护:安全帽、安全带、安全网等安全防护用品质量情况;施工现场洞口临边安全防护情况。
三、时间步骤
(一)项目部自查阶段(8月27日-31日)
1、制定下发实施方案,动员部署专项行动工作。
3、各项目部按照要求开展全面自查自改工作。
(二)公司安全科检查(9月1日-7日)
公司安全科进行检查整治,对各项目部存在的危险源、重大危险源
且未按要求整改的,根据公司规定进行警告、罚款、停工等措施。
活动实施方案 篇5
根据市镇要求,结合我校实际,为进一步全方位、多角度地宣传防灾减灾知识,增强师生的公共安全意识,提高师生应急避险和自救互救能力,特制订本方案。
一、活动主题
普及防灾减灾知识,提高应急应对能力。
二、活动重点
防灾减灾知识进学校进课堂。
三、活动内容
1、宣传介绍各类突发事件的种类、特点和危害,普及防灾减灾的基本技能和自救互救的应急常识。
2、宣传介绍应对突发事件的有效处置方法、采用的`各种应对措施等。
四、活动形式
1、分散宣传。各班刊出宣传黑板报、发放宣传资料、开展防灾减灾主题班会等形式,开展丰富多彩的防灾减灾知识宣传活动。
2、开展演练。5月12日,组织应急疏散训练,全面提高师生员工应急避险和自救互救能力。
五、活动安排
1、准备阶段
(1)、结合我校实际拟定实施方案。
(2)、开展重点灾害隐患排查工作。
(3)、安排部署宣传活动的相关工作。
2、实施阶段
(1)、5月9日-12日,充分利用学校现有的校园宣传载体广泛宣传防灾减灾常识和应对处置重特大突发事件情况,重点对地震、洪水、暴力、火灾等应急知识进行宣传介绍。
(2)、5月11日,各班开展一节防灾减灾主题教育班会,宣传防灾减灾常识(),深入推进防灾减灾知识进课堂,进头脑。
(3)、5月12日,组织开展应急演练。通过紧急疏散逃生演练,提高师生安全防范意识和灾害自救互救能力。
3、总结阶段5月13日前将活动总结材料上交学校。
活动实施方案 篇6
各村(居)、企事业单位:
为使杨汛桥镇全民终身学习活动周的顺利开展,在全镇范围内形成一个“时时学习、处处学习”的全民终身学习的'浓厚氛围,根据《关于开展20xx年绍兴市柯桥区全民终身学习活动周的通知》(柯区宣〔20xx〕51号)等文件要求,特制订杨汛桥镇全民终身学习活动周实施方案,具体安排如下:
一、指导思想
认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件精神,以构建学习型杨汛、实现新型城镇化为目标,宣传终身教育思想,树立终身学习理念;激励终身学习热情,提升杨汛桥镇全体镇民素质和文明程度,提高生活质量,促进人的全面、和谐发展。
二、活动主题
发展全民终身学习 推进法治社会建设
三、组织领导
主办:杨汛桥镇人民政府
承办:杨汛桥成教中心
协办:杨汛桥文化中心、杨汛桥镇各中小学
四、活动安排
活动日期时间活动内容活动地点
10月19日全天丰富校园文化,提升内涵品质
(墙面文化册页设计等)杨汛桥镇成教中心
10月19日晚上成人高中双证制班授课活动杨汛桥镇中学
10月20日上午家庭教育讲师团成员课件展示活动杨汛桥紫薇小学
10月20日上午老年大学舞蹈班授课活动杨汛桥镇成教中心
10月21日上午永利“百岁读书亭”启动仪式杨汛桥镇里陀山
10月22日上午老年大学电脑班授课活动杨汛桥镇成教中心
10月22日晚上成人高中双证制班授课活动杨汛桥镇中学
10月23日上午老年大学太极拳培训班开班杨汛桥镇园里湖居委会
10月24日上午杨汛桥镇父母大学成立仪式暨家庭教育讲座
(主题:新型城镇化背景下的家庭教育)文化中心影剧院
五、活动要求
全民终身学习周活动期间,需要各村(居)、各校单位积极配合。通过板报、宣传窗、专栏等途径大力宣传开展终身教育及全民终身学习活动周的重大意义。各中小学校(幼儿园)要通过学生向家长传递终身学习的理念,杨汛桥成教中心要明确工作责任,细化工作措施,确保活动周取得实效。
活动实施方案 篇7
为进一步落实《温州市瓯海区教育局关于进一步加强学校家庭教育工作的意见》(温瓯教学〔20xx〕76号)精神,推进家校合作,深入贯彻区教育局学生安全教育工作的部署,学校决定今年寒、暑假期间继续开展家访活动。特制定方案如下:
一、领导小组
组长:z
副组长:z
成员:z各班班主任
二、家访目的
通过家访,切实加强学校和家庭,教师和家长的联系,使家长了解学生在校表现,教师了解学生的家庭状况和成长环境;通过家访进一步增强学生的安全意识,推进师德师风建设,强化教师服务意识,提高教师育人水平,树立教育优良形象。
三、家访时间:
寒暑假期间
四、家访内容
1.讲解有关学生安全教育知识,督促家长或监护人教育学生增强安全防范意识,特别是防溺水、放烟花注意事项、交通安全、食品安全、汛期安全教育;(重中之重)
2.了解学生的家庭状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等;
3.向家长反馈学生的学习情况及在校表现,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商促进学生发展的教育措施和方法,帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观;
4.宣传教育法律、法规和教育政策,对群众关心的热点问题做好宣传解释工作;
5.了解掌握特殊家庭学生(贫困生、单亲生、留守子女等)、学困生和有不良行为习惯学生的情况,有针对性地采取帮扶、辅导(含心理辅导和学习辅导)和其他助学措施,帮助他们克服困难,鼓励他们积极上进、健康成长;
6.征求家长对学校及教育部门的意见和建议等。
五、家访形式及要求
(一)家访形式
建立以班级为单位,以班主任为主、任课教师为辅、学校行政干部参与的全员家访制度,要求做到参与对象覆盖全体教职工,党员干部率先垂范。以实地家访为主;对父母均在外地的学生,可采用“电话家访”的形式;对工作较忙的家长,可采用电话预约的形式,由家长确定恰当的时间、地点,进行家访。
(二)家访要求
1.对家访工作要有充分的思想认识,充分体会家访的意义,将家访当成是加强学生思想道德教育、增强学生安全意识、充分了解学生、提升家校共育的重要保障。
2.各位班主任要以强烈的责任感和主人翁意识积极参与,科任教师配合班主任随访,根据教导处的随访分工,充分做好访前准备,深入了解学生的`家庭情况和思想状况。
3.树立服务、主动、平等意识,态度要谦虚诚恳、介绍要全面客观,切实排解学生及家长的思想负担和心理压力,帮其克服困难。
4.家访中进一步加强溺水安全教育和汛期安全防范及其他安全的教育,对每个家访对象要作好记录,认真填写《20xx年家访活动记录表》,特别是要填写好具体家访、电访的时间、电话号码、被访人及家访主要内容,有条件的老师在家访时要留一部分影像资料;事后要做好访后分析,为今后工作中调整教育教学方法提供第一手的材料。
5.注意家访期间教师的个人安全,家访期间如发现学生的特殊情况,也要向学校及时汇报。
6.家访结束后,参加家访活动的教师要梳理好家长对学校的建议和意见,学校将在下学期开学初组织开展交流。并由学校德育处汇总整理装订好家访活动材料,德育处组织优秀家访日记(随笔或心得)评选。
7.班主任做好家访统计,特别做好贫困生、单亲生、留守子女、学困生和有不良行为习惯学生的家访工作,家访要有针对性、要有重点,继上学期的基础上,班主任和随访教师的家访面要达到本班学生数的80%。
活动实施方案 篇8
为进一步提高学生应聘和就业能力,帮助学生了解就业招聘流程,提升学生就业竞争力,学校决定举办第三届“职为西农人”校园模拟招聘大赛:
一、活动主题
展现真我才能赢在职场起点
二、参赛对象
20xx届本科毕业生及毕业研究生
三、岗位设置
设置销售岗、技术岗、管理培训生岗三大岗位,参赛者选择其中之一参赛。
四、举办单位
1.初赛由各学院(系、所)组织开展。
2.复赛由学院(系、所)申报,就业工作组研究评审,确定最终承办单位。
3.决赛由就业指导中心和复赛承办单位共同组织。
五、大赛安排
(一)辅导讲座
1.面试辅导讲座
时间:20xx年4月27日星期四晚7:30
地点:南校区绣山活动中心(暂定)
主讲内容:面试主要类型及应对技巧。
2.职业礼仪辅导讲座
时间:20xx年5月11日星期四晚7:30
地点:南校区绣山活动中心(暂定)
主讲内容:职场谈吐礼仪、着装规范、职业形象设计、公务活动礼节等内容。
3.演讲培训辅导讲座
时间:20xx年5月xx日星期三晚7:30
地点:南校区绣山活动中心(暂定)
主讲内容:口才训练、演讲技巧等内容。
4.与上届获奖选手面对面
时间:20xx年5月18日星期四晚7:30
地点:南校区绣山活动中心(暂定)
主讲内容:交流比赛与学习经验。
(二)比赛阶段
1.初赛(4月20日-5月10日)
(1)各学院(系、所)可根据决赛环节设计比赛模式,亦可根据自身专业及就业特点设置。
(2)比赛前将初赛策划书交至就业指导中心,就业指导中心将为组织单位划拨一定专项经费予以支持。
(3)初赛结束后,各学院(系、所)于5月10日前将参加复赛名单分别报送复赛承办单位。
(4)报送材料要求:提交承办单位复赛报名表(附件1);20xx届毕业生数超过400人的学院(系、所)报送名额为销售类4名、技术类3名、管理培训生类3名,其他学院(系、所)可根据毕业生人数酌情减少报送名额。
2.复赛(5月11日-5月19日)
复赛环节以及形式由承办单位根据三大岗位类别特点以及决赛环节采取不同的'形式进行设计和比拼,每类岗位前五名进入校内决赛。
3.决赛(5月20日-5月31日)
比赛包括三个环节:
(1)秀出真我
参赛选手针对提供的岗位进行脱稿演讲,演讲内容包括自我介绍和求职意向,时间不超过30秒。
(2)职场亮剑
参赛选手通过5分钟的VCR展示自己的知识、技能和品质与岗位匹配度。
(3)决胜职场
通过“多面一”的比赛形式呈现真实的招聘现场,评委根据参赛选手表现进行评分。
六、奖项设置
1.大赛根据3个岗位类别分别评奖。一等奖3名(2000元求职基金),二等奖3名(1500元求职基金),三等奖3名(1000元求职基金),优秀奖6名(500元求职基金)。
2.大赛评选最佳组织单位6个,优秀组织个人6名,优秀指导教师6名。
3.获奖学生可获得知名企业实习机会,决赛现场颁发实习offer。
七、相关要求
1.请各学院(系、所)高度重视,加强宣传,认真组织实施。
2.要积极动员学生报名参加,努力营造良好的比赛氛围,保证初赛参与学生覆盖本单位20xx届本科毕业生和毕业研究生数的10%以上。
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