活动实施方案

时间:2023-09-03 12:23:17 活动方案 我要投稿

[实用]活动实施方案4篇

  为了确保事情或工作有序有效开展,通常会被要求事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的活动实施方案4篇,欢迎大家分享。

[实用]活动实施方案4篇

活动实施方案 篇1

  一、活动目的

  借春节促销,完成公司制定的春节销售任务。

  二、活动主题

  “迎新春,送茶礼”

  三、活动时间

  xx年1月18日——xx年2月13日

  四、活动地点

  公司直营店、卖场和全国各加盟店。

  五、销售目标

  配货科400万;直营店300万。

  六、活动内容

  1、春节礼品

  主要开发铁观音、大红袍、红茶、白茶和茶点,共5类11款礼品装,分别为:

  铁观音系列之“泓韵m1050”(建议零售价1380元+盒)。

  “天籁之音m900”(建议零售价720元+盒);

  “九香”m850”(建议零售价560元+盒);

  “美丽之饮t25”(建议零售价350元+盒);

  大红袍系列之“福尊”(建议零售价1200元+盒);

  “醉红袍”(建议零售价800元+盒)。

  红茶系列之“上品红”(建议零售价700元+盒);

  “罗马风情”(建议零售价460元+盒)。

  白茶系列之“白玫瑰”(建议零售价600元+盒);

  “月牙白”(建议零售价300元+盒)。

  “xxx福贵大礼包”(以茶点为主,建议零售价180元)

  2、促销新品

  促销新品以现有库存茶具及茶点,按性价重新组配为主,共开发3款,分别为:

  “五虎送福”(建议零售价300—500元之间)

  “五福临门”(建议零售价100—300元之间)

  “福乐陶陶”(建议零售价100元以下)

  执行说明:

  (1)春节礼品装设计风格以红、金为主,突出视觉层次、艺术感知和节日喜庆。

  (2)促销新品包装以普通材质为主,设计风格以中国传统节日喜庆为主。

  (3)春节礼品和促销新品的成品务必于xx年1月1日全部上架。

  (4)春节礼品和促销新品各店需设礼品专区和特价专区进行集中展示销售。

  (5)各相关部门务必合理掌握时间进度,圆满完成设计、制作、组装、配货等工作,以保证活动的正常推进。

  (6)以上所有新产品订货时间从xx年1月初开始,1月30日结束。

  3、促销活动

  (1)礼品派送:活动期间每天前3名来店消费的顾客均赠送“虎年小礼品”一个。数量有限,赠完为止。

  (2)亲情回馈:活动期间顾客全场一次性消费:

  a、满800元就送价值380元的“古意赏悦”紫砂一件。

  b、满2500元就送价值800元的“御壶茶韵”紫砂一件。

  c、满5800元就送价值1600元“金御满堂”紫砂一件。

  d、满10000元就送价值2800元的.“御尊名壶”紫砂一件。

  执行说明:

  (1)以上所有赠品需印公司标识,外观精美,质感内涵,刺激顾客升级消费。

  (2)“虎年小礼品”和“古意赏悦”紫砂需制作虎年小布袋进行配装。

  (3)“御壶茶韵”和“御尊名壶”紫砂需配相应的证书和手提袋组装。

  (4)“金御满堂”紫砂需设计相应的包装盒。

  (5)非公司自主品牌成品消费者不享受以上赠品。

  4、加盟店支持

  (1)促销品支持:

  a、加盟店一次性订货满2万元配送促销品1套,满4万配2套,以2万为基数,以此类推。

  b、“虎年小礼品”每店配送50个,多出需要部分由加盟商向公司购买。

  (2)广宣品支持:

  a、店内海报每店配送2张。

  b、吊旗每店配送20张。

  c、宣传折页每店配送200张。

  执行说明

  (1)加盟商订货所配送的促销品1套包括4件,即“古意赏悦”、“御壶茶韵”、“金御满堂”、“御尊名壶”紫砂各1个。多出需要由加盟商向公司购买。

  (2)本次活动最终解释权归营运部所有。

  七、宣传方式

  1、平面宣传

  (1)以店内海报、挂旗和宣传折页为主。

  (2)海报印刷300张,吊旗印刷3000张,宣传折页印刷2万张。

  2、网络宣传

  (1)公司网站和网上商城设春节促销专区,上传促销活动内容及所有礼品充分展示。

  (2)公司网站和网上商城首页制作flash春节促销图片链接到促销专区。

  3、短信群发:活动期间利用网络公司进行春节促销短信群发50万条,分3次发。

  八、活动执行

  1、各部门负责人收到方案后将涉及本部门工作的具体实施计划和细则在两日内以简洁书面形式提交公司领导审核通过后执行。所有工作务必在xx年12月31日前全部准备到位。无故拖延影响活动整体进程者,将按公司有关规定处理。

  2、活动期间所有店员服装整洁,精神饱满,笑脸迎客。

  3、活动期间各店每天进行茶艺表演、来客品尝、促销介绍、礼品推销、新品推荐。

  4、活动期间各店内悬挂中国结进行装点节日气氛。

  5、活动期间人事、行政部门做好各项后勤保障工作。

  6、财务部建立各项促销活动的控制措施、专账汇总,为以后促销活动提供数据支持。

  7、活动期间各部门工作之间应积极配合,相互支持,全力以赴完成春节销售目标。

  九、费用预算(广宣品)

活动实施方案 篇2

  为进一步解放思想,改善作风,保持良好精神状态,有效解决“十二五”企业面临的发展课题,顺利实施“卷烟上水平”目标任务,经市局(公司)党委研究,决定集中一段时间,在全市系统开展以“深入解放思想,解决发展课题”为主题的纪律作风整顿活动。特制定本方案。

  一、纪律作风整顿活动的重要意义

  党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想纪律作风是事业成败的关键和基础要充分认识到,全市系统开展“深入解放思想,解决发展课题”纪律作风整顿活动,是“实施规划,走在前列”解放思想大讨论活动的深化和延续,是贯彻落实科学发展观,推动“卷烟上水平”的迫切要求,也是实施规划,解决当前企业改革发展面临的重大课题,实现“走在前列,争创标杆”奋斗目标的现实需要。各单位、各部门对此次活动要高度重视,并以此为契机,把思想作风建设作为一项长效工作抓紧抓好,为推动**烟草“卷烟上水平”提供强有力的政治保障。

  二、指导思想

  以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,准确把握全市系统科学发展面临的新形势、新任务、新课题,以转方式,调结构,上水平为目标,紧密联系全市系统广大干部职工的思想实际,着力破除影响**烟草“卷烟上水平”的思想观念,切实转变作风,凝心聚力,强化执行,努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破。

  三、目标任务

  这次纪律作风整顿活动旨在进一步破解干部职工思想作风、工作作风、纪律作风中存在的主要问题,切实解决企业改革发展面临的“四大课题”。

  (一)着力破解思想、工作、纪律作风中存在的主要问题。

  在“实施规划,走在前列”解放思想大讨论活动中,党委提出要查摆、整改“守、满、难、涪懒、散”等问题,在此基础上,这次纪律作风整顿活动要进一步解决以下三方面问题。一是思想作风上,着重解决等靠依赖、消极懈耽热情减退的问题;解决思想保守,头脑僵化、创新意识不强、争优劲头不足的问题;解决安于现状、固步自封、小成即满、畏难发愁的问题。二是在工作作风上,着重解决作风漂涪心浮气躁、工作疲沓的问题;解决学习积极性不高、政策把握能力不强、工作思路不清、沟通协调能力不强的问题;解决服务意识淡雹服务水平不高、大局意识和执行力不强的问题。三是在纪律作风方面,着重解决自我要求不严、自律意识淡漠、自由散漫、艰苦奋斗精神缺失的.问题。

  (二)着力解决“四大课题”。

  纪律作风整顿的目的在于解决全市系统改革发展中面临的重要问题,要将整顿成果运用于改革发展实践,对照全市系统工作会议上提出的发展中需着力解决的“四大课题”,认真研究工作思路、措施和方法:一是研究解决如何在激烈竞争中加快赶超、争先进位,跻身全国前列的课题;二是研究解决如何在现有平台上转变方式、拓展空间,实现可持续发展的课题;三是研究解决如何在体制机制上创新管理、激发活力,增强整体竞争实力的课题;四是研究解决如何在推动改革发展中担当社会责任、凝聚发展合力,进一步营造和谐发展环境的课题。

  四、活动安排

  此次纪律作风整顿活动从2月中旬开始,到6月下旬结束。采取边学习、边讨论、边查找、边分析、边整改的方式,分学习动员、分析检查、整改提高、总结验收四个阶段进行。各阶段的工作安排是:

  (一)学习动员阶段(2月中旬—3月中旬)。

  1. 动员部署。市局(公司)制定下发活动方案,各单位、各部门召开纪律作风整顿活动动员会,对活动进行全面部署。要按照市局(公司)党委的部署要求,结合实际,进一步统一思想,提高认识,制定针对性和可操作性强的实施方案,做好宣传发动工作。

  2. 学习内容。主要包括:党的十七届五中全会精神、市局(公司)推进“卷烟上水平”总体规划及各项子规划、省局(公司)和市局(公司)20xx年工作会议精神、**烟草企业文化和“三实”服务品牌相关知识。全体党员还要学习创先争优、党风廉政相关文件及全市系统“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动实施方案。

  3. 学习方式。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式。各单位、各部门要根据实际情况制定学习计划,提出明确要求。每名干部职工的个人自学时间不少于40学时,单位或部门集中学习时间不少于10学时。

  (二)分析检查阶段(3月下旬—4月下旬)。

  各单位、各部门组织广大干部职工采取一人查、众人帮的形式,深入查找在思想认识、工作作风、纪律作风上存在的突出问题;围绕改革发展中需着力解决的“四大课题”,深入查找“瓶颈”制约因素,分析问题存在的根源,剖析深层次原因。在此基础上,个人和单位分别形成纪律作风整顿自查报告和问题分析报告。

  第三阶段:整改提高阶段(5月上旬—5月下旬)。

  各单位、各部门和全体干部职工要在查摆问题的基础上,紧紧围绕解决 “十二五”改革发展的“四大课题”,结合思想和工作实际,制定切实可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,形成有利于解放思想、改革创新、推动“卷烟上水平”的长效机制。市局(公司)将开展以“改进作风、践行‘三实’服务”为主题的征文活动,优秀征文在市局(公司)网站集中刊登,供全体干部职工交流学习。

  第四阶段:检查验收阶段(6月上旬—6月下旬)

  各单位、各部门和全体干部职工上报活动总结报告。市局(公司)组织专门力量,采取调研、召开座谈会、查阅资料等方式,对活动进行检查验收。验收结果作为创先争优工作和优秀基层单位建设验收工作的重要考核指标。

  五、工作要求

  各单位、各部门要进一步增强政治责任感,把开展纪律作风整顿活动作为当前的一项重要工作,精心组织,周密安排,确保取得实效。

  (一)加强领导,落实责任。市局(公司)成立“深入解放思想,解决发展课题”纪律作风整顿活动领导小组:

  组 长:王 军

  副组长:刘石溪 邓英明 鲍 明 顾维臣 方士浩 陈业芝

  成 员:市局(公司)各部门负责人和各县(市、区)局(部)主要负责人。

  领导小组下设办公室,办公室设在市局(公司)政工科,主任由宋宴清担任。

  各单位也要成立相应的领导机构,主要负责同志为第一责任人,分管领导具体抓,确定专门部门负责组织协调工作,切实把活动抓紧抓好,抓出实效。

  (二)广泛宣传,积极发动。各级领导干部要发挥表率作用,带头学习提高,带头查摆问题,带头整改落实。各单位要设立意见箱,围绕影响改革发展“四大课题”,在干部职工中开展寻计问策活动,凝聚干部职工的集体智慧,解决企业发展面临的重大课题。要充分利用行业内报刊、网站及宣传栏等载体,大张旗鼓地宣传报道,全面展示整顿活动的新动态、新成效以及活动带来的新变化,在全市系统形成改善作风、干事创业的良好舆论氛围。

  (三)统筹结合,协调推进。这次纪律作风整顿活动要与实施“十二五”规划相结合,与创先争优活动相结合,与“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动相结合,与“三实”服务品牌宣贯工作相结合,形成统筹推进各项工作的强大合力。

活动实施方案 篇3

  为进一步密切学校与家庭、社会的联系,促进学校教育和家庭教育的有效衔接,形成家校教育合力,切实改进我校教师的工作作风,提升良好职业形象,提高师德修养和教育水平,根据《z县“千名教师访万家”活动实施方案》,结合学校实际,在全校教师中开展“千名教师访万家”活动。为确保活动扎实有效开展,制定本实施方案。

  一、指导思想和目标要求

  以科学发展观为指导,以“访民意、解民忧,寻良谋、促发展”为目标,按照教干转作风、教师受锻炼、学生得实惠的总要求,不断提升教师服务学生成长的意识,增强教书育人的本领,解决学生成长中的实际困难,提高教育质量和办学水平,推动教育科学和谐发展。

  二、主要任务

  (一)深入群众,倾听民意,促进教育水平全面提升。走近群众,寻计问策, 收集学生家长对教育发展改革及学校各方面工作的建议意见,破解教育发展难题;了解民意,确保教育工作更好地服务学生和家长,解决他们的实际困难,让群众满意,促进教育质量的全面提升。

  (二)了解学生生活环境和个性特长,促进学生全面健康发展。深入家庭,加强师生情感联络,充分了解学生在家庭和社会生活中的个性表现,介绍学生的在校情况,传播先进的教育方法,与家长共商促进学生全面发展的教育方案,实现家校教育的.完美结合,共促学生全面发展。

  (三)与学生家长面对面交流,锻炼教师的人际交往能力和解决问题的能力,提高教师队伍的综合素质。了解家庭教育的得失,汲取有益的教育智慧和灵感,体会生活艰辛和不易,用心与心的沟通实现工作作风的转变,将教师队伍打造成为服务群众、凝聚人心、促进教育和谐发展的生力军。

  (四)宣传教育发展的大好形势和先进的办学理念、办学特色,进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作。向家长介绍党的有关教育方面的惠民政策和民生工程,把党的温暖送进千家万户,真正让群众不仅实实在在享受政策,还要明明白白懂得政策,清清楚楚理解政策,争取群众对教育的理解和支持,提高群众对教育的满意度。

  三、方法步骤

  “千名教师访万家”活动从3月中旬开始到12月底结束,共分三个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段(3月中旬—3月29日):

  学校根据县教体局的要求,结合学校实际制定活动方案,广泛宣传动员,让全体教干教师了解活动的重大意义和任务目标,确定家访对象,明确家访任务,拟定家访日程安排表。

  1、确立教干教师在活动中的主体地位。学校中层以上教干、班主任要充分发挥示范带头作用,确保教师全员参与,充分利用双休日和假期主动走进学生家庭,落实活动要求。

  2、学校中层以上教干要在对本学校学生家长进行重点走访的同时,搞好与学校所服务区域基层干部、群众的交流,听取他们对学校教育教学工作的意见建议,及时反馈、整改提高。

  3、确保家访对象有一定的代表性,尽量扩大覆盖面。不仅要走访优等生家庭、特长生家庭,更要走访贫困生家庭、双困生家庭、单亲家庭、留守儿童家庭。

  (二)走访调研阶段(3月30日—10月31日):

  组织家访工作培训,明确相关家访要求,广泛深入开展家访活动。

  1、教师家访前要对被访学生的各科学习情况、在校表现、兴趣爱好、习惯、优缺点,学生的性格、气质、心理特征等有一个基本了解,并对孩子的学习状况的成因有一个基本判断和推论。依据了解到的学生情况,做好家访目的、家访谈话内容的准备工作;学习掌握招生、收费等事关群众切身利益的政策规定,了解本地教育基本情况,学校办学理念、办学特色等内容,以便和家长沟通,确保在家长咨询时能得到严谨、准确的答复。

  2、家访前要与家长预约时间,按时家访;要注重仪表,穿着得体大方,态度和蔼、诚恳,言谈举止文明;反馈学生在校表现时,要注意以赏识学生、沟通家长为主,多看到学生的优点和长处;在听取家长提出的意见和建议时,能当场解答的要当场解答,不能解答的要及时反馈给学校,学校不能解决的要立即上报县教体局;严禁接受家长的宴请或礼物,不准要求家长接送。

  3、家访结束后,应及时将家访材料(家访调查问卷、家访情况记录表、照片或其它影像资料,家长反映的问题、意见和建议记录,教师家访日记、家访心得、纪实故事等材料)上交学校,由学校整理存档。

  (三)总结提高阶段(11月1日—12月10日):

  家访结束后,学校要将家访情况进行梳理汇总,对征求的意见和建议作认真的归类分析研究,针对学校或教师存在的问题,制定切实可行的整改措施,明确工作思路,限期整改提高。

  1、对家访调查问卷和群众建议意见要分门别类梳理,逐条逐项研究,能立即解决的,抓紧落实;对暂时解决不了的,制定落实方案,明确责任人和完成时限;对条件不具备的,做好解释工作,确保群众提出的意见建议得到充分采纳。对家访中发现的留守和家庭困难学生,学校要安排各科任课教师进行结对帮扶,全方位关心其学习、生活、思想及心理变化情况。

  2、定期召开家访汇报会,交流家访日记、家访心得、纪实故事等,并做好评优工作,促进家访活动成果转化。

  3、认真总结家访工作的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施,形成书面总结报学校工会办公室。

  四、措施要求

  (一)加强领导,精心组织。要高度重视此项工作,要完善组织,明确责任,制定方案,搞好宣传,抓好落实。校长要亲自抓,教干带头参与,切实做到开展活动和推动教育中心工作统筹兼顾,确保活动取得实效。

  (二)建立台帐,留存资料。为使家访过程有记录、活动成效看得见,学校印制《“千名教师访万家”家访调查问卷》(家长、教师填写)、《“千名教师访万家”家访情况记录表》(教师填写)、《“千名教师访万家”活动统计表》。按要求做到台帐清楚,教师家访次次有记录,学生、家长人人可联系。从三月底开始,每月月底,学校将汇总“千名教师访万家”活动统计表。

  (三)加强督查,确保成效。学校成立“千名教师访万家”活动领导小组,随时到年级、班级、家庭,对活动开展进行检查,督促活动的组织、实施及效果等。重点检查家访任务完成情况,查看家访记录、问题的处理与反馈情况,及时处理家长和学生提出的问题。

  (四)总结经验,搞好宣传。充分利用校刊、校园广播、网络、宣传栏等载体,宣传和跟踪报道好的经验做法,营造浓厚的活动氛围;以家访日记、家访心得、纪实故事、活动照片等形式将活动成果展现出来。并把优秀的家访日记、家访心得、纪实故事和活动信息等及时推荐到县教体局。

  20xx年3月26日

  附:xx中学“千名教师访万家”活动领导小组名单

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  领导小组下设办公室,z同志任办公室主任。

活动实施方案 篇4

  一、活动背景:

  为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  二、活动主题:纪念“5.12”,展护士风采暨年度优秀护士表彰大会

  三、活动时间:20xx年5月12日晚上18:30-19:30

  四、活动地点:医院一楼大厅

  五、活动对象:全院员工

  六、活动内容:

  (一)评选年度“优秀护士”活动;

  (二)开展礼仪风采展示暨护理技能操作互动;

  (三)年度优秀护士表彰大会。

  七、 时间安排:

  (一)5月10日前完成“年度优秀护士”的评选工作;

  (二)5月12日晚上召开纪念5.12国际护士节(礼仪展示及护理技能操作互动)暨年度优秀护士表彰大会。

  八、“优秀护士”评选内容

  (一)评选条件

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的.普遍好评;

  5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显着;

  (二)评选办法和要求

  1各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室限推荐“优秀护士”候选人一名。

  2医院相关领导按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”1名。

  九、前期准备

  1. 护理部组织报名统筹工作;

  2.做好会场布置

  企划部负责会场布置、现场拍照、新闻上传

  后勤部活动后会场清理

  十、活动流程:

  主持人进场,讲开场白,宣布活动开始

  领导讲话

  年度优秀护士演讲南丁格尔事迹,带领大家宣读南丁格尔誓言;领导给其颁发证书及奖品;

  由主持人宣布护士风采展示正式开始:

  按科室轮流进行风采展示(中间穿插歌曲演唱等环节)

  护士技能操作现场互动:

  分别找两位护士进行错误的无菌操作和急救演示(如:溺水,休克)

  抽选几名护士指出演示中的错误

  护士长点评、纠正

  对正确指出错误的护士给予小礼品

  节目待定

  节目待定

  领导总结发言,最后主持人宣布活动结束

  十一、所需物料:

  主持人一名、背景墙、桌椅、两个话筒、笔记本电脑、音响、汽球若干个、小礼品40份

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