活动方案

时间:2023-09-07 07:23:04 活动方案 我要投稿

实用的活动方案精品6篇

  为保障事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编整理的活动方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的活动方案精品6篇

活动方案 篇1

  一、 活动项目:春游

  二、 活动时间:20xx年**月**日

  三、 活动对象:全体人

  四、 活动地点:xxx

  五、 活动目的:

  通过春游活动让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的'协作精神,增强集体的凝聚力。

  六、 活动内容以及时间安排:

  1、8:30集合,集合地点

  2、9:00从公司出发

  3、9:30到达聚缘山庄

  4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

  5、12:00在聚缘山庄吃午餐

  6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30从农家乐出发返回公司

  七、 活动要求:

  1、 在去春游之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

  2、 在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

  3、 在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

  4、 在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

  5、 在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

  6、 在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

  7、 在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

  八、 路线:(略)

  九、 农家乐联系电话:xxxxxxx

活动方案 篇2

  根据丰都公司丰发电发〔20xx〕72号文件精神,结合我司目前安全生产形势,决定从20xx年10月20日至12月20日在三层岩电站项目(在建项目)深入开展以“查思想、查管理、查措施、查隐患”的“四查”活动,现将活动方案通报如下:

  一、工作目标

  通过深入开展以“查思想、查管理、查措施、查隐患”安全生产“四查”活动,深刻反思、深入检查安全生产管理中存在的问题和不足,采取科学、合理、有效的安全生产保证措施,杜绝因工受伤事故,杜绝坍塌伤害事故,杜绝物体打击事故,杜绝高处坠落事故,杜绝机械伤害事故,杜绝触电伤亡事故,杜绝交通事故;消灭劳资纠纷,消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故;无重大设备、火灾和中毒事故,无环境污染及打架斗殴事故;创建安全文明示范工地;负轻重伤率、死亡率、年安全事故率全部控制为零。

  二、组织机构

  本次安全生产“四查”活动分别成立“四查”活动领导小组和“四查”活动督导小组,“四查”活动领导小组以建设单位总经理为组长,总工程师、建设单位安监部主任为副组长,其余各参建单位现场负责人、分管安全和生产的负责人为成员的“四查”活动组织机构,负责本次安全生产“四查”活动组织、实施、检查、整改、考评及总结等。“四查”活动督导小组成立以建设单位党组(支部)书记为组长,总经理助理、纪检组组长为副组长,其余各参建单位有关纪律检查、党政工团的相关人员为成员的组织机构,负责本次安全生产“四查”活动的跟踪、落实、督促、检查与指导等。

  “四查”活动领导小组下设办公室在我司安全监察部,由李黄裔任办公室主任,具体负责”四查“活动的各项事宜,安监部凡勇同志任“四查”活动小组办公室副主任,协助办公室主任开展“四查”活动,完成资料收集、整编等具体工作。

  三、活动时间及阶段

  (一)活动时间

  20xx年10月20日-12月20日。

  (二)活动阶段

  本次“四查”活动共分以下几个阶段开展:

  第一阶段:20xx年10月20日至20xx年11月10日,各单位成立组织机构,制定工作计划,并按照活动内容进行自查和上报自查情况;

  第二阶段:20xx年11月11日至20xx年11月25日,各单位按照自查情况进行整改,并上报整改情况;

  第三阶段:20xx年11月26日至20xx年12月10日,“四查”活动领导小组和督导小组进行巡视检查、抽查,期间对巡视检查、抽查的问题进行整改(该阶段工作在第一、第二阶段也要进行)。

  第四阶段:20xx年12月11日至20xx年12月20日,各单位书写“四查”活动总结并进行自评,“四查”活动领导小组和督导小组进行全面大检查、交换检查、评比、考核与总结,并将总结上报丰都公司,接受上级公司的考评。

  四、活动内容

  (一)查思想,从思想源头上狠抓安全生产意识,牢固树立安全第一的`思想。各参建单位必须把安全生产工作作为一项长期艰巨的任务来抓,牢固树立安全第一的思想,在全体干部职工中营造我要安全、人人重视安全的生产氛围,全力推进毛滩河项目建设安全、平稳、快速进行。

  1、采取问卷调查、定时与不定时(定点和不定点)交谈、问询和了解一线工人,各单位各级管理人员“安全第一”的思想是否松懈和“以人为本”的安全理念是否淡漠;各单位各级管理人员是否存在只重生产不重安全的现象;各单位各级安全生产管理是否麻痹大意,是否存在欺上瞒下的行为。

  2、通过现场交谈、问询和查阅资料等形式检查各单位各班组召开安全民主生活会、安全事故分析会、安全规章制度考试、安全思想汇报等。

  3、检查施工现场、生活营区、办公场所安全标语、横幅、安全文化宣传栏(窗口)等是否开展,宣传内容是否丰富。

  (二)查管理,着力落实安全生产主体责任,夯实安全生产基础。各参建单位的安全管理工作必须统一到我司提出的“02344”安全管控体系中来,认真落实安全生产主体责任,进一步明晰本单位安全工作内容及职责,严格按照“合法、合理、合规、合适”的要求参与安全生产管理工作,各单位要结合自身实际,对现有的安全生产规章制度及管理措施进行全面梳理、评审,结合现场实际情况,进一步细化、健全、完善安全生产责任体系和制度体系,形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。重点检查以下内容:

  1、检查各参建单位尤其是承建单位执行渝石能发【20xx】21号文件第2-12章有关制度建立与实施情况,其制度分别是:安全管理组织保证制度;安全生产责任制度;安全生产会议制度;安全生产检查制度;安全生产学习培训制度;安全生产值班制度;安全生产报告与举报制度;安全生产责任追究制度;安全生产应急救援制度;安全生产投入与风险抵押制度;安全生产文明与标准化制度。

  2、检查各单位尤其是总包单位与分包单位(劳务分包单位)安全合同是否签订,签订是否合法,承包人单位与单位之间、承包人内部分包单位(班组)之间安全区域是否划分,是否签订安全协议;

  3、检查各单位尤其是承建单位安全规章制度,安全操作规程是否建立、是否进行安全教育、培训与技术交底。尤其砂石料加工系统,砼拌合系统,砼水平与垂直运输系统,地面与地下洞室爆破,地下洞室通风、供电、除尘、排水,火工产品管理等。

  4、检查各单位尤其是承建单位施工现场标志标牌是否齐全,提示内容是否与实际吻合;

  5、检查各单位尤其是承建单位现场的特种设备及车辆是否年检、年检是否合格,是否悬挂标牌,操作人员是否持证上岗;

  6、检查各单位尤其是承建单位安全隐患检查与整治,危险源的辨识,安全生产台账的建立与消缺。

  (三)查措施,强化安全保障,杜绝安全事故。各单位要结合自身工作内容和工序流程,编制科学、合理的安全保证措施,保证工程建设安全进行。

  1、检查各单位尤其是承建单位是否按照合同约定按时编制并申报施工技术方案尤其是安全措施方案,监理单位是否审批,合同约定内的高边坡、深基坑、贯通工程、脚手架工程是否邀请专家论证等;

  2、检查各单位尤其是承建单位施工现场是否按照审批的施工技术措施、安全专项方案实施;

  3、检查各单位尤其是承建单位安全五落实情况,重点是资金、方案、责任人落实情况;

  4、检查各单位尤其是承建单位对职业病防护,作业人员尤其是一线作业人员安全防护用品,劳保用品的发放情况,作业人员是否使用或正确使用;

  5、检查各单位尤其是承建单位新进员工三级教育,岗前培训,特种作业人员持证上岗,安全技术交底等是否开展,开展是否到位;

  (四)查隐患,全方位开展安全大检查和隐患排查。各单位要从严落实超前预控体系,超前分析可能危及安全的各种危险因素,从源头上控制事故的发生。

  1、检查各单位尤其是承建单位平时隐患排查与治理情况,是否建立台账,台账是否健全,是否有挂牌督办的隐患;

  2、检查各单位辖区内的道路隐患,各单位所属车辆隐患,是否满足本项目冬季施工;

  3、检查各单位尤其是承建单位机械安全、电气安全、特种设备安全、防火防爆安全、职业病、运输安全、矿山安全、建筑施工安全隐患与危险因素。

  四、纪律要求

  (一)加强组织领导。各单位要充分认识开展“四查”活动的重要性和紧迫性,切实加强组织领导。一把手要亲自动员部署,精心组织、周密安排,明确目标、狠抓落实。

  (二)突出实效。各单位要按照我司统一部署,结合本单位实际,迅速开展自查与整改。

  (三)各单位要根据我司“四查”活动的安排与部署,按照活动内容,制定“四查”活动工作计划,将计划于20xx年11月2日前上报至四查活动办公室,20xx年12月15日前将“四查”活动总结与自评报四查活动办公室(自评表待丰都公司审查方案后制定并下发)。

  (四)公司将本次“四查”活动纳入四季度安全文明考核范围,所占比分占四季度的60%。

活动方案 篇3

  活动主题:

  寻找最快乐的小明星

  主办单位:

  香港皇家宝贝儿童摄影日报社

  活动目的:

  提高幼儿园的知名度增进幼儿园与家长的客情关系,增加入园率。请注小朋友都喜欢的一年一度的圣诞节的到来,树立香港皇家宝贝儿童摄影的社会公益形象,提升香港皇家宝贝儿童摄影的知名度。

  活动日期:

  20xx年11月20日-12月20日止

  参赛对象:

  0-10岁儿童

  活动方式:

  1.凡在幼儿园指定的此次活动宣传处领取由香港皇家宝贝儿童摄影提供的此次活动的摄影礼券一张。

  2.每位参加活动的顾客凭获得的摄影礼券可在香港皇家宝贝儿童摄影免费拍摄照片,由每位参加活动的顾客选择两张,精选指定一张作为参赛照片,余下一张将制成208年年历作为顾客参加此次活动的留念。

  3.此次比赛的11月20日-12月20日;12月25日将所有参赛的照片展示在各幼儿园内,由家长和老师进行为期3天的投票评选,根据参赛选手得票数的多少选出此次比赛“圣诞宝宝”的一等奖、二等奖、三等奖。照片将在12月25日前公布在日报的'幼儿专栏上。

  4.所有前10强参赛选手均可到香港皇家宝贝儿童摄影领取精美纪念品一份。

  比赛奖项设置:

  一等奖1名:获得价值1000元奖品(200元家乐福购物券+价值800元儿童套照)二等奖2名:获得价值500元奖品(100元家乐福购物券+价值400元儿童套照)三等奖3名:获得价值300元奖品(价值300元儿童套照)

  奖品领取地点:香港皇家宝贝儿童摄影

  地址:

  电话:

  比赛协作方式:由幼儿园提供参赛作品展示区域以及此次活动咨询宣传处位置(由香港皇家宝贝儿童摄影派专人负责此次活动的服务),由香港皇家宝贝儿童摄影提供此次活动的所有奖项设置的奖品

  宣传方式:

  幼儿园将此次活动的内容及时传达给各位家长,香港皇家宝贝儿童摄影为此次活动在日报或都市报做二期的广告宣传。

  说明:此次比赛活动指定拍摄单位为香港皇家宝贝儿童摄影机构。

活动方案 篇4

  一、指导思想

  为提高我校学生学习数学的积极性,为激发学生学习数学知识的兴趣,让学生勇于实践、敢于创新,拓展学生的知识面,提高学生的数学素养,发展学生的个性特长和竞争意识,我校数学教研组决定在20xx年十月底举行制作数学知识小报的竞赛活动。

  二、活动目的

  通过制作数学知识小报的`竞赛,锻炼学生动手能力、探索实践创新能力,培养学生的美感,把所学的知识以美的形式展现出来,进一步拓展学生的数学知识面,使学生在竞赛中体会到学习数学的成功喜悦,激发学生学习数学的兴趣;同时,通过竞赛启动大多数学生的竞争意识,从而提高学生学习数学的积极性,本次活动将检查我校学生掌握课外数学知识的一些情况,为今后的数学教学改进收集一些参考依据。

  三、参赛对象

  一至六年级全体学生。

  四、竞赛时间和地点

  1. 竞赛时间:20xx年10月

  2. 竞赛地点:各班教室

  五、竞赛形式

  做知识小报。

  一、二年级用A4纸,其它年级用16开纸内容由各年级负责老师自定。要求结合本年级学生特征。

  六、竞赛标准

  根据小报所得分数评出各类奖项。

  七、奖项设置

  按年级评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。

  八、活动教师安排。

活动方案 篇5

  一.时间节点

  12月16——元月1日

  二.活动主题

  【备选一】

  主标题:“礼”遇双“蛋 ” 跨年狂欢

  副标题:让团聚更有味

  【备选二】

  主标题:年货盛典 甜蜜跨年

  副标题:买家人熟悉的零食

  (主题的构思:双诞是一年一度团聚狂欢的时刻,是送别一年和迎接下一年到来的最隆重的日子,欢乐、团聚、狂欢是这时候的主打氛围和节奏,礼尚往来也是一年中最为盛行的时刻,也是年终囤货的一个小高潮,因此将此次活动的主题定为:“礼”遇双“蛋 ” 跨年狂欢,意为以“礼”为节日主题 ,这也是我们年度促销主打礼盒的最好时机。)

  三.活动方案

  方案一

  迎双诞礼盒装专用(10元无门槛)优惠券,领取时间为12月16日——1月1日,每个ID限领一次(与店铺优惠券可重叠领取),使用时间为12月25日—1月1日。

  方案二

  12月16日——1月1日全场满实付68元包邮,12月25日圣诞节——1月1日元旦节期间单笔订单满98元送128g加应子一份,满155元送巧罗8种口味共计408g巧克力一份。

  方案三

  晒包大PK:凡是在华味亨购买零食的买家,只要在官方微博(华味亨精致零食)晒出包裹照片@三位微博好友同时@华味亨精致零食并评论转发,即有机会赢取精致巧克

  力礼包一个(内含8中口味共计408g),中奖名额随机抽取,中奖名单每半个月在官方微博统一公布。(建议此活动长期执行)

  四.无线助推及微营销

  微博、微信、微淘、QQ群等营销渠道,在12月16日、20日24日28日、31日等各个时间节点的.前2天以微博、微淘广播和微信消息的方式提前做好活动开始通知和活动进展通告,适时引导提前关注。

  XX年1—2月活动节点

  1月2日——1月11日:跨年囤货专场

  主题:跨年囤货专场

  (因双蛋活动结束至腊八活动预热启动时间间隙较长,同时在此期间又没有比较合适的节日作为开展活动的支撑,所以在此期间就做一个为期10天的跨年囤货专场来维持店铺的热度)

  1月11日——1月18日:腊八预热第一波

  主题:备战腊八抢年货

  1月19日——1月26日:腊八预热第二波

  主题:腊八囤货倒计时

  (腊八预热时间以官方活动预热时间节点为准,以上时间为暂定)

  1月27日当日:腊八促销正式活动

  主题:“食”尚腊八盛情购

  1月28日——2月14日:情人节

  主题:相约暖冬 情定精致

  2月15日——2月27日:春节

  主题:新年启航—福送万家

活动方案 篇6

  一、活动说明

  为了最大限度激发人的主观能动性和创造性,营造良好的企业安全文化氛围,使安全管理工作逐步由被动管理转变为主动管理,促进员工从“要我安全”向“我要安全”转变,变“他律”向“自律”转变,把安全管理的重心逐步转移到员工的自动、自觉、自发行为上来,开创建邦集团安全生产的全新局面,根据集团公司有关文件精神特制定轧材厂“我要安全”活动方案。

  二、活动目的

  通过活动开展,不断增强员工自我安全保护意识和自我保护能力,规范员工的安全行为,达到积累安全知识、提高安全意识、规范操作行为、增强自我保护能力的目的,为企业实现长治久安、健康发展创造有利地条件。

  三、组织领导

  组 长:张玺成

  副组长:杨 红 王媛媛

  成 员:张志义 陈忠平 李 斌 何昌勇

  王冬奎 张 敏 牛 健 杨海云

  冯 跃 邓志明 王志刚

  四、活动主题和目标

  “我要安全”活动的主题是:“不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害!”

  “我要安全”主题活动的目标是:“工亡事故为零,重伤以上事故为零,重大火灾事故为零,重大设备事故为零,重大生产事故为零。”

  五、 宣传启动阶段(4月21至4月30日)

  配合集团公司举办的“我要安全”大型签名活动。

  在集体签名仪式结束后,又在我厂范围内对当天未参加签名仪式的'作业区干部员工以作业区为单位分批进行补签活动,确保每位员工都能参与其中。将本次活动的主题思想延伸至车间最基层。

  六、深化实施的第一阶段(5月1日至5月30日)

  重点围绕“开展典型事故案例教育、震撼员工心灵”轧材厂安环处将组织各作业区、各科室全体员工分批次学习冶金行业及我集团公司各分厂历年来发生的典型事故案例。确保从思想上转变员工的安全意识。具体实施细则如下:

  1、围绕本岗位存在的问题在全厂要求每名员工最少写出一条对安全管理、环境保护、设备隐患的建议,做到全员参与、全民皆兵,提升员工企业凝聚力和主人翁精神。

  2、利用事故案例、安全图片展览、安全警示标语宣传等方法对员工进行切身教育,让员工有种“居安思危”的触动,充分认识到安全隐患一旦酿成事故过给自己和家人带来的严重后果。

  3、通过一系列的学习和宣传。让每位员工明白自己是搞好安全的第一受益者。从而增强对安全隐患排查的积极性和主观能动性。以此来同化员工的安全认知。避免员工在长期平安状态下产生的疲劳意识和性惯性违章行为。

  4、设立挂牌“安全接待日”。 “安全接待日”的时间为每周星期四上午8时到11时,地点为轧材厂安环处。由安环处长王媛媛、安全员冯跃、王志刚、邓志明轮流负责接待。

  七、深化实施的第二阶段(6月1日至6月30日)

  配合全国的“安全生产月”的同时,开展我厂的安全文化活动。

  1、开展“我要安全”大讨论活动。响应集团公司组织的为让全员的“为什么我要安全”、“我的安全责任是什么”、“我如何保证安全”等问题展开讨论。由安环处组织对优秀的发言者组织讲演。从而全面提高员工的安全认知水平及言传身教的综合能力。

  2、组织全体员工向公司《建邦集团报》投稿。稿件主题要与本次活动主题一致。在本阶段活动中,由安环处组织我厂范围内各车间、工种之间的好的经验和做法的宣传和互相交流学习。同时借助班前班后会和安全例会等活动大力宣传“以人为本”“安全第一”“安全发展”等安全文化的核心理念。提高员工的安全意识和自身约束力。

  3、对收集整理的建议进行完善和限期整改,到期未整改的安环处予以考核。

  八、深化实施的第三阶段(7月1日至9月30日)

  “细化安全生产禁令、规范安全操作行为”

  1、结合集团公司安全生产禁令的统一要求,根据我厂各作业区工作实际、针对高风险作业环节,分专业对各作业环节制定岗位责任。明确安全生产禁令。

  2、全厂范围内由厂部牵头、安环处组织自下而上组织修订岗位责任制,安全技术操作规程。全面落实岗位职责和安全技术操作规程。

  3、分专业推行标准化操作,确保员工“上标准岗、干标准活、交标准班”。安环处全厂范围内长期不定时的监督检查和纠正习惯性违章、培养全体员工良好的安全行为习惯。杜绝三违现象发生。

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